2025解除勞動合同協(xié)議書英文

?合同編號：解除勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱/個體工商戶名稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的公司/個體工商戶，乙方是甲方的員工，現(xiàn)雙方就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同。2.本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)立即停止在甲方的工作，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償/賠償。二、經(jīng)濟補償/賠償1.甲乙雙方同意，甲方應(yīng)支付給乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償/賠償，具體金額/方式如下：（1）按照乙方在本公司的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）按照雙方勞動合同的約定，支付乙方在職期間的獎金、津貼等相關(guān)待遇；（3）依法支付乙方社會保險、公積金等相關(guān)費用。2.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方上述經(jīng)濟補償/賠償款項。三、保密協(xié)議1.乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。四、其他事項1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方在職期間的行為進行評價，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方合法權(quán)益。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：注意事項：1.合同雙方信息填寫準確：確保甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息填寫正確，以免后期產(chǎn)生糾紛。2.經(jīng)濟補償/賠償條款：明確經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞?、支付時間和金額，以及賠償?shù)木唧w情形。3.保密協(xié)議：確保乙方明確保密協(xié)議的內(nèi)容和違反保密協(xié)議所需承擔(dān)的責(zé)任。4.簽訂日期：確保簽訂日期的準確性，以便日后查閱。解決辦法：1.若合同雙方信息有誤，應(yīng)及時更正，并在合同中注明更正日期和原因。2.若經(jīng)濟補償/賠償條款有爭議，可尋求專業(yè)律師的建議，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實際情況進行調(diào)整。3.若保密協(xié)議內(nèi)容不明確或有爭議，可咨詢專業(yè)律師意見，完善保密協(xié)議的表述。4.若簽訂日期有誤，應(yīng)及時更正，并在合同中注明更正日期和原因。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償。3.保密協(xié)議：雙方約定在一定范圍內(nèi)保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.法律法規(guī)：指中華人民共和國法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例以及國務(wù)院部門規(guī)章等。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法實行的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房問題的長期儲金。應(yīng)用場合：1.雙方自愿解除勞動合同的情況。2.雙方因特定原因協(xié)商一致解除勞動合同的情況。3.合同到期，雙方選擇不再續(xù)簽勞動合同的情況。4.雙方在勞動合同履行期間發(fā)生爭議，通過協(xié)商一致決定解除勞動合同的情況。補充條款：1.雙方在解除勞動合同后的權(quán)利和義務(wù)，如保密協(xié)議、競業(yè)限制等。2.對于乙方在職期間的績效評價、職務(wù)等相關(guān)表述的澄清和確認。3.對于乙方在解除勞動合同后可能涉及的公司財產(chǎn)、工作交接等事項的明確約定。4.對于雙方在解除勞動合同后的溝通方式和后續(xù)問題處理機制的約定。附件列表：1.雙方的勞動合同原文副本