2024年度人才租賃服務(wù)合同完整內(nèi)容6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才租賃服務(wù)合同完整內(nèi)容本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.人才租賃服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點2.4服務(wù)人員資質(zhì)要求3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用構(gòu)成3.3支付時間及方式3.4逾期付款處理4.服務(wù)人員的管理與使用4.1服務(wù)人員派遣流程4.2服務(wù)人員職責(zé)與權(quán)限4.3服務(wù)人員培訓(xùn)與考核4.4服務(wù)人員調(diào)整與替換5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)6.2雙方知識產(chǎn)權(quán)的歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)的許可使用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金及賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效、變更及終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件9.4合同終止后的處理10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力事件解除合同的條件12.法律適用及爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定事項13.1雙方另行約定事項13.2附件及補充協(xié)議14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人簽名14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：科技有限公司地址：省市區(qū)路號乙方：人才租賃服務(wù)公司地址：省市區(qū)路號1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956781.3合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。第二條人才租賃服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍乙方負責(zé)為甲方提供人才租賃服務(wù)，包括但不限于招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣等。2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服務(wù)地點服務(wù)地點為甲方指定的辦公場所。2.4服務(wù)人員資質(zhì)要求（1）具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景；（2）具備相關(guān)工作經(jīng)驗；第三條服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元。3.2費用構(gòu)成（1）人才派遣費用；（2）人才培訓(xùn)費用；（3）人才管理費用。3.3支付時間及方式甲方應(yīng)于每月5日前支付當(dāng)月服務(wù)費用，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。3.4逾期付款處理如甲方逾期支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)按照中國人民銀行規(guī)定的同期貸款利率向甲方收取滯納金。第四條服務(wù)人員的管理與使用4.1服務(wù)人員派遣流程乙方應(yīng)在甲方提出需求后，按照約定流程進行人員派遣。4.2服務(wù)人員職責(zé)與權(quán)限乙方派遣至甲方的人員應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，并享有相應(yīng)權(quán)益。4.3服務(wù)人員培訓(xùn)與考核乙方負責(zé)對派遣至甲方的人員進行崗前培訓(xùn)，并定期進行考核。4.4服務(wù)人員調(diào)整與替換如服務(wù)人員無法滿足甲方需求，乙方應(yīng)在接到甲方通知后及時進行調(diào)整或替換。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容本合同雙方在履行合同過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。5.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)采取必要措施，保護對方保密內(nèi)容不被泄露。5.3保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為合同終止后三年。5.4違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2雙方知識產(chǎn)權(quán)的歸屬雙方各自擁有的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和約定進行保護。6.3知識產(chǎn)權(quán)的許可使用未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自使用對方知識產(chǎn)權(quán)。如需使用，應(yīng)取得對方書面許可。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未能按照約定時間派遣符合資質(zhì)的服務(wù)人員；（2）甲方未能按照約定支付服務(wù)費用；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）如乙方未能按照約定派遣服務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新派遣、賠償損失等；（2）如甲方未能按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)；（3）如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約金及賠償（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為損失額的20%；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為損失額的20%；（3）如違約行為造成對方重大損失的，違約方應(yīng)賠償對方全部損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序訴訟程序應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條合同生效、變更及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后，變更內(nèi)容方為有效。10.3合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)費用、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等事宜。第十一條合同解除11.1解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。11.3解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)費用、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等事宜。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時協(xié)商，采取措施減輕損失，并按照法律規(guī)定或合同約定處理。12.3不可抗力事件解除合同的條件如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方有權(quán)解除合同。第十三條法律適用及爭議管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2合同簽署人簽名甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方、乙方以外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同項下的相關(guān)事宜；（2）提供擔(dān)保、咨詢等服務(wù)；（3）作為合同履行過程中的監(jiān)督方或調(diào)解方。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中所述的“責(zé)任限額”是指第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蚝贤男羞^程中發(fā)生損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則默認為人民幣萬元；（2）第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供相關(guān)信息和便利；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付相關(guān)服務(wù)費用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與合同履行過程中的監(jiān)督和調(diào)解。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同履行順利進行；（2）第三方應(yīng)保證自身提供的信息真實、準確、完整；（3）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照合同約定協(xié)助甲方完成相關(guān)事宜；（2）甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和便利；（3）第三方對甲方提供的信息和資料負有保密義務(wù)。4.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照合同約定協(xié)助乙方完成相關(guān)事宜；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和便利；（3）第三方對乙方提供的信息和資料負有保密義務(wù)。4.3第三方與合同履行（1）第三方應(yīng)監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到履行；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供合同履行情況的報告；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議或調(diào)整方案。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入前的通知（1）任何一方在引入第三方介入前，應(yīng)提前天書面通知對方；（2）通知內(nèi)容包括第三方的基本信息、介入范圍、預(yù)期效果等。5.2第三方介入后的責(zé)任（1）第三方介入后，如因第三方自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑驌p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）如第三方介入導(dǎo)致合同履行不能或損失，甲方和乙方仍需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方介入后的費用（1）第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方和乙方按照約定分擔(dān)；（2）如未約定，則由甲方和乙方各自承擔(dān)。5.4第三方介入后的合同變更（1）任何一方在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面通知第三方；（2）第三方有權(quán)對合同變更提出意見，但無權(quán)阻止合同變更。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議，仍按照本合同第九條“爭議解決”條款執(zhí)行。6.2第三方介入后的爭議，如涉及第三方自身責(zé)任，由第三方自行解決；如涉及甲方、乙方與第三方共同責(zé)任，則由三方協(xié)商解決。第七條第三方介入后的合同終止7.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，任何一方有權(quán)解除合同。7.2合同解除后，甲方、乙方與第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定處理剩余事宜，包括但不限于費用結(jié)算、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。第八條第三方介入后的保密條款8.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同第五條“保密條款”的相關(guān)規(guī)定。8.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條本修正條款的效力本修正條款作為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才派遣名單要求：（1）包含服務(wù)人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位職責(zé)等基本信息；（2）服務(wù)人員的派遣時間及工作地點；（3）服務(wù)人員的資質(zhì)證明及培訓(xùn)記錄。2.附件二：服務(wù)費用明細要求：（1）列出各項費用的具體金額；（2）費用的支付時間及方式；（3）費用的調(diào)整依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：（1）明確保密內(nèi)容的范圍；（2）雙方保密義務(wù)；（3）違約責(zé)任。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求：（1）明確雙方知識產(chǎn)權(quán)的歸屬；（2）雙方對知識產(chǎn)權(quán)的許可使用。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：（1）明確爭議解決方式；（2）爭議解決機構(gòu)的聯(lián)系方式；（3）爭議解決程序。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：（1）明確變更內(nèi)容；（2）變更日期；（3）變更后的合同文本。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：（1）明確解除原因；（2）解除日期；（3）解除后的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未能按照約定支付服務(wù)費用；b.未能按照約定提供工作場所；c.違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。（2）乙方違約行為：a.未能按照約定派遣符合資質(zhì)的服務(wù)人員；b.服務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度；c.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方違約責(zé)任認定：a.未能按時支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)支付滯納金，滯納金比例為應(yīng)付款項的0.5%；b.違反保密條款，賠償乙方因泄露商業(yè)秘密造成的損失；c.違反工作場所提供義務(wù)，賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約責(zé)任認定：a.未能派遣符合資質(zhì)的服務(wù)人員，每派遣一人不符合要求，賠償甲方相應(yīng)費用；b.服務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度，賠償甲方因此遭受的損失；c.違反保密條款，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。3.違約示例說明：（1）甲方未能按時支付服務(wù)費用，逾期三天，應(yīng)支付滯納金，滯納金為元。（2）乙方派遣的服務(wù)人員泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方元。全文完。2024年度人才租賃服務(wù)合同完整內(nèi)容1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用2.定義和解釋2.1術(shù)語定義2.2通用定義2.3解釋原則3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才租賃服務(wù)范圍3.2服務(wù)提供方式3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)費用及支付方式4.人才租賃流程4.1人才選拔與匹配4.2簽訂人才租賃協(xié)議4.3人才派遣與交接4.4服務(wù)過程中的變更5.人才租賃合同變更5.1合同變更條件5.2合同變更程序5.3合同變更內(nèi)容6.人才租賃合同解除6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同解除責(zé)任7.人才派遣期間的勞動關(guān)系7.1人才派遣期間的勞動合同7.2人才派遣期間的勞動權(quán)益7.3人才派遣期間的福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1其他條款12.2附件13.合同附件13.1附件一：人才租賃服務(wù)明細表13.2附件二：人才派遣協(xié)議13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2法律適用本合同適用于中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，如合同內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準。2.定義和解釋2.1術(shù)語定義在本合同中，“人才租賃服務(wù)”指甲方將乙方選派至丙方工作，乙方為丙方提供勞動力的服務(wù)。2.2通用定義下列術(shù)語在本合同中的含義如下：（1）“甲方”指提供人才租賃服務(wù)的乙方；（2）“乙方”指接受人才租賃服務(wù)的丙方；（3）“人才”指乙方選派至丙方工作的勞動者；（4）“服務(wù)期限”指本合同約定的甲方提供人才租賃服務(wù)的時間；（5）“服務(wù)費用”指乙方按照約定支付給甲方的費用。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才租賃服務(wù)范圍甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供符合崗位要求的人才租賃服務(wù)。3.2服務(wù)提供方式（1）乙方提供人才需求信息，甲方進行人才選拔；（2）甲方與乙方簽訂人才租賃協(xié)議，將人才派遣至乙方工作；（3）甲方對派遣人才進行管理，包括但不限于：培訓(xùn)、考核、獎懲等。3.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起，至約定服務(wù)期限屆滿之日止。3.4服務(wù)費用及支付方式3.4.1服務(wù)費用甲方按照約定的服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、人才數(shù)量等因素，向乙方收取服務(wù)費用。3.4.2支付方式乙方應(yīng)按約定的時間、金額和方式向甲方支付服務(wù)費用。4.人才租賃流程4.1人才選拔與匹配乙方根據(jù)崗位需求，向甲方提供人才選拔標準，甲方根據(jù)標準進行人才選拔。4.2簽訂人才租賃協(xié)議甲方與乙方簽訂人才租賃協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3人才派遣與交接甲方將選拔合格的人才派遣至乙方，乙方接收人才并安排其工作。4.4服務(wù)過程中的變更4.4.1乙方需求變更如乙方對人才租賃服務(wù)需求發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲方，甲方根據(jù)乙方需求進行相應(yīng)調(diào)整。4.4.2人才變更如乙方對派遣人才不滿意，可要求甲方更換，甲方應(yīng)在接到乙方通知后，盡快安排更換。5.人才租賃合同變更5.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)、政策發(fā)生變化；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。5.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。5.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容包括但不限于：服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等。6.人才租賃合同解除6.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。6.3合同解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、財務(wù)信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起三年。8.3保密責(zé)任8.3.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。8.3.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方泄露保密信息；（3）一方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.2.2違約金的計算違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同總金額的10%。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為中華人民共和國仲裁委員會。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的終止條件成就。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）返還人才；（2）結(jié)算服務(wù)費用；（3）處理其他未盡事宜。12.其他約定12.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2附件本合同附件包括但不限于：（1）人才租賃服務(wù)明細表；（2）人才派遣協(xié)議；（3）保密協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：人才租賃服務(wù)明細表詳細列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、人才數(shù)量等。13.2附件二：人才派遣協(xié)議詳細規(guī)定人才派遣的具體條款，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。13.3附件三：保密協(xié)議詳細規(guī)定雙方保密義務(wù)和責(zé)任，以及保密信息的范圍。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、擔(dān)保方等。2.第三方介入情形2.1中介方介入中介方在本合同中作為甲方與乙方之間的聯(lián)系橋梁，協(xié)助雙方完成合同訂立、履行、變更、解除等事宜。2.2咨詢服務(wù)提供方介入咨詢服務(wù)提供方根據(jù)甲方或乙方的需求，提供專業(yè)咨詢、評估、方案設(shè)計等服務(wù)。2.3擔(dān)保方介入擔(dān)保方為保證合同的履行，提供擔(dān)保服務(wù)，如保證、抵押、質(zhì)押等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指在合同履行過程中，第三方因違約或其他原因造成的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按照法律規(guī)定執(zhí)行。4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方違約責(zé)任第三方在合同履行過程中違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額內(nèi)賠償?shù)谌皆谪?zé)任限額內(nèi)造成的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3超出責(zé)任限額的損失第三方超出責(zé)任限額造成的損失，甲方或乙方應(yīng)自行承擔(dān)。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、咨詢權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。5.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的信息；（3）在合同履行過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1甲方與第三方關(guān)系甲方與第三方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方進行監(jiān)督和指導(dǎo)。6.2乙方與第三方關(guān)系乙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)接受關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。6.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，以合同約定為準；（2）第三方在合同履行過程中，不得干預(yù)甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（3）第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益。7.第三方介入后的合同修改7.1合同修改在第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行修改，修改內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽訂書面協(xié)議。7.2合同修改的效力合同修改后的內(nèi)容具有同等法律效力，對甲乙雙方及第三方均具有約束力。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。8.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)，仍為本合同約定的仲裁機構(gòu)。8.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，仍按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才租賃服務(wù)明細表要求：詳細列明人才租賃服務(wù)的具體內(nèi)容，包括服務(wù)期限、服務(wù)范圍、服務(wù)費用等。明確人才派遣的數(shù)量、崗位要求、技能水平等。包括雙方約定的其他服務(wù)細節(jié)。2.附件二：人才派遣協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定人才的派遣流程、交接手續(xù)、工作內(nèi)容、工作時間等。包括雙方約定的其他相關(guān)條款。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定雙方保密義務(wù)和責(zé)任。包括違約責(zé)任及賠償標準。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。規(guī)定第三方服務(wù)的履行方式和違約責(zé)任。包括雙方約定的其他相關(guān)條款。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。規(guī)定爭議解決機構(gòu)的名稱和程序。包括雙方約定的其他相關(guān)條款。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件和程序。規(guī)定合同變更后的條款和效力。包括雙方約定的其他相關(guān)條款。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件和程序。規(guī)定合同解除后的責(zé)任承擔(dān)和后續(xù)事宜處理。包括雙方約定的其他相關(guān)條款。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付服務(wù)費用；提供的人才不符合約定標準；違反保密協(xié)議，泄露乙方信息；未按時提供人才租賃服務(wù)。乙方違約行為：未按時支付服務(wù)費用；提供的人才不符合約定標準；違反保密協(xié)議，泄露甲方信息；未按時提供人才租賃服務(wù)。第三方違約行為：未按時提供第三方服務(wù)；提供的第三方服務(wù)不符合約定標準；違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方信息。2.責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償損失；承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約責(zé)任認定示例：甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的一定比例計算。乙方提供的人才不符合約定標準，甲方有權(quán)要求乙方更換人才，乙方應(yīng)承擔(dān)更換人才的費用。第三方未按時提供第三方服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)的時間和服務(wù)費用的比例計算。全文完。2024年度人才租賃服務(wù)合同完整內(nèi)容2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.人才租賃服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)標準3.人才租賃費用及支付方式3.1費用構(gòu)成3.2費用標準3.3支付方式3.4付款時間4.人才租賃人員信息4.1人員資質(zhì)4.2人員數(shù)量4.3人員崗位5.人才租賃人員的權(quán)利和義務(wù)5.1人才的權(quán)利5.2人才的義務(wù)5.3租賃公司的權(quán)利和義務(wù)6.人才租賃期間的勞動關(guān)系6.1勞動合同簽訂6.2社會保險和公積金6.3勞動糾紛處理7.人才租賃期間的管理與監(jiān)督7.1管理制度7.2監(jiān)督機制7.3違規(guī)處理8.人才租賃合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除后的責(zé)任承擔(dān)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知與送達12.3合同附件13.合同附件13.1人才租賃人員名單13.2人才租賃費用明細表13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1出租方：_________________________1.1.2承租方：_________________________1.2雙方地址1.2.1出租方地址：_____________________1.2.2承租方地址：_____________________1.3聯(lián)系方式1.3.1出租方聯(lián)系方式：_________________1.3.2承租方聯(lián)系方式：_________________1.4法定代表人或授權(quán)代表1.4.1出租方法定代表人或授權(quán)代表：_____1.4.2承租方法定代表人或授權(quán)代表：_____2.人才租賃服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1為承租方提供符合約定條件的各類專業(yè)人才。2.1.2人才租賃期間，出租方負責(zé)人才的基本工資、社會保險和公積金的繳納。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3服務(wù)標準2.3.1出租方提供的人才應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.3.2出租方應(yīng)保證提供的人才在租賃期間不得發(fā)生重大違規(guī)違紀行為。3.人才租賃費用及支付方式3.1費用構(gòu)成3.1.1人才租賃費用包括基本工資、社會保險、公積金及租賃服務(wù)費等。3.2費用標準3.2.1人才基本工資按約定標準支付，具體金額詳見附件。3.2.2社會保險和公積金按國家和地方規(guī)定繳納。3.3支付方式3.3.1承租方應(yīng)于每月____日前向出租方支付當(dāng)月人才租賃費用。3.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見附件。3.4付款時間3.4.1逾期付款的，承租方應(yīng)向出租方支付_____%的滯納金。4.人才租賃人員信息4.1人員資質(zhì)4.1.1出租方提供的人才應(yīng)具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)資格和技能證書。4.1.2出租方應(yīng)確保人才資質(zhì)的真實性、有效性。4.2人員數(shù)量4.2.1本合同租賃人才數(shù)量為____名。4.3人員崗位4.3.1租賃人才崗位分別為：_____________________5.人才租賃人員的權(quán)利和義務(wù)5.1人才的權(quán)利5.1.1享有國家規(guī)定的工資、社會保險、公積金等權(quán)益。5.1.2享有依法參加企業(yè)民主管理、勞動爭議處理等權(quán)利。5.2人才的義務(wù)5.2.1按時完成工作任務(wù)，服從企業(yè)管理和工作安排。5.2.2遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，維護企業(yè)利益。5.3租賃公司的權(quán)利和義務(wù)5.3.1租賃公司有權(quán)對人才進行必要的考核和監(jiān)督。5.3.2租賃公司應(yīng)保障人才合法權(quán)益，維護人才尊嚴。6.人才租賃期間的勞動關(guān)系6.1勞動合同簽訂6.1.1出租方與人才簽訂勞動合同，期限與租賃服務(wù)期限一致。6.1.2勞動合同內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方約定。6.2社會保險和公積金6.2.1出租方負責(zé)為人才繳納社會保險和公積金，按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.3勞動糾紛處理6.3.1發(fā)生勞動糾紛時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.人才租賃合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。8.1.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2合同解除8.2.1.1合同約定的解除條件成就；8.2.1.2人才嚴重違反合同約定，給對方造成重大損失；8.2.1.3一方當(dāng)事人嚴重違約，經(jīng)催告后仍未改正；8.2.1.4發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。8.3解除后的責(zé)任承擔(dān)8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3.2人才租賃費用按實際租賃時間結(jié)算。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的計算標準為：按違約部分租賃費用的_____%計算。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失和可得利益的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序應(yīng)符合中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同即生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；11.2.2合同解除；11.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2人才租賃費用按實際租賃時間結(jié)算。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負有保密義務(wù)。12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。12.2通知與送達12.2.1任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。12.2.2通知應(yīng)以書面形式送達對方，送達日期以實際收到為準。12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地為雙方約定的地點。13.3簽署代表13.3.1雙方授權(quán)的代表在合同上簽字或蓋章，代表雙方履行合同義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在人才租賃服務(wù)過程中，由甲乙雙方共同或單獨選擇的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方主體。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、擔(dān)保方等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的_____%。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1按照合作協(xié)議約定，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。4.1.2要求甲乙雙方配合其履行合同義務(wù)。4.1.3獲得甲方支付的服務(wù)費用。4.2第三方義務(wù)：4.2.1按照合作協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2.2遵守國家法律法規(guī)和合同約定。4.2.3對甲乙雙方的信息保密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間是合作關(guān)系，甲方應(yīng)支付第三方約定的服務(wù)費用。5.1.2第三方對甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，甲方對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間是合作關(guān)系，乙方應(yīng)支付第三方約定的服務(wù)費用。5.2.2第三方對乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，乙方對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。5.3第三方與人才租賃服務(wù)合同的關(guān)系：5.3.1第三方介入后，仍屬于人才租賃服務(wù)合同的履行主體之一。5.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守人才租賃服務(wù)合同的約定。6.第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入后的合同變更：6.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方共同書面同意。6.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)條款。6.2第三方介入后的爭議解決：6.2.1第三方介入后的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。6.2.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3第三方介入后的合同終止：6.3.1第三方介入后的合同終止，應(yīng)按照人才租賃服務(wù)合同的約定執(zhí)行。6.3.2第三方介入后的合同終止，應(yīng)同時終止第三方與甲乙雙方的合作協(xié)議。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，確保合同的順利履行。8.第三方介入后的信息共享8.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供履行合同所需的相關(guān)信息，包括但不限于人才資質(zhì)、服務(wù)期限等。8.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方提供的信息，不得泄露給任何第三方。9.第三方介入后的監(jiān)督管理9.1甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督管理，確保第三方履行合同約定的義務(wù)。9.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督管理，積極配合甲乙雙方的檢查和監(jiān)督工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才租賃服務(wù)合同詳細要求：合同內(nèi)容應(yīng)完整、準確，雙方簽字蓋章。附件說明：本合同是雙方履行人才租賃服務(wù)的法律依據(jù)。2.人才資質(zhì)證明文件詳細要求：包括學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書、技能證書等。附件說明：證明人才具備履行合同所需的資質(zhì)。3.人才租賃費用明細表詳細要求：列明各項費用及金額，包括基本工資、社會保險、公積金等。附件說明：作為雙方結(jié)算費用的依據(jù)。4.人才租賃人員名單詳細要求：包括人才姓名、崗位、入職日期等。附件說明：記錄租賃人才的基本信息。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件說明：第三方介入合同的補充協(xié)議。6.通知及送達證明詳細要求：包括通知內(nèi)容、發(fā)送日期、接收人簽名等。附件說明：證明雙方已履行通知義務(wù)。7.違約金及賠償金額證明詳細要求：包括違約事實、違約金及賠償金額等。附件說明：證明違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。8.爭議解決相關(guān)文件詳細要求：包括協(xié)商記錄、仲裁裁決書、法院判決書等。附件說明：證明爭議解決結(jié)果。9.合同終止相關(guān)文件詳細要求：包括合同終止通知書、終止原因等。附件說明：證明合同已終止。10.其他相關(guān)文件詳細要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件。附件說明：作為合同履行的補充材料。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方違約：1.1.1未按時支付人才租賃費用。1.1.2未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同。1.1.3提供虛假信息，導(dǎo)致乙方損失。1.2乙方違約：1.2.1未按時提供人才。1.2.2未經(jīng)甲方同意，擅自解除合同。1.2.3未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。2.責(zé)任認定標準2.1甲方違約責(zé)任認定：2.1.1未按時支付人才租賃費用的，應(yīng)支付_____%的違約金。2.1.2擅自解除合同的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接損失。2.1.3提供虛假信息導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)賠償乙方損失金額。2.2乙方違約責(zé)任認定：2.2.1未按時提供人才的，應(yīng)支付_____%的違約金。2.2.2擅自解除合同的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失。2.2.3未按約定履行合同義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方損失金額。3.違約示例說明3.1甲方違約示例：3.1.1甲方應(yīng)于每月____日前支付人才租賃費用，但未能按時支付，導(dǎo)致乙方損失。3.2乙方違約示例：3.2.1乙方應(yīng)于____日前提供人才，但未能按時提供，導(dǎo)致甲方損失。全文完。2024年度人才租賃服務(wù)合同完整內(nèi)容3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.人才租賃服務(wù)內(nèi)容2.1人才租賃服務(wù)對象2.2人才租賃服務(wù)期限2.3人才租賃服務(wù)崗位及要求2.4人才租賃服務(wù)職責(zé)3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2服務(wù)費用支付方式3.3服務(wù)費用支付時間及期限3.4服務(wù)費用調(diào)整及變更4.人才選拔與培訓(xùn)4.1人才選拔標準及程序4.2人才培訓(xùn)計劃及內(nèi)容4.3人才培訓(xùn)費用及承擔(dān)方5.人才使用與管理5.1人才使用范圍及權(quán)限5.2人才日常管理5.3人才考核與評價5.4人才晉升與發(fā)展6.保密條款6.1保密范圍及內(nèi)容6.2保密期限6.3保密措施6.4違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的處理9.法律適用及管轄9.1合同簽訂地9.2法律適用9.3管轄法院10.其他約定事項10.1通知方式及送達10.2合同附件及補充條款10.3合同解釋11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同生效及解除程序12.附件12.1人才租賃服務(wù)協(xié)議12.2人才選拔標準及程序12.3人才培訓(xùn)計劃及內(nèi)容12.4人才考核與評價標準13.合同簽署13.1雙方簽署代表13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同附件清單14.1人才租賃服務(wù)協(xié)議14.2人才選拔標準及程序14.3人才培訓(xùn)計劃及內(nèi)容14.4人才考核與評價標準14.5其他附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方法定名稱：____________________甲方法定全稱：____________________乙方法定名稱：____________________乙方法定全稱：____________________1.2雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：____________________甲方聯(lián)系方式：____________________乙方住所：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：____________________甲方授權(quán)代表：____________________乙方法定代表人：____________________乙方授權(quán)代表：____________________2.人才租賃服務(wù)內(nèi)容2.1人才租賃服務(wù)對象本次人才租賃服務(wù)對象為甲方所需的具備一定專業(yè)技能和經(jīng)驗的員工。2.2人才租賃服務(wù)期限本次人才租賃服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至____年____月____日止。2.3人才租賃服務(wù)崗位及要求甲方所需崗位：____________________崗位要求：____________________2.4人才租賃服務(wù)職責(zé)乙方負責(zé)為甲方提供符合崗位要求的租賃人才，并對其在租賃期間的工作進行管理。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額本次人才租賃服務(wù)費用總額為人民幣____元整。3.2服務(wù)費用支付方式服務(wù)費用支付方式為分期支付，具體支付時間及金額如下：首期支付：合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付人民幣____元；第二期支付：人才到崗后____個工作日內(nèi)支付人民幣____元；第三期支付：租賃服務(wù)期滿前____個工作日內(nèi)支付人民幣____元。3.3服務(wù)費用支付時間及期限各期服務(wù)費用支付時間均為工作日，逾期支付應(yīng)按每日萬分之五支付滯納金。3.4服務(wù)費用調(diào)整及變更如遇國家相關(guān)政策調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)費用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進行調(diào)整。4.人才選拔與培訓(xùn)4.1人才選拔標準及程序乙方將根據(jù)甲方提供的崗位要求，通過公開招聘、內(nèi)部推薦等方式選拔合適人才。4.2人才培訓(xùn)計劃及內(nèi)容乙方將為選拔的人才提供必要的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。4.3人才培訓(xùn)費用及承擔(dān)方人才培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)。5.人才使用與管理5.1人才使用范圍及權(quán)限乙方租賃人才僅限在甲方指定的工作崗位和職責(zé)范圍內(nèi)使用。5.2人才日常管理乙方應(yīng)對租賃人才進行日常管理，包括考勤、工作績效評估等。5.3人才考核與評價乙方將對租賃人才進行定期考核與評價，考核結(jié)果作為續(xù)租或終止租賃的依據(jù)。5.4人才晉升與發(fā)展乙方應(yīng)關(guān)注租賃人才的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機會和職業(yè)規(guī)劃建議。6.保密條款6.1保密范圍及內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起____年內(nèi)有效。6.3保密措施雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。6.4違約責(zé)任任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)名稱：____________________仲裁規(guī)則：____________________8.3爭議解決程序仲裁程序按照所選仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行。9.合同解除與終止9.1合同解除條件一方違反合同約定，嚴重損害對方利益；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。9.3合同解除與終止的程序一方要求解除或終止合同時，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并說明解除或終止的原因。對方應(yīng)在接到通知后____個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。9.4合同解除與終止后的處理乙方應(yīng)將租賃人才安排離崗，并退還甲方已支付的服務(wù)費用；雙方應(yīng)結(jié)算已發(fā)生的費用，并處理剩余的合同事項。10.法律適用及管轄10.1合同簽訂地本合同簽訂地為____________________。10.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.3管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。11.其他約定事項11.1通知方式及送達甲方送達至乙方住所或乙方指定地址；乙方送達至甲方住所或甲方指定地址。11.2合同附件及補充條款本合同附件及補充條款與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.合同簽署12.1雙方簽署代表甲方簽署代表：____________________乙方簽署代表：____________________12.2簽署日期本合同自雙方代表簽署之日起生效。12.3簽署地點本合同簽署地為____________________。13.附件13.1人才租賃服務(wù)協(xié)議13.2人才選拔標準及程序13.3人才培訓(xùn)計劃及內(nèi)容13.4人才考核與評價標準14.合同附件清單14.1人才租賃服務(wù)協(xié)議14.2人才選拔標準及程序14.3人才培訓(xùn)計劃及內(nèi)容14.4人才考核與評價標準14.5其他附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供協(xié)助、服務(wù)或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險，提高效率。2.第三方介入的類型2.1中介方中介方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。2.2擔(dān)保方擔(dān)保方是指為保證本合同履行，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。2.3技術(shù)服務(wù)提供方技術(shù)服務(wù)提供方是指為本合同提供技術(shù)支持、設(shè)備維護、咨詢服務(wù)等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。3.第三方介入的程序3.1中介方介入甲乙雙方在合同中約定中介方的介入，中介方應(yīng)與甲乙雙方簽訂中介協(xié)議，明確中介方的權(quán)利義務(wù)。3.2擔(dān)保方介入甲乙雙方在合同中約定擔(dān)保方的介入，擔(dān)保方應(yīng)與甲乙雙方簽訂擔(dān)保協(xié)議，明確擔(dān)保方的責(zé)任和擔(dān)保范圍。3.3技術(shù)服務(wù)提供方介入甲乙雙方在合同中約定技術(shù)服務(wù)提供方的介入，技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)與甲乙雙方簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議，明確技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和標準。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險程度等因素確定。4.2責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，并在相關(guān)協(xié)議中予以體現(xiàn)。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在履行本合同過程中，對甲方造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；甲方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)工作。5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在履行本合同過程中，對乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)工作。5.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分第三方之間因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，由責(zé)任方承擔(dān)；如第三方之間存在共同責(zé)任，則按比例承擔(dān)。6.第三方的權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。6.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用。6.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中履行相應(yīng)的義務(wù)。7.第三方的義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)。7.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.3第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.第三方的退出機制8.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____個工作日通知甲乙雙方。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或解除合同。8.3第三方退出后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、返還預(yù)付款等。9.第三方的違約責(zé)任9.1第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式及額度，應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才租賃服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)詳細列明雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、違約責(zé)任等條款。附件說明：本附件是合同的核心部分，明確了甲乙雙方在人才租賃服務(wù)中的具體約定。2.人才選拔標準及程序詳細要求：標準應(yīng)包括選拔條件、選拔流程、考核方式等內(nèi)容。附件說明：本附件用于指導(dǎo)乙方在人才選拔過程中的具體操作。3.人才培訓(xùn)計劃及內(nèi)容詳細要求：計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。附件說明：本附件用于確保乙方為租賃人才提供必要的培訓(xùn)。4.人才考核與評價標準詳細要求：標準應(yīng)包括考核指標、評價方法、考核周期等。附件說明：本附件用于評估租賃人才的工作表現(xiàn)和績效。5.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括保密范圍、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。附件說明：本附件用于確保雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.合同解除與終止協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括合同解除條件、合同終止條件、合同解除與終止的程序等。附件說明：本附件用于規(guī)范合同解除與終止的操作流程。8.通知送達確認函詳細要求：函件應(yīng)包括通知內(nèi)容、送達方式、送達日期、接收人簽字等。附件說明：本附件用于證明通知的送達和接收。9.第三方協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。附件說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為甲乙雙方未按約定支付服務(wù)費用乙方未按約定提供符合要求的人才乙方未按約定對人才進行培訓(xùn)和管理甲方未按約定使用人才或違反保密義務(wù)第三方未按約定履行其服務(wù)義務(wù)2.責(zé)任認定標準甲乙雙方未按約定支付服務(wù)費用：應(yīng)支付滯納金，并賠償對方因此遭受的損失。乙方未按約定提供符合要求的人才：應(yīng)退還甲方已支付的費用，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方未按約定對人才進行培訓(xùn)和管理：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按約定使用人才或違反保密義務(wù)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按約定履行其服務(wù)義務(wù)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明示例一：甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。示例二：乙方未能提供符合要求的人才，應(yīng)退還甲方已支付的費用，并賠償甲方因招聘新人才而產(chǎn)生的額外費用。示例三：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度人才租賃服務(wù)合同完整內(nèi)容4本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時間與地點1.3合同的有效期限2.人才租賃服務(wù)的內(nèi)容與范圍2.1人才租賃服務(wù)的具體項目2.2人才租賃服務(wù)的期限2.3人才租賃服務(wù)的地點3.人才租賃服務(wù)的交付與驗收3.1人才租賃服務(wù)的交付方式3.2人才租賃服務(wù)的驗收標準3.3人才租賃服務(wù)的驗收時間與程序4.人才租賃服務(wù)的費用及支付方式4.1人才租賃服務(wù)的費用構(gòu)成4.2人才租賃服務(wù)的費用支付方式4.3人才租賃服務(wù)的費用支付時間5.人才租賃服務(wù)的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方（租賃方）的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方（被租賃方）的權(quán)利與義務(wù)5.3雙方的權(quán)利與義務(wù)的變更與解除6.人才租賃服務(wù)的保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違反保密與知識產(chǎn)權(quán)的處理7.人才租賃服務(wù)的違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3違約金的計算與支付8.爭議解決與法律適用8.1爭議解決方式8.2法律適用8.3爭議解決機構(gòu)的指定9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同變更與解除后的處理10.合同的終止與清算10.1合同終止的條件10.2合同清算的程序10.3合同終止后的處理11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3通知與送達12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案手續(xù)12.3合同備案機構(gòu)13.合同的解釋與爭議13.1合同解釋原則13.2爭議解決途徑13.3爭議解決機構(gòu)14.合同的簽署與生效14.1合同簽署人14.2合同生效時間14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.1.1甲方（租賃方）名稱：_______1.1.2甲方（租賃方）地址：_______1.1.3甲方（租賃方）法定代表人：_______1.1.4甲方（租賃方）聯(lián)系方式：_______1.1.5乙方（被租賃方）名稱：_______1.1.6乙方（被租賃方）地址：_______1.1.7乙方（被租賃方）法定代表人：_______1.1.8乙方（被租賃方）聯(lián)系方式：_______1.2合同簽訂的時間與地點1.2.1合同簽訂時間：_______年_______月_______日1.2.2合同簽訂地點：_______1.3合同的有效期限1.3.1合同開始時間：_______年_______月_______日1.3.2合同結(jié)束時間：_______年_______月_______日第二條人才租賃服務(wù)的內(nèi)容與范圍2.1人才租賃服務(wù)的具體項目2.1.1乙方提供人才租賃服務(wù)的專業(yè)領(lǐng)域：_______2.1.2乙方提供人才租賃服務(wù)的具體崗位：_______2.2人才租賃服務(wù)的期限2.2.1人才租賃服務(wù)期限：_______個月2.3人才租賃服務(wù)的地點2.3.1人才租賃服務(wù)地點：_______第三條人才租賃服務(wù)的交付與驗收3.1人才租賃服務(wù)的交付方式3.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同約定的地點和時間內(nèi)，將符合合同要求的人才交付甲方。3.2人才租賃服務(wù)的驗收標準3.2.1乙方提供的人才應(yīng)具備合同約定的專業(yè)知識和技能。3.2.2乙方提供的人才應(yīng)身體健康，無重大疾病。3.3人才租賃服務(wù)的驗收時間與程序3.3.1甲方應(yīng)在乙方交付人才后的_______日內(nèi)完成驗收。3.3.2驗收不合格的人才，乙方應(yīng)在接到甲方通知后_______日內(nèi)進行更換。第四條人才租賃服務(wù)的費用及支付方式4.1人才租賃服務(wù)的費用構(gòu)成4.1.1人才租賃服務(wù)的基本費用：_______元/月/人4.1.2人才租賃服務(wù)的其他費用：_______4.2人才租賃服務(wù)的費用支付方式4.2.1甲方應(yīng)在每月_______日前向乙方支付當(dāng)月的基本費用。4.2.2甲方應(yīng)在人才租賃服務(wù)結(jié)束時向乙方支付其他費用。4.3人才租賃服務(wù)的費用支付時間4.3.1甲方支付費用的截止時間：_______第五條人才租賃服務(wù)的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方（租賃方）的權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的人才。5.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付人才租賃服務(wù)費用。5.2乙方（被租賃方）的權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人才租賃服務(wù)費用。5.2.2乙方應(yīng)按照合同約定提供符合要求的人才。5.3雙方的權(quán)利與義務(wù)的變更與解除5.3.1合同權(quán)利與義務(wù)的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。5.3.2合同的解除需按照本合同“合同的解除與清算”條款執(zhí)行。第六條人才租賃服務(wù)的保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1雙方對本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1乙方提供的人才在服務(wù)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3違反保密與知識產(chǎn)權(quán)的處理6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條人才租賃服務(wù)的違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.1.1乙方未按合同約定提供符合要求的人才，視為違約。7.1.2甲方未按合同約定支付費用，視為違約。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金_______元。7.2.2甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金_______元。7.3違約金的計算與支付7.3.1違約金的計算按照合同約定的金額執(zhí)行。7.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后_______日內(nèi)支付。第八條爭議解決與法律適用8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2法律適用8.2.1本合同適用中華人民共和國法律。8.3爭議解決機構(gòu)的指定8.3.1如果雙方同意，爭議也可以提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。9.1.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除的條件與程序9.2.1合同解除的條件包括但不限于：一方違約、不可抗力事件等。9.2.2合同解除需以書面形式通知對方，并說明解除的原因。9.3合同變更與解除后的處理9.3.1合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議處理未履行完畢的義務(wù)。9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，對已發(fā)生但未履行完畢的業(yè)務(wù)進行清算。第十條合同的終止與清算10.1合同終止的條件10.1.1合同期限屆滿。10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同清算的程序10.2.1雙方應(yīng)在合同終止后_______日內(nèi)開始清算。10.2.2清算應(yīng)包括但不限于：費用結(jié)算、人才交接、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，處理剩余事務(wù)。第十一條其他約定事項11.1不可抗力條款11.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。11.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取必要的補救措施。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：人才租賃服務(wù)清單、費用明細表等。11.3通知與送達11.3.1任何通知或文件的送達，應(yīng)以書面形式進行。11.3.2通知或文件的送達，應(yīng)以郵寄、專人遞送或電子郵件等方式進行。第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同簽訂地的人民政府或相關(guān)部門備案。12.2合同備案手續(xù)12.2.1雙方應(yīng)按照合同簽訂地的相關(guān)規(guī)定，辦理合同備案手續(xù)。12.3合同備案機構(gòu)12.3.1合同備案機構(gòu)為合同簽訂地的人民政府或相關(guān)部門。第十三條合同的解釋與爭議13.1合同解釋原則13.1.1合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠實信用的原則。13.2爭議解決途徑13.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。13.2.2協(xié)商不成的，可以提交仲裁或訴訟。13.3爭議解決機構(gòu)13.3.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院或雙方約定的仲裁機構(gòu)。第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署人14.1.1甲方簽署人：_______14.1.2乙方簽署人：_______14.2合同生效時間14.2.1合同自雙方簽署之日起生效。14.3合同簽署日期14.3.1甲方簽署日期：_______年_______月_______日14.3.2乙方簽署日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.1人才推薦與匹配服務(wù)。1.2.2人才背景調(diào)查與盡職調(diào)查。1.2.3人才培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢。1.2.4合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。第二條第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證其服務(wù)的真實性、準確性和合法性。2.3第三方在介入本合同后，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時反饋服務(wù)進展情況。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并在本合同中予以確認。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定時的賠償責(zé)任。5.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行時的賠償責(zé)任。5.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)向甲方提供人才租賃服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進度。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)向乙方提供人才推薦、背景調(diào)查等服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。6.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：6.3.1第三方與合同其他相關(guān)方的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)各自在合同中的角色和責(zé)任進行界定。第七條第三方的更換與退出7.1如第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)或存在重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求更換第三方。7.2第三方在履行服務(wù)過程中，如需退出，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的費用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。8.2如無特殊約定，第三方介入的費用由甲方承擔(dān)。第九條第三方介入合同的終止9.1第三方介入合同終止的條件包括但不限于：服務(wù)完成、合同解除或終止等。9.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十條第三方介入合同的其他約定10.1第三方介入合同的其他約定，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中另行約