企業(yè)安全管理規(guī)定（2篇）

企業(yè)安全管理規(guī)定事故應急處置能力第六條企業(yè)應構建完善的安全生產(chǎn)檔案和隱患排查治理記錄體系，確保定期進行安全生產(chǎn)檢查和評估。第二章安全責任與權限第七條企業(yè)安全生產(chǎn)責任制涵蓋全員安全責任、部門負責人安全責任和崗位安全責任。第八條全員安全責任強調(diào)每位員工應履行保障企業(yè)安全生產(chǎn)的義務，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與安全活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。第九條部門負責人承擔本部門安全生產(chǎn)的總體責任，負責落實安全規(guī)章制度，組織實施安全管理工作，并確保安全隱患的排查和整改。第十條崗位安全責任要求崗位上的員工確保本崗位安全生產(chǎn)，嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用安全設施，積極參與安全檢查和隱患排查。第十一條各級安全管理人員需加強對員工的安全教育和培訓，及時掌握安全生產(chǎn)信息，并提供有效的安全生產(chǎn)指導和支持。第十二條企業(yè)應完善職業(yè)健康安全管理機構和人員隊伍建設，配備專業(yè)安全人員和設備，以保障職業(yè)健康安全管理工作的有效實施。第十三條部門負責人、崗位負責人擁有對本部門和本崗位的安全管理進行監(jiān)督和檢查的權力，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應及時整改并報告。第十四條違反安全管理規(guī)定的員工將按照企業(yè)規(guī)章制度接受相應紀律處分，嚴重情況將追究法律責任。第十五條全員、部門負責人及崗位負責人在履行安全管理職責過程中享有依法受到保護的權益。第三章安全生產(chǎn)管理第十六條企業(yè)應構建完善的安全生產(chǎn)管理體系，制定安全管理制度，明確各級安全管理人員的職責和權限。第十七條企業(yè)應建立事故預防、監(jiān)測、控制、應急處置等安全管理制度，確保安全管理工作的有效開展。第十八條企業(yè)應設定明確的安全生產(chǎn)目標和計劃，確保按時完成安全生產(chǎn)工作任務，嚴禁違反安全規(guī)定從事危險活動。第十九條企業(yè)應組織開展安全教育和技能培訓，提高員工的安全意識和防范能力，并推廣安全知識。第二十條企業(yè)應定期開展安全檢查，對安全隱患進行排查和整改，確保安全設施的正常運行。第二十一條企業(yè)應定期組織安全應急演練，提高應急處置能力，建立健全應急救援機制，確保應急設備和物資的及時更新和儲備。第二十二條企業(yè)應建立事故報告與調(diào)查制度，對事故進行全面深入的調(diào)查分析，總結經(jīng)驗教訓，并采取措施防止事故再次發(fā)生。第二十三條企業(yè)應按照要求向監(jiān)管部門報送安全信息，并配合監(jiān)管部門開展安全檢查和評估。第四章安全設施與裝備第二十四條企業(yè)應構建完善的安全設施管理制度，定期對安全設施進行檢查和維護，確保其安全有效。第二十五條企業(yè)應配備必要的安全設備，如滅火器、消防設備、呼吸器等，確保在事故發(fā)生時能夠迅速采取有效措施進行應急處理。第二十六條企業(yè)應為員工配備相應的個人防護裝備，并提供合理的勞保用品，以保障員工的身體健康和安全。第二十七條安全設施和裝備的購置、維修、更新等工作應嚴格遵守相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，確保其正常使用和有效性。第五章安全隱患排查與整改第二十八條企業(yè)應定期開展安全隱患排查工作，對存在的安全隱患進行及時整改，以預防事故的發(fā)生。第二十九條企業(yè)應建立完善的安全隱患排查記錄和整改情況記錄，對排查整改工作進行追蹤和監(jiān)督。第三十條安全隱患的整改應遵循優(yōu)先級原則，優(yōu)先整改大風險、高危險隱患，再逐步整改中風險和小風險隱患。第三十一條安全隱患整改責任人應按規(guī)定對整改工作進行匯報，如遇無法及時整改的情況，需及時報告并采取控制措施。第三十二條對于無法立即整改或整改周期較長的安全隱患，企業(yè)應采取有效的控制措施，以保障安全狀況。第六章監(jiān)督檢查與處罰第三十三條企業(yè)應加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時進行整改和督促。第三十四條安全生產(chǎn)監(jiān)管部門將定期對企業(yè)的安全管理工作進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，并依法對存在違規(guī)行為的企業(yè)進行處罰。第三十五條企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時采取控制措施，并立即通知相關責任人，同時記錄控制措施和通知情況以備查。第三十六條對于違反安全管理規(guī)定的員工，企業(yè)將依據(jù)相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進行相應的紀律處分。第三十七條對于因安全管理不善導致的事故，企業(yè)將承擔相應責任，并依法承擔相應的法律責任。第七章附則第三十八條本規(guī)定由企業(yè)總部統(tǒng)一編制，經(jīng)相關部門審核并報企業(yè)領導審批后生效。第三十九條本規(guī)定自頒布之日起施行，有關部門和全體員工應嚴格按照本規(guī)定進行安全管理工作。企業(yè)安全管理規(guī)定（二）一、總則1.為確保企業(yè)安全、維護員工權益、提升生產(chǎn)運營穩(wěn)定性與可持續(xù)發(fā)展能力，特制定本安全管理規(guī)定。2.本規(guī)定適用于全體員工，涵蓋全體職工、臨時工及外派人員等，全體人員須嚴格遵守并執(zhí)行。3.本規(guī)定中涉及的保密內(nèi)容，包括商業(yè)秘密與個人隱私，未經(jīng)授權，嚴禁以任何形式外泄。4.本規(guī)定內(nèi)容將隨實際情況不斷完善與更新，員工需及時關注最新版本，確保了解最新要求。二、安全責任1.企業(yè)領導層應構建完善的安全責任體系，明確各級管理人員的安全職責，確保安全管理工作責任到人、制度健全、執(zhí)行到位。2.部門負責人需負責組織制定本部門的安全管理制度與操作規(guī)范，并為員工提供必要的培訓與指導，以提升其安全意識與操作技能。3.每位員工均應對自身安全行為負責，積極配合公司安全管理工作。一旦發(fā)現(xiàn)危險或安全隱患，應立即上報并采取相應措施。三、安全宣傳與培訓1.企業(yè)將定期組織安全宣傳活動，旨在提升員工安全意識與責任感，確保員工全面了解并遵守安全規(guī)定。2.新員工入職后，需接受全面的安全知識培訓，并通過考核方可正式上崗。3.企業(yè)將不定期舉辦各類安全教育培訓活動，如反恐防暴知識、火災事故處理、急救知識等，以提升員工的應急處理能力。四、安全防范措施1.企業(yè)將建立健全門禁管理制度，嚴格控制人員進出企業(yè)區(qū)域，并配備專業(yè)保安人員進行監(jiān)控與巡查。2.制定完善的消防安全制度，定期檢查與維護消防設施，保持消防通道暢通無阻。組織員工進行消防演習，以提升其應對火災等突發(fā)事件的能力。3.在企業(yè)重要區(qū)域安裝監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)全天候監(jiān)控。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，將立即報警并采取相應措施。4.對生產(chǎn)設備進行定期檢查與維護保養(yǎng)工作，確保其處于良好運行狀態(tài)并防止意外事故的發(fā)生。五、危險品管理1.企業(yè)將嚴格按照國家相關法律法規(guī)與標準對內(nèi)部涉及的危險品進行規(guī)范管理，確保其存放、使用與運輸過程安全可控。2.設立專門的危險品儲存區(qū)域并指派專人負責管理；確保危險品不會對員工與企業(yè)構成安全隱患。3.危險品倉庫需配備必要的安全設施如防爆設備、防火墻等以防止事故發(fā)生并降低損失程度。4.對涉及危險品的員工進行專業(yè)安全知識培訓；提高其正確操作危險品與應對突發(fā)事件的能力。六、應急管理1.構建完善的應急預案與應急管理機制；明確責任人與處置流程以確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應并有效控制事態(tài)發(fā)展。2.配備專業(yè)的應急救援人員并定期組織應急演練活動；提升員工應對突發(fā)事件的能力與水平。3.設置明顯的應急通道與出口標識并確保其暢通無阻；以便員工在緊急情況下能夠快速撤離至安全區(qū)域。4.配備必要的應急救援設備與藥品并對員工進行相應培訓；確保其熟悉使用方法并能在關鍵時刻發(fā)揮作用。七、安全檢查與評估1.企業(yè)將定期開展安全檢查工作以發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患；確保企業(yè)安全環(huán)境得到有效維護。2.委托第三方專業(yè)機構對企業(yè)安全管理狀況進行定期評估并提出改進建議；以不斷提升安全管理水平與質(zhì)量。3.鼓勵員工積極參與安全檢查工作并共同維護企業(yè)安全環(huán)境；形成全員參與安全管理的良好氛圍。4.將安全檢查與評估結果及時通報全體員工以激勵其更加關注并參與到安全管理工作中來。八、違章懲處1.對于違反安全管理規(guī)定的員工將依據(jù)公司相關規(guī)定給予相應的紀律處分并進行安全教育引導工作以糾正其錯誤行為。2.對于造成嚴重后果的違章行為將依法依規(guī)嚴肅追究責任人的法律責任并采取必要的法律手段進行懲處以維護企業(yè)正常秩序