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醫(yī)療行業(yè)文秘聘用合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________性別:__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為醫(yī)療行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲方同意聘請(qǐng)乙方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本聘用合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方的管理和調(diào)配。第二條聘用期限2.1本聘用合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成,具體金額如下:(1)基本工資:人民幣_(tái)_________元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放;(3)其他補(bǔ)貼:按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等原因,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因需要解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方保密協(xié)議范本9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方背景調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.受聘人員:指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,按照約定提供勞動(dòng)力的自然人。3.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,若無(wú)法解決,根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方秘密:立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資,并向乙方道歉,避免影響勞動(dòng)關(guān)系和諧。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):及時(shí)補(bǔ)繳,并向乙方道歉,加強(qiáng)內(nèi)部管理,避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。5.甲方未提供約定工作條件:與乙方溝通,協(xié)商解決,若無(wú)法達(dá)成一致,可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.醫(yī)療行業(yè)企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.醫(yī)療行業(yè)企

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