農(nóng)村民事調(diào)解工作制度模版（2篇）

農(nóng)村民事調(diào)解工作制度模版一、概述1.農(nóng)村民事調(diào)解工作的核心宗旨在于妥善解決農(nóng)村地區(qū)涌現(xiàn)的各類民事紛爭，以維護(hù)農(nóng)村社會的穩(wěn)定與和諧。二、調(diào)解機(jī)構(gòu)與人員構(gòu)成1.農(nóng)村民事調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)扎根于鄉(xiāng)、村兩級，由鄉(xiāng)、村人民政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)立與管理。2.農(nóng)村民事調(diào)解委員會的成員，經(jīng)由鄉(xiāng)、村人民政府從具備資格的調(diào)解員中精心選拔產(chǎn)生，任期定為三年，以確保調(diào)解工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.調(diào)解員需具備扎實(shí)的政治素養(yǎng)與卓越的調(diào)解能力，且必須通過專業(yè)培訓(xùn)考核，方可正式履職。三、調(diào)解程序概覽1.調(diào)解申請階段：當(dāng)事人可向鄉(xiāng)、村人民政府正式提交調(diào)解申請，詳細(xì)闡述糾紛事實(shí)及自身訴求。2.調(diào)解受理與實(shí)施：鄉(xiāng)、村人民政府在接獲申請后，將迅速組織調(diào)解員介入，啟動調(diào)解程序。3.調(diào)解協(xié)議達(dá)成：調(diào)解員將秉持公正、公平、公開的原則，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過協(xié)商達(dá)成共識，形成調(diào)解協(xié)議。4.調(diào)解結(jié)果確認(rèn)：經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的調(diào)解協(xié)議，即具備法律效力，雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。四、調(diào)解工作基本原則1.自愿原則：調(diào)解過程嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，尊重當(dāng)事人的自主意愿，嚴(yán)禁任何形式的強(qiáng)迫參與。2.公正原則：調(diào)解員保持客觀中立立場，公正處理糾紛，確保雙方權(quán)益得到平等對待。3.平等原則：調(diào)解過程中，充分尊重當(dāng)事人的意愿與訴求，保障其在調(diào)解中的平等地位與話語權(quán)。4.和諧原則：調(diào)解員致力于促進(jìn)當(dāng)事人之間的和解與和睦相處，為構(gòu)建和諧的農(nóng)村社會貢獻(xiàn)力量。五、調(diào)解內(nèi)容范疇1.財(cái)產(chǎn)糾紛：調(diào)解員依據(jù)事實(shí)陳述與證據(jù)材料，合理判定財(cái)產(chǎn)權(quán)益歸屬，并提出切實(shí)可行的解決方案。2.鄰里糾紛：調(diào)解員耐心傾聽當(dāng)事人訴求，從維護(hù)鄰里關(guān)系和諧的角度出發(fā)，引導(dǎo)雙方通過協(xié)商化解矛盾。3.勞動糾紛：調(diào)解員深入調(diào)查事實(shí)真相，依法依規(guī)處理勞動糾紛，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。4.繼承糾紛：調(diào)解員遵循法定繼承順序與原則，協(xié)助當(dāng)事人達(dá)成繼承協(xié)議，確保合法繼承權(quán)益得到有效保障。六、調(diào)解效果監(jiān)督與評估1.建立調(diào)解效果評估機(jī)制：鄉(xiāng)、村人民政府應(yīng)定期對調(diào)解工作進(jìn)行評估，以了解調(diào)解成效并持續(xù)改進(jìn)。2.嚴(yán)禁不當(dāng)干預(yù)：任何單位與個(gè)人均不得非法干預(yù)農(nóng)村民事調(diào)解工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依法嚴(yán)肅處理。3.調(diào)解記錄妥善保存：調(diào)解員需妥善保管調(diào)解記錄等相關(guān)材料，以備后續(xù)法律程序之需。七、調(diào)解工作宣傳與推廣1.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)：農(nóng)村民事調(diào)解工作機(jī)構(gòu)應(yīng)加大宣傳力度，提高農(nóng)民群眾對調(diào)解工作的認(rèn)知度與接受度。2.創(chuàng)新宣傳方式：充分利用現(xiàn)代媒體手段拓寬宣傳渠道，提高宣傳的覆蓋面與影響力。八、調(diào)解工作保障措施1.經(jīng)費(fèi)保障：鄉(xiāng)、村人民政府應(yīng)合理安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算支持農(nóng)村民事調(diào)解工作的開展。2.設(shè)施保障：提供必要的辦公場所與工作設(shè)施確保調(diào)解工作的順利進(jìn)行。結(jié)語農(nóng)村民事調(diào)解工作是維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定與和諧的重要基石。我們必須嚴(yán)格遵循法律法規(guī)要求秉持公正、公平、公開的原則扎實(shí)開展調(diào)解工作。通過不懈努力與有效實(shí)踐我們定能化解紛爭維護(hù)社會和諧促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的繁榮與發(fā)展。農(nóng)村民事調(diào)解工作制度模版（二）一、總則為強(qiáng)化鄉(xiāng)村社會治理，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本農(nóng)村民事調(diào)解工作制度。旨在維護(hù)社會公平正義，促進(jìn)農(nóng)村全面發(fā)展。二、調(diào)解機(jī)構(gòu)的設(shè)置（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)設(shè)立農(nóng)村民事調(diào)解委員會，其辦公地點(diǎn)應(yīng)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)部或經(jīng)評估適宜的其他場所。（二）農(nóng)村民事調(diào)解委員會應(yīng)由相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會及人民調(diào)解員共同組成，并設(shè)立專門的調(diào)解辦公室，以確保調(diào)解工作的順利開展。三、農(nóng)村民事調(diào)解委員會的職責(zé)（一）負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)農(nóng)村民事調(diào)解工作，推動調(diào)解工作的規(guī)范化、專業(yè)化進(jìn)程。（二）負(fù)責(zé)農(nóng)村民事調(diào)解工作人員的培訓(xùn)與管理工作，不斷提升其專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。（三）負(fù)責(zé)制定和完善農(nóng)村民事調(diào)解規(guī)程，明確調(diào)解程序及權(quán)益保護(hù)措施，確保調(diào)解工作的公正性、公平性。（四）建立并維護(hù)農(nóng)村民事調(diào)解案件數(shù)據(jù)庫，詳細(xì)記錄和統(tǒng)計(jì)調(diào)解案件信息，為農(nóng)村社會治理提供有力參考。四、調(diào)解員的選拔與管理（一）調(diào)解員作為農(nóng)村民事調(diào)解工作的核心力量，應(yīng)具備扎實(shí)的法律知識和出色的調(diào)解能力。（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)會同相關(guān)部門，嚴(yán)格組織調(diào)解員的選拔工作，通過資格審核、面試等程序篩選出合格的候選人。（三）對選拔合格的調(diào)解員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升其法律素養(yǎng)和調(diào)解能力。（四）農(nóng)村民事調(diào)解委員會應(yīng)建立健全調(diào)解員管理制度，對調(diào)解員的履職情況進(jìn)行全面考核與評價(jià)，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的調(diào)解員給予表彰與獎勵(lì)。五、農(nóng)村民事調(diào)解的程序（一）申請調(diào)解：當(dāng)事人有權(quán)以書面或口頭形式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村民事調(diào)解委員會提出調(diào)解申請。（二）立案審查：調(diào)解委員會應(yīng)對調(diào)解申請進(jìn)行認(rèn)真審查，符合條件的案件應(yīng)立即啟動調(diào)解程序；不符合條件的案件，應(yīng)向當(dāng)事人說明理由并告知不予受理。（三）調(diào)解會議：調(diào)解委員會應(yīng)安排調(diào)解員組成調(diào)解組，與雙方當(dāng)事人面對面進(jìn)行調(diào)解，努力促使雙方達(dá)成一致意見。（四）調(diào)解協(xié)議：在當(dāng)事人達(dá)成一致意見后，調(diào)解員應(yīng)負(fù)責(zé)起草調(diào)解協(xié)議書，并由雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)。（五）審批程序：調(diào)解協(xié)議需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村民事調(diào)解委員會審核通過后生效，具備相應(yīng)的強(qiáng)制執(zhí)行力。六、農(nóng)村民事調(diào)解的原則與特點(diǎn)（一）自愿原則：調(diào)解應(yīng)充分尊重當(dāng)事人的意愿，當(dāng)事人有權(quán)選擇調(diào)解或訴訟方式解決糾紛。（二）公正公平原則：調(diào)解員應(yīng)保持中立立場，不偏袒任何一方當(dāng)事人，公正公平地處理糾紛。（三）快捷高效原則：農(nóng)村民事調(diào)解應(yīng)追求迅速處理、不拖延時(shí)間的目標(biāo)，以妥善解決當(dāng)事人的糾紛。（四）信息保密原則：調(diào)解員應(yīng)對當(dāng)事人提供的信息嚴(yán)格保密，不得泄露涉及個(gè)人隱私的敏感信息。七、調(diào)解工作的監(jiān)督與評估（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)村民事調(diào)解工作的監(jiān)督力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題。（二）農(nóng)村民事調(diào)解委員會應(yīng)定期進(jìn)行工作評估與總結(jié)，推動調(diào)解