病房護(hù)理人員與技術(shù)人員崗位責(zé)任分工制度

病房護(hù)理人員與技術(shù)人員崗位責(zé)任分工制度1.規(guī)章制度目的本《病房護(hù)理人員與技術(shù)人員崗位責(zé)任分工制度》旨在規(guī)范醫(yī)院病房護(hù)理人員與技術(shù)人員的工作職責(zé)，提高護(hù)理質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，保障患者的安全與權(quán)益，確保醫(yī)院病房工作有序進(jìn)行。2.崗位職責(zé)2.1病房護(hù)理人員職責(zé)病房護(hù)理人員是醫(yī)院病房的核心工作人員，他們負(fù)責(zé)供應(yīng)全面、高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，確保患者的安全和舒適。崗位職責(zé)如下：—負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)療護(hù)理計(jì)劃，為患者供應(yīng)規(guī)范的護(hù)理服務(wù)；—訂立、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)估護(hù)理措施，依據(jù)患者的病情進(jìn)行護(hù)理計(jì)劃的調(diào)整；—監(jiān)測(cè)患者的生命體征，及時(shí)匯報(bào)異常情況給主治醫(yī)生并采取相應(yīng)措施；—幫助醫(yī)生進(jìn)行診療操作、護(hù)理操作、特殊檢查和手術(shù)等操作；—負(fù)責(zé)患者的健康宣教工作，教育患者及其家屬正確理解和搭配醫(yī)療護(hù)理措施；—維護(hù)病房的清潔和安全，保持良好的工作環(huán)境。2.2技術(shù)人員職責(zé)技術(shù)人員是醫(yī)院病房的緊要支持力氣，他們負(fù)責(zé)為患者供應(yīng)各種醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，確保醫(yī)療操作的安全與有效。崗位職責(zé)如下：—負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù)要求，為患者供應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范的檢查和治療服務(wù)；—樂觀參加患者相關(guān)檢查和手術(shù)操作的準(zhǔn)備工作，搭配醫(yī)生做好手術(shù)器械清點(diǎn)檢查；—準(zhǔn)確操作和維護(hù)醫(yī)療設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和使用安全；—搭配病房護(hù)理人員進(jìn)行各種醫(yī)療技術(shù)操作，包含給藥、打針、接管和疾病治療等；—參加院內(nèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能水平。3.工作程序與要求3.1病房護(hù)理人員工作程序與要求病房護(hù)理人員的工作程序與要求如下：1.接診患者時(shí)，應(yīng)禮貌、認(rèn)真詢問患者病情和需求，及時(shí)與醫(yī)生溝通并訂立護(hù)理計(jì)劃；2.依據(jù)醫(yī)生的醫(yī)療護(hù)理計(jì)劃，訂立認(rèn)真的護(hù)理方案和措施，并做好記錄；3.患者護(hù)理過程中，應(yīng)緊密察看患者的生命體征，并及時(shí)做好記錄和匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)要及時(shí)采取相應(yīng)措施并報(bào)告醫(yī)生；4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的感染防掌控度，保證患者的安全與病房環(huán)境的干凈；5.加強(qiáng)與患者及其家屬的溝通，及時(shí)向他們解釋護(hù)理措施，供應(yīng)必需的心理支持；6.定期進(jìn)行護(hù)理記錄的整理和歸檔，確保護(hù)理信息的完整性和可追溯性。3.2技術(shù)人員工作程序與要求技術(shù)人員的工作程序與要求如下：1.檢查患者之前，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)患者的身份信息和檢查要求，確保操作的準(zhǔn)確性；2.依據(jù)醫(yī)生的要求，準(zhǔn)備所需的檢查設(shè)備和試劑，并確保其完好和消毒；3.對(duì)患者進(jìn)行檢查或治療操作時(shí)，應(yīng)認(rèn)真操作，保證結(jié)果的準(zhǔn)確性，并將檢查結(jié)果及時(shí)報(bào)告給醫(yī)生；4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的放射、化驗(yàn)和手術(shù)操作安全操作規(guī)范，確保操作的安全和有效；5.樂觀參加技術(shù)操作的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)技能和知識(shí)水平；6.定期維護(hù)和保養(yǎng)檢查設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)行和使用安全。4.工作紀(jì)律與考核4.1工作紀(jì)律病房護(hù)理人員和技術(shù)人員應(yīng)定時(shí)上班，不得遲到、早退或請(qǐng)假；工作期間應(yīng)穿著乾凈，佩戴好工作證件，不得穿著私人飾品；嚴(yán)禁在工作崗位上吃零食、吸煙或玩移動(dòng)電話等與工作無關(guān)的活動(dòng)；工作期間應(yīng)嚴(yán)守醫(yī)務(wù)人員的保密義務(wù)，不得泄露患者的個(gè)人信息；遇到醫(yī)療事故和意外情況，應(yīng)按醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告。4.2考核與獎(jiǎng)懲定期對(duì)病房護(hù)理人員和技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，評(píng)估其工作質(zhì)量和績(jī)效；工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員將依據(jù)醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定予以嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)；工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)定的人員，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰。5.其他事項(xiàng)5.1崗位交接護(hù)理人員和技術(shù)人員在交班時(shí)應(yīng)認(rèn)真記錄和溝通工作的進(jìn)展情況和患者的特殊需求，并向接班人員供應(yīng)必需的引導(dǎo)和支持。5.2崗位培訓(xùn)與提升醫(yī)院將定期組織護(hù)理人員和技術(shù)人員參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升其專業(yè)知識(shí)和技能水平，保持崗位素養(yǎng)。5.3附則本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部，如有需要，可依