《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年湘陰縣臨考沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年湘陰縣臨考沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.根據(jù)《行政復(fù)議法》，我國(guó)的行政復(fù)議采取以()為主，其他方式為輔的復(fù)議方式。

A、口頭審查B、會(huì)議審查C、獨(dú)任審查D、書(shū)面審查

2.在控制工作中，把組織的活動(dòng)看作一個(gè)有機(jī)的整體.調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)組織各方面的力量，對(duì)工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，體現(xiàn)了()

的原則。

A、控制要具有整體性R、控制要具有過(guò)程性C、控制要具有全員性D、控制要具有系統(tǒng)性

3.《物權(quán)法》實(shí)施之前，土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)分屬一和—管理。()

A、房地產(chǎn)管理部門(mén);各級(jí)人民政府國(guó)土管理部門(mén)B、市級(jí)以上人民政府國(guó)土管理部門(mén);房地產(chǎn)管理部門(mén)C、房

地產(chǎn)管理部門(mén);市級(jí)以上人民政府國(guó)土管理部門(mén)D、各級(jí)人民政府國(guó)土管理部門(mén);房地產(chǎn)管理部門(mén)

4.一般用于成員國(guó)彌補(bǔ)暫時(shí)性國(guó)際收支不平衡、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的信用是0。

A、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)信用B、國(guó)際商業(yè)信用C、國(guó)際銀行信用D、國(guó)際間政府信用

5.社會(huì)責(zé)任營(yíng)銷(xiāo)觀念認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確處理。三方面的關(guān)系。

A、人力、財(cái)力和物力B、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和消費(fèi)C、企業(yè)、顧客和產(chǎn)品D、企業(yè)、顧客和社會(huì)

6.某客戶(hù)2009年7月7日向銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)，票據(jù)金額為100萬(wàn)元，票據(jù)到期是2009年11月7日，該銀行審查同意后，辦

理貼現(xiàn)，假設(shè)貼現(xiàn)率為3.9%,貼現(xiàn)利息為()元。

A、3900B、15600C、31200D、62400

7.質(zhì)量管理體系中使用的文件類(lèi)型包括0。

A、管理手冊(cè)和程序文件B、管理手冊(cè)和記錄C、管理手冊(cè)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和記錄D、質(zhì)量手冊(cè)、文件程序、

作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和記錄

8.影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素不包括0。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、地區(qū)及行業(yè)差異C、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及支付能力D、企業(yè)文化

9.某銀行的歐元對(duì)人民幣的即期匯率報(bào)價(jià)為EURl=CNY9.6353/63?？蛻?hù)按該匯率從該銀行買(mǎi)入100萬(wàn)歐元需要支付

。萬(wàn)元人民幣。

A、963.00B、963.53C>963.58D、963.63

10.在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外頭寸到期日不同重新定價(jià)，以及在浮動(dòng)利率前提下重新定價(jià)的時(shí)間不同

而面臨的風(fēng)險(xiǎn)是0。

A、基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)B、重新定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)C、期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)D、利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

11.根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定，下列稅種中，實(shí)行出口退稅的是0。

A、個(gè)人所得稅B、資源稅C、增值稅D、印花稅

12.一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成的預(yù)算是0。

A、經(jīng)常預(yù)算B、復(fù)式預(yù)算C、基金預(yù)算D、零基預(yù)算

13.下列關(guān)于部門(mén)預(yù)算的主要內(nèi)容表述錯(cuò)誤的是。。

A、在編制過(guò)程上，部門(mén)預(yù)算由同級(jí)立法機(jī)關(guān)審核后報(bào)送財(cái)政部門(mén)審議通過(guò)B、在基本框架上，部門(mén)預(yù)算由一般預(yù)

算和基金預(yù)算組成C、在編制程序上，部門(mén)預(yù)算是由基層預(yù)算單位編制、逐級(jí)匯總形成的D、在編制范圍上，部

門(mén)預(yù)算涵蓋了部門(mén)或單位的所有收入和支出

14.若實(shí)際利率為7%,同期通貨膨脹率為9%,則名義利率應(yīng)為()。

A、16%B、7%C、2%D、-2%

15.職工請(qǐng)事假累計(jì)()天以上且單位按照規(guī)定不扣工資，該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A、5B、1()C、2()D、3()

16.個(gè)人權(quán)力是一種內(nèi)在的權(quán)力，這種權(quán)力取決于0。

A、領(lǐng)導(dǎo)者自身B、權(quán)力C、專(zhuān)業(yè)技能D、領(lǐng)導(dǎo)者職位

17.下列各項(xiàng)中，不屬于住房公積金的特點(diǎn)的是0。

A、強(qiáng)制性B、無(wú)償性C、互助性D、保障性

18.在現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是指()。

A、財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)權(quán)B、財(cái)產(chǎn)占有權(quán)C、財(cái)產(chǎn)歸屬權(quán)D、財(cái)產(chǎn)處置權(quán)

19.房屋銷(xiāo)售是經(jīng)過(guò)()交換,房屋就從實(shí)物的形態(tài)變?yōu)樨泿判螒B(tài)、。

A、多次B、分期地C、長(zhǎng)期地D、一次

20.下列選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)資料的是0。

A、原料B、輔助材料C、燃料D、機(jī)器設(shè)備

21.在評(píng)價(jià)招聘效果時(shí)，常用實(shí)際發(fā)生的招聘費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用的比值來(lái)評(píng)估()。

A、招聘成本B、招聘時(shí)間C＞應(yīng)聘比率D、錄用比率

22.下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中，屬于資產(chǎn)項(xiàng)目的是()。

A、應(yīng)收票據(jù)B、預(yù)收賬款C、預(yù)提費(fèi)用D、盈余公積

23.六西格瑪管理工作程序DMAIC,其中D表示()。

A、界定B、測(cè)量C、分析D、改進(jìn)

24.我國(guó)商業(yè)銀行的基礎(chǔ)頭寸包括業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金和其。。

A、在中國(guó)人民銀行的超額準(zhǔn)備金存款B、在中國(guó)人民銀行的法定存款準(zhǔn)備金存款C、向同業(yè)的拆借D、

在同業(yè)的存款

25.奠定人格賴(lài)以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)的是0。

A、情境B、遺傳C、環(huán)境D、教育

26.在質(zhì)量管理中，用來(lái)整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是()。

A、關(guān)鍵路線圖B、樹(shù)枝圖C、直方圖D、因果分析圖

27.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的0之比。

A、眾數(shù)B、極值C、算術(shù)平均數(shù)D、幾何平均數(shù)

28.下列數(shù)據(jù)特征的測(cè)度值中，不受極端值影響的是。。

A、極差B、位置平均數(shù)C、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)D、算術(shù)平均數(shù)

29.為了研究出生嬰兒的性別比，可以抽選一定數(shù)量的醫(yī)院、保健院，對(duì)其出生嬰兒進(jìn)行調(diào)查，不必對(duì)全國(guó)每一個(gè)出

生嬰兒進(jìn)行調(diào)查，這種調(diào)查方法屬于0。

A、重點(diǎn)調(diào)查B、典型調(diào)查C、全面調(diào)查D、非全面調(diào)查

30.住房公積金的使用范圍不包括0。

A、管理中心的經(jīng)營(yíng)成本B、職工個(gè)人對(duì)其住房公積金的使用C、管理中心對(duì)歸集的住房公租金的運(yùn)作D、

管理中心的業(yè)務(wù)支出和管理費(fèi)用

31.在控制工作中，重視組織的各個(gè)部門(mén)、工作的整個(gè)過(guò)程及組織的全體成員，調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)組織各方面的力量，對(duì)工作的

全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控的做法,體現(xiàn)了()的原則。

A、控制工作要具有整體性B、控制工作要具有過(guò)程性C、控制工作要具有全員性D、控制工作要具有系

統(tǒng)性

32.下列入力資源管理活動(dòng)中,屬于員工關(guān)系管理范疇的是0。

A、預(yù)測(cè)人力資源的需求與供給B、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系C、確定薪酬的結(jié)構(gòu)與水平D、對(duì)員工的工作結(jié)果做出

評(píng)價(jià)

33.假設(shè)某一預(yù)算年度中央本級(jí)預(yù)算支出規(guī)模安排為3萬(wàn)億元，根據(jù)我國(guó)預(yù)算法，則該預(yù)算年度中央預(yù)備費(fèi)的最大規(guī)

?？稍O(shè)置為0。

A、900億元B、300億元C、600億元D、1500億元

34.收入分配職能的目標(biāo)是()。

A、滿(mǎn)足個(gè)人消費(fèi)的需要B、國(guó)家實(shí)現(xiàn)其職能的需要C、實(shí)現(xiàn)公平分配D、實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置

35.人類(lèi)行為模式的基本結(jié)論顯示，人類(lèi)行為的根源是0。

A、理想B、愿景C、動(dòng)機(jī)D、需要

36.下列稅率中，能夠與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能、可以體現(xiàn)稅負(fù)公平的是()。

A、固定稅率B、累進(jìn)稅率C、比例稅率D、平均稅率

37.中國(guó)進(jìn)出口銀行的主要任務(wù)包括為。出口提供買(mǎi)方信貸和賣(mài)方信貸。

A、大型機(jī)電產(chǎn)品和成套設(shè)備B、大型軍工生產(chǎn)線C、大宗原材料D、大宗能源物資

38.“集中決策，分散經(jīng)營(yíng)”是。型組織結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)。

A、矩陣B、事業(yè)部C、直線職能D、網(wǎng)絡(luò)

39.當(dāng)采訪詢(xún)問(wèn)對(duì)象十分分散，則最經(jīng)濟(jì)的調(diào)研方式是()。

A、路上詢(xún)問(wèn)B、入戶(hù)詢(xún)問(wèn)C、郵寄詢(xún)問(wèn)D、電話詢(xún)問(wèn)

40.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)實(shí)行()制度。

A、明碼標(biāo)價(jià)B、等差標(biāo)價(jià)C、等級(jí)標(biāo)價(jià)D、需求導(dǎo)向標(biāo)價(jià)

41.下列關(guān)于企業(yè)規(guī)模的說(shuō)法錯(cuò)誤的是0。

A、企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分B、大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立分權(quán)型組織

系統(tǒng)C、小型企業(yè)組織簡(jiǎn)單，通常實(shí)行直線式管理,集權(quán)程度較高D、大型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合，以分權(quán)為

主

42.關(guān)于我國(guó)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁申請(qǐng)的說(shuō)法，正確的是()。

A、以書(shū)面申請(qǐng)為原則，口頭申請(qǐng)為補(bǔ)充B、只能采取書(shū)面申請(qǐng)的方式C、以口頭申請(qǐng)為原則，以書(shū)面申請(qǐng)

為補(bǔ)充D、不可以他人代交書(shū)面申請(qǐng)

43.保修期滿(mǎn)后，物業(yè)規(guī)劃紅線內(nèi)的市政公用設(shè)施和附屬建筑及附屬配套服務(wù)設(shè)施,其修繕責(zé)任由()承擔(dān)。

A、業(yè)主B、施工單位C、建設(shè)單位D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)

44.某公司發(fā)行某種債券，該債券面額為100元，發(fā)行價(jià)格為97元。這種發(fā)行方式屬于()發(fā)行。

A、折價(jià)B、等價(jià)C、平價(jià)D、溢價(jià)

45.在國(guó)際收支平衡表中，反映一國(guó)國(guó)際收支綜合狀況,衡量國(guó)際收支對(duì)該國(guó)儲(chǔ)備壓力的是()。

A、經(jīng)常差額B、資本差額C、基本差額D、綜合差額

46.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變，由()

按月支付。

A、所在單位B、工傷保險(xiǎn)基金C、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)D、勞動(dòng)保障行政部門(mén)

47.企業(yè)在確定其目標(biāo)市場(chǎng)涵蓋戰(zhàn)略時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)策略風(fēng)險(xiǎn)較大的是()策略。

A、差異營(yíng)銷(xiāo)B、無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)C、集中營(yíng)銷(xiāo)D、密集性營(yíng)銷(xiāo)

48.某地區(qū)擬建一個(gè)加工廠,主要考慮生產(chǎn)中的運(yùn)輸成本。每年需要由A(2,5)地運(yùn)來(lái)物資240噸，從B(5,3)地運(yùn)來(lái)物資120

噸，從C(3,7)地運(yùn)來(lái)物資500噸，從D(6,3)地運(yùn)來(lái)物資340噸。假定各種物資每噸公里的運(yùn)輸費(fèi)用相同。根據(jù)原材料的運(yùn)

輸量和里程,該加工廠應(yīng)位于坐標(biāo)0。

A、(3.85,5.07)B、(3.98,3.98)C、(4.98,4.98)D、(6,4)

49.人們?cè)谶M(jìn)行團(tuán)體決策時(shí)往往會(huì)比個(gè)人決策時(shí)更傾向于冒險(xiǎn)或保守,這種現(xiàn)象稱(chēng)為0。

A＞團(tuán)體極化B、團(tuán)體偏離C、團(tuán)體壓力D、團(tuán)體思維

50.從總體上講，我國(guó)實(shí)行的開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)是一種0。

A、階段性開(kāi)放B、臨時(shí)性開(kāi)放C、差別性開(kāi)放D、制度性開(kāi)放

51.下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法中的管理游戲法的陳述，錯(cuò)誤的是0。

A、管理游戲法的實(shí)施費(fèi)用較低B、管理游戲法是一種較先進(jìn)的高級(jí)管理意識(shí)與能力訓(xùn)練的方法C、管理游

戲法比案例研討法具有更加生動(dòng)、更加具體的特征D、管理游戲法能夠使學(xué)員在決策過(guò)程中面臨諸多模擬現(xiàn)實(shí)的

管理矛盾

52.()市場(chǎng)也被稱(chēng)為二級(jí)市場(chǎng)。

A、土地使用權(quán)出讓B、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓C、土地使用權(quán)劃撥D、土地開(kāi)發(fā)

53.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，下列程序階段，不屬于行政拘留必經(jīng)程序的是()。

A、聽(tīng)證B、傳喚C、訊問(wèn)D、裁決

54.某企業(yè)擬建立一項(xiàng)基金，每年初收入100000元，若利率為10%。五年后該項(xiàng)基金本利和將為()元.

A、671560B、564100C、871600D、610500

55.經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)通常用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和0表示。

A、國(guó)民生產(chǎn)總值B、就業(yè)率C、人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值D、勞動(dòng)生產(chǎn)率

56.就業(yè)服務(wù)主要由()提供。

A、高等院校B、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)C、人力資源市場(chǎng)D、失業(yè)預(yù)警機(jī)構(gòu)

57.全面質(zhì)量管理的五步法中，第一步是。。

A、準(zhǔn)備B、開(kāi)始C、決策D、擴(kuò)展

58.依據(jù)馬克思的貨幣需求理論，某一時(shí)期若流通中需要的貨幣金屬價(jià)值為800億，單位銀行券所代表的貨幣金屬價(jià)值量

為4,假定社會(huì)經(jīng)濟(jì)中只流通銀行券，則銀行券的發(fā)行量應(yīng)為()億。

A、200B、400C、80()D、3200

59.心理學(xué)家勒溫通過(guò)試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是0。

A、開(kāi)明式B、放任式C、民主式D、專(zhuān)制式

60.金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。

A、收益較低B、金額不統(tǒng)一C、流動(dòng)性差D、審核手續(xù)繁瑣

61.下列選項(xiàng)中，不能夠表示數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)的量有0。

A、眾數(shù)B、中位數(shù)C、平均數(shù)D、方差

62.某旅行社建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),加強(qiáng)與航空公司和賓侑飯店的協(xié)作，豐富公司網(wǎng)站內(nèi)容，希望在競(jìng)爭(zhēng)激烈的旅游市場(chǎng)中提

高競(jìng)爭(zhēng)力。該旅行社采用的經(jīng)營(yíng)觀念是()。

A、社會(huì)責(zé)任營(yíng)銷(xiāo)B、交易型營(yíng)銷(xiāo)C、直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)D、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)

63.下列統(tǒng)計(jì)誤差中，無(wú)法消除但事先可以進(jìn)行控制或計(jì)算的是0。

A、有意瞞報(bào)造成的誤差B、代表性誤差C、填報(bào)錯(cuò)誤造成的誤差D、匯總錯(cuò)誤造成的誤差

64.影響作業(yè)能力的因素中不包括0。

A、生理因素B、環(huán)境因素C、工作條件和性質(zhì)D、工作內(nèi)容

65.短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不包括()。

A、績(jī)效加薪B、季度獎(jiǎng)金C、特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃D、現(xiàn)股計(jì)劃

66.調(diào)解的最根本原則是指()

A、依法B、自愿C、自治D、居中

67.強(qiáng)制節(jié)拍流水生產(chǎn)線上，為保證嚴(yán)格的出產(chǎn)速度，采用的運(yùn)輸工具是0。

A、機(jī)械化的傳送帶B、連續(xù)式運(yùn)輸帶C、滾道D、叉車(chē)

68.在產(chǎn)品生產(chǎn)周期的不同階段，企業(yè)采用的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略是不同的。通常采用快速撇脂策略和快速滲透策略的階段為

（）o

A、引入期B、成長(zhǎng)期C、成熟期D、衰退期

69.被稱(chēng)為第三代貨幣的貨幣形態(tài)是（）。

A、可兌現(xiàn)信用貨幣B、金屬鑄幣C、電子貨幣D、代用貨幣

70.某企業(yè)運(yùn)用投資回收期法進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目決策，該項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表所示:設(shè)該

項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為6年，則該企業(yè)應(yīng)選擇0。

A、方案1B、方案2C、方案3I）、方案4

71.按照規(guī)定，單位在商業(yè)銀行開(kāi)立的一般存款賬戶(hù)（）。

A、不能轉(zhuǎn)賬B、不能取現(xiàn)C、可以取現(xiàn)可以轉(zhuǎn)賬D、不能轉(zhuǎn)賬可以取現(xiàn)

72.價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容不包括

A、商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定B、商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間決定C、

商品交換以?xún)r(jià)值量為基礎(chǔ)D、商品交換實(shí)行等價(jià)交換

73.關(guān)于金融工具的期限性、流動(dòng)性、風(fēng)險(xiǎn)性和收益性之間的關(guān)系，下列說(shuō)法正確的是O。

A、收益率與期限性成正相關(guān)關(guān)系B、風(fēng)險(xiǎn)性與流動(dòng)性成正相關(guān)關(guān)系C、收益性與期限性、風(fēng)險(xiǎn)性成負(fù)相關(guān)

關(guān)系D、收益性與流動(dòng)性成正相關(guān)關(guān)系

74.下列原則中，屬于特殊原則的是0。

A、合法原則B、謹(jǐn)慎原則C、估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則D、最高最佳使用原則

75.土地使用權(quán)出租的，實(shí)際上是將出讓取得的土地所有權(quán)的0。

A、全部權(quán)利出租給承租人B、部分權(quán)利出租給承租人C、部分權(quán)利轉(zhuǎn)讓給承租人D、全部權(quán)利轉(zhuǎn)讓給承

租人

76.通過(guò)出讓方式取得的土地使用權(quán)是一種具有獨(dú)立意義的0。

A、物權(quán)B、物權(quán)性使用權(quán)C、債權(quán)D、債權(quán)性使用權(quán)

77.商品經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)系是0。

A、先有市場(chǎng)，后有商品經(jīng)濟(jì)B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)C、商品經(jīng)濟(jì)一定是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

是商品經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和前提

78.下列公式0是正確的。

A、薪酬區(qū)間滲透度=（實(shí)際基本薪酬-區(qū)間最高值）/（區(qū)間最高值?區(qū)間最低值）B、薪酬區(qū)間滲透度=（實(shí)際基本薪酬?

區(qū)間最低值）/（區(qū)間最高值-區(qū)間最低值）C、薪酬區(qū)間滲透度=（實(shí)際基本薪酬+區(qū)間最低值）/（區(qū)間最高值-區(qū)間最低值）

D、薪酬區(qū)間滲透度=（實(shí)際基本薪酬-區(qū)間最低值）/（區(qū)間最高值+區(qū)間最低值）

79.（）是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

A、求職人員申請(qǐng)表B、個(gè)人簡(jiǎn)歷C、對(duì)求職人員申請(qǐng)表及個(gè)人簡(jiǎn)歷的評(píng)價(jià)D、初步面試

80.以下選項(xiàng)中不屬于利潤(rùn)按照構(gòu)成進(jìn)行分類(lèi)的是（）。

A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)B、營(yíng)業(yè)外利潤(rùn)C(jī)、凈利潤(rùn)D、利潤(rùn)總額

81.銀行的會(huì)計(jì)憑證分為。兩大類(lèi)。

A、基本憑證和專(zhuān)業(yè)憑證B、基本憑證和特定憑證C、專(zhuān)業(yè)憑證和普通憑證D、普通憑證和特殊憑證

82.已婚職工探望父母，每一年給假一次,假期為一天。()

A、3;30B、4;20C、5;40D、2;15

83.純公共物品的兩大特征是指0。

A、非競(jìng)爭(zhēng)性和排他性B、競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性C、非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性D、競(jìng)爭(zhēng)性和排他性

84.我國(guó)的勞動(dòng)年齡界定為()。

A、16~55周歲的女性和16?60周歲的男性B、16~60周歲的女性和16?65周歲的男性C、18~55周歲的女性

和18~60周歲的男性D、18~60周歲的女性和18~65周歲的男性

85.工作分析的主體是()。

A、企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位B、與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息C、進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員D、工作分

析報(bào)告

86.在證券市場(chǎng)的參與者中，信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)是證券市場(chǎng)的

A、主體B、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)C、服務(wù)機(jī)構(gòu)D、監(jiān)管機(jī)構(gòu)

87.下列對(duì)說(shuō)服者信息的因素，表述不正確的是0。

A、差距B、恐懼C、信息呈現(xiàn)方式D、相似度

88.常用的確定設(shè)備最佳更新期的方法有面值法和0。

A、經(jīng)驗(yàn)法B、定性法C、低劣化數(shù)值法D、定量法

89.專(zhuān)門(mén)用于招聘高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員的招聘方式是0。

A、人才招聘會(huì)招聘B、校園招聘C、網(wǎng)絡(luò)招聘D、獵頭公司招聘

90.根據(jù)補(bǔ)償貿(mào)易保函的要求，在進(jìn)口設(shè)備一方不能履行規(guī)定的償付責(zé)任時(shí)，擔(dān)保行便按。賠付給供給設(shè)備一方。

A、交易金額B、損失金額C、保函金額加利息D、設(shè)備價(jià)款

91.企業(yè)在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序，保護(hù)和增加社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，屬于企業(yè)的()。

A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任B、法律責(zé)任C、社會(huì)責(zé)任D、行為規(guī)范

92.一級(jí)資質(zhì)審批前，應(yīng)當(dāng)由省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門(mén)或者直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門(mén)審查，審查期限為0

個(gè)工作日。

A、15B、20C、30D、45

93.1993年,全國(guó)第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)在()頒布，開(kāi)創(chuàng)了通過(guò)地方立法方式規(guī)范物業(yè)管理制度的先河。

A、上海B、北京C、廣州D、深圳

94.。對(duì)價(jià)值的決定作用幾乎是房地產(chǎn)所獨(dú)有的()。

A、區(qū)位B、質(zhì)量C、價(jià)格D、面積

95.下列關(guān)于合理設(shè)計(jì)作業(yè)中用力方法的陳述，錯(cuò)誤的是0。

A、合理安排負(fù)荷，并非單純追求低負(fù)荷B、提高動(dòng)作能級(jí)C、利用人體活動(dòng)特點(diǎn)獲得力量和準(zhǔn)確性D、

充分考慮不同體位的用力特點(diǎn)

96.布雷頓森林體系是一種。的國(guó)際貨幣制度。

A、以歐洲貨幣單位為中心B、以英鎊為中心C、以美元為中心D、以“紙黃金”為中心

97.銀行是經(jīng)營(yíng)貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)，在社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)揮著特殊的作用，它最基本的職能是（）。

A、信用中介B、信用創(chuàng)造C、金融服務(wù)D、支付中介

98.下列對(duì)數(shù)據(jù)特征的測(cè)度中，既適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)也適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)的是（）。

A、離散系數(shù)B、眾數(shù)C、算術(shù)平均數(shù)D、方差

99.以下0是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。

A、勞動(dòng)用工權(quán)B、按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資C、依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利I）、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)

100.強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)與技能、人際關(guān)系技巧的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，適用的對(duì)象是0。

A、高級(jí)管理人員B、監(jiān)督管理人員C、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員D、操作人員

參考答案

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，每題1分）

K［D］本題考查行政復(fù)議的方式。我國(guó)的行政復(fù)議采取以書(shū)面審查為主，其他方式為輔的復(fù)議方式。

2>［A］控制要具有整體性原則，是指組織能否按計(jì)劃要求實(shí)現(xiàn)目標(biāo)涉及組織的各個(gè)部門(mén)、工作的整個(gè)過(guò)程及組織的全

體成員。因此,在控制工作中，只有把組織的活動(dòng)看作一個(gè)有機(jī)的整體，調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)組織各方面的力量，對(duì)工作的全過(guò)程進(jìn)

行監(jiān)控才能取得良好的控制效果.保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、【D】《物權(quán)法》自2007年10月1日起施行。在此之前，我國(guó)從中央到地方，房屋和土地基本上是分管體制，房屋登記

由房地產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)，土地登記由國(guó)土管理部門(mén)負(fù)責(zé),相應(yīng)有《城市房屋權(quán)屬登記管理辦法》和《土地登記規(guī)則》。

4、【A】國(guó)際金融機(jī)構(gòu)信用是指全球性或區(qū)域性國(guó)際金融機(jī)構(gòu)為其成員國(guó)所提供的信用，國(guó)際金融機(jī)構(gòu)貸款一般期限較

長(zhǎng)，利率較低，條件優(yōu)惠,但審查較嚴(yán)格，一般用于成員國(guó)彌補(bǔ)哲時(shí)性國(guó)際收支不平衡、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

5、【D】社會(huì)責(zé)任營(yíng)銷(xiāo)觀念認(rèn)為，企業(yè)不僅要通過(guò)滿(mǎn)足個(gè)體消費(fèi)者的需要和欲望來(lái)獲得利潤(rùn),而且還要考慮整個(gè)社會(huì)的長(zhǎng)

遠(yuǎn)利益，即要正確處理企業(yè)、顧客和全社會(huì)三方面的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，求得它們之間的和諧與平衡。

6、［B］根據(jù)題意，貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額x貼現(xiàn)率x貼現(xiàn)期，則本題中貼現(xiàn)利息=100萬(wàn)元X3.9%X4=15600元。

7>［D］質(zhì)量管理體系中使用的文件類(lèi)型包括:①向組織內(nèi)部和外部提供關(guān)于質(zhì)量管理體系的一致信息的文件,這類(lèi)文件

稱(chēng)為質(zhì)量手冊(cè);②表述質(zhì)量管理體系如何應(yīng)用于特定產(chǎn)品、項(xiàng)目或合同的文件，這類(lèi)文件稱(chēng)為質(zhì)量計(jì)劃;③闡明要求的文

件,這類(lèi)文件稱(chēng)為規(guī)范;④闡明推薦的方法或建議的文件,這類(lèi)文件稱(chēng)為指南;⑤提供如何一致地完成活動(dòng)和過(guò)程的信息

的文件，這類(lèi)文件包括形成文件的程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和圖樣;⑥對(duì)完成的活動(dòng)或達(dá)到的結(jié)果提供客觀證據(jù)的文件,這類(lèi)文

件稱(chēng)為記錄;⑦用于記錄質(zhì)量管理所要求的數(shù)據(jù)的文件，這類(lèi)文件稱(chēng)為表格。

8、【B】影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素包括:企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及支付能力、企業(yè)文化。

9>［D］本題考查匯率的報(bào)價(jià)。買(mǎi)入、賣(mài)出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買(mǎi)貴賣(mài)，所以本題中客戶(hù)應(yīng)支付人民幣

100x9.6363=963.63萬(wàn)元。

10、【B】利率風(fēng)險(xiǎn)的主要形式包括:①重新定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外頭寸到期日不同重新

定價(jià)，以及在浮動(dòng)利率前提下重新定價(jià)的時(shí)間不同而面臨的風(fēng)險(xiǎn);②利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，利率變動(dòng)造成金融企業(yè)存貸款利差縮

小或者發(fā)生負(fù)利差。使金融企業(yè)造成損失;③基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)兩類(lèi)利率的變動(dòng)之間存在不完全的相關(guān)性，因而產(chǎn)生了利率基

準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn);④期權(quán)性風(fēng)險(xiǎn)，產(chǎn)生于銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外業(yè)務(wù)中的各種期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

11、【C】本題考查出口退稅的相關(guān)概念。根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定，實(shí)行出口退稅的稅種為增值稅和消費(fèi)稅。

12、本題考查預(yù)算的分類(lèi)。復(fù)式政府預(yù)算一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成。

13、【A】本題考查部門(mén)預(yù)算的主要內(nèi)容，選項(xiàng)A屬于干擾項(xiàng)，教材中沒(méi)有這種說(shuō)法。

14、［A］本題考查名義利率和實(shí)際利率。實(shí)際利率:名義利率一通貨膨脹率，所以名義利率=實(shí)際利率+通貨膨脹率

=7%+9%=16%。

15>［C］根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，不享受當(dāng)年年休假的情形，包括職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定

不扣工資的。

16、【A】個(gè)人權(quán)力是一種內(nèi)在的權(quán)力。這種權(quán)力不取決于領(lǐng)導(dǎo)者所在的職位，而取決于領(lǐng)導(dǎo)者自身?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于

個(gè)人權(quán)力的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)記憶不正確。

17.IB］住房公積金的特點(diǎn)：（1）強(qiáng)制性（2）無(wú)償性（3）保障性

18.［C］本題考查財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。財(cái)產(chǎn)所有權(quán)指的是財(cái)產(chǎn)的歸屬權(quán)，法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)權(quán)。

19、【D】

20>［D］

21>［A］招聘效果的評(píng)估中的招聘成本的評(píng)估包括兩個(gè)方面:①將實(shí)際發(fā)生的招聘費(fèi)用與預(yù)算的費(fèi)用進(jìn)行對(duì)比,以利于

下次更準(zhǔn)確地制定預(yù)算;②計(jì)算各種招聘方法的招聘單價(jià)，從而找出最優(yōu)的招聘方法。招聘單價(jià)可以通過(guò)以下的公式來(lái)計(jì)

算:招聘單價(jià)

22、【A】BC項(xiàng)都屬于負(fù)債項(xiàng)目，D項(xiàng)屬于所有者權(quán)益項(xiàng)目。

23、［A］DMAIC分別指界定、測(cè)量、分析、改進(jìn)、控制。

24、［A］商業(yè)銀行的頭寸可分為基礎(chǔ)頭寸、可用頭寸和可貸頭寸?；A(chǔ)頭寸是指商業(yè)銀行的庫(kù)存現(xiàn)金和在中央銀行的

超額存款準(zhǔn)備金。

25、【B】遺傳以間接的方式潛在地影響人格的形成，奠定了人格賴(lài)以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)。

26、【C】直方圖又稱(chēng)為質(zhì)量分析圖，是由很多直方形連起來(lái)的，表示質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的一種圖形。直方圖是用以整

理質(zhì)量數(shù)據(jù)，找出規(guī)律，通過(guò)對(duì)它的觀察來(lái)分析、判斷工序是否處于受控狀態(tài)，并根據(jù)質(zhì)量特性的分析結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)

的調(diào)整，解決其存在問(wèn)題的一種常用的質(zhì)量管理方法。

27、［C］離散系數(shù)通常是就標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)計(jì)算的，因此也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)，它是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比,

是測(cè)度數(shù)據(jù)離散程度的相對(duì)指標(biāo)。

28、【B】本題考查位置平均數(shù)的特點(diǎn)。位置平均數(shù)是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少，確定的集中趨勢(shì)的代表

值，主要有眾數(shù)、中位數(shù)等，其不受極端值的影響。

29、【I）】全面調(diào)查由于調(diào)查的單位多、組織工作量大，所以需費(fèi)大量的人力、財(cái)力。非全面調(diào)查是對(duì)調(diào)查對(duì)象中的一

部分的單位進(jìn)行調(diào)查，包括非全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查等。

30>［A］住房公積金是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單

位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金,其使用范圍包括:①職工個(gè)人對(duì)其住房公積金的使用;

②管理中心對(duì)歸集的住房公積金的運(yùn)作;③管理中心的業(yè)務(wù)支出和管理費(fèi)用。

31、1A】組織能否按計(jì)劃要求實(shí)現(xiàn)目標(biāo)涉及組織的各個(gè)部門(mén)、工作的整個(gè)過(guò)程及組織的全體成員。控制要具有整體性

的原則要求在控制工作中,把組織的活動(dòng)看做一個(gè)有機(jī)的整體，調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對(duì)工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,

以便取得良好的控制效果，保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

32、【B】員工關(guān)系管理包括協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)員工的職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)和管理、建設(shè)企業(yè)文化以及營(yíng)造融洽的人際關(guān)

系和良好的工作氛圍。跨國(guó)公司還要涉及跨文化管理方面的問(wèn)題。

33、【A】30000x3%=900（億元）。中央預(yù)備費(fèi)用根據(jù)預(yù)算法規(guī)定，按中央本級(jí)支出預(yù)算支出的1%?3%設(shè)置。題中取

最大值3%。

34、［C］財(cái)政收入分配職能，是指財(cái)政調(diào)整收入分配的職能。收入和財(cái)富分配過(guò)程本身是資源配置過(guò)程的內(nèi)容，但對(duì)收

入和財(cái)富分配的結(jié)果進(jìn)行糾正則屬于財(cái)政收入分配職能的范疇。收入分配職能的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公平分配。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

客觀上要求生產(chǎn)資源和要素的投入與生產(chǎn)收益的獲取相對(duì)應(yīng)，它是在平等競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)上通過(guò)市場(chǎng)等價(jià)交換完成的。

35、【D】人類(lèi)行為模式的基本結(jié)論是，人的行為根源于需要，產(chǎn)生于動(dòng)機(jī)，并受到行為結(jié)果的影響。管理人員要想有效地

激勵(lì)下級(jí)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，首先必須善于發(fā)現(xiàn)下級(jí)現(xiàn)有的需要,發(fā)掘下級(jí)潛在的需要，激發(fā)下級(jí)的工作動(dòng)機(jī)。

36、本題考查累進(jìn)稅率。累進(jìn)稅率能夠與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能、可以體現(xiàn)稅負(fù)公平。

37、【A】中國(guó)進(jìn)出口銀行的主要任務(wù)是為我國(guó)的機(jī)電產(chǎn)品和成套設(shè)備等貨物的出口提供買(mǎi)方信貸或賣(mài)方信貸，為中國(guó)銀

行的成套機(jī)電產(chǎn)品出口借貸辦理貼息及出口信貸擔(dān)保。

38、［B］事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)即事業(yè)部制，是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)，它的特點(diǎn)是把企業(yè)劃分成若二個(gè)相對(duì)獨(dú)立的事

業(yè)部，各事業(yè)部擁有自己獨(dú)立的產(chǎn)品和市場(chǎng),是獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的利潤(rùn)中心，在最高管理層設(shè)計(jì)的統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略框架

中，可運(yùn)用自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和財(cái)務(wù)獨(dú)立性，謀求自我發(fā)展。這就使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“集中決策，分散經(jīng)營(yíng)乙

39、【D】

40、【A】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)制度。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守價(jià)格法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所醒目位

置標(biāo)明房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)房地產(chǎn)價(jià)格和信息，不得收取任何未予標(biāo)明的費(fèi)用，不得利用

虛假或者使人誤解的標(biāo)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)價(jià)方式進(jìn)行價(jià)格欺詐，一項(xiàng)服務(wù)可以分解為多個(gè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)明確標(biāo)示每一個(gè)

項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，不得混合標(biāo)價(jià)、捆綁標(biāo)價(jià)。

41、［D］企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分;大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立分權(quán)型組織系

統(tǒng);小型企業(yè)組織簡(jiǎn)單,通常實(shí)行直線式管理，集權(quán)程度較高;中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷，規(guī)模擴(kuò)大后普遍有分權(quán)要求，因

此，中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合，以分權(quán)為主，這樣管理成本低,組織效率高。

42、【A】BC兩項(xiàng)，從仲裁該申請(qǐng)的表現(xiàn)形式來(lái)劃分，農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁申請(qǐng)方式可以分為書(shū)面申請(qǐng)和口頭

申請(qǐng)。由于我國(guó)廣大農(nóng)民群眾知識(shí)文化水平參差不齊，《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁法》規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，

以書(shū)面形式為原則，口頭申請(qǐng)為補(bǔ)充。D項(xiàng)，從書(shū)面申請(qǐng)書(shū)遞交方式上看，農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁申請(qǐng)方式可以

進(jìn)一步分為直接申請(qǐng)、他人代交、郵寄申請(qǐng)等。

43、【D】

44.［A］平價(jià)發(fā)行也稱(chēng)為“面值發(fā)行”或“等價(jià)發(fā)行”，即按照證券面值確定發(fā)行價(jià)格的證券發(fā)行方式；溢價(jià)發(fā)行是以高

于證券面值的價(jià)格發(fā)行的證券發(fā)行方式；折價(jià)發(fā)行是以低于證券面值的價(jià)格發(fā)行的證券發(fā)行方式。

45、［D］綜合差額反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況，可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備的壓力?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于國(guó)際收支

平衡表中的綜合差額的反映內(nèi)容記憶不正確。

46、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變,

由用人單位按月支付。選項(xiàng)A最合題意.其他選項(xiàng)不合題意。

47、【C】實(shí)行集中營(yíng)銷(xiāo)策略，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)比較大。由于目標(biāo)市場(chǎng)比較單一和窄小,一旦市場(chǎng)情況發(fā)生某種突變，如消

費(fèi)者偏好轉(zhuǎn)移、購(gòu)買(mǎi)力下降或出現(xiàn)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)者，企業(yè)就有可能一下陷入困境。因此，實(shí)行集中營(yíng)銷(xiāo)時(shí)，要隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)變

措施。

48、【A】根據(jù)重心法相應(yīng)計(jì)算公式，計(jì)算有:根據(jù)計(jì)算結(jié)果，在坐標(biāo)為(3.85,5.07)的地方建廠比較合適。

49、【A】團(tuán)體極化是指在團(tuán)體中進(jìn)行決策時(shí)，人們往往會(huì)比個(gè)人決策時(shí)更傾向于冒險(xiǎn)或保守，向某一個(gè)極端偏斜，從而背

離最佳決策。在闡述論點(diǎn)、進(jìn)行邏輯論戰(zhàn)時(shí)，一些成員變得具有防御性，當(dāng)他們面對(duì)挑釁時(shí)，態(tài)度會(huì)變得更為固執(zhí)甚至走

向極端。

50、【D】從總體上講，我國(guó)實(shí)行的開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)是一種制度性開(kāi)放。

51、［A］管理游戲法的適用對(duì)象是企業(yè)中較高層次的管理者，是當(dāng)前一種較先進(jìn)的高級(jí)管理意識(shí)與能力訓(xùn)練的方法。

管理游戲法模仿游戲的設(shè)計(jì)，使學(xué)員在決策過(guò)程中面臨諸多的實(shí)際管理矛盾。與案例研討法相比較，管理游戲法具有

更加生動(dòng)、更加具體的特征。但由于管理游戲法對(duì)游戲設(shè)計(jì)、勝負(fù)評(píng)判等都有相當(dāng)?shù)碾y度要求，實(shí)施費(fèi)用昂貴，應(yīng)用

上有待進(jìn)一步研究推廣。

52、【B】

53、【A】本題考查行政拘留的內(nèi)容。在適用程序上，行政拘留必須經(jīng)過(guò)傳喚、訊問(wèn)、取證、裁決、執(zhí)行等程序。

54、［A］先付年金終值公式為:5=人.f人上11）（1+。,已知八二100000元式元）。

55、1C】經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)通常用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值來(lái)表示，同時(shí)還可以用勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均主要產(chǎn)品占有

量、人均預(yù)期壽命、死亡率、就業(yè)率、人均收入、人均居住面積、教育普及率、人口增長(zhǎng)率等經(jīng)濟(jì)、社會(huì)指標(biāo)來(lái)具體

表71^0

56、【C】就業(yè)服務(wù)主要通過(guò)人力資源市場(chǎng)來(lái)提供，而失業(yè)管理主要通過(guò)失業(yè)預(yù)警和失業(yè)登記來(lái)實(shí)現(xiàn)。

57、【C】在具體實(shí)施全面質(zhì)量管理時(shí)，可以遵循“五步法”進(jìn)行。這五步分別是：決策、準(zhǔn)備、開(kāi)始、擴(kuò)展和綜合。

58、［A］因?yàn)?/p>

59、【C】心理學(xué)家勒溫通過(guò)試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是民主式?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于勒溫的實(shí)驗(yàn)及結(jié)論記憶不

清楚。

60、【C】所謂資產(chǎn)證券化就是將缺乏流動(dòng)性但仍具有未來(lái)現(xiàn)金流量的不良資產(chǎn)，通過(guò)結(jié)構(gòu)性重組、剝離以及信用升級(jí)等

手段轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢栽谫Y本市場(chǎng)上出售和流通的證券，以融通資金、改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量。資產(chǎn)證券化克服了銀行貸款期限長(zhǎng)、

流動(dòng)性差的局限,使銀行貸款成為具有流動(dòng)性的證券。通過(guò)資產(chǎn)證券化，有利于商業(yè)銀行調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),改善資產(chǎn)質(zhì)量，擴(kuò)

大資金來(lái)源,分散信用風(fēng)險(xiǎn)，增加業(yè)務(wù)收入。

6K［D］集中趨勢(shì)是指一組數(shù)據(jù)向某一中心值靠攏的傾向，測(cè)度集中趨勢(shì)也就是尋找數(shù)據(jù)一般水平的代表值或中心值。

集中趨勢(shì)的測(cè)度，主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。確定的集中趨勢(shì)的代表值,主要有眾數(shù)、中位數(shù)等;數(shù)值平均數(shù)是

指根據(jù)全部數(shù)據(jù)計(jì)算出來(lái)的平均數(shù)，主要有算術(shù)平均數(shù)、幾何平均數(shù)等。

62、【D】關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)通過(guò)識(shí)別、建立、保持、加強(qiáng)與顧客和其他利益相關(guān)者的關(guān)系，履行承諾和實(shí)現(xiàn)交換,使各方

互惠互利，實(shí)現(xiàn)各自目標(biāo)。本題考查關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)。

63、【B】代表性誤差主要是指在用樣本進(jìn)行推斷時(shí)所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差。這類(lèi)誤差通常是無(wú)法消除的，但事先可以進(jìn)行

控制或計(jì)算。

64、【D】作業(yè)能力中并不包括工作內(nèi)容。

65、【I）】短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括：績(jī)效加薪、一次性獎(jiǎng)金、月摩度獎(jiǎng)金、特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?，F(xiàn)股計(jì)劃屬于長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

計(jì)劃。

66、【B】調(diào)解的最根本原則是指自愿。

67、【A】在強(qiáng)制節(jié)拍流水生產(chǎn)線上，為保證嚴(yán)格的出產(chǎn)速度,一般采用機(jī)械化的傳送帶作為運(yùn)輸工具;在自由節(jié)拍流水生

產(chǎn)線上，由于工序同期化水平和連續(xù)性較低，一般采用連續(xù)式運(yùn)輸帶、滾道或其他運(yùn)輸工具。

68>［A］引入期的相關(guān)策略有:①快速撤脂策,即以高價(jià)格、高促銷(xiāo)費(fèi)用推出新產(chǎn)品;②緩慢撇脂策略,即以高價(jià)格、低促

銷(xiāo)費(fèi)用推出新產(chǎn)品;③快速滲透策略,即以低價(jià)格、高促銷(xiāo)費(fèi)用推出新產(chǎn)品;④緩慢滲透策略.即以低價(jià)格、低促銷(xiāo)費(fèi)用推

出新產(chǎn)品。

69、【C】本題考查貨幣形態(tài)。電子貨幣是通過(guò)電子計(jì)算機(jī)運(yùn)用電磁信號(hào)對(duì)信用貨幣實(shí)施貯存、轉(zhuǎn)賬、購(gòu)買(mǎi)和支付，明

顯比紙幣、支票等更為快捷、安全、方便，故有人把電子貨幣稱(chēng)為繼金屬鑄幣、紙幣之后的“第三代貨幣”。實(shí)質(zhì)上，

電子貨幣是新型的信用貨幣形式。

70.［B］投資回收期，是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間，通常以年為單位。其計(jì)

算公式為:T=（￡K）/P。式中,T表示投資回收期;K表示投資額;P表示年平均凈收益額。投資回收期T越小越好,它表示

用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間短,投資發(fā)揮的效用快。方案l,T=600/120=5（年）;方案2,T=450/100=4.5（年）;方案

31=420/90=4.7（年）;方案4,T=400/80=5（年）。比較得到方案2投資回報(bào)期最短，應(yīng)該選方案2。

71、【B】一般存款賬戶(hù)是指存款人因借款或其他結(jié)算需要，在基本存款賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)行以外的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)立的結(jié)算賬戶(hù)。

一般存款賬戶(hù)只能轉(zhuǎn)賬，不能支取現(xiàn)金。

72、【B】本題考查對(duì)價(jià)值規(guī)律的理解。價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容是：商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間來(lái)決定;

商品交換以?xún)r(jià)值量為基礎(chǔ)，實(shí)行等價(jià)交換。

73.［A］本題考查金融工具的期限性、流動(dòng)性、風(fēng)險(xiǎn)性和收益性之間的關(guān)系。風(fēng)險(xiǎn)性與流動(dòng)性成負(fù)相關(guān)關(guān)系；收益性

與期限性、風(fēng)險(xiǎn)性成正相關(guān)關(guān)系，與流動(dòng)性成負(fù)相關(guān)關(guān)系。

74、房地產(chǎn)估價(jià)原則主要有:①獨(dú)立、客觀、公正原則;②合法原則;③最高最佳使用原則;④估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則;⑤替代

原則;⑥謹(jǐn)慎原則。可以把這些原則分為3個(gè)層次:①基本原則;②普適技術(shù)性原則;③特殊原則。其中,獨(dú)立、客觀、公正

原則