2024廈門(mén)餐飲業(yè)員工食品安全責(zé)任勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024廈門(mén)餐飲業(yè)員工食品安全責(zé)任勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方信息1.5合同簽訂地點(diǎn)2.基本條款2.1工作崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)2.5工資待遇2.6獎(jiǎng)金及福利2.7社會(huì)保險(xiǎn)2.8休假制度3.食品安全責(zé)任3.1食品安全知識(shí)培訓(xùn)3.2食品安全操作規(guī)范3.3食品安全監(jiān)督檢查3.4食品安全事故處理3.5食品安全責(zé)任追究4.合同變更與解除4.1合同變更4.2合同解除4.3合同解除條件4.4合同解除程序5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償5.4違約爭(zhēng)議解決6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.其他約定8.1不可抗力8.2法律適用8.3合同附件9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1員工基本信息10.2工作崗位說(shuō)明書(shū)10.3食品安全操作規(guī)范10.4社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.合同簽訂雙方簽字11.1廈門(mén)餐飲業(yè)方簽字11.2員工方簽字12.合同附件清單12.1附件1：?jiǎn)T工基本信息12.2附件2：工作崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件3：食品安全操作規(guī)范12.4附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.合同附件內(nèi)容說(shuō)明13.1附件1內(nèi)容說(shuō)明13.2附件2內(nèi)容說(shuō)明13.3附件3內(nèi)容說(shuō)明13.4附件4內(nèi)容說(shuō)明14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024廈門(mén)餐飲業(yè)員工食品安全責(zé)任勞動(dòng)合同》。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年2月1日。1.3合同期限本合同期限自2024年2月1日起至2024年12月31日止。1.4合同雙方信息甲方（廈門(mén)餐飲業(yè)方）：名稱：廈門(mén)市某餐飲管理有限公司地址：廈門(mén)市思明區(qū)某路某號(hào)法定代表人：乙方（員工方）：姓名：性別：男身份證號(hào)碼：05678住址：廈門(mén)市湖里區(qū)某路某號(hào)1.5合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為廈門(mén)市某餐飲管理有限公司。2.基本條款2.1工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任廚師助理崗位。2.2崗位職責(zé)（1）協(xié)助廚師完成菜品制作；（2）負(fù)責(zé)廚房的清潔與衛(wèi)生；（3）執(zhí)行食品安全操作規(guī)范；（4）配合食品安全監(jiān)督檢查。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為廈門(mén)市某餐飲管理有限公司所屬餐廳。2.5工資待遇乙方的基本工資為人民幣4000元/月。2.6獎(jiǎng)金及福利（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度表現(xiàn)，甲方將給予一定比例的年終獎(jiǎng)金；（2）員工福利：甲方將按照國(guó)家規(guī)定及公司政策為乙方提供相應(yīng)的福利。2.7社會(huì)保險(xiǎn)2.8休假制度（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）乙方每月享有5天帶薪年休假；（3）乙方享有帶薪病假、事假等休假。3.食品安全責(zé)任3.1食品安全知識(shí)培訓(xùn)乙方應(yīng)參加甲方組織的食品安全知識(shí)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。3.2食品安全操作規(guī)范乙方在崗位上應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)范，確保食品安全。3.3食品安全監(jiān)督檢查甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期和不定期的食品安全監(jiān)督檢查。3.4食品安全事故處理發(fā)生食品安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并配合甲方進(jìn)行調(diào)查和處理。3.5食品安全責(zé)任追究若因乙方違反食品安全操作規(guī)范導(dǎo)致食品安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向廈門(mén)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向廈門(mén)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.其他約定9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。9.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）員工基本信息表；（2）工作崗位說(shuō)明書(shū)；（3）食品安全操作規(guī)范；（4）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方因故離職；（4）甲方因故解除勞動(dòng)合同；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。10.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)。合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已收款項(xiàng)和物品。11.合同簽訂雙方簽字11.1廈門(mén)餐飲業(yè)方簽字廈門(mén)市某餐飲管理有限公司（蓋章）法定代表人：（簽字）11.2員工方簽字（簽字）12.合同附件清單12.1附件1：?jiǎn)T工基本信息表12.2附件2：工作崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件3：食品安全操作規(guī)范12.4附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.合同附件內(nèi)容說(shuō)明13.1附件1內(nèi)容說(shuō)明員工基本信息表包括員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式等。13.2附件2內(nèi)容說(shuō)明工作崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述了乙方在廚師助理崗位上的工作職責(zé)、工作流程、工作要求等。13.3附件3內(nèi)容說(shuō)明食品安全操作規(guī)范包括食品安全知識(shí)、操作流程、衛(wèi)生要求等。13.4附件4內(nèi)容說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與咨詢；（2）員工培訓(xùn)與考核；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及福利管理；（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁；（5）合同履行過(guò)程中的監(jiān)督與協(xié)助。16.第三方介入的程序16.1第三方選定（1）甲方和乙方可共同選定第三方；（2）如雙方未達(dá)成一致，由甲方或乙方任一方選定，并通知另一方。16.2第三方介入?yún)f(xié)議甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行合同或提供相關(guān)服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，由第三方承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲方和乙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定；（2）如未約定，責(zé)任限額為人民幣五十萬(wàn)元。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致責(zé)任限額不符合實(shí)際，雙方可協(xié)商調(diào)整；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)不低于原責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在履行合同過(guò)程中，享有甲方和乙方的配合與支持；（3）在履行合同過(guò)程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。18.2第三方義務(wù)（1）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，履行相關(guān)服務(wù)；（2）確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密予以保密。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系為獨(dú)立合作或競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，具體依據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同終止；（2）第三方履行完畢相關(guān)服務(wù)；（3）甲方或乙方單方面解除《第三方介入?yún)f(xié)議》。20.2第三方介入終止程序（1）如合同終止或第三方履行完畢相關(guān)服務(wù)，第三方應(yīng)向甲方和乙方提交服務(wù)報(bào)告；（2）如甲方或乙方單方面解除《第三方介入?yún)f(xié)議》，應(yīng)提前30日通知第三方；（3）第三方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接。21.本合同其他條款的適用本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，仍適用于《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工基本信息表詳細(xì)要求：（1）包含員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、籍貫等信息；（2）需加蓋甲方公章及員工簽字。2.工作崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：（1）明確乙方的工作崗位、職責(zé)、權(quán)限、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等；（2）需加蓋甲方公章。3.食品安全操作規(guī)范詳細(xì)要求：（1）包含食品安全知識(shí)、操作流程、衛(wèi)生要求、事故處理流程等；（2）需加蓋甲方公章。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：（1）證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）需加蓋甲方公章。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）需三方簽字蓋章。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等；（2）需雙方簽字蓋章。7.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確雙方違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等；（2）需雙方簽字蓋章。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確合同變更的內(nèi)容、原因、程序等；（2）需雙方簽字蓋章。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確合同解除的原因、程序、責(zé)任等；（2）需雙方簽字蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付乙方工資；b.未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；d.未履行合同約定的食品安全責(zé)任。（2）乙方違約行為：a.未按規(guī)定完成工作任務(wù)；b.違反食品安全操作規(guī)范；c.違反合同約定的保密義務(wù)；d.未履行合同約定的解除合同程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.按照法律規(guī)定和合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.如甲方違約行為給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.按照法律規(guī)定和合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.如乙方違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明（1）甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方要求甲方支付工資及違約金，甲方同意支付。（2）乙方違約示例：乙方違反食品安全操作規(guī)范，導(dǎo)致食品安全事故，甲方要求乙方承擔(dān)事故責(zé)任，乙方同意賠償甲方損失。全文完。2024廈門(mén)餐飲業(yè)員工食品安全責(zé)任勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2上下文解釋2.雙方基本信息2.1廈門(mén)餐飲業(yè)名稱2.2員工個(gè)人信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)5.食品安全責(zé)任5.1食品安全要求5.2食品安全培訓(xùn)5.3食品安全監(jiān)督6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息日及休假規(guī)定8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納9.福利待遇9.1節(jié)假日福利9.2婚喪嫁娶福利9.3其他福利10.違約責(zé)任10.1違約行為界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更與解除14.4合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義（1）“本合同”指《2024廈門(mén)餐飲業(yè)員工食品安全責(zé)任勞動(dòng)合同》；（2）“廈門(mén)餐飲業(yè)”指合同簽訂的餐飲企業(yè)；（3）“員工”指與廈門(mén)餐飲業(yè)簽訂本合同的勞動(dòng)者；（4）“食品安全”指《中華人民共和國(guó)食品安全法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的食品安全要求。1.2上下文解釋（1）本合同中使用的術(shù)語(yǔ)、縮寫(xiě)和特定表達(dá)，除非有特殊說(shuō)明，均應(yīng)按照其通常含義解釋；2.雙方基本信息2.1廈門(mén)餐飲業(yè)名稱：廈門(mén)市餐飲管理有限公司2.2員工個(gè)人信息（1）姓名：（2）性別：男（3）身份證號(hào)碼：05678（4）聯(lián)系電話：138xxxx56783.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常衛(wèi)生清潔；（2）負(fù)責(zé)食品的儲(chǔ)存、加工和分發(fā)；（3）負(fù)責(zé)顧客的接待和服務(wù)；（4）執(zhí)行食品安全操作規(guī)程，確保食品安全。4.2工作時(shí)間（1）每日工作時(shí)間：8小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間：40小時(shí)；（3）工作班次：白班、夜班。4.3工作地點(diǎn)廈門(mén)市餐飲管理有限公司所屬各餐廳5.食品安全責(zé)任5.1食品安全要求（1）遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程；（3）確保食品原料、半成品、成品的質(zhì)量安全。5.2食品安全培訓(xùn)（1）廈門(mén)餐飲業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行食品安全培訓(xùn)；（2）員工應(yīng)參加培訓(xùn)并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。5.3食品安全監(jiān)督（1）員工應(yīng)自覺(jué)接受食品安全監(jiān)督檢查；（2）員工發(fā)現(xiàn)食品安全問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告。6.工資待遇6.1基本工資（1）基本工資：人民幣2500元/月；（2）工資發(fā)放日期：每月5日。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)，按比例發(fā)放；（2）高溫補(bǔ)貼：每年6月至9月，每月發(fā)放高溫補(bǔ)貼人民幣200元。7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定（1）每日工作時(shí)間：8小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間：40小時(shí)；（3）加班工資：加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。7.2休息日及休假規(guī)定（1）每周休息日：周日；（2）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）廈門(mén)餐飲業(yè)應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行；（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以員工工資為基數(shù)。8.2公積金繳納（1）廈門(mén)餐飲業(yè)應(yīng)依法為員工繳納住房公積金；（2）公積金繳納比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行；（3）公積金繳費(fèi)基數(shù)以員工工資為基數(shù)。9.福利待遇9.1節(jié)假日福利（1）員工享受國(guó)家法定節(jié)假日工資及福利；（2）公司可根據(jù)實(shí)際情況，給予員工節(jié)日慰問(wèn)金或禮品。9.2婚喪嫁娶福利（1）員工結(jié)婚、生育、喪事，公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)假期及慰問(wèn)金；（2）員工直系親屬婚喪事宜，公司給予一定的慰問(wèn)金。9.3其他福利（1）員工享有公司提供的員工體檢；（2）員工享有公司提供的生日福利；（3）員工享有公司提供的帶薪年休假。10.違約責(zé)任10.1違約行為界定（1）員工未遵守合同約定，造成公司經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；（2）公司未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，但未履行合同約定的解除程序。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）其他對(duì)公司有價(jià)值的秘密信息。11.2保密期限（1）本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.3違約責(zé)任（1）違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償因此給公司造成的損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）公司因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）員工提出書(shū)面辭職，公司同意。12.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）合同因法定原因或不可抗力而終止。12.3解除與終止程序（1）解除合同應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，提交廈門(mén)市仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）廈門(mén)市仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。14.其他14.1合同生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件（1）勞動(dòng)合同；（2）員工入職登記表；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。14.3合同變更與解除（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議；（2）合同解除按本合同第十二條約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等非直接合同主體的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高合同執(zhí)行效率，確保食品安全等。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1提供食品安全評(píng)估與監(jiān)督服務(wù)；2.2.2提供合同履行過(guò)程中的專業(yè)咨詢服務(wù)；2.2.3協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議；2.2.4參與合同執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督與檢查。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得泄露給任何第三方。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額不得低于人民幣100萬(wàn)元。4.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；4.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因違反保密義務(wù)泄露商業(yè)秘密造成的損失；4.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因違反法律法規(guī)造成的其他損失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其職責(zé)范圍與甲乙雙方的職責(zé)范圍應(yīng)明確劃分。5.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不受任何一方的不正當(dāng)干預(yù)。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立，不得偏袒任何一方。6.第三方的權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。6.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其工作，包括但不限于提供場(chǎng)地、設(shè)施等。6.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。7.第三方介入的流程7.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)，并共同邀請(qǐng)或委托第三方。7.2第三方接受邀請(qǐng)或委托后，與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。7.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)積極配合。7.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同執(zhí)行中的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止，需由甲乙雙方共同決定。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的保密9.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方介入的保密期限為合同終止后兩年。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交廈門(mén)市仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與職責(zé)、工資待遇、工作時(shí)間與休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、福利待遇、違約責(zé)任、保密條款、合同解除與終止、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是本合同的主要附件，是雙方履行合同義務(wù)的依據(jù)。2.員工入職登記表要求：登記表應(yīng)包含員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、家庭成員等信息。說(shuō)明：?jiǎn)T工入職登記表是公司對(duì)員工基本信息進(jìn)行記錄的附件。3.食品安全操作規(guī)程要求：操作規(guī)程應(yīng)詳細(xì)規(guī)定食品加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作要求。說(shuō)明：食品安全操作規(guī)程是確保食品安全的重要文件。4.食品安全培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等信息。說(shuō)明：食品安全培訓(xùn)記錄是證明員工接受培訓(xùn)的依據(jù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：