營銷策劃人員聘用合同樣本

營銷策劃人員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意甲方之聘用條件，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容（1）負責(zé)市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，為公司的營銷策略提供數(shù)據(jù)支持；（2）制定營銷策劃方案，推動公司產(chǎn)品銷售；（3）參與公司營銷活動的組織和實施，對活動效果進行評估和反饋；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條試用期及轉(zhuǎn)正3.1乙方在簽訂本合同后，試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，以確定乙方是否符合崗位要求。3.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。3.4試用期內(nèi)，乙方如無不正當(dāng)理由遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)解除本合同。3.5試用期內(nèi)，乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.6試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如甲方?jīng)Q定轉(zhuǎn)正，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第四條勞動報酬4.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4乙方加班工資按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.工資發(fā)放證明5.營銷策劃方案模板6.宣傳活動策劃書7.市場調(diào)研報告8.甲方公司商業(yè)秘密資料二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略。4.乙方利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.乙方不履行工作職責(zé)，嚴重違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.營銷策劃人員：指在企業(yè)中從事市場營銷活動策劃、組織和實施的專業(yè)人員。2.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解、選擇而設(shè)立的一定時期。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：按照合同約定向甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資、獎金、福利，否則乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：乙方利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.問題：乙方不履行工作職責(zé)，嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方擔(dān)任營銷策劃