2024年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)與人才引進(jìn)服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)與人才引進(jìn)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)期限3.培訓(xùn)方式與方法3.1面授培訓(xùn)3.2線上培訓(xùn)3.3實(shí)地考察4.培訓(xùn)師資4.1師資來源4.2師資資質(zhì)4.3師資待遇5.培訓(xùn)場地與設(shè)施5.1場地要求5.2設(shè)施配置5.3場地費(fèi)用6.人才引進(jìn)計(jì)劃6.1引進(jìn)人才數(shù)量6.2引進(jìn)人才條件6.3引進(jìn)人才待遇7.合作方式與期限7.1合作方式7.2合作期限7.3合同解除條件8.費(fèi)用承擔(dān)與支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.2人才引進(jìn)費(fèi)用8.3支付方式9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與附件14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方法人名稱：_______乙方法人名稱：_______1.2雙方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系電話：_______乙方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系電話：_______第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目（1）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)（2）農(nóng)業(yè)企業(yè)管理（3）農(nóng)業(yè)政策法規(guī)2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）提高參訓(xùn)人員的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平（2）提升農(nóng)業(yè)企業(yè)管理能力（3）增強(qiáng)參訓(xùn)人員對農(nóng)業(yè)政策法規(guī)的了解2.3培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限為_______天，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條培訓(xùn)方式與方法3.1面授培訓(xùn)（1）培訓(xùn)地點(diǎn)：_______（2）培訓(xùn)時(shí)間：_______（3）培訓(xùn)課程安排：_______3.2線上培訓(xùn)（1）培訓(xùn)平臺：_______（2）培訓(xùn)時(shí)間：_______（3）培訓(xùn)課程安排：_______3.3實(shí)地考察（1）考察地點(diǎn)：_______（2）考察時(shí)間：_______（3）考察內(nèi)容：_______第四條培訓(xùn)師資4.1師資來源（1）邀請國內(nèi)知名農(nóng)業(yè)專家（2）聘請農(nóng)業(yè)院校教授（3）邀請農(nóng)業(yè)企業(yè)管理者4.2師資資質(zhì)（1）具有高級職稱（2）豐富的農(nóng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)4.3師資待遇（1）授課費(fèi)：_______元/天（2）交通費(fèi)：_______元（3）食宿費(fèi)：_______元/天第五條培訓(xùn)場地與設(shè)施5.1場地要求（2）場地面積：_______平方米（3）場地設(shè)施：_______5.2設(shè)施配置（1）投影儀（2）音響設(shè)備（3）多媒體電腦（4）課桌椅5.3場地費(fèi)用場地費(fèi)用共計(jì)：_______元第六條人才引進(jìn)計(jì)劃6.1引進(jìn)人才數(shù)量計(jì)劃引進(jìn)_______名農(nóng)業(yè)專業(yè)人才6.2引進(jìn)人才條件6.3引進(jìn)人才待遇（1）薪資待遇：_______元/月（2）社會保險(xiǎn)：_______（3）住房補(bǔ)貼：_______元/月第七條合作方式與期限7.1合作方式甲乙雙方采用項(xiàng)目合作方式，共同推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)與人才引進(jìn)工作。7.2合作期限合作期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。7.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約（2）不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同（3）雙方協(xié)商一致解除合同第八條費(fèi)用承擔(dān)與支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）甲方承擔(dān)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資聘請、教材資料等費(fèi)用。（2）乙方承擔(dān)培訓(xùn)場地租賃、設(shè)施設(shè)備使用等費(fèi)用。8.2人才引進(jìn)費(fèi)用（1）甲方承擔(dān)人才引進(jìn)過程中的招聘、面試、背景調(diào)查等費(fèi)用。（2）乙方承擔(dān)引進(jìn)人才的薪資待遇、社會保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等費(fèi)用。8.3支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)支付_______%的費(fèi)用，余款在培訓(xùn)結(jié)束后_______個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。（2）人才引進(jìn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才引進(jìn)過程中支付_______%的費(fèi)用，余款在引進(jìn)人才到崗后_______個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。第九條違約責(zé)任與處理9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行培訓(xùn)或人才引進(jìn)義務(wù)。（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。（3）一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。9.3處理方式（1）雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）合同內(nèi)容及其變更事項(xiàng)。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起_______年。10.3違約責(zé)任（1）泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金為_______元。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)：_______11.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請書。（2）仲裁機(jī)構(gòu)受理并組成仲裁庭。（3）仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、取證。（4）仲裁庭組織調(diào)解或進(jìn)行仲裁裁決。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。12.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3解除程序（1）一方提出解除合同的通知。（2）另一方確認(rèn)收到解除通知。（3）合同解除。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款（1）不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件（1）培訓(xùn)課程安排表（2）師資介紹（3）人才引進(jìn)計(jì)劃書13.3合同解釋本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第十四條合同簽署與附件14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：_______14.3合同附件清單（1）培訓(xùn)課程安排表（2）師資介紹（3）人才引進(jìn)計(jì)劃書第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入本合同履行過程中的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢顧問等。第二條第三方介入的必要性與目的2.1第三方介入的必要性第三方介入是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。2.2第三方介入的目的（1）提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。（2）協(xié)助合同雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（3）監(jiān)督合同履行情況，確保合同雙方的權(quán)益不受損害。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同時(shí)，對甲乙雙方及合同目標(biāo)所承擔(dān)的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2責(zé)任限額的具體約定（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（2）第三方在履行合同過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第四條第三方介入程序4.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入申請，并提交第三方介入?yún)f(xié)議草案。4.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）協(xié)議內(nèi)容包括第三方介入的必要性與目的、第三方責(zé)任限額、介入時(shí)間、工作范圍等。（2）甲乙雙方與第三方在協(xié)議上簽字蓋章，協(xié)議生效。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、建議權(quán)等。5.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或職責(zé)。（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密。（3）在履行合同過程中，確保服務(wù)質(zhì)量。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求履行合同。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)服從乙方的管理，按照乙方的安排履行合同。6.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方共同完成合同目標(biāo)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。第七條第三方變更與退出7.1第三方變更（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。（2）新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)和實(shí)力。7.2第三方退出（1）第三方因故退出合同時(shí)，應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知甲乙雙方。（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成剩余工作，并確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)：_______第九條第三方介入?yún)f(xié)議的效力第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第十條本修正條款的生效本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息。說明：作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排。2.師資介紹要求：提供師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等信息。說明：作為合同附件，用于證明師資的資質(zhì)和能力。3.人才引進(jìn)計(jì)劃書要求：詳細(xì)說明人才引進(jìn)的目標(biāo)、數(shù)量、條件、待遇等信息。說明：作為合同附件，用于明確人才引進(jìn)的具體計(jì)劃。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的必要性與目的、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等信息。說明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.不可抗力證明要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：作為合同附件，用于證明不可抗力事件的發(fā)生。6.違約金支付憑證要求：提供違約金支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：作為合同附件，用于證明違約金的支付。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說明：作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方未按合同約定支付人才引進(jìn)費(fèi)用。（3）第三方未按合同約定履行服務(wù)或職責(zé)。（4）任何一方泄露商業(yè)秘密。（5）任何一方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：賠償乙方因此遭受的直接損失，并支付違約金。（2）乙方違約：賠償甲方因此遭受的直接損失，并支付違約金。（3）第三方違約：賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失，并支付違約金。（4）泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，支付違約金。（5）違反保密條款：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，支付違約金。3.違約責(zé)任示例示例一：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，乙方因此遭受的直接損失為_______元，甲方應(yīng)賠償乙方_______元，并支付違約金_______元。示例二：乙方未按合同約定支付人才引進(jìn)費(fèi)用，導(dǎo)致引進(jìn)人才無法到位，甲方因此遭受的直接損失為_______元，乙方應(yīng)賠償甲方_______元，并支付違約金_______元。示例三：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е马?xiàng)目延誤，甲乙雙方因此遭受的直接損失為_______元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方_______元，并支付違約金_______元。全文完。2024年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)與人才引進(jìn)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方基本信息2.2引進(jìn)方基本信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資力量5.1師資力量要求5.2師資力量配置5.3師資力量變更6.人才引進(jìn)計(jì)劃6.1人才引進(jìn)目標(biāo)6.2人才引進(jìn)條件6.3人才引進(jìn)流程7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式7.3支付時(shí)間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更方式11.3合同變更程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1簽訂程序13.2生效時(shí)間13.3生效條件14.合同其他條款14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“培訓(xùn)方”指提供農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.2“引進(jìn)方”指接受農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)并引進(jìn)人才的單位或個(gè)人。1.1.3“培訓(xùn)課程”指由培訓(xùn)方提供的農(nóng)業(yè)科技相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。1.1.4“人才”指符合引進(jìn)方要求的農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。1.2術(shù)語解釋1.2.1“培訓(xùn)服務(wù)”指培訓(xùn)方為引進(jìn)方提供的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)課程及相關(guān)服務(wù)。1.2.2“人才引進(jìn)服務(wù)”指培訓(xùn)方協(xié)助引進(jìn)方引進(jìn)符合要求的人才的服務(wù)。第二條雙方基本信息2.1培訓(xùn)方基本信息2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2引進(jìn)方基本信息2.2.1名稱：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3聯(lián)系人：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________第三條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高引進(jìn)方在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的專業(yè)水平。3.1.2培養(yǎng)引進(jìn)方在農(nóng)業(yè)科技方面的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)知識3.2.2農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用技術(shù)3.2.3農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢3.2.4農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目管理3.3培訓(xùn)方式3.3.1面授課程3.3.2線上課程3.3.3實(shí)地考察3.3.4專家講座第四條培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期4.1.1總培訓(xùn)周期為__個(gè)月。4.1.2每個(gè)培訓(xùn)課程周期為__周。4.2培訓(xùn)時(shí)間4.2.1每周培訓(xùn)時(shí)間為__天。4.2.2每天培訓(xùn)時(shí)間為__小時(shí)。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為____________________。第五條培訓(xùn)師資力量5.1師資力量要求5.1.1培訓(xùn)方應(yīng)具備豐富的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。5.1.2培訓(xùn)師資需具備相關(guān)專業(yè)背景和高級職稱。5.2師資力量配置5.2.1培訓(xùn)方應(yīng)提供至少__名合格的培訓(xùn)教師。5.3師資力量變更5.3.1培訓(xùn)方如需變更師資力量，應(yīng)提前__天通知引進(jìn)方。第六條人才引進(jìn)計(jì)劃6.1人才引進(jìn)目標(biāo)6.1.1在培訓(xùn)周期內(nèi)，引進(jìn)方需引進(jìn)__名符合要求的人才。6.2人才引進(jìn)條件6.2.1人才需具備相關(guān)專業(yè)背景和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。6.3人才引進(jìn)流程6.3.1引進(jìn)方向培訓(xùn)方提出人才引進(jìn)需求。6.3.2培訓(xùn)方協(xié)助引進(jìn)方進(jìn)行人才招聘和選拔。6.3.3引進(jìn)方與人才簽訂勞動(dòng)合同。第七條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.1.1培訓(xùn)課程費(fèi)用7.1.2培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用7.1.3培訓(xùn)師資費(fèi)用7.1.4其他相關(guān)費(fèi)用7.2支付方式7.2.1引進(jìn)方應(yīng)按培訓(xùn)方提供的費(fèi)用清單支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由培訓(xùn)方提供。7.3支付時(shí)間7.3.1引進(jìn)方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.3.2培訓(xùn)過程中，如產(chǎn)生其他費(fèi)用，引進(jìn)方應(yīng)按培訓(xùn)方通知及時(shí)支付。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方對本合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、人才信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.2保密期限8.2.1本合同及保密義務(wù)的期限自合同生效之日起至合同終止后__年。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式9.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.3爭議解決程序9.3.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除與終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更方式11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。11.3合同變更程序11.3.1雙方應(yīng)將變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.1.1詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、師資力量等。12.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃12.2.1詳細(xì)列出人才引進(jìn)目標(biāo)、條件、流程等。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1包括但不限于雙方簽字蓋章的合同副本、付款憑證等。第十三條合同簽訂與生效13.1簽訂程序13.1.1雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，合同方生效。13.2生效時(shí)間13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3生效條件13.3.1雙方簽字蓋章，合同內(nèi)容完整，無爭議。第十四條合同其他條款14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份。14.3其他約定14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1“第三方”指除甲、乙雙方之外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人、單位或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢顧問、專家評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合本合同的約定，并經(jīng)甲、乙雙方書面同意。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲、乙雙方與第三方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)約定，并作為附件納入本合同。2.2如第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確約定，則第三方的責(zé)任限額應(yīng)為本合同總金額的__%。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。3.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在服務(wù)完成后向甲、乙雙方提交費(fèi)用清單。第四條第三方與甲、乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲、乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)被視為甲、乙雙方的代理人或雇員。4.2第三方對甲、乙雙方的責(zé)任，僅限于其在本合同項(xiàng)下的職責(zé)范圍。第五條第三方介入的程序5.1甲、乙雙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并提交第三方的資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容。5.2甲、乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商簽訂服務(wù)協(xié)議，并將協(xié)議作為本合同的附件。5.3第三方的介入需經(jīng)甲、乙雙方書面同意，并確保第三方服務(wù)協(xié)議與本合同不沖突。第六條第三方違約責(zé)任6.1如第三方在執(zhí)行本合同過程中違約，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償甲、乙雙方因此遭受的直接損失、間接損失以及合同約定的違約金。第七條第三方退出機(jī)制7.1如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲、乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。7.2第三方退出后，甲、乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定后續(xù)事宜的處理方案。第八條第三方信息保密8.1第三方在執(zhí)行本合同過程中獲得的甲、乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息，負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方爭議解決9.1第三方與甲、乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。第十條第三方變更通知10.1第三方如有變更，應(yīng)提前__天書面通知甲、乙雙方。10.2第三方變更不影響本合同的執(zhí)行，但甲、乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款。第十一條第三方介入后的合同履行11.1第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中的各自義務(wù)。11.2第三方的介入不應(yīng)影響甲、乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第十二條第三方介入后的合同變更12.1第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更的，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、師資力量、考核方式等。要求培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與合同條款一致，并由培訓(xùn)方蓋章確認(rèn)。2.附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)列出人才引進(jìn)目標(biāo)、條件、流程、薪資待遇等。要求人才引進(jìn)計(jì)劃應(yīng)與合同條款一致，并由引進(jìn)方蓋章確認(rèn)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。要求第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)與合同條款一致，并由甲、乙雙方及第三方共同蓋章確認(rèn)。4.附件四：培訓(xùn)師資名單列出培訓(xùn)師資的基本信息、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。要求師資名單應(yīng)與合同條款一致，并由培訓(xùn)方蓋章確認(rèn)。5.附件五：人才引進(jìn)名單列出引進(jìn)人才的基本信息、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等。要求人才引進(jìn)名單應(yīng)與合同條款一致，并由引進(jìn)方蓋章確認(rèn)。6.附件六：費(fèi)用清單列出培訓(xùn)費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等。要求費(fèi)用清單應(yīng)與合同條款一致，并由甲、乙雙方蓋章確認(rèn)。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。要求保密協(xié)議應(yīng)與合同條款一致，并由甲、乙雙方及第三方蓋章確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲、乙任何一方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或第三方服務(wù)費(fèi)用。培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)課程或師資力量。引進(jìn)方未按合同約定引進(jìn)人才或不符合人才引進(jìn)條件。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為合同總金額的__%。損失的賠償標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括直接損失和間接損失。3.示例說明：若培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致引進(jìn)方遭受損失，培訓(xùn)方應(yīng)支付違約金，并賠償引進(jìn)方的實(shí)際損失。若引進(jìn)方未按合同約定引進(jìn)人才，導(dǎo)致培訓(xùn)方遭受損失，引進(jìn)方應(yīng)支付違約金，并賠償培訓(xùn)方的實(shí)際損失。若第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲、乙雙方的商業(yè)秘密泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲、乙雙方的損失。全文完。2024年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)與人才引進(jìn)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2培訓(xùn)設(shè)施5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資力量5.2教材及輔助資料6.培訓(xùn)方式與方法6.1培訓(xùn)方式6.2培訓(xùn)方法7.培訓(xùn)學(xué)員選拔與資格7.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2學(xué)員資格要求8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式8.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)9.人才引進(jìn)政策與條件9.1人才引進(jìn)政策9.2人才引進(jìn)條件10.人才引進(jìn)流程10.1人才引進(jìn)申請10.2人才引進(jìn)審批10.3人才引進(jìn)手續(xù)辦理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：農(nóng)業(yè)科技有限公司甲方法定代表人：甲方地址：省市區(qū)街道號甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名稱：農(nóng)業(yè)大學(xué)乙方法定代表人：乙方地址：省市區(qū)街道號乙方聯(lián)系電話：139xxxx5678乙方電子郵箱：2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高農(nóng)民科學(xué)種植、養(yǎng)殖技術(shù)增強(qiáng)農(nóng)民對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的了解培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程2.2培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)知識農(nóng)作物栽培與病蟲害防治畜牧養(yǎng)殖與疫病防控農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷農(nóng)業(yè)機(jī)械化與信息技術(shù)應(yīng)用3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年5月31日3.3培訓(xùn)周期：每周六、周日全天，共計(jì)12周4.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：農(nóng)業(yè)大學(xué)校內(nèi)培訓(xùn)中心4.2培訓(xùn)設(shè)施多功能教室實(shí)驗(yàn)室農(nóng)田實(shí)踐基地電腦室5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資力量由農(nóng)業(yè)大學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的教授、副教授和講師擔(dān)任主講教師邀請農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的專家進(jìn)行專題講座5.2教材及輔助資料選用最新版《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)知識》教材提供相關(guān)輔助資料，如農(nóng)業(yè)技術(shù)手冊、電子課件等6.培訓(xùn)方式與方法6.1培訓(xùn)方式理論授課實(shí)踐操作案例分析田間指導(dǎo)6.2培訓(xùn)方法小組討論角色扮演模擬操作現(xiàn)場教學(xué)7.培訓(xùn)學(xué)員選拔與資格7.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有興趣的農(nóng)村實(shí)用人才年齡在1855周歲之間7.2學(xué)員資格要求提交個(gè)人簡歷和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況說明通過面試，考察學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）8.2費(fèi)用支付方式乙方收到甲方支付的第一期費(fèi)用后，開具正式發(fā)票。甲方分三期支付費(fèi)用，具體支付時(shí)間為：8.2.1首期支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的30%。8.2.2第二期支付：培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日內(nèi)支付總額的40%。8.2.3第三期支付：培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的30%。9.人才引進(jìn)政策與條件9.1人才引進(jìn)政策甲方將為乙方推薦的優(yōu)秀人才提供就業(yè)崗位。甲方將為乙方推薦的優(yōu)秀人才提供具有競爭力的薪酬待遇。9.2人才引進(jìn)條件具有相關(guān)專業(yè)背景和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。10.人才引進(jìn)流程10.1人才引進(jìn)申請乙方推薦人才時(shí)，需提交申請表格，包括個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。10.2人才引進(jìn)審批甲方人力資源部門對乙方提交的申請進(jìn)行審核，并在收到申請后15個(gè)工作日內(nèi)給出審核結(jié)果。10.3人才引進(jìn)手續(xù)辦理乙方推薦的優(yōu)秀人才被甲方錄用后，乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社會保險(xiǎn)繳納等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限本合同期限自生效之日起至2024年5月31日。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同的解除如一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的，另一方有權(quán)解除合同。14.3合同的終止合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。14.4合同的終止不影響雙方在合同中約定的權(quán)利和義務(wù)。14.5合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、人才引進(jìn)計(jì)劃等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、資金提供方、法律顧問等，在合同中扮演輔助或支持角色。15.2第三方介入目的提高合同執(zhí)行效率保障合同各方權(quán)益優(yōu)化資源配置16.第三方介入的流程16.1第三方選定16.2第三方參與第三方根據(jù)合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下所承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，均應(yīng)在其承諾的責(zé)任限額內(nèi)。17.2責(zé)任限額約定第三方在本合同項(xiàng)下所承擔(dān)的責(zé)任限額，由雙方在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。18.第三方責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則第三方責(zé)任與合同各方責(zé)任相區(qū)分，第三方責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。18.2責(zé)任劃分具體第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，若因中介服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，若技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方在提供資金支持時(shí)，若資金不到位或存在風(fēng)險(xiǎn)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方權(quán)利和義務(wù)19.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求合同各方按照合同約定提供必要的信息和條件。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向合同各方收取服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助。