2024年度人力資源服務(wù)合同具體條款2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同具體條款本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)范圍4.服務(wù)期限與時間安排4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)時間安排5.服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3支付時間6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.合同附件12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與簽署13.1合同簽訂13.2合同簽署14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱：甲方（用人單位名稱），乙方（人力資源服務(wù)公司名稱）1.2雙方地址：甲方地址：_______；乙方地址：_______1.3雙方法定代表人：甲方法定代表人：_______；乙方法定代表人：_______1.4雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話：_______；乙方聯(lián)系電話：_______；甲方電子郵箱：_______；乙方電子郵箱：_______2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的：甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，乙方按照甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。2.2合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍a.招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，進行崗位招聘、篩選、面試等工作；b.培訓(xùn)服務(wù)：為甲方員工提供入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等；c.薪酬福利管理服務(wù)：協(xié)助甲方制定薪酬福利制度，管理員工薪酬福利；d.員工關(guān)系服務(wù)：處理員工關(guān)系，協(xié)助解決勞動爭議。3.2服務(wù)范圍：服務(wù)范圍包括甲方所屬各部門及下屬單位的員工。4.服務(wù)期限與時間安排4.1服務(wù)期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.2服務(wù)時間安排：乙方應(yīng)在甲方提供的每個工作日進行人力資源服務(wù)工作，具體工作時間與甲方協(xié)商確定。5.服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用：根據(jù)雙方協(xié)商，乙方提供人力資源服務(wù)費用總額為人民幣_______元。5.2支付方式：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起_______個工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費用人民幣_______元；后續(xù)服務(wù)費用按月支付，甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費用。6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求：乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量達(dá)到國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：a.招聘服務(wù)：在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，保證招聘人員符合崗位要求；b.培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實用，提高員工綜合素質(zhì)；c.薪酬福利管理服務(wù)：確保薪酬福利制度合理、透明，符合國家法律法規(guī)；d.員工關(guān)系服務(wù)：及時處理員工關(guān)系問題，維護甲方合法權(quán)益。7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雙方權(quán)利：a.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；b.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)提出意見和建議；c.甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)質(zhì)量進行改進；d.甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。7.2雙方義務(wù)：a.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)；b.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量；c.乙方應(yīng)積極配合甲方，及時處理員工關(guān)系問題；d.乙方應(yīng)按照合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任：a.若乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并賠償因此給甲方造成的損失；b.若甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的_______%計算；c.若任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭議解決：a.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同變更與解除9.1合同變更：a.合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；b.任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容無效。9.2合同解除：a.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；b.發(fā)生下列情況之一，任何一方均有權(quán)解除合同：i.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)通知解除合同；ii.合同目的無法實現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；iii.法律法規(guī)規(guī)定或出現(xiàn)不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同自動解除。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：a.雙方簽字蓋章；b.甲方支付首期服務(wù)費用。10.2合同終止條件：a.服務(wù)期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.合同因違約等原因被解除。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：a.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密；b.合同內(nèi)容及相關(guān)信息。11.2保密義務(wù)：a.雙方對保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；b.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與簽署13.1合同簽訂：a.雙方代表簽字蓋章；b.合同簽訂日期。13.2合同簽署：a.雙方代表簽字；b.合同簽署日期。14.其他約定事項14.1其他約定事項一：a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；b.本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2其他約定事項二：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：a.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。b.第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的情形：a.雙方在履行本合同時，經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方參與部分或全部服務(wù)內(nèi)容。b.第三方介入需符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：a.第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，按實際損失賠償。c.若第三方責(zé)任限額低于實際損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立完成其所承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容。b.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，以保障其履行合同義務(wù)。c.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報酬。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照合同約定，按時、保質(zhì)完成所承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容。b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。c.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)內(nèi)容符合相關(guān)要求。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，甲方不得要求第三方承擔(dān)勞動者義務(wù)。b.第三方在履行合同過程中，若造成甲方損失，甲方應(yīng)向乙方主張賠償，乙方再向第三方追償。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：a.第三方在履行合同過程中，若造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.若乙方因第三方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。20.第三方介入的審批流程20.1第三方介入前，乙方應(yīng)向甲方提交第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等材料，甲方應(yīng)在_______個工作日內(nèi)予以審批。20.2未經(jīng)甲方審批，乙方不得引入第三方介入本合同服務(wù)內(nèi)容。21.第三方變更與退出21.1第三方變更：a.雙方同意變更第三方時，應(yīng)提前_______個工作日通知對方，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。b.第三方變更后，原第三方權(quán)利義務(wù)由新第三方承繼。21.2第三方退出：a.第三方因故退出本合同，應(yīng)提前_______個工作日通知甲乙雙方，并書面確認(rèn)退出事宜。b.第三方退出后，乙方應(yīng)另行引入第三方或自行履行相關(guān)服務(wù)內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方提供的人力資源服務(wù)項目及具體內(nèi)容；明確各服務(wù)項目的收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式；包括但不限于招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、薪酬福利管理服務(wù)、員工關(guān)系服務(wù)等。2.附件二：合同簽訂文件詳細(xì)要求：合同雙方簽字蓋章的原件；合同簽訂日期的書面證明；雙方法定代表人或授權(quán)代表的身份證復(fù)印件。3.附件三：第三方基本信息詳細(xì)要求：第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)證明文件；第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任限額。4.附件四：變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更的書面協(xié)議；變更協(xié)議的簽訂日期；變更協(xié)議的內(nèi)容及雙方簽字蓋章。5.附件五：違約責(zé)任證明詳細(xì)要求：違約行為的書面證明；違約責(zé)任認(rèn)定的書面證明；違約方簽署的賠償承諾書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失；b.甲方未按時支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方損失；c.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失；d.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為的直接經(jīng)濟損失；b.違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟損失；c.違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為給對方造成的信譽損失；d.違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為的法律后果。3.違約責(zé)任示例：a.乙方未按合同約定完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，甲方經(jīng)濟損失為人民幣_______元，乙方應(yīng)賠償甲方該損失。b.甲方未按時支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方無法正常開展業(yè)務(wù)，乙方經(jīng)濟損失為人民幣_______元，甲方應(yīng)賠償乙方該損失。c.第三方在履行合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失為人民幣_______元，第三方應(yīng)賠償甲方該損失。d.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，給對方造成信譽損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同具體條款2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂依據(jù)及目的1.3合同期限1.4人力資源服務(wù)范圍1.5人力資源服務(wù)內(nèi)容1.6人力資源服務(wù)費用及支付方式1.7人力資源服務(wù)成果要求1.8保密條款1.9違約責(zé)任1.10爭議解決1.11合同解除1.12合同生效1.13合同附件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1服務(wù)方名稱：___________________1.1.2服務(wù)方地址：___________________1.1.3服務(wù)方法定代表人：___________________1.1.4服務(wù)方聯(lián)系方式：___________________1.2.1用人單位名稱：___________________1.2.2用人單位地址：___________________1.2.3用人單位法定代表人：___________________1.2.4用人單位聯(lián)系方式：___________________第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2本合同簽訂目的為明確服務(wù)方為用人單位提供人力資源服務(wù)的內(nèi)容、期限、費用及雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條人力資源服務(wù)范圍4.1.1人才招聘4.1.2員工培訓(xùn)4.1.3員工關(guān)系管理4.1.4社會保險及公積金代理第五條人力資源服務(wù)內(nèi)容5.1人才招聘服務(wù)：5.1.1服務(wù)方根據(jù)用人單位需求，提供合適的人選推薦。5.1.2服務(wù)方協(xié)助用人單位進行面試、背景調(diào)查等。5.2員工培訓(xùn)服務(wù)：5.2.1服務(wù)方根據(jù)用人單位需求，提供培訓(xùn)課程及講師。5.2.2服務(wù)方協(xié)助用人單位進行培訓(xùn)后的效果評估。5.3員工關(guān)系管理服務(wù)：5.3.1服務(wù)方協(xié)助用人單位處理員工投訴、爭議等事宜。5.3.2服務(wù)方提供員工關(guān)系管理的咨詢服務(wù)。5.4社會保險及公積金代理服務(wù)：5.4.1服務(wù)方為用人單位代理繳納社會保險及公積金。5.4.2服務(wù)方協(xié)助用人單位處理相關(guān)政策的咨詢及變更事宜。第六條人力資源服務(wù)費用及支付方式6.1人力資源服務(wù)費用總額為人民幣____元整。6.2支付方式：6.2.1用人單位于合同簽訂之日起____日內(nèi)支付首期服務(wù)費用人民幣____元。6.2.2用人單位于每月____日支付當(dāng)月服務(wù)費用人民幣____元。6.2.3用人單位于合同期滿前____日內(nèi)支付尾款人民幣____元。第七條保密條款7.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2本保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至本合同終止后____年內(nèi)有效。第八條違約責(zé)任8.1若服務(wù)方未按合同約定提供人力資源服務(wù)，用人單位有權(quán)要求服務(wù)方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：8.1.1退還部分或全部服務(wù)費用。8.1.2支付違約金，違約金按未履行部分服務(wù)費用的____%計算。8.2若用人單位未按合同約定支付服務(wù)費用，服務(wù)方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)，并要求用人單位支付____%的滯納金。8.3若雙方任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。第十條合同解除10.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.1用人單位未按合同約定支付服務(wù)費用。10.2.2用人單位違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害服務(wù)方權(quán)益。10.3.1服務(wù)方未按合同約定提供人力資源服務(wù)。10.3.2服務(wù)方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害用人單位權(quán)益。第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1服務(wù)方提供的《人力資源服務(wù)方案》。12.1.2用人單位提供的《服務(wù)需求清單》。12.1.3雙方簽訂的其他補充協(xié)議。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起，任何一方不得以任何理由要求增加或減少合同內(nèi)容。第十四條合同簽署14.1本合同經(jīng)服務(wù)方和用人單位法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.2本合同簽署日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入定義15.1.1本合同項下，第三方介入是指除合同雙方以外的第三方主體，在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，介入合同履行、爭議解決或其他相關(guān)事項的行為。15.1.2第三方介入的主體可以是但不限于：中介機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法院、監(jiān)管機構(gòu)等。15.1.3第三方介入的目的是為了保障合同履行、維護合同雙方的合法權(quán)益，以及維護社會公共利益。15.2第三方介入的觸發(fā)條件15.2.1合同履行過程中，發(fā)生爭議或糾紛。15.2.2合同一方或雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。15.2.3合同履行過程中，存在違反法律法規(guī)的行為。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需經(jīng)過合同雙方的同意。15.3.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，向第三方提供必要的文件和信息。15.3.3第三方介入后，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，獨立、公正地處理相關(guān)事項。15.4第三方介入的責(zé)任15.4.1.1獨立、公正地履行職責(zé)。15.4.1.2保守秘密，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。15.4.1.3及時、準(zhǔn)確地處理相關(guān)事項。15.4.1.4對因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，承?dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方介入的費用15.5.1第三方介入的費用由合同雙方承擔(dān)。15.5.2第三方介入的費用包括但不限于：15.5.2.1第三方的服務(wù)費用。15.5.2.2因第三方介入產(chǎn)生的其他費用。15.6第三方介入后的合同履行15.6.1第三方介入后，合同雙方的履行義務(wù)不變。15.6.2第三方介入期間，合同雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。15.6.3第三方介入結(jié)束后，合同雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的結(jié)果，繼續(xù)履行合同。15.7第三方介入后的爭議解決15.7.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。15.7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向第三方介入機構(gòu)提出申請，由第三方介入機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁。15.8第三方介入后的責(zé)任限額15.8.1第三方介入機構(gòu)對因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.8.2第三方介入機構(gòu)的責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。15.9第三方介入后的合同變更15.9.1第三方介入期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方介入機構(gòu)的同意。15.9.2第三方介入機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同變更后的情況，調(diào)整介入方案。15.10第三方介入后的合同解除15.10.1第三方介入期間，如發(fā)生合同解除情形，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方介入機構(gòu)的同意。15.10.2第三方介入機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同解除后的情況，處理相關(guān)事宜。15.11第三方介入后的合同終止15.11.1第三方介入結(jié)束后，合同終止，合同雙方的義務(wù)解除。