2024年合同預(yù)算執(zhí)行與考核辦法3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年合同預(yù)算執(zhí)行與考核辦法本合同目錄一覽1.合同預(yù)算編制1.1預(yù)算編制原則1.2預(yù)算編制內(nèi)容1.3預(yù)算編制時間1.4預(yù)算編制流程2.預(yù)算審批2.1審批權(quán)限2.2審批流程2.3審批時間2.4審批結(jié)果3.預(yù)算執(zhí)行3.1預(yù)算執(zhí)行原則3.2預(yù)算執(zhí)行內(nèi)容3.3預(yù)算執(zhí)行時間3.4預(yù)算執(zhí)行流程4.預(yù)算監(jiān)控4.1監(jiān)控方式4.2監(jiān)控內(nèi)容4.3監(jiān)控時間4.4監(jiān)控結(jié)果5.預(yù)算調(diào)整5.1調(diào)整原則5.2調(diào)整內(nèi)容5.3調(diào)整時間5.4調(diào)整流程6.預(yù)算考核6.1考核指標(biāo)6.2考核方法6.3考核時間6.4考核結(jié)果7.考核獎懲7.1獎勵措施7.2懲罰措施7.3獎懲標(biāo)準(zhǔn)7.4獎懲流程8.信息披露8.1信息披露內(nèi)容8.2信息披露方式8.3信息披露時間8.4信息披露責(zé)任9.合同變更9.1變更條件9.2變更流程9.3變更內(nèi)容9.4變更時間10.合同解除10.1解除條件10.2解除流程10.3解除內(nèi)容10.4解除時間11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理11.4違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決流程12.3爭議解決期限12.4爭議解決機構(gòu)13.合同終止13.1終止條件13.2終止流程13.3終止內(nèi)容13.4終止時間14.其他約定14.1其他條款14.2其他事項14.3其他責(zé)任14.4其他規(guī)定第一部分：合同如下：1.合同預(yù)算編制1.1預(yù)算編制原則（1）遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和政策；（2）符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)；（3）確保預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性、可操作性。1.2預(yù)算編制內(nèi)容（1）收入預(yù)算：包括主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益等；（2）支出預(yù)算：包括主營業(yè)務(wù)成本、期間費用、投資支出等；（3）資本性支出預(yù)算：包括固定資產(chǎn)投資、無形資產(chǎn)投資等；（4）資金預(yù)算：包括資金籌措、資金運用、資金結(jié)余等。1.3預(yù)算編制時間（1）年度預(yù)算編制時間：每年11月1日至11月30日；（2）月度預(yù)算編制時間：每月25日至26日。1.4預(yù)算編制流程（1）各部門根據(jù)年度預(yù)算編制要求，提出部門預(yù)算建議；（2）財務(wù)部門對各部門預(yù)算建議進行匯總、審核、調(diào)整；（3）編制預(yù)算草案，提交總經(jīng)理辦公會審議；（4）預(yù)算草案經(jīng)審議通過后，正式下達執(zhí)行。2.預(yù)算審批2.1審批權(quán)限（1）年度預(yù)算：總經(jīng)理審批；（2）月度預(yù)算：財務(wù)總監(jiān)審批。2.2審批流程（1）各部門預(yù)算編制完成后，提交財務(wù)部門審核；（2）財務(wù)部門對預(yù)算進行審核，提出修改意見；（3）審核通過的預(yù)算，提交總經(jīng)理辦公會審議；（4）審議通過的預(yù)算，正式下達執(zhí)行。2.3審批時間（1）年度預(yù)算：12月15日前完成審批；（2）月度預(yù)算：次月10日前完成審批。2.4審批結(jié)果（1）審批通過的預(yù)算，正式下達執(zhí)行；（2）審批未通過的預(yù)算，退回修改。3.預(yù)算執(zhí)行3.1預(yù)算執(zhí)行原則（1）嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，確保預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)；（2）加強預(yù)算執(zhí)行過程中的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；（3）合理調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算適應(yīng)企業(yè)實際經(jīng)營情況。3.2預(yù)算執(zhí)行內(nèi)容（1）各部門按照預(yù)算執(zhí)行原則，開展日常經(jīng)營活動；（2）財務(wù)部門對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控，確保預(yù)算執(zhí)行進度；（3）各部門定期向財務(wù)部門匯報預(yù)算執(zhí)行情況。3.3預(yù)算執(zhí)行時間（1）年度預(yù)算執(zhí)行：自預(yù)算下達之日起至次年12月31日；（2）月度預(yù)算執(zhí)行：自預(yù)算下達之日起至本月月末。3.4預(yù)算執(zhí)行流程（1）各部門按照預(yù)算執(zhí)行原則，開展日常經(jīng)營活動；（2）財務(wù)部門對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題時，及時與相關(guān)部門溝通；4.預(yù)算監(jiān)控4.1監(jiān)控方式（1）財務(wù)報表分析；（2）現(xiàn)場檢查；（3）內(nèi)部審計。4.2監(jiān)控內(nèi)容（1）預(yù)算執(zhí)行進度；（2）預(yù)算執(zhí)行效果；（3）預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險。4.3監(jiān)控時間（1）每月底對上月預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控；（2）每季度底對季度預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控；（3）每年底對年度預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控。4.4監(jiān)控結(jié)果（1）及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施；（3）對預(yù)算執(zhí)行情況進行通報和公示。5.預(yù)算調(diào)整5.1調(diào)整原則（1）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營實際情況，合理調(diào)整預(yù)算；（2）確保預(yù)算調(diào)整的合法性和合規(guī)性。5.2調(diào)整內(nèi)容（1）收入預(yù)算調(diào)整；（2）支出預(yù)算調(diào)整；（3）資本性支出預(yù)算調(diào)整；（4）資金預(yù)算調(diào)整。5.3調(diào)整時間（1）年度預(yù)算調(diào)整：每年1月1日至1月31日；（2）月度預(yù)算調(diào)整：次月5日前。5.4調(diào)整流程（1）各部門根據(jù)經(jīng)營實際情況，提出預(yù)算調(diào)整建議；（2）財務(wù)部門對預(yù)算調(diào)整建議進行審核；（3）審核通過的預(yù)算調(diào)整，提交總經(jīng)理辦公會審議；（4）審議通過的預(yù)算調(diào)整，正式下達執(zhí)行。6.預(yù)算考核6.1考核指標(biāo)（1）預(yù)算執(zhí)行率；（2）預(yù)算完成率；（3）成本控制率；（4）資金周轉(zhuǎn)率。6.2考核方法（1）定量考核；（2）定性考核。6.3考核時間（1）年度考核：次年1月1日至1月31日；（2）月度考核：次月5日前。6.4考核結(jié)果（1）對預(yù)算執(zhí)行情況進行評價；（2）對預(yù)算考核結(jié)果進行通報和公示。8.信息披露8.1信息披露內(nèi)容（1）預(yù)算編制和執(zhí)行情況；（2）預(yù)算調(diào)整情況；（3）預(yù)算考核結(jié)果；（4）預(yù)算執(zhí)行中的重大事項。8.2信息披露方式（1）內(nèi)部通報；（2）公司內(nèi)部網(wǎng)站；（3）定期財務(wù)報告。8.3信息披露時間（1）年度預(yù)算執(zhí)行情況：次年3月31日前；（2）月度預(yù)算執(zhí)行情況：次月7日前。8.4信息披露責(zé)任（1）財務(wù)部門負(fù)責(zé)編制信息披露材料；（2）總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)審核和發(fā)布信息披露；（3）各部門負(fù)責(zé)提供相關(guān)信息。9.合同變更9.1變更條件（1）法律法規(guī)、政策調(diào)整；（2）企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整；（3）預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大變化。9.2變更流程（1）提出變更申請；（2）財務(wù)部門進行評估；（3）提交總經(jīng)理辦公會審議；（4）審議通過的變更，正式下達執(zhí)行。9.3變更內(nèi)容（1）預(yù)算編制內(nèi)容調(diào)整；（2）預(yù)算執(zhí)行流程調(diào)整；（3）預(yù)算考核指標(biāo)調(diào)整。9.4變更時間（1）預(yù)算變更申請：自發(fā)現(xiàn)需要變更之日起3日內(nèi)；（2）預(yù)算變更審議：自提交申請之日起5日內(nèi)完成。10.合同解除10.1解除條件（1）預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大違規(guī)行為；（2）預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)不可抗力因素；（3）預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大失誤。10.2解除流程（1）提出解除申請；（2）總經(jīng)理辦公會審議；（3）正式解除合同。10.3解除內(nèi)容（1）終止預(yù)算執(zhí)行；（2）終止預(yù)算考核；（3）終止預(yù)算調(diào)整。10.4解除時間（1）解除申請：自發(fā)現(xiàn)需要解除之日起3日內(nèi)；（2）解除審議：自提交申請之日起5日內(nèi)完成。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）未按規(guī)定編制、執(zhí)行預(yù)算；（2）未按規(guī)定披露預(yù)算信息；（3）未按規(guī)定調(diào)整預(yù)算。11.2違約責(zé)任（1）承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任；（2）承擔(dān)相應(yīng)行政責(zé)任；（3）承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.3違約處理（1）財務(wù)部門進行調(diào)查；（2）總經(jīng)理辦公會審議；（3）根據(jù)審議結(jié)果進行處理。11.4違約賠償（1）賠償因違約行為造成的經(jīng)濟損失；（2）賠償因違約行為造成的信譽損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。12.2爭議解決流程（1）提出爭議；（2）協(xié)商或調(diào)解；（3）仲裁或訴訟。12.3爭議解決期限（1）自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決；（2）仲裁或訴訟期限按相關(guān)法律規(guī)定。12.4爭議解決機構(gòu)（1）公司內(nèi)部爭議解決機構(gòu)；（2）行業(yè)協(xié)會；（3）仲裁機構(gòu)；（4）人民法院。13.合同終止13.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同雙方協(xié)商一致。13.2終止流程（1）提出終止申請；（2）總經(jīng)理辦公會審議；（3）正式終止合同。13.3終止內(nèi)容（1）終止預(yù)算執(zhí)行；（2）終止預(yù)算考核；（3）終止預(yù)算調(diào)整。13.4終止時間（1）終止申請：自發(fā)現(xiàn)需要終止之日起3日內(nèi)；（2）終止審議：自提交申請之日起5日內(nèi)完成。14.其他約定14.1其他條款（1）合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策；（2）合同雙方應(yīng)誠實守信，履行合同義務(wù)；（3）合同雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密。14.2其他事項（1）本合同未盡事宜，由合同雙方協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；（3）本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的、為特定目的提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他主體。（2）第三方包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方在合同約定范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：a.收取合理的服務(wù)費用；b.獲得合同履行過程中的必要信息；c.依照合同約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)或協(xié)助進行監(jiān)督和評價。a.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和政策；b.保守商業(yè)秘密；c.按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；d.對甲乙雙方提供的服務(wù)或協(xié)助進行監(jiān)督和評價，并提出合理建議。15.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方完成合同規(guī)定的各項任務(wù)；b.第三方對甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成合同規(guī)定的各項任務(wù)；b.第三方對乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)同時遵守甲乙雙方的要求；b.第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼暾垜?yīng)明確第三方介入的目的、范圍、期限和費用。（2）申請應(yīng)在合同履行過程中，提前30日提出。16.2第三方介入的審批（1）甲乙雙方應(yīng)共同審議第三方介入的申請，并在5日內(nèi)作出決定。（2）決定通過后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入的費用（1）第三方介入的費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分?jǐn)?。?）費用支付方式、時間由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任包括但不限于：a.服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定；b.違反國家法律法規(guī)和政策；c.未能履行保密義務(wù)。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過第三方介入服務(wù)費用的兩倍。（2）若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。17.3責(zé)任免除（1）若第三方責(zé)任損失由甲方或乙方自身原因造成，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）若第三方責(zé)任損失由不可抗力因素造成，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.4責(zé)任追究（1）甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方的責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）若第三方拒不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.預(yù)算編制說明要求：詳細(xì)說明預(yù)算編制的原則、內(nèi)容、流程等，包括各部門預(yù)算建議的格式要求。2.預(yù)算草案要求：預(yù)算草案應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、資本性支出預(yù)算和資金預(yù)算等內(nèi)容。3.預(yù)算審批表要求：審批表應(yīng)明確審批權(quán)限、審批流程、審批時間和審批結(jié)果。4.預(yù)算執(zhí)行報告要求：報告應(yīng)包括預(yù)算執(zhí)行進度、執(zhí)行效果、存在的問題和改進措施。5.預(yù)算監(jiān)控報告要求：報告應(yīng)包括監(jiān)控方式、監(jiān)控內(nèi)容、監(jiān)控結(jié)果和改進建議。6.預(yù)算調(diào)整申請要求：調(diào)整申請應(yīng)包括調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整時間和調(diào)整后的預(yù)算。7.預(yù)算考核報告要求：報告應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核方法、考核結(jié)果和考核評價。8.信息披露材料要求：材料應(yīng)包括預(yù)算編制和執(zhí)行情況、預(yù)算調(diào)整情況、預(yù)算考核結(jié)果和重大事項。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用和責(zé)任限額。10.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：認(rèn)定書應(yīng)詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未按規(guī)定編制、執(zhí)行預(yù)算；（2）未按規(guī)定披露預(yù)算信息；（3）未按規(guī)定調(diào)整預(yù)算；（4）第三方未按規(guī)定履行職責(zé)；（5）未按規(guī)定支付費用；（6）違反保密義務(wù)；（7）違反國家法律法規(guī)和政策；（8）未按規(guī)定進行爭議解決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為的嚴(yán)重程度；（2）違約行為對合同履行的影響；（3）違約行為造成的經(jīng)濟損失；（4）違約行為的持續(xù)時間。3.示例說明（1）甲乙雙方未按規(guī)定編制預(yù)算，導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行困難，經(jīng)認(rèn)定，雙方各承擔(dān)20%的經(jīng)濟責(zé)任。（2）第三方未按規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致項目進度延誤，經(jīng)認(rèn)定，第三方承擔(dān)30%的經(jīng)濟責(zé)任，甲方承擔(dān)70%的經(jīng)濟責(zé)任。（3）甲乙雙方未按規(guī)定支付費用，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)認(rèn)定，違約方承擔(dān)違約金，并賠償對方因此遭受的經(jīng)濟損失。全文完。2024年合同預(yù)算執(zhí)行與考核辦法1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍2.預(yù)算編制2.1預(yù)算編制原則2.2預(yù)算編制流程2.3預(yù)算編制時間節(jié)點3.預(yù)算審批3.1預(yù)算審批流程3.2預(yù)算審批權(quán)限3.3預(yù)算審批時間4.預(yù)算執(zhí)行4.1預(yù)算執(zhí)行原則4.2預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控4.3預(yù)算執(zhí)行調(diào)整5.預(yù)算執(zhí)行情況報告5.1報告內(nèi)容要求5.2報告提交時間5.3報告審核6.考核辦法6.1考核原則6.2考核指標(biāo)6.3考核方法7.考核實施7.1考核實施流程7.2考核實施時間7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.考核結(jié)果公示8.1公示內(nèi)容8.2公示時間8.3公示方式9.預(yù)算執(zhí)行偏差處理9.1偏差識別9.2偏差分析9.3偏差處理措施10.合同變更管理10.1變更申請10.2變更審批10.3變更實施11.合同終止條件11.1終止條件11.2終止流程11.3終止后果12.合同爭議解決12.1爭議解決原則12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除流程14.合同附件14.1附件一：預(yù)算編制表14.2附件二：考核指標(biāo)體系14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在（合同執(zhí)行期間）的預(yù)算執(zhí)行與考核辦法，確保項目順利進行，實現(xiàn)雙方共同利益。1.3合同范圍本合同適用于甲方（甲方項目名稱）在（合同執(zhí)行期間）的預(yù)算執(zhí)行與考核工作。2.預(yù)算編制2.1預(yù)算編制原則2.1.1符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。2.1.2符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.1.3實事求是，合理預(yù)測。2.2預(yù)算編制流程2.2.1乙方根據(jù)甲方要求，在（時間節(jié)點）前提交預(yù)算編制方案。2.2.2甲方組織相關(guān)部門對預(yù)算編制方案進行審核。2.2.3審核通過后，乙方根據(jù)審核意見進行預(yù)算編制。2.3預(yù)算編制時間節(jié)點2.3.1預(yù)算編制啟動時間：（時間節(jié)點）。2.3.2預(yù)算編制完成時間：（時間節(jié)點）。3.預(yù)算審批3.1預(yù)算審批流程3.1.1乙方提交預(yù)算編制方案至甲方。3.1.2甲方組織相關(guān)部門進行審核。3.1.3審核通過后，甲方對預(yù)算進行審批。3.2預(yù)算審批權(quán)限3.2.1甲方審批權(quán)限：（審批金額及權(quán)限）。3.2.2乙方預(yù)算調(diào)整權(quán)限：（調(diào)整金額及權(quán)限）。3.3預(yù)算審批時間3.3.1審批時間：（時間節(jié)點）。4.預(yù)算執(zhí)行4.1預(yù)算執(zhí)行原則4.1.1嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，確保資金合理使用。4.1.2加強預(yù)算執(zhí)行過程中的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題。4.1.3優(yōu)化預(yù)算執(zhí)行流程，提高預(yù)算執(zhí)行效率。4.2預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控4.2.1甲方設(shè)立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。4.2.2定期召開預(yù)算執(zhí)行分析會議，對預(yù)算執(zhí)行情況進行評估。4.3預(yù)算執(zhí)行調(diào)整4.3.1如遇特殊情況，需調(diào)整預(yù)算，乙方應(yīng)在（時間節(jié)點）前提交調(diào)整方案。4.3.2甲方組織相關(guān)部門對調(diào)整方案進行審核。4.3.3審核通過后，甲方對預(yù)算進行調(diào)整。5.預(yù)算執(zhí)行情況報告5.1報告內(nèi)容要求5.1.1報告應(yīng)包括預(yù)算執(zhí)行情況、存在問題、改進措施等內(nèi)容。5.1.2報告格式應(yīng)符合甲方要求。5.2報告提交時間5.2.1每月（時間節(jié)點）前提交上個月預(yù)算執(zhí)行情況報告。5.3報告審核5.3.1甲方組織相關(guān)部門對報告進行審核。5.3.2審核通過后，甲方將報告報送相關(guān)部門。6.考核辦法6.1考核原則6.1.1公平、公正、公開。6.1.2客觀、真實、準(zhǔn)確。6.1.3綜合評價，獎懲分明。6.2考核指標(biāo)6.2.1預(yù)算執(zhí)行率。6.2.2項目完成進度。6.2.3質(zhì)量控制指標(biāo)。6.3考核方法6.3.1定期考核與不定期考核相結(jié)合。6.3.2內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合。8.考核結(jié)果公示8.1公示內(nèi)容8.1.1考核結(jié)果排名。8.1.2考核結(jié)果分析。8.1.3考核結(jié)果應(yīng)用。8.2公示時間8.2.1考核結(jié)果公示時間為每個考核周期結(jié)束后（時間節(jié)點）。8.3公示方式8.3.1通過甲方內(nèi)部公告欄進行公示。8.3.2通過甲方內(nèi)部郵件系統(tǒng)通知相關(guān)人員。9.預(yù)算執(zhí)行偏差處理9.1偏差識別9.1.1定期對比預(yù)算執(zhí)行情況與預(yù)算目標(biāo)。9.1.2發(fā)現(xiàn)偏差時，及時記錄并分析原因。9.2偏差分析9.2.1分析偏差產(chǎn)生的原因，包括內(nèi)部原因和外部原因。9.2.2評估偏差對項目的影響程度。9.3偏差處理措施9.3.1針對偏差原因，制定相應(yīng)的糾正措施。9.3.2調(diào)整預(yù)算執(zhí)行計劃，確保項目按期完成。10.合同變更管理10.1變更申請10.1.1任何一方提出合同變更，需提交書面變更申請。10.1.2變更申請應(yīng)詳細(xì)說明變更內(nèi)容、理由及預(yù)期影響。10.2變更審批10.2.1甲方收到變更申請后，組織相關(guān)部門進行評估。10.2.2評估通過后，由甲方負(fù)責(zé)人審批。10.3變更實施10.3.1審批通過的變更，由乙方負(fù)責(zé)實施。10.3.2實施過程中，甲方進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。11.合同終止條件11.1終止條件11.1.1項目提前完成或達到合同約定的終止條件。11.1.2一方違約，經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定時間內(nèi)糾正。11.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2終止流程11.2.1提出終止申請，書面通知對方。11.2.2雙方確認(rèn)終止條件成立。11.2.3進行合同終止后的清算工作。11.3終止后果11.3.2合同終止不影響雙方其他合同的履行。12.合同爭議解決12.1爭議解決原則12.1.1尊重事實，依法依規(guī)。12.1.2公平合理，兼顧雙方利益。12.2爭議解決方式12.2.1通過協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。12.2.3協(xié)商和仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機構(gòu)12.3.1爭議解決機構(gòu)為（仲裁委員會名稱）。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署并蓋章。13.1.2合同經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人審批。13.2合同解除條件13.2.1合同約定的解除條件成就。13.2.2一方違約，經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定時間內(nèi)糾正。13.3合同解除流程13.3.1提出解除申請，書面通知對方。13.3.2雙方確認(rèn)解除條件成立。13.3.3進行合同解除后的清算工作。14.合同附件14.1附件一：預(yù)算編制表14.2附件二：考核指標(biāo)體系14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理方、審計方等，其具體定義和角色將在本合同附件中明確。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同執(zhí)行效率。15.2.2確保項目質(zhì)量。15.2.3降低風(fēng)險。16.第三方選擇與介入16.1第三方選擇16.1.1第三方選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。16.1.2第三方選擇前，甲乙雙方應(yīng)共同進行評估和選擇。16.2第三方介入流程16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項和范圍。16.2.2第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，制定工作計劃并提交甲乙雙方審核。16.2.3甲乙雙方審核通過后，第三方開始介入工作。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其工作給予必要的支持和配合。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任的最高限額。18.2責(zé)任限額設(shè)定18.2.1責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和甲乙雙方的風(fēng)險承受能力確定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整18.3.1在合同執(zhí)行期間，如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同附件中予以明確。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方應(yīng)向甲方報告工作進展情況。19.1.2第三方應(yīng)配合甲方對項目的管理和監(jiān)督。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。19.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的內(nèi)部管理規(guī)定。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系19.3.1各第三方之間應(yīng)相互尊重，合作共贏。19.3.2如有沖突，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同約定的第三方介入期限屆滿。20.1.2第三方完成合同約定的任務(wù)。20.1.3合同解除或終止。20.2終止流程20.2.1第三方根據(jù)合同約定或甲乙雙方的指示，完成工作交接。20.2.2甲乙雙方對第三方的服務(wù)進行評估。20.2.3第三方根據(jù)評估結(jié)果，進行必要的整改或賠償。21.保密條款21.1第三方對其在合同執(zhí)行過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（時間）年。22.合同爭議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，按照本合同第12條“合同爭議解決”的規(guī)定處理。23.合同附件23.1附件一：第三方介入詳細(xì)清單23.2附件二：第三方責(zé)任限額說明23.3附件三：第三方保密協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：預(yù)算編制表詳細(xì)要求：包括預(yù)算編制的原則、方法、時間節(jié)點、審批流程等內(nèi)容。說明：預(yù)算編制表是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需詳細(xì)列出各項預(yù)算明細(xì)。2.附件二：考核指標(biāo)體系詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)的定義、計算方法、權(quán)重、考核周期等。說明：考核指標(biāo)體系是評價合同執(zhí)行效果的關(guān)鍵，需科學(xué)合理。3.附件三：第三方介入詳細(xì)清單詳細(xì)要求：列出所有第三方介入的名稱、角色、職責(zé)、權(quán)限等內(nèi)容。說明：第三方介入清單是明確各方責(zé)任的依據(jù)。4.附件四：第三方責(zé)任限額說明詳細(xì)要求：明確第三方責(zé)任限額的設(shè)定依據(jù)、計算方法、適用范圍等。說明：第三方責(zé)任限額說明是保護甲乙雙方權(quán)益的重要文件。5.附件五：第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護商業(yè)秘密的重要法律文件。6.附件六：合同變更申請表詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、預(yù)計影響等。說明：合同變更申請表是合同變更的正式文件。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止流程、終止后果等。說明：合同終止協(xié)議是合同終止的正式文件。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時提交預(yù)算編制方案。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未在合同約定的時間內(nèi)提交預(yù)算編制方案，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于預(yù)算編制方案價值一定比例的違約金。2.違約行為：甲方未按時審批預(yù)算。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未在合同約定的時間內(nèi)審批預(yù)算，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于預(yù)算價值一定比例的違約金。3.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致項目進度延誤，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：合同一方未按約定支付款項。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按合同約定支付款項，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于款項一定比例的違約金。5.違約行為：合同一方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年合同預(yù)算執(zhí)行與考核辦法2本合同目錄一覽1.合同預(yù)算編制原則與依據(jù)1.1預(yù)算編制的基本原則1.2編制依據(jù)與數(shù)據(jù)來源1.3預(yù)算編制流程2.預(yù)算編制內(nèi)容與范圍2.1預(yù)算編制的主要內(nèi)容2.2預(yù)算編制的范圍2.3預(yù)算編制的時間節(jié)點3.預(yù)算審批與調(diào)整3.1預(yù)算審批流程3.2預(yù)算調(diào)整條件3.3預(yù)算調(diào)整審批權(quán)限4.合同預(yù)算執(zhí)行管理4.1預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控4.2預(yù)算執(zhí)行分析4.3預(yù)算執(zhí)行考核5.預(yù)算執(zhí)行考核指標(biāo)體系5.1考核指標(biāo)設(shè)置原則5.2考核指標(biāo)體系構(gòu)成5.3考核指標(biāo)權(quán)重分配6.預(yù)算執(zhí)行考核實施6.1考核實施流程6.2考核實施時間安排6.3考核實施人員安排7.預(yù)算執(zhí)行考核結(jié)果應(yīng)用7.1考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)7.2考核結(jié)果反饋與改進7.3考核結(jié)果與績效掛鉤8.預(yù)算執(zhí)行考核爭議處理8.1爭議處理原則8.2爭議處理程序8.3爭議處理結(jié)果9.合同預(yù)算調(diào)整與控制9.1調(diào)整條件與程序9.2控制措施與手段9.3調(diào)整后的預(yù)算執(zhí)行10.合同預(yù)算執(zhí)行情況報告10.1報告編制要求10.2報告內(nèi)容與格式10.3報告報送時間與方式11.合同預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督與審計11.1監(jiān)督職責(zé)與權(quán)限11.2審計職責(zé)與權(quán)限11.3監(jiān)督與審計方法12.合同預(yù)算執(zhí)行法律法規(guī)12.1國家相關(guān)法律法規(guī)12.2地方相關(guān)法律法規(guī)12.3行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)13.合同預(yù)算執(zhí)行合同約定13.1合同約定內(nèi)容13.2合同約定履行13.3合同約定變更與解除14.合同預(yù)算執(zhí)行爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序14.3爭議解決結(jié)果第一部分：合同如下：1.合同預(yù)算編制原則與依據(jù)1.1預(yù)算編制的基本原則1.1.1遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策1.1.2符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)1.1.3保證預(yù)算的全面性、前瞻性和可行性1.1.4確保預(yù)算編制的透明度和公平性1.2編制依據(jù)與數(shù)據(jù)來源1.2.1以企業(yè)年度工作報告、預(yù)算年度工作計劃為依據(jù)1.2.2數(shù)據(jù)來源于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)報表、業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表、市場調(diào)研等1.2.3數(shù)據(jù)來源真實、準(zhǔn)確、完整1.3預(yù)算編制流程1.3.1收集整理編制依據(jù)和數(shù)據(jù)1.3.2分析研究預(yù)算編制原則1.3.3制定預(yù)算編制方案1.3.4編制預(yù)算草案1.3.5組織內(nèi)部評審1.3.6報送上級審批1.3.7發(fā)布預(yù)算執(zhí)行通知2.預(yù)算編制內(nèi)容與范圍2.1預(yù)算編制的主要內(nèi)容2.1.1收入預(yù)算2.1.2支出預(yù)算2.1.3投資預(yù)算2.1.4成本費用預(yù)算2.1.5利潤預(yù)算2.1.6資金預(yù)算2.2預(yù)算編制的范圍2.2.1包括企業(yè)所有部門、所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域2.2.2覆蓋預(yù)算年度內(nèi)所有預(yù)期發(fā)生的經(jīng)濟活動2.2.3確保預(yù)算編制的全面性2.3預(yù)算編制的時間節(jié)點2.3.1預(yù)算編制開始時間：每年上一年度12月2.3.2預(yù)算編制結(jié)束時間：每年2月底前2.3.3預(yù)算執(zhí)行開始時間：每年3月1日2.3.4預(yù)算執(zhí)行結(jié)束時間：次年2月底3.預(yù)算審批與調(diào)整3.1預(yù)算審批流程3.1.1預(yù)算草案編制完成后，提交預(yù)算管理委員會審批3.1.2預(yù)算管理委員會組織評審，提出修改意見3.1.3預(yù)算管理委員會審批通過后，提交公司總經(jīng)理審批3.1.4公司總經(jīng)理審批通過后，發(fā)布預(yù)算執(zhí)行通知3.2預(yù)算調(diào)整條件3.2.1國家政策、法規(guī)變化3.2.2市場環(huán)境、行業(yè)狀況發(fā)生變化3.2.3企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整3.2.4突發(fā)事件導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行困難3.3預(yù)算調(diào)整審批權(quán)限3.3.1小額調(diào)整：預(yù)算管理委員會審批3.3.2中等調(diào)整：公司總經(jīng)理審批3.3.3大額調(diào)整：公司董事會審批4.合同預(yù)算執(zhí)行管理4.1預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控4.1.1定期檢查預(yù)算執(zhí)行情況4.1.2分析預(yù)算執(zhí)行差異4.1.3及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中的問題4.2預(yù)算執(zhí)行分析4.2.1對預(yù)算執(zhí)行情況進行定量分析4.2.2對預(yù)算執(zhí)行情況進行定性分析4.2.3分析預(yù)算執(zhí)行原因4.3預(yù)算執(zhí)行考核4.3.1建立預(yù)算執(zhí)行考核指標(biāo)體系4.3.2制定預(yù)算執(zhí)行考核方案4.3.3開展預(yù)算執(zhí)行考核工作5.預(yù)算執(zhí)行考核指標(biāo)體系5.1考核指標(biāo)設(shè)置原則5.1.1與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一致5.1.2具有可衡量性5.1.3簡明扼要，易于理解5.1.4確保預(yù)算執(zhí)行的有效性和效率5.2考核指標(biāo)體系構(gòu)成5.2.1收入完成率5.2.2支出節(jié)約率5.2.3投資回報率5.2.4成本費用控制率5.2.5利潤實現(xiàn)率5.2.6資金周轉(zhuǎn)率5.3考核指標(biāo)權(quán)重分配5.3.1各指標(biāo)權(quán)重根據(jù)其對企業(yè)整體經(jīng)營的重要性進行分配5.3.2權(quán)重分配需結(jié)合企業(yè)實際情況和行業(yè)特點5.3.3權(quán)重分配方案需經(jīng)預(yù)算管理委員會批準(zhǔn)6.預(yù)算執(zhí)行考核實施6.1考核實施流程6.1.1確定考核時間節(jié)點6.1.2收集整理考核數(shù)據(jù)6.1.3進行指標(biāo)計算與分析6.1.4形成考核報告6.2考核實施時間安排6.2.1每季度末進行一次季度預(yù)算執(zhí)行考核6.2.2每年度末進行一次年度預(yù)算執(zhí)行考核6.3考核實施人員安排6.3.1考核工作由預(yù)算管理委員會負(fù)責(zé)組織6.3.2考核小組由財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門等相關(guān)人員組成7.預(yù)算執(zhí)行考核結(jié)果應(yīng)用7.1考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)7.1.1根據(jù)各指標(biāo)的實際完成情況，評定各指標(biāo)的完成等級7.1.2完成等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格7.2考核結(jié)果反饋與改進7.2.1將考核結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門7.2.2分析考核結(jié)果，找出預(yù)算執(zhí)行中的問題7.2.3提出改進措施，優(yōu)化預(yù)算編制和執(zhí)行7.3考核結(jié)果與績效掛鉤7.3.1將考核結(jié)果作為績效評價的重要依據(jù)7.3.2對考核優(yōu)秀的部門或個人給予獎勵7.3.3對考核不合格的部門或個人進行問責(zé)8.合同預(yù)算執(zhí)行爭議處理8.1爭議處理原則8.1.1公正、公平、公開8.1.2依法依規(guī)8.1.3及時、高效8.2爭議處理程序8.2.1當(dāng)事人提出爭議，提交預(yù)算管理委員會8.2.2預(yù)算管理委員會組織調(diào)查，核實情況8.2.3根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出處理意見8.2.4當(dāng)事人對處理意見有異議，可向上級部門申請復(fù)議8.3爭議處理結(jié)果8.3.1處理結(jié)果以書面形式通知當(dāng)事人8.3.2當(dāng)事人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)執(zhí)行處理結(jié)果8.3.3如當(dāng)事人不執(zhí)行，可申請仲裁或訴訟9.合同預(yù)算調(diào)整與控制9.1調(diào)整條件與程序9.1.1按照預(yù)算調(diào)整條件，提交預(yù)算調(diào)整申請9.1.2經(jīng)預(yù)算管理委員會審批后，進行預(yù)算調(diào)整9.1.3調(diào)整后的預(yù)算需重新發(fā)布執(zhí)行通知9.2控制措施與手段9.2.1加強預(yù)算執(zhí)行過程中的監(jiān)控9.2.2建立預(yù)算執(zhí)行預(yù)警機制9.2.3對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，及時采取措施進行調(diào)整9.3調(diào)整后的預(yù)算執(zhí)行9.3.1調(diào)整后的預(yù)算執(zhí)行按照原預(yù)算執(zhí)行流程進行9.3.2對調(diào)整后的預(yù)算執(zhí)行情況進行持續(xù)監(jiān)控10.合同預(yù)算執(zhí)行情況報告10.1報告編制要求10.1.1報告內(nèi)容應(yīng)真實、全面、準(zhǔn)確10.1.2報告格式應(yīng)符合規(guī)定要求10.2報告內(nèi)容與格式10.2.1報告內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行概況、各指標(biāo)完成情況、問題及改進措施等10.2.2報告格式包括封面、目錄、、附件等10.3報告報送時間與方式10.3.1報告報送時間為每個預(yù)算季度末和年度末10.3.2報告報送方式為電子版和紙質(zhì)版11.合同預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督與審計11.1監(jiān)督職責(zé)與權(quán)限11.1.1監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查11.1.2監(jiān)督部門有權(quán)要求相關(guān)部門提供相關(guān)資料11.2審計職責(zé)與權(quán)限11.2.1審計部門負(fù)責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進行審計11.2.2審計部門有權(quán)對預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題進行追溯11.3監(jiān)督與審計方法11.3.1監(jiān)督方法包括現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)分析、問卷調(diào)查等11.3.2審計方法包括財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、內(nèi)部控制審計等12.合同預(yù)算執(zhí)行法律法規(guī)12.1國家相關(guān)法律法規(guī)12.1.1《中華人民共和國預(yù)算法》12.1.2《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》12.2地方相關(guān)法律法規(guī)12.2.1地方財政預(yù)算管理辦法12.3行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)12.3.1行業(yè)預(yù)算管理制度13.合同預(yù)算執(zhí)行合同約定13.1合同約定內(nèi)容13.1.1預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整的流程和權(quán)限13.1.2預(yù)算考核指標(biāo)體系和考核結(jié)果的應(yīng)用13.1.3預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和審計13.2合同約定履行13.2.1各方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)13.2.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.3合同約定變更與解除13.3.1合同約定變更需經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議13.3.2合同約定解除需符合法律規(guī)定和合同約定條件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或其關(guān)聯(lián)方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：預(yù)算編制咨詢、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、審計、法律咨詢、技術(shù)支持等。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、預(yù)期服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等。16.2同意與選擇16.2.1雙方應(yīng)在收到申請后10個工作日內(nèi)，以書面形式表達同意或不同意引入第三方。16.2.2如同意引入，雙方應(yīng)共同選擇符合資質(zhì)要求的第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題時，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1