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文檔簡介
夜場員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲方從事夜場經營活動,需要乙方擔任夜場員工,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
二、工作內容
1.乙方應在甲方指定的夜場工作,具體工作內容為:______。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,確保工作質量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:______元/月。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因導致無法正常工作,甲方應支付乙方相應的工資或補償。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:______。
六、勞動合同解除和終止
1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方違反法律法規(guī),侵害乙方合法權益。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
3.附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方身份證復印件;
(4)乙方健康證明。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(中介機構):
鑒于甲方從事夜場經營活動,需要乙方擔任夜場員工,丙方作為中介機構,為甲方提供乙方服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.甲方為夜場經營單位,負責提供工作場所和經營資源。
2.乙方為應聘夜場員工的勞動者。
3.丙方為中介機構,負責為甲方推薦乙方,并協(xié)助雙方簽訂本合同。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方有權決定是否續(xù)簽合同。
三、工作內容與職責
1.乙方應在甲方指定的夜場工作,具體工作內容為:______。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,確保工作質量。
3.乙方應遵守丙方的相關規(guī)定,配合丙方的管理和服務。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬與支付
1.乙方工資標準為:______元/月。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因導致無法正常工作,甲方應支付乙方相應的工資或補償。
六、社會保險與福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:______。
七、甲方權益與責任
1.甲方有權要求乙方遵守合同約定,如乙方違反合同,甲方有權采取必要措施,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。
2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果調整乙方的工資或福利待遇。
3.甲方有權根據(jù)經營狀況調整乙方的工作崗位或工作內容。
八、丙方責任與權利
1.丙方負責為甲方推薦符合要求的乙方,并對乙方的基本情況進行核實。
2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方有違反合同的行為,丙方有權要求乙方改正或采取相應措施。
3.丙方有權收取乙方一定比例的中介服務費。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事責任。
2.乙方如需離職,應提前____天書面通知甲方,并承擔相應的離職手續(xù)費用。
3.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、合同附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方身份證復印件;
4.乙方健康證明。
十二、總結
第三方介入的意義和目的:
1.通過丙方的中介服務,甲方能夠更快速、有效地招聘到合適的夜場員工。
2.丙方作為專業(yè)機構,能夠為甲方提供人力資源管理和員工培訓等方面的專業(yè)支持。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為合同主導方,有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保工作質量和經營秩序。
2.甲方通過合同約定,保障自身的合法權益,降低經營風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(中介機構):
鑒于甲方從事餐飲服務業(yè),需要乙方擔任餐廳服務員,丙方作為中介機構,為甲方提供乙方服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.甲方為餐飲服務單位,負責提供餐飲服務場所和經營資源。
2.乙方為應聘餐廳服務員的勞動者。
3.丙方為中介機構,負責為甲方推薦乙方,并協(xié)助雙方簽訂本合同。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,乙方有權決定是否續(xù)簽合同。
三、工作內容與職責
1.乙方應在甲方指定的餐廳工作,具體工作內容為:提供餐飲服務、清潔衛(wèi)生、顧客接待等。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,確保服務質量。
3.乙方應遵守丙方的相關規(guī)定,配合丙方的管理和服務。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬與支付
1.乙方工資標準為:______元/月。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因導致無法正常工作,甲方應支付乙方相應的工資或補償。
六、社會保險與福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:______。
七、乙方權益與責任
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護。
3.乙方有權對甲方的工作條件提出合理改善建議。
八、丙方責任與權利
1.丙方負責為甲方推薦符合要求的乙方,并對乙方的基本情況進行核實。
2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方有違反合同的行為,丙方有權要求乙方改正或采取相應措施。
3.丙方有權收取乙方一定比例的中介服務費。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按照約定支付工資或福利;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)違反法律法規(guī),侵害乙方合法權益。
2.甲方如需解除合同,應提前____天書面通知乙方,并支付乙方相應的補償。
3.甲方不得無故減少乙方的工作時間或降低工資標準。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、合同附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方身份證復印件;
4.乙方健康證明。
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