2024建筑企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024[建筑企業(yè)]總經(jīng)理聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用對(duì)象2.2聘用期限2.3聘用條件3.職責(zé)與義務(wù)3.1總經(jīng)理職責(zé)3.2企業(yè)義務(wù)4.工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1工作內(nèi)容4.2工作目標(biāo)5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.績(jī)效考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力影響12.3不可抗力處理13.法律適用13.1合同適用法律13.2法律變更14.其他約定14.1通知方式14.2修改與補(bǔ)充14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“建筑企業(yè)”指本合同中所指的[建筑企業(yè)名稱]。1.1.2“總經(jīng)理”指本合同中所指的[總經(jīng)理姓名]。1.1.3“聘用協(xié)議”指本合同。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有說(shuō)明，否則其含義與一般商業(yè)和法律術(shù)語(yǔ)相同。1.2.2如果本協(xié)議中的任何術(shù)語(yǔ)有歧義，應(yīng)以有利于[建筑企業(yè)名稱]的解釋為準(zhǔn)。2.聘用關(guān)系2.1聘用對(duì)象2.1.1[總經(jīng)理姓名]被[建筑企業(yè)名稱]聘用為總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)。2.2聘用期限2.2.1本聘用協(xié)議自[聘用起始日期]起生效，至[聘用終止日期]止，為期[聘用期限]年。2.3聘用條件2.3.1[總經(jīng)理姓名]同意接受[建筑企業(yè)名稱]的聘用，并具備履行總經(jīng)理職責(zé)的能力和資格。3.職責(zé)與義務(wù)3.1總經(jīng)理職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實(shí)施。3.1.2負(fù)責(zé)管理企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。3.1.3負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門工作，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2企業(yè)義務(wù)3.2.1[建筑企業(yè)名稱]提供與總經(jīng)理職責(zé)相匹配的薪酬和福利待遇。3.2.2[建筑企業(yè)名稱]支持總經(jīng)理履行職責(zé)，提供必要的工作條件和資源。4.工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1工作內(nèi)容4.1.1[總經(jīng)理姓名]需執(zhí)行本協(xié)議中規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。4.1.2[總經(jīng)理姓名]需參加企業(yè)組織的各項(xiàng)會(huì)議，提供必要的工作報(bào)告。4.2工作目標(biāo)4.2.1[總經(jīng)理姓名]需確保企業(yè)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。4.2.2[總經(jīng)理姓名]需提升企業(yè)品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。5.薪酬與福利5.1基本工資5.1.1[總經(jīng)理姓名]的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1[總經(jīng)理姓名]的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)企業(yè)年度業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。5.3福利待遇5.3.1[總經(jīng)理姓名]享有[建筑企業(yè)名稱]提供的法定福利待遇。5.3.2[總經(jīng)理姓名]享有企業(yè)規(guī)定的其他福利待遇。6.績(jī)效考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1[總經(jīng)理姓名]的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新能力等方面。6.2考核方式6.2.1[總經(jīng)理姓名]的績(jī)效考核由人力資源部門負(fù)責(zé)組織，每年進(jìn)行一次。6.3考核結(jié)果6.3.1[總經(jīng)理姓名]的考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1[總經(jīng)理姓名]在任職期間，需對(duì)[建筑企業(yè)名稱]的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。7.2保密期限7.2.1[總經(jīng)理姓名]的保密期限自聘用協(xié)議終止之日起[保密期限]年。7.3違約責(zé)任7.3.1[總經(jīng)理姓名]如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償[建筑企業(yè)名稱]因此遭受的損失。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定8.1.1在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸[建筑企業(yè)名稱]所有。8.1.2[總經(jīng)理姓名]在本協(xié)議期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，亦歸[建筑企業(yè)名稱]所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1[總經(jīng)理姓名]在未經(jīng)[建筑企業(yè)名稱]書面同意的情況下，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用屬于[建筑企業(yè)名稱]的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1[總經(jīng)理姓名]應(yīng)協(xié)助[建筑企業(yè)名稱]采取必要措施，保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。10.解除與終止10.1解除條件a)[總經(jīng)理姓名]違反本協(xié)議的任何條款；b)[總經(jīng)理姓名]未能履行其職責(zé)和義務(wù)；c)[總經(jīng)理姓名]因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。10.2終止條件a)[建筑企業(yè)名稱]未能履行其薪酬和福利義務(wù)；b)[建筑企業(yè)名稱]違反本協(xié)議的任何條款。10.3解除與終止程序10.3.1解除或終止本協(xié)議需提前[解除/終止通知期限]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的任何違約行為。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。12.2不可抗力影響12.2.1不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方均有權(quán)暫?；蚪K止履行本協(xié)議。12.3不可抗力處理12.3.1雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響，并盡快恢復(fù)正常履行。13.法律適用13.1合同適用法律13.1.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2法律變更13.2.1如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，本協(xié)議仍繼續(xù)有效，但雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整本協(xié)議的內(nèi)容。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。14.2修改與補(bǔ)充14.2.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字之日起生效。14.3合同生效14.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中提及的，并非甲乙雙方的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.1.2“中介方”特指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方。15.2第三方介入的情形a)需要第三方提供專業(yè)意見(jiàn)或評(píng)估；b)需要第三方協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；c)需要第三方進(jìn)行合同執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督或?qū)徲?jì)。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方的直接責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方僅對(duì)甲乙雙方之間的合同履行提供輔助服務(wù)，不直接參與合同內(nèi)容的具體執(zhí)行。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入時(shí)間、方式、費(fèi)用等。16.1.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入事宜，并取得第三方同意。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在本合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中明確約定。16.2.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。16.3.2若合同未約定費(fèi)用，則按市場(chǎng)合理價(jià)格協(xié)商確定。16.4第三方介入的爭(zhēng)議解決16.4.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。16.4.2協(xié)商不成時(shí)，可提交至合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。17.2第三方介入不影響本合同其他條款的效力。18.第三方介入的終止18.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)解除與第三方的合作關(guān)系。18.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用協(xié)議書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為正式的聘用協(xié)議文本，包括甲乙雙方的詳細(xì)信息、聘用條款、薪酬福利、保密條款等。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列明總經(jīng)理的薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確規(guī)定了績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列明在聘用期間，甲乙雙方各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其歸屬。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議文本，明確規(guī)定了保密內(nèi)容和保密期限。6.爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列明了爭(zhēng)議解決的途徑、程序和規(guī)則。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為第三方介入時(shí)的協(xié)議文本，包括第三方的基本信息、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等。8.合同附件變更記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件記錄了合同附件的變更情況，包括變更日期、變更內(nèi)容、變更原因等。9.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為定期提交的合同履行情況報(bào)告，包括工作進(jìn)展、問(wèn)題與解決方案等。10.合同解除通知詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為合同解除時(shí)的通知文本，明確解除原因、生效日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按時(shí)支付薪酬或福利1.2未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密1.3未按約定履行工作職責(zé)1.4未按約定履行合同條款2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生時(shí)，甲方或乙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方，并要求對(duì)方改正。2.2若違約行為持續(xù)存在，受損害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例3.1甲方未按時(shí)支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的[比例]。3.2乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。3.3總經(jīng)理未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)損失，甲方可要求總經(jīng)理承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。3.4甲乙雙方未按約定履行合同條款，任何一方均有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。全文完。2024[建筑企業(yè)]總經(jīng)理聘用協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.2職責(zé)范圍3.3職責(zé)具體內(nèi)容4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)5.薪酬與福利5.1基本薪酬5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間6.2休假制度7.績(jī)效考核與評(píng)估7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估周期7.3評(píng)估結(jié)果處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"聘用方"指在本合同中指明的建筑企業(yè)。1.1.2"被聘用方"指在本合同中被聘用的總經(jīng)理。1.1.3"總經(jīng)理"指被聘用方在聘用方擔(dān)任的職務(wù)。1.1.4"合同期限"指本合同約定的總經(jīng)理職位的有效期限。1.1.5"工作地點(diǎn)"指被聘用方履行職務(wù)的地點(diǎn)。1.2解釋1.2.1本合同中的任何術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有要求，應(yīng)具有其在一般商業(yè)和法律實(shí)踐中所具有的含義。1.2.2如果本合同的任何條款或部分被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，該條款或部分應(yīng)被視為可分割的，而不會(huì)影響合同其他條款的有效性和可執(zhí)行性。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息2.1.1公司名稱：[建筑企業(yè)全稱]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份證號(hào)碼：[被聘用方身份證號(hào)碼]2.2.3聯(lián)系方式：[被聘用方聯(lián)系方式]3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.1.1聘用被聘用方擔(dān)任總經(jīng)理，以推動(dòng)公司戰(zhàn)略發(fā)展，提高公司運(yùn)營(yíng)效率。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。3.2.2負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理和監(jiān)督。3.2.3負(fù)責(zé)公司人力資源管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。3.3職責(zé)具體內(nèi)容3.3.1參與公司重大決策，包括但不限于投資、融資、并購(gòu)等。3.3.2管理公司各部門，確保各部門工作協(xié)調(diào)一致。3.3.3負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系，包括與政府、供應(yīng)商、客戶等的關(guān)系維護(hù)。4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.1.1本合同期限自[聘用起始日期]起至[聘用結(jié)束日期]止。4.2工作地點(diǎn)4.2.1被聘用方應(yīng)常駐[工作地點(diǎn)]，并根據(jù)公司需要到其他地點(diǎn)出差。5.薪酬與福利5.1基本薪酬5.1.1被聘用方的基本薪酬為每月[基本薪酬金額]元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1被聘用方根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇5.3.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。5.3.2被聘用方享有公司提供的其他福利，包括但不限于補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)等。6.工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間6.1.1被聘用方每周工作時(shí)間不超過(guò)[工作小時(shí)數(shù)]，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.2休假制度6.2.1被聘用方享有國(guó)家法定休假制度規(guī)定的休假待遇。6.2.2被聘用方可根據(jù)公司需要調(diào)整休假計(jì)劃。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1被聘用方在本合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)聘用方的一切技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[保密期限年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任8.3.1如被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致聘用方遭受損失的，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1被聘用方在合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限年數(shù)]年內(nèi)，不得在任何與聘用方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)或從事任何與聘用方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期[競(jìng)業(yè)限制期限年數(shù)]年。9.3違約責(zé)任9.3.1如被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付違約金，違約金金額為被聘用方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)可能獲得的年薪酬總額的[違約金比例]%。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1在任何一方違反本合同約定的義務(wù)時(shí)，另一方有權(quán)解除本合同。10.2終止條件10.2.1本合同期限屆滿自然終止。10.3解除與終止程序10.3.1任何一方解除本合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。10.3.2解除或終止本合同后，雙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的義務(wù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，或違反本合同的保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件14.2.1.1薪酬福利明細(xì)表14.2.1.2考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.2.1.3保密協(xié)議14.2.1.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1"第三方"指在本合同中提供中介、咨詢、評(píng)估或其他服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的是15.2.1增強(qiáng)合同的履行效率和質(zhì)量。15.2.2為雙方提供專業(yè)意見(jiàn)和評(píng)估。15.2.3促進(jìn)合同的順利實(shí)施。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方并征得對(duì)方的同意。15.3.2第三方介入后，其職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定。16.甲乙方的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入時(shí)的甲乙方義務(wù)16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，以使第三方能夠履行其職責(zé)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保第三方了解合同內(nèi)容和雙方的需求。16.2第三方介入時(shí)的甲方責(zé)任16.2.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。16.2.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的行為，確保其不違反合同約定。16.3第三方介入時(shí)的乙方責(zé)任16.3.1乙方應(yīng)遵守第三方提供的專業(yè)意見(jiàn)和評(píng)估結(jié)果。16.3.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方的責(zé)任17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。17.2.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方的義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)直接向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供工作進(jìn)展報(bào)告和最終報(bào)告。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方應(yīng)向第三方提供反饋意見(jiàn)。18.2.2第三方的工作成果應(yīng)經(jīng)乙方審核批準(zhǔn)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[責(zé)任限額百分比]%。19.1.2如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額不受上述限制。20.第三方的保險(xiǎn)20.1第三方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)購(gòu)買適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行合同期間可能發(fā)生的賠償責(zé)任。20.2保險(xiǎn)單副本應(yīng)提交甲乙雙方備案。第