2024年派遣服務(wù)結(jié)束合同書標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年派遣服務(wù)結(jié)束合同書標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽1.派遣服務(wù)結(jié)束合同的定義與范圍1.1派遣服務(wù)結(jié)束合同的定義1.2派遣服務(wù)結(jié)束合同的范圍2.合同主體2.1派遣服務(wù)提供方的信息2.2接收方的信息3.派遣服務(wù)結(jié)束的時間與條件3.1派遣服務(wù)結(jié)束的時間3.2派遣服務(wù)結(jié)束的條件4.合同終止后的權(quán)益處理4.1合同終止后的薪酬處理4.2合同終止后的福利處理4.3合同終止后的社會保險處理5.商業(yè)秘密與競業(yè)限制5.1商業(yè)秘密的保護(hù)5.2競業(yè)限制的期限與范圍6.違約責(zé)任6.1派遣服務(wù)提供方的違約責(zé)任6.2接收方的違約責(zé)任7.爭議解決方式7.1爭議解決的途徑7.2爭議解決的時效8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.通知與送達(dá)9.1通知的方式9.2送達(dá)的地址與時間10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.保密條款11.1保密信息的定義11.2保密信息的保護(hù)期限12.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬12.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)13.合同的簽署與生效13.1合同的簽署13.2合同的生效14.其他條款14.1不可抗力14.2合同的完整性14.3合同的修改與補充第一部分：合同如下：第一條派遣服務(wù)結(jié)束合同的定義與范圍1.1派遣服務(wù)結(jié)束合同的定義1.2派遣服務(wù)結(jié)束合同的范圍本合同適用于提供方根據(jù)雙方之前簽訂的派遣服務(wù)合同，向接收方提供員工派遣服務(wù)，且該等服務(wù)已按照合同約定或雙方協(xié)商一致終止的情形。第二條合同主體2.1派遣服務(wù)提供方的信息提供方全稱為：_____________，統(tǒng)一社會信用代碼為：_____________，注冊地址為：_____________，聯(lián)系電話為：_____________，法定代表人為：_____________。2.2接收方的信息接收方全稱為：_____________，統(tǒng)一社會信用代碼為：_____________，注冊地址為：_____________，聯(lián)系電話為：_____________，法定代表人為：_____________。第三條派遣服務(wù)結(jié)束的時間與條件3.1派遣服務(wù)結(jié)束的時間本合同所述派遣服務(wù)結(jié)束時間為：_____________年_____________月_____________日。3.2派遣服務(wù)結(jié)束的條件派遣服務(wù)結(jié)束的條件如下：（一）提供方與接收方協(xié)商一致，提前終止派遣服務(wù)；（二）派遣服務(wù)合同約定的服務(wù)期限已滿，雙方未續(xù)簽；（三）其他符合合同約定或法律規(guī)定的終止條件。第四條合同終止后的權(quán)益處理4.1合同終止后的薪酬處理合同終止后，提供方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)，支付接收方員工在派遣服務(wù)期間的工資、獎金、津貼等相關(guān)薪酬。4.2合同終止后的福利處理合同終止后，提供方應(yīng)負(fù)責(zé)處理接收方員工在派遣服務(wù)期間的福利事項，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。4.3合同終止后的社會保險處理合同終止后，提供方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)接收方員工在派遣服務(wù)期間的社會保險責(zé)任，直至按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條商業(yè)秘密與競業(yè)限制5.1商業(yè)秘密的保護(hù)雙方同意，合同終止后，接收方仍應(yīng)保守提供方在派遣服務(wù)期間提供的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。5.2競業(yè)限制的期限與范圍合同終止后，接收方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與提供方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與提供方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限為：_____________年。第六條違約責(zé)任6.1派遣服務(wù)提供方的違約責(zé)任提供方違反本合同的約定，導(dǎo)致接收方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償接收方的經(jīng)濟(jì)損失、名譽損害等。6.2接收方的違約責(zé)任接收方違反本合同的約定，導(dǎo)致提供方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償提供方的經(jīng)濟(jì)損失、名譽損害等。第七條爭議解決方式7.1爭議解決的途徑雙方發(fā)生合同爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決的時效雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，及時解決合同爭議，否則視為違約方放棄爭議解決的權(quán)利。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件任何一方如需變更本合同約定的內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。變更事項自雙方簽署書面變更協(xié)議之日起生效。8.2合同解除的條件本合同解除的條件如下：（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第九條通知與送達(dá)9.1通知的方式雙方通過書面形式發(fā)送通知，通知應(yīng)以郵戳日期或交付日期為準(zhǔn)。9.2送達(dá)的地址與時間雙方指定的送達(dá)地址為：_____________。任何一方如需更改送達(dá)地址，應(yīng)提前書面通知對方。通知發(fā)出后，若對方未在指定時間內(nèi)提出異議，視為已送達(dá)。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密信息的定義保密信息是指本合同簽訂過程中及合同履行過程中，一方以書面、口頭、電子或其他形式向另一方披露的所有不為公眾所知悉的信息。11.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬雙方同意，合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸權(quán)利人所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)雙方應(yīng)遵守中華人民共和國有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，共同維護(hù)對方的知識產(chǎn)權(quán)。第十三條合同的簽署與生效13.1合同的簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后的合同文本具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并盡最大努力減少損失。14.2合同的完整性本合同是雙方關(guān)于派遣服務(wù)結(jié)束的完整協(xié)議，取代了之前所有的書面或口頭協(xié)議。14.3合同的修改與補充本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)記錄了派遣服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件二：員工信息表詳細(xì)要求和說明：本附件列出了所有派遣員工的姓名、職務(wù)、工號等個人信息，以及派遣期間的工作表現(xiàn)。附件三：薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)記錄了派遣員工在派遣期間的工資、獎金、津貼等薪酬待遇。附件四：福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件列出了派遣員工在派遣期間的福利項目，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件五：社會保險明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)記錄了派遣員工在派遣期間的社會保險繳納情況，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等。附件六：商業(yè)秘密保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了雙方對于商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任和義務(wù)，以及違約責(zé)任。附件七：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了派遣員工在合同終止后的競業(yè)限制期限、范圍及相關(guān)責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.提供方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供服務(wù)，需支付違約金，違約金為合同金額的10%。（2）未按照合同約定及時支付員工薪酬、福利、社會保險等，需支付逾期支付金額的1%作為滯納金。（3）泄露接收方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為合同金額的20%。示例說明：如提供方未按照合同約定及時支付員工薪酬，則需向接收方支付逾期支付金額的1%作為滯納金。2.接收方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定支付服務(wù)費用，需支付違約金，違約金為合同金額的10%。（2）未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致員工工作效率降低，需支付員工賠償金，賠償金為合同金額的5%。（3）未履行商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，泄露提供方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為合同金額的20%。示例說明：如接收方未按照合同約定支付服務(wù)費用，則需向提供方支付逾期支付金額的1%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。在本合同中，不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均無需承擔(dān)違約責(zé)任。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)雙方確認(rèn)的秘密信息，包括客戶信息、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。在本合同中，雙方均有義務(wù)保護(hù)對方的商業(yè)秘密。3.競業(yè)限制：指合同終止后，員工在一定期限內(nèi)不得在與原雇主業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性業(yè)務(wù)的行為。在本合同中，競業(yè)限制期限為合同終止后的一年。4.違約金：指一方違反合同約