2024年實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)單位名稱1.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及期限2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)期限起止時(shí)間3.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述3.2工作任務(wù)及職責(zé)3.3工作成果要求4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3工作時(shí)間及休息休假5.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)5.3爭(zhēng)議解決6.實(shí)習(xí)期間保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.實(shí)習(xí)期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.違約責(zé)任及賠償10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3賠償方式11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書12.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件13.2變更程序13.3補(bǔ)充條款14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199001011.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)單位名稱：ABC科技有限公司1.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：139001390002.實(shí)習(xí)崗位及期限2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和部署工作，協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。2.3實(shí)習(xí)期限起止時(shí)間：2024年3月1日至2024年6月30日3.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述：參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等環(huán)節(jié)。3.2工作任務(wù)及職責(zé)：3.2.1閱讀和理解項(xiàng)目需求文檔。3.2.2參與編寫技術(shù)設(shè)計(jì)方案。3.2.3實(shí)現(xiàn)代碼編寫和單元測(cè)試。3.2.4參與集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試。3.2.5協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。3.3工作成果要求：3.3.1完成項(xiàng)目任務(wù)，確保代碼質(zhì)量。3.3.2按時(shí)提交工作成果，接受上級(jí)審核。3.3.3參與項(xiàng)目會(huì)議，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資待遇：每月人民幣3000元，按月發(fā)放。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納，由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。4.3工作時(shí)間及休息休假：實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)，每周休息兩天。5.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)。5.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的人身安全保護(hù)。5.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的正常休息和休假。5.1.4享有實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益的保護(hù)。5.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：5.2.1提供符合實(shí)習(xí)崗位要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。5.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)和安全教育。5.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)其工作環(huán)境的安全。5.2.4對(duì)實(shí)習(xí)生的工作成果給予合理評(píng)價(jià)和反饋。5.3爭(zhēng)議解決：5.3.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.3.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.實(shí)習(xí)期間保密條款6.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。6.3違約責(zé)任：6.3.1若實(shí)習(xí)生泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因其違約行為造成的損失。7.實(shí)習(xí)期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。7.3違約責(zé)任：7.3.1若實(shí)習(xí)生侵犯實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因其違約行為造成的損失。8.實(shí)習(xí)期間解除與終止8.1解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位。8.1.2實(shí)習(xí)單位因故需解除合同，亦應(yīng)提前30日書面通知實(shí)習(xí)生。8.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度。8.1.4實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。8.2解除程序：8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。8.2.2一方提出解除合同，另一方同意，簽訂解除合同協(xié)議。8.2.3一方提出解除合同，另一方不同意，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。8.3終止條件：8.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿。8.3.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位同意終止實(shí)習(xí)。8.4終止程序：8.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止實(shí)習(xí)協(xié)議。8.4.2一方提出終止實(shí)習(xí)，另一方同意，簽訂終止實(shí)習(xí)協(xié)議。8.4.3一方提出終止實(shí)習(xí)，另一方不同意，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。9.合同生效與終止9.1合同生效條件：雙方簽署合同，并經(jīng)實(shí)習(xí)單位蓋章確認(rèn)。9.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除條件：符合第八條規(guī)定的解除條件。10.違約責(zé)任及賠償10.1違約行為：10.1.1實(shí)習(xí)生未按合同規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。10.1.2實(shí)習(xí)單位未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)待遇。10.1.3雙方違反保密條款。10.2違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2實(shí)習(xí)單位違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3賠償方式：10.3.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的損失。10.3.2實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的損失。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序：11.2.1雙方協(xié)商：協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。11.2.2調(diào)解：由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。11.2.3仲裁：向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2.4訴訟：向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：合同簽訂地或雙方約定的地點(diǎn)。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書12.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件：合同內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2變更程序：簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。13.3補(bǔ)充條款：任何補(bǔ)充條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式補(bǔ)充進(jìn)合同。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2024年2月15日14.2生效日期：自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所述的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入是為了確保本合同的順利履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的審批3.1任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.2甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ綍嫣岢?，并提供第三方的資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容。4.第三方責(zé)權(quán)利的界定4.1第三方在合同中的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)。4.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付中介費(fèi)、咨詢費(fèi)或技術(shù)服務(wù)費(fèi)。4.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。4.3第三方的義務(wù)：4.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定金額的5%。5.2若第三方因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其賠償金額不超過(guò)責(zé)任限額。5.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：5.3.1以本合同約定金額為基礎(chǔ)，扣除已支付的費(fèi)用和第三方自身責(zé)任造成的損失。5.3.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)履行。6.3第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。7.第三方變更與退出7.1第三方如需變更，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。7.2第三方如需退出，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。7.3第三方變更或退出，不影響本合同的繼續(xù)履行。8.第三方介入的監(jiān)督8.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)和建議。8.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的監(jiān)督工作，并及時(shí)反饋工作進(jìn)展。9.第三方介入的終止9.1若第三方服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求終止第三方介入。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、所需技能等。說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)生的崗位指南，有助于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：包括實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的正式協(xié)議，雙方需嚴(yán)格遵守。3.附件三：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為準(zhǔn)則，有助于實(shí)習(xí)生適應(yīng)實(shí)習(xí)單位的工作環(huán)境。4.附件四：實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：本附件旨在幫助實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.附件五：實(shí)習(xí)單位保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件旨在保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.附件六：實(shí)習(xí)單位人事檔案要求：包括實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等。說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的個(gè)人檔案，用于評(píng)估實(shí)習(xí)效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按合同規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，影響實(shí)習(xí)單位正常運(yùn)營(yíng)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生將被終止實(shí)習(xí)，并可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生在公司內(nèi)部發(fā)生打架斗毆事件，擾亂公司秩序。1.3泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位損失。示例：實(shí)習(xí)生將公司客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)待遇。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)補(bǔ)足未支付的實(shí)習(xí)待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，違反合同約定。2.2未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)改善實(shí)習(xí)環(huán)境，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未提供必要的辦公設(shè)備，影響實(shí)習(xí)生工作。2.3違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生損失。示例：實(shí)習(xí)單位將實(shí)習(xí)生個(gè)人信息泄露給第三方。全文完。2024年實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.2實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排1.3實(shí)習(xí)成果要求2.實(shí)習(xí)生權(quán)利2.1工作內(nèi)容與權(quán)益2.2實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼2.3休息與休假制度2.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障3.實(shí)習(xí)生義務(wù)3.1工作紀(jì)律與規(guī)范3.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)3.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范3.4實(shí)習(xí)生離職手續(xù)4.實(shí)習(xí)單位權(quán)利4.1實(shí)習(xí)生選拔與錄用4.2實(shí)習(xí)生管理權(quán)限4.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核4.4實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲5.實(shí)習(xí)單位義務(wù)5.1提供實(shí)習(xí)崗位與條件5.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作5.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的安全保障5.4實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.實(shí)習(xí)期間待遇與補(bǔ)貼6.1實(shí)習(xí)工資與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.3實(shí)習(xí)期間其他費(fèi)用7.實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用7.3考核結(jié)果反饋與溝通8.實(shí)習(xí)期間變更與解除8.1實(shí)習(xí)崗位調(diào)整8.2實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)或縮短8.3實(shí)習(xí)期間解除協(xié)議9.保密條款9.1保密范圍與內(nèi)容9.2保密期限與義務(wù)9.3保密違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成果10.2實(shí)習(xí)單位對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.3違約責(zé)任的具體規(guī)定12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.其他條款13.1合同生效與終止13.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.3合同解釋與爭(zhēng)議處理14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂主體14.2合同簽訂時(shí)間14.3合同生效條件第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)（1）協(xié)助完成部門日常工作；（2）參與項(xiàng)目調(diào)研、方案制定和實(shí)施；（3）學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.2實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的工作安排，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。1.3實(shí)習(xí)成果要求（1）完成實(shí)習(xí)單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為實(shí)習(xí)單位提供有益的建議。第二條實(shí)習(xí)生權(quán)利2.1工作內(nèi)容與權(quán)益（1）獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及工作條件；（2）享受實(shí)習(xí)期間的國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休；（3）獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利待遇。2.2實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月可獲得人民幣2000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，按月支付。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享受實(shí)習(xí)單位提供的餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利待遇。2.3休息與休假制度實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休，具體安排由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況制定。2.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障（1）提供安全的工作環(huán)境；（2）尊重實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)；（3）維護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)。第三條實(shí)習(xí)生義務(wù)3.1工作紀(jì)律與規(guī)范（1）遵守實(shí)習(xí)單位的工作制度和規(guī)定；（2）服從實(shí)習(xí)單位的管理和安排；（3）保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。3.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。3.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范（1）遵守社會(huì)公德，尊重他人；（2）保持工作場(chǎng)所的整潔與衛(wèi)生；（3）愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位的公共設(shè)施。3.4實(shí)習(xí)生離職手續(xù)（2）歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品；第四條實(shí)習(xí)單位權(quán)利4.1實(shí)習(xí)生選拔與錄用實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行選拔和錄用。4.2實(shí)習(xí)生管理權(quán)限（1）安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.4實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等；懲罰包括但不限于警告、辭退等。第五條實(shí)習(xí)單位義務(wù)5.1提供實(shí)習(xí)崗位與條件實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)崗位需求的實(shí)習(xí)崗位及工作條件。5.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作實(shí)習(xí)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。5.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的安全保障實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的安全，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、配備必要的安全防護(hù)設(shè)施等。5.4實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第六條實(shí)習(xí)期間待遇與補(bǔ)貼6.1實(shí)習(xí)工資與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月可獲得人民幣2000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，按月支付。實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生不享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。6.3實(shí)習(xí)期間其他費(fèi)用實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。第七條實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己藰?biāo)準(zhǔn)由實(shí)習(xí)單位制定。7.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用實(shí)習(xí)單位根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)記錄，并作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。7.3考核結(jié)果反饋與溝通實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果，并與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，幫助實(shí)習(xí)生改進(jìn)工作。第八條實(shí)習(xí)期間變更與解除8.1實(shí)習(xí)崗位調(diào)整在實(shí)習(xí)期間，如因工作需要或?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因，雙方可協(xié)商一致對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的崗位應(yīng)符合實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和能力，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)。8.2實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)或縮短如因工作需要，實(shí)習(xí)期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短。實(shí)習(xí)期限的變更需以書面形式通知實(shí)習(xí)生，并重新簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。8.3實(shí)習(xí)期間解除協(xié)議（1）實(shí)習(xí)生解除協(xié)議：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因需解除協(xié)議，應(yīng)提前至少一個(gè)月以書面形式通知實(shí)習(xí)單位，并辦理離職手續(xù)。（2）實(shí)習(xí)單位解除協(xié)議：實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，如因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定、工作表現(xiàn)不佳等原因，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并提前至少一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生。第九條保密條款9.1保密范圍與內(nèi)容（1）實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)計(jì)劃等；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限與義務(wù)保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)。實(shí)習(xí)生在保密期限內(nèi)及保密期限屆滿后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密違約責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成果，包括但不限于技術(shù)成果、研究報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。10.2實(shí)習(xí)單位對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取措施保護(hù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成果，確保其知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一項(xiàng)違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。11.3違約責(zé)任的具體規(guī)定違約責(zé)任的具體規(guī)定，包括但不限于違約金的計(jì)算方法、賠償損失的標(biāo)準(zhǔn)等，由雙方在合同中另行約定。第十二項(xiàng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求，逾期視為放棄爭(zhēng)議解決權(quán)利。第十三項(xiàng)其他條款13.1合同生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如一方提前終止合同，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并書面確認(rèn)終止原因。13.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋與爭(zhēng)議處理本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十四項(xiàng)合同簽訂與生效14.1合同簽訂主體本合同由實(shí)習(xí)單位法定代表人（或授權(quán)代表）與實(shí)習(xí)生本人簽訂。14.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。14.3合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入范圍1.1第三方定義本合同中所提及的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助合同履行的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）中介方：在實(shí)習(xí)生招聘過(guò)程中，提供招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。（3）安全保障機(jī)構(gòu)：為實(shí)習(xí)生提供安全保障服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。（4）其他：經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行的其他第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額確定（1）中介方：中介方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用的兩倍。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)用的一倍。（3）安全保障機(jī)構(gòu)：安全保障機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過(guò)安全保障服務(wù)費(fèi)用的一倍。（4）其他第三方：其他第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）中介方：有權(quán)獲得中介服務(wù)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：有權(quán)獲得培訓(xùn)費(fèi)用；（3）安全保障機(jī)構(gòu)：有權(quán)獲得安全保障服務(wù)費(fèi)用；（4）其他第三方：有權(quán)獲得約定范圍內(nèi)的費(fèi)用。3.2第三方義務(wù)（1）中介方：負(fù)責(zé)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，協(xié)助甲乙雙方完成招聘工作；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果；（3）安全保障機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供安全保障服務(wù)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全；（4）其他第三方：按照約定履行相關(guān)義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分（1）中介方：中介方對(duì)本合同履行的中介服務(wù)負(fù)責(zé)，其他責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)本合同履行的培訓(xùn)服務(wù)負(fù)責(zé)，其他責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)；（3）安全保障機(jī)構(gòu)：安全保障機(jī)構(gòu)對(duì)本合同履行的安全保障服務(wù)負(fù)責(zé)，其他責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)；（4）其他第三方：其他第三方對(duì)本合同履行的服務(wù)負(fù)責(zé)，其他責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。4.2權(quán)利劃分（1）中介方：享有中介服務(wù)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：享有培訓(xùn)費(fèi)用；（3）安全保障機(jī)構(gòu)：享有安全保障服務(wù)費(fèi)用；（4）其他第三方：享有約定范圍內(nèi)的費(fèi)用。5.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入前的協(xié)商甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)就第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任限額等進(jìn)行充分協(xié)商，并形成書面協(xié)議。5.2第三方介入后的合同變更第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)在本合同中增加與第三方相關(guān)的條款，并對(duì)原合同進(jìn)行必要的變更，確保合同內(nèi)容的完整性和一致性。5.3第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)第三方介入后，如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如第三方無(wú)法承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)剩余責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位的日常管理。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，有助于實(shí)習(xí)生更好地適應(yīng)工作。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、工作內(nèi)容、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的正式協(xié)議，具有法律效力。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，為實(shí)習(xí)生提供反饋。5.實(shí)習(xí)生離職證明詳細(xì)要求：證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、離職原因等。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生離職后的就業(yè)證明，有助于實(shí)習(xí)生求職。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入本合同的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)果的合法使用和保護(hù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為考核不合格：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間考核不合格，影響實(shí)習(xí)單位工作進(jìn)度。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等。泄露商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，給單位造成損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未提供實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法實(shí)習(xí)。未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。未履行安全保障義務(wù)：實(shí)習(xí)單位未履行安全保障義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故。3.第三方違約行為服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，影響實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果。未按時(shí)完成工作：第三方未按時(shí)完成約定的服務(wù)內(nèi)容。泄露商業(yè)秘密：第三方泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生需賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位需賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。第三方違約：第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生小明在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因多次遲到，嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)單位工作進(jìn)度。根據(jù)合同約定，小明需賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，如加班費(fèi)等。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生小李的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，導(dǎo)致小李生活困難。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)單位需向小李支付違約金，并賠償小李因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生地址2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容概述3.3工作任務(wù)及要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1工作日及工作時(shí)間5.2休息日及休息時(shí)間5.3加班及加班費(fèi)6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資及發(fā)放方式6.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.3節(jié)假日安排及福利7.實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1受教育權(quán)7.2獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)7.3休息休假權(quán)7.4請(qǐng)求勞動(dòng)保護(hù)權(quán)8.實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位合法權(quán)益8.4實(shí)習(xí)期間不得兼職9.實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境9.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益9.4提供必要的勞動(dòng)保護(hù)10.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度10.3損害實(shí)習(xí)單位合法權(quán)益11.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.1未提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境11.2未指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)11.3侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)生地址：某省某市某區(qū)某街道某小區(qū)1號(hào)樓2單元202室第二條實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：某省某市某區(qū)某街道某科技園區(qū)2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2工作內(nèi)容概述：3.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析；3.2.2協(xié)助完成軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的編碼和測(cè)試；3.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)；3.3工作任務(wù)及要求：3.3.1按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)；3.3.2保證代碼質(zhì)量，遵循開(kāi)發(fā)規(guī)范；3.3.3積極參與團(tuán)隊(duì)討論，提出建設(shè)性意見(jiàn)。第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：4.3.1實(shí)習(xí)期限如需調(diào)整，需雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。第五條實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1工作日及工作時(shí)間：5.1.1工作日為周一至周五；5.1.2工作時(shí)間為上午9:00至下午18:00，午休時(shí)間為12:00至13:00；5.2休息日及休息時(shí)間：5.2.1休息日為周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日；5.2.2休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.3加班及加班費(fèi)：5.3.1實(shí)習(xí)生如需加班，需提前向部門主管申請(qǐng)；5.3.2加班費(fèi)按照公司規(guī)定支付。第六條實(shí)習(xí)待遇6.1工資及發(fā)放方式：6.1.1實(shí)習(xí)生工資為每月人民幣2000元；6.1.2工資每月10日發(fā)放；6.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：6.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；6.2.2具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行；6.3節(jié)假日安排及福利：6.3.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；6.3.2公司根據(jù)實(shí)際情況提供節(jié)日福利。第七條實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1受教育權(quán)：7.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；7.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供必要的指導(dǎo)和支持；7.2獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)：7.2.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得約定的實(shí)習(xí)工資；7.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求按期支付工資；7.3休息休假權(quán)：7.3.1實(shí)習(xí)生有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日；7.3.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求合理的工作時(shí)間安排；7.4請(qǐng)求勞動(dòng)保護(hù)權(quán)：7.4.1實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的實(shí)習(xí)環(huán)境；7.4.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)：8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求，認(rèn)真完成分配的實(shí)習(xí)任務(wù)；8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能和工作能力；8.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反；8.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位合法權(quán)益：8.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.3.2實(shí)習(xí)生不得利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益；8.4實(shí)習(xí)期間不得兼職：8.4.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不得在實(shí)習(xí)單位以外的單位兼職；8.4.2實(shí)習(xí)生如有特殊情況需要兼職，需提前向?qū)嵙?xí)單位申請(qǐng)批準(zhǔn)。第九條實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境：9.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)崗位要求的實(shí)習(xí)崗位；9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)環(huán)境安全、衛(wèi)生；9.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)：9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)；9.2.2指導(dǎo)老師應(yīng)定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)情況；9.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：9.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害；9.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的人身安全和人格尊嚴(yán)；9.4提供必要的勞動(dòng)保護(hù)：9.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施；9.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第十條實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：10.2.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的，應(yīng)接受實(shí)習(xí)單位的處罰；10.2.2嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；10.3損害實(shí)習(xí)單位合法權(quán)益：10.3.1實(shí)習(xí)生損害實(shí)習(xí)單位合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2實(shí)習(xí)生損害實(shí)習(xí)單位合法權(quán)益的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)追究其責(zé)任。第十一條實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.1未提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境：11.1.1實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；11.1.2實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位整改；11.2未指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)：11.2.1實(shí)習(xí)單位未指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；11.2.2實(shí)習(xí)單位未指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供指導(dǎo)；11.3侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：11.3.1實(shí)習(xí)單位侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2實(shí)習(xí)單位侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑：12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.2爭(zhēng)議解決方式：12.2.1仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為最終裁決，雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)單位；13.1.2實(shí)習(xí)單位因故提前解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生；13.2合同終止條件：13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3本合同未盡事宜，以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在實(shí)習(xí)期間，由甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)參與實(shí)習(xí)活動(dòng)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方的參與需經(jīng)甲方和乙方的書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。2.第三方的權(quán)利與義務(wù)2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，獲取實(shí)習(xí)生的信息，并參與實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和評(píng)估。2.2第三方有義務(wù)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的隱私。2.3第三方在實(shí)習(xí)活動(dòng)中的行為應(yīng)當(dāng)符合本合同的規(guī)定，并對(duì)由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其參與實(shí)習(xí)活動(dòng)的性質(zhì)和范圍確定。3.2第三方在實(shí)習(xí)活動(dòng)中的責(zé)任限額不得超過(guò)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。3.3如第三方造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方、乙方和第三方按比例承擔(dān)。4.第三方介入的額外條款4.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定，對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)共同制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確第三方的職責(zé)和實(shí)習(xí)生的任務(wù)。4.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論實(shí)習(xí)進(jìn)度和存在的問(wèn)題，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。5.