2024年人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容與任務(wù)3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)生待遇與權(quán)益4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化要求5.1實(shí)習(xí)成果形式5.2成果轉(zhuǎn)化期限5.3成果轉(zhuǎn)化方式6.成果轉(zhuǎn)化成果歸屬與使用6.1成果歸屬6.2成果使用7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3處理方式9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3解決爭(zhēng)議的方式10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同補(bǔ)充條款12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位描述12.3附件三：實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)14.2合同附件效力14.3合同履行地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]性別：[實(shí)習(xí)生性別]出生日期：[實(shí)習(xí)生出生日期]身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]學(xué)歷：[實(shí)習(xí)生學(xué)歷]專業(yè)：[實(shí)習(xí)生專業(yè)]1.2用人單位基本信息單位名稱：[用人單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱[實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）[職責(zé)內(nèi)容1]（2）[職責(zé)內(nèi)容2]（3）[職責(zé)內(nèi)容3]2.3工作內(nèi)容與任務(wù)（1）[具體工作內(nèi)容1]（2）[具體工作內(nèi)容2]（3）[具體工作內(nèi)容3]3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限自[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]3.2工作時(shí)間安排周一至周五，每日工作時(shí)間為上午9:00至下午18:00，午休時(shí)間12:00至13:004.實(shí)習(xí)生待遇與權(quán)益4.1工資待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣[工資金額]元/月。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。4.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障（1）實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日及休息日。（2）實(shí)習(xí)生享有工作場(chǎng)所安全及健康保護(hù)。5.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化要求5.1實(shí)習(xí)成果形式實(shí)習(xí)成果應(yīng)為書(shū)面報(bào)告、項(xiàng)目成果或技術(shù)文件等形式。5.2成果轉(zhuǎn)化期限實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿后的[成果轉(zhuǎn)化期限]內(nèi)完成成果轉(zhuǎn)化。5.3成果轉(zhuǎn)化方式實(shí)習(xí)生應(yīng)將成果提交給用人單位，并由用人單位進(jìn)行審核。6.成果轉(zhuǎn)化成果歸屬與使用6.1成果歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成果歸實(shí)習(xí)生所有。6.2成果使用用人單位可無(wú)償使用實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成果，但需保證不侵犯第三方的合法權(quán)益。7.保密條款7.1保密范圍實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。7.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)生知悉保密信息之日起至[保密期限]。7.3違約責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的損失。8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形（1）實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)或成果轉(zhuǎn)化。（2）實(shí)習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。（3）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同的其他約定。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同，應(yīng)根據(jù)違約情形承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）用人單位因?qū)嵙?xí)生違約遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償用人單位的實(shí)際損失。8.3處理方式（1）實(shí)習(xí)生違約，用人單位有權(quán)采取口頭或書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)生改正。（2）如實(shí)習(xí)生在規(guī)定期限內(nèi)未改正，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并追究其違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3解決爭(zhēng)議的方式人民法院將根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定，公正、公平地解決雙方的爭(zhēng)議。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件（1）實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件雙方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充條款補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位描述12.3附件三：實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期[生效日期]14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)本合同未盡事宜，按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；如有歧義，由雙方協(xié)商解決。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同履行地點(diǎn)本合同履行地為[合同履行地點(diǎn)]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、見(jiàn)證方、評(píng)估方、咨詢方等，具體第三方應(yīng)由雙方在合同中明確約定。15.2第三方介入條件（1）雙方一致同意引入第三方。（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的相關(guān)職責(zé)。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)（1）中介方：協(xié)助雙方達(dá)成合同，提供信息對(duì)接服務(wù)。（2）擔(dān)保方：根據(jù)合同約定，提供相應(yīng)的擔(dān)保。（3）見(jiàn)證方：對(duì)合同簽訂和履行過(guò)程進(jìn)行見(jiàn)證。（4）評(píng)估方：對(duì)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。（5）咨詢方：提供專業(yè)咨詢和建議。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)要求雙方按照合同約定履行義務(wù)。（3）第三方有權(quán)對(duì)違約行為提出異議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)與甲方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方應(yīng)配合第三方履行其職責(zé)，并承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2第三方與乙方的的關(guān)系（1）第三方應(yīng)與乙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）乙方應(yīng)配合第三方履行其職責(zé)，并承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)配合第三方履行其職責(zé)，并承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任界定（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因一般過(guò)失造成甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并應(yīng)合理確定。（2）如第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請(qǐng)（1）雙方一致同意引入第三方時(shí)，應(yīng)向第三方提出書(shū)面申請(qǐng)。（2）第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[具體時(shí)間]內(nèi)予以答復(fù)。19.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）雙方與第三方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。（2）第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.3第三方介入的履行（1）第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定履行其職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)定期向雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢。（2）第三方職責(zé)已完成。（3）雙方或第三方提出終止請(qǐng)求，并經(jīng)對(duì)方同意。20.2第三方介入終止程序（1）終止請(qǐng)求應(yīng)以書(shū)面形式提出。（2）終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：包含實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位描述要求：明確實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等。崗位描述應(yīng)具體、清晰、易懂。3.附件三：實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案要求：詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化方式、期限、預(yù)期效果等。方案應(yīng)具備可行性、合理性和可操作性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。協(xié)議應(yīng)詳細(xì)、明確、具體。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。協(xié)議應(yīng)合法、有效。6.附件六：實(shí)習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議要求：對(duì)實(shí)習(xí)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和說(shuō)明。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與實(shí)習(xí)合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)或成果轉(zhuǎn)化。實(shí)習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中故意或重大過(guò)失造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)或成果轉(zhuǎn)化：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。實(shí)習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失，并可能面臨法律責(zé)任。用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得工資，并可能面臨法律責(zé)任。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中故意或重大過(guò)失造成損失：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生因此遭受的損失。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生甲在實(shí)習(xí)期間未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致用人單位項(xiàng)目延期，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)生甲應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方實(shí)際損失。第三方丙在評(píng)估實(shí)習(xí)成果時(shí)故意提供虛假信息，導(dǎo)致乙方因此遭受損失。根據(jù)合同約定，第三方丙應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方實(shí)際損失。全文完。2024年人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.實(shí)習(xí)生資格與條件2.1實(shí)習(xí)生資格2.2實(shí)習(xí)生條件3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)期限5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.實(shí)習(xí)成果與考核6.1實(shí)習(xí)成果6.2考核方式7.實(shí)習(xí)待遇與福利7.1實(shí)習(xí)待遇7.2實(shí)習(xí)福利8.成果轉(zhuǎn)化方式與要求8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.2成果轉(zhuǎn)化要求9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密責(zé)任10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.2違約處理11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，在規(guī)定期限內(nèi)接受甲方提供的人力資源實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的個(gè)人。1.1.2“甲方”指提供人力資源實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“乙方”指接受甲方提供的人力資源實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的個(gè)人。1.1.4“實(shí)習(xí)成果”指乙方在實(shí)習(xí)期間完成的工作成果、學(xué)習(xí)成果及個(gè)人能力的提升。1.1.5“成果轉(zhuǎn)化”指乙方將實(shí)習(xí)期間獲得的成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，為甲方創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。第二條實(shí)習(xí)生資格與條件2.1實(shí)習(xí)生資格2.1.1乙方須為在校的全日制本科生或研究生。2.1.3乙方須具備與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。2.2實(shí)習(xí)生條件2.2.1乙方須在實(shí)習(xí)前向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。2.2.2乙方須參加甲方組織的面試，通過(guò)面試后方可簽訂本協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，參與人力資源相關(guān)的工作。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。3.2實(shí)習(xí)目標(biāo)3.2.1乙方應(yīng)通過(guò)實(shí)習(xí)，掌握人力資源相關(guān)的基本知識(shí)和技能。3.2.2乙方應(yīng)提升個(gè)人綜合素質(zhì)，為將來(lái)的就業(yè)或進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間與期限4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月。4.1.2實(shí)習(xí)時(shí)間每周不少于40小時(shí)。4.2實(shí)習(xí)期限4.2.1實(shí)習(xí)期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。第五條實(shí)習(xí)地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方所在辦公地點(diǎn)。5.2工作環(huán)境5.2.1甲方應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.2.2甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。第六條實(shí)習(xí)成果與考核6.1實(shí)習(xí)成果6.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成甲方布置的實(shí)習(xí)任務(wù)。6.2考核方式6.2.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2.2考核結(jié)果將作為乙方是否續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議的依據(jù)。第七條實(shí)習(xí)待遇與福利7.1實(shí)習(xí)待遇7.1.1甲方將為乙方提供每月一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。7.1.2甲方將為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。7.2實(shí)習(xí)福利7.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間享有法定節(jié)假日、年假等福利待遇。7.2.2甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第八條成果轉(zhuǎn)化方式與要求8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.1.2乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)成果以文檔、報(bào)告等形式提交給甲方，并確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。8.2成果轉(zhuǎn)化要求8.2.1乙方應(yīng)確保成果轉(zhuǎn)化的過(guò)程中不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2乙方在成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)成果進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟?。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方業(yè)務(wù)過(guò)程中的技術(shù)信息、客戶信息、市場(chǎng)信息等商業(yè)秘密。9.1.2乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方內(nèi)部信息。9.2保密責(zé)任9.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.2.2乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用甲方保密信息。第十條違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.1.1若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約處理10.2.1乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。10.2.2乙方違反實(shí)習(xí)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、停職或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。第十一條合同解除與終止11.1合同解除11.1.1甲方有權(quán)在乙方不符合實(shí)習(xí)條件或違反本協(xié)議約定時(shí)，解除本協(xié)議。11.2合同終止11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。11.2.2任何一方在合同期限內(nèi)，如需提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。12.2.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議中，除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商等。15.1.2第三方介入是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，第三方作為中介、顧問(wèn)或服務(wù)商等角色，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入方式a)甲方或乙方主動(dòng)引入第三方；b)第三方主動(dòng)提出參與本協(xié)議的履行；c)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，共同決定第三方介入。15.3第三方介入的目的15.3.1第三方介入的目的是為了提高本協(xié)議的履行效率，保障協(xié)議的順利實(shí)施。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中，因其提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額16.1.2.1第三方責(zé)任限額由甲方、乙方與第三方在簽訂第三方服務(wù)協(xié)議時(shí)約定，并在本協(xié)議中明確。16.2責(zé)任劃分16.2.1甲方、乙方與第三方之間應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，包括但不限于：a)第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求；b)第三方提供服務(wù)的期限；c)第三方未履行或未正確履行職責(zé)時(shí)的責(zé)任。16.3責(zé)任追償16.3.1甲方、乙方因第三方的違約行為遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)按照本協(xié)議約定的方式和范圍，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.2權(quán)利限制17.2.1第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.2第三方不得利用本協(xié)議中的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方、乙方的合法權(quán)益。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，可以變更第三方在本協(xié)議中的角色、服務(wù)內(nèi)容等。18.2第三方退出18.2.1第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行19.1.1甲方、乙方與第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同確保本協(xié)議的履行。19.1.2甲方、乙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)解決履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。19.2合同變更19.2.1第三方介入后，如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、技能特長(zhǎng)等，需簽字確認(rèn)。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：明確甲方、乙方雙方的權(quán)利義務(wù)，需簽字蓋章。3.實(shí)習(xí)任務(wù)分配表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間乙方需完成的任務(wù)，包括任務(wù)內(nèi)容、完成時(shí)間等。4.實(shí)習(xí)考核表要求：用于記錄乙方在實(shí)習(xí)期間的考核情況，包括工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。5.實(shí)習(xí)成果報(bào)告6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方在本協(xié)議中的角色、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等，需簽字蓋章。7.保密協(xié)議要求：約定甲方、乙方及第三方在協(xié)議履行過(guò)程中的保密義務(wù)。8.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：用于記錄違約行為及責(zé)任認(rèn)定，需簽字蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)提交實(shí)習(xí)成果。責(zé)任認(rèn)定：乙方需在實(shí)習(xí)期限屆滿前提交實(shí)習(xí)成果，如未按時(shí)提交，視為違約。示例：乙方未在實(shí)習(xí)期限屆滿前提交實(shí)習(xí)成果，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，否則視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例：乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方在協(xié)議履行過(guò)程中，未按約定履行服務(wù)義務(wù)，視為違約。示例：第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方在協(xié)議履行過(guò)程中，未按約定提供實(shí)習(xí)待遇，視為違約。示例：甲方未按時(shí)支付乙方生活補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：甲方、乙方未按約定變更協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：甲方、乙方在協(xié)議履行過(guò)程中，未按約定變更協(xié)議，視為違約。示例：甲方、乙方未在約定時(shí)間內(nèi)簽訂變更協(xié)議，視為違約。全文完。2024年人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間福利5.4實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)成果要求6.1實(shí)習(xí)成果類型6.2實(shí)習(xí)成果數(shù)量6.3實(shí)習(xí)成果質(zhì)量6.4實(shí)習(xí)成果提交時(shí)間7.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化方式7.2成果轉(zhuǎn)化期限7.3成果轉(zhuǎn)化收益分配8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.3實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效與解除程序14.其他約定14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：11010119980101第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某街道某號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：010xxxx56782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：第三條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：人力資源實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的整理與分析3.2.2協(xié)助完成招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等3.2.3協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理3.2.4協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1每日完成人力資源數(shù)據(jù)收集與整理3.3.2每周協(xié)助完成至少3份招聘工作3.3.3每月協(xié)助完成至少1次員工關(guān)系維護(hù)活動(dòng)第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：4.3.1如實(shí)習(xí)生因特殊原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需提前至少一周向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)4.3.2如實(shí)習(xí)單位因工作需要，需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，需與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致，并書(shū)面通知第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣1000元/月5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供每月300元交通補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間福利：5.3.1提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐5.3.2提供實(shí)習(xí)期間的基本醫(yī)療保險(xiǎn)5.4實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)：5.4.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)5.4.2實(shí)習(xí)生本人自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)第六條實(shí)習(xí)成果要求6.1實(shí)習(xí)成果類型：6.1.1人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告6.1.3員工關(guān)系維護(hù)方案6.2實(shí)習(xí)成果數(shù)量：6.2.1人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告1份6.2.3員工關(guān)系維護(hù)方案1份6.3實(shí)習(xí)成果質(zhì)量：6.3.1報(bào)告內(nèi)容完整，邏輯清晰6.3.2數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，分析合理6.3.3方案切實(shí)可行，具有針對(duì)性6.4實(shí)習(xí)成果提交時(shí)間：6.4.1人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告：實(shí)習(xí)結(jié)束前3個(gè)工作日6.4.3員工關(guān)系維護(hù)方案：實(shí)習(xí)結(jié)束前1個(gè)工作日第七條實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化方式：7.1.1實(shí)習(xí)單位將實(shí)習(xí)生完成的成果應(yīng)用于實(shí)際工作中7.1.2實(shí)習(xí)單位對(duì)成果進(jìn)行修改、完善后推廣應(yīng)用7.2成果轉(zhuǎn)化期限：7.2.1實(shí)習(xí)生提交成果后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)完成成果轉(zhuǎn)化7.3成果轉(zhuǎn)化收益分配：7.3.1實(shí)習(xí)生完成的成果經(jīng)實(shí)習(xí)單位轉(zhuǎn)化后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的，雙方按照約定的比例進(jìn)行分配第八條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.2實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核8.1.3實(shí)習(xí)生參與實(shí)習(xí)單位組織的項(xiàng)目，并接受項(xiàng)目評(píng)審8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)8.2.2工作能力：具備相關(guān)崗位所需的基本能力8.2.3工作成果：完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)成果要求8.3考核結(jié)果：8.3.1實(shí)習(xí)生每月考核結(jié)果將在次月5日前反饋8.3.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格第九條實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：9.1.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件和待遇9.1.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益保護(hù)9.1.3實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的人身安全保障9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和幫助9.2.2實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全和健康9.2.3實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益9.3實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決：9.3.1實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成的，可提交實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院訴訟解決第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前至少一周書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位10.1.2實(shí)習(xí)單位因故需要解除實(shí)習(xí)合同，需提前至少一周書(shū)面通知實(shí)習(xí)生10.1.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定，經(jīng)實(shí)習(xí)單位教育后仍不改正10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)成果要求10.2.3實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)10.3合同解除或終止程序：10.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議10.3.2一方提出解除或終止合同，另一方同意，簽訂解除或終止合同協(xié)議10.3.3一方提出解除或終止合同，另一方不同意，提交實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院訴訟解決第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)提交實(shí)習(xí)成果，每逾期一天，支付實(shí)習(xí)單位人民幣100元違約金11.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，每逾期一天，支付實(shí)習(xí)生人民幣100元違約金11.2.2實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定，給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2提交實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院訴訟解決12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：12.3.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽訂本合同，并經(jīng)雙方簽字蓋章13.1.2實(shí)習(xí)生完成體檢，符合實(shí)習(xí)單位要求13.2合同解除條件：13.2.1實(shí)習(xí)合同到期13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3出現(xiàn)本合同第十條規(guī)定的解除條件13.3合同生效與解除程序：13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除合同協(xié)議13.3.3出現(xiàn)解除條件，按本合同第十條規(guī)定的程序解除合同第十四條其他約定14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.1.2發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)在事件發(fā)生后3日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方14.2通知與送達(dá)：14.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)約定的聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方14.2.2通知送達(dá)視為對(duì)方已收到通知14.3合同附件：14.3.1本合同附件一為實(shí)習(xí)生體檢報(bào)告14.3.2本合同附件二為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果14.4合同解釋權(quán)：14.4.1本合同條款如發(fā)生爭(zhēng)議，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本合同所稱的第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的，根據(jù)本合同約定參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)事先取得甲方和乙方的書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方介入的范疇16.1第三方介入的范疇包括但不限于中介服務(wù)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)等。16.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和范圍，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效益。17.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，并報(bào)本合同對(duì)方確認(rèn)。17.3合作協(xié)議應(yīng)與本合同的原則和內(nèi)容相一致。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方和乙方提供相關(guān)服務(wù)。18.2第三方應(yīng)遵守本合同和合作協(xié)議的約定，確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量。18.3第三方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的具體約定確定。19.2若合作協(xié)議未明確約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)甲方或乙方因第三方提供服務(wù)而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.3第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的間接損失、利潤(rùn)損失或其他非直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入本合同，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.2甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方。20.3甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的事宜保持溝通，確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交甲方或乙方所在地的人民法院訴訟解決。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入的，若甲方或