2024年度停薪留職合同員工再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)條款2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留職合同，員工再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)條款1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.停薪留職期限2.1停薪留職起始時(shí)間2.2停薪留職終止時(shí)間3.停薪留職期間待遇3.1工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇3.3其他福利待遇4.員工再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.1再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式4.2再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.3再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限5.再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)提供方責(zé)任6.1服務(wù)提供方提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的責(zé)任6.2服務(wù)提供方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任6.3服務(wù)提供方對(duì)服務(wù)保密的責(zé)任7.員工責(zé)任7.1員工配合再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的責(zé)任7.2員工對(duì)服務(wù)內(nèi)容的保密責(zé)任7.3員工對(duì)服務(wù)提供方的配合責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.其他約定13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同未盡事宜的處理14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.停薪留職期限2.1停薪留職起始時(shí)間2024年1月1日2.2停薪留職終止時(shí)間2024年12月31日3.停薪留職期間待遇3.1工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資。3.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在停薪留職期間，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3其他福利待遇乙方在停薪留職期間，不再享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.員工再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.1再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢；（2）簡(jiǎn)歷制作與修改；（3）面試技巧培訓(xùn)；（4）就業(yè)信息提供。4.2再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容（1）根據(jù)乙方個(gè)人情況，制定職業(yè)規(guī)劃方案；（2）協(xié)助乙方修改和完善簡(jiǎn)歷；（3）為乙方提供面試技巧培訓(xùn)，包括模擬面試；（4）定期向乙方提供最新的就業(yè)信息。4.3再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限甲方將為乙方提供為期6個(gè)月的再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。5.再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣5000元。5.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付全部服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。6.服務(wù)提供方責(zé)任6.1服務(wù)提供方提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供高質(zhì)量的再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。6.2服務(wù)提供方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。6.3服務(wù)提供方對(duì)服務(wù)保密的責(zé)任甲方對(duì)乙方在再就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中提供的個(gè)人信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的所有技術(shù)、商業(yè)秘密、個(gè)人信息、工作內(nèi)容、甲方提供的任何文件、資料和信息，以及乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中知悉的任何甲方或第三方的秘密信息，均屬于保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相當(dāng)于賠償金額的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（2）乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料和文件完整歸還甲方；（3）雙方應(yīng)就合同解除或終止后的費(fèi)用結(jié)算達(dá)成一致。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)；（3）一方違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的損失。10.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%，實(shí)際損失超過(guò)違約金的部分，違約方應(yīng)予以賠償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)11.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決方式選擇相應(yīng)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更效力合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件效力合同附件的效力與本合同相同，如有沖突，以合同附件為準(zhǔn)。13.3合同未盡事宜的處理合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署14.1合同簽署日期2024年1月1日14.2合同簽署地點(diǎn)市14.3合同簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：有限公司乙方（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定或雙方同意，介入合同執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.2第三方介入方式（1）中介方：為甲方或乙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成交易或完成合同目的；（2）顧問(wèn)方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；（3）監(jiān)管方：根據(jù)法律法規(guī)要求，對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（4）其他第三方：經(jīng)甲方和乙方同意的其他介入方。15.3第三方介入程序（1）介入前，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的介入目的、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任；（2）介入前，第三方應(yīng)向甲方和乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明；（3）介入后，第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方協(xié)商一致的要求履行職責(zé)。16.甲乙方增加的額外條款（1）明確第三方的介入目的和職責(zé)；（2）約定第三方的權(quán)利和義務(wù)；（3）規(guī)定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；（4）明確第三方介入的期限；（5）約定第三方介入的保密義務(wù)。（1）第三方介入不影響本合同的有效性；（2）第三方介入不改變甲方和乙方在合同中的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入不增加甲方和乙方之外的第三方權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其直接導(dǎo)致的、甲方和乙方能夠證明的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的5%；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.3責(zé)任證明（1）甲方或乙方要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí)，應(yīng)提供充分、有效的損失證明；（2）第三方在收到甲方或乙方的損失證明后，應(yīng)在30日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并作出賠償決定。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于中介、顧問(wèn)或其他合同關(guān)系，第三方不得代表甲方對(duì)乙方進(jìn)行任何承諾或責(zé)任承擔(dān)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于中介、顧問(wèn)或其他合同關(guān)系，第三方不得代表乙方對(duì)甲方進(jìn)行任何承諾或責(zé)任承擔(dān)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，僅限于其直接導(dǎo)致的損失；（2）甲方和乙方之間的責(zé)任，按本合同約定執(zhí)行；（3）第三方對(duì)甲方和乙方以外的第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：?jiǎn)T工再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)詳細(xì)方案要求：詳細(xì)列出再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期目標(biāo)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.合同附件二：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及保密條款。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.合同附件三：費(fèi)用支付憑證要求：包括服務(wù)費(fèi)用支付的所有銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明費(fèi)用支付情況。4.合同附件四：違約責(zé)任認(rèn)定及處理記錄要求：記錄違約行為的認(rèn)定、處理過(guò)程及結(jié)果。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明違約責(zé)任的處理情況。5.合同附件五：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：包括爭(zhēng)議解決過(guò)程中的所有文件、信函、協(xié)議等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果。6.合同附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間及雙方簽字蓋章。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；b.提供的再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；c.未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；d.違反保密義務(wù)，泄露乙方信息。乙方違約行為：a.未按合同約定履行配合義務(wù)；b.未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；c.違反保密義務(wù)，泄露甲方信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：a.若甲方未按合同約定提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失，并支付違約金。b.若乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款利息。c.若任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度停薪留職合同，員工再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)條款2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.停薪留職期間待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3住房公積金待遇5.員工再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1培訓(xùn)指導(dǎo)5.2職業(yè)規(guī)劃5.3職業(yè)信息提供5.4就業(yè)推薦6.服務(wù)期限6.1培訓(xùn)指導(dǎo)期限6.2職業(yè)規(guī)劃期限6.3職業(yè)信息提供期限6.4就業(yè)推薦期限7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用7.2支付方式7.3付款期限8.信息保密8.1信息保密內(nèi)容8.2信息保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.其他12.1合同附件12.2合同生效12.3合同變更與解除12.4合同爭(zhēng)議管轄13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1停薪留職：指員工在特定條件下，與用人單位解除勞動(dòng)合同，保留勞動(dòng)關(guān)系，但暫時(shí)不支付工資待遇的一種特殊用工形式。1.1.2再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：指為停薪留職員工提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)指導(dǎo)、職業(yè)信息提供和就業(yè)推薦等服務(wù)的活動(dòng)。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1甲方2.1.1名稱：X公司2.1.2地址：X2.2乙方2.2.1姓名：X2.2.2身份證號(hào)碼：X2.2.3聯(lián)系方式：3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.停薪留職期間待遇4.1工資待遇4.1.1乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資待遇。4.1.2乙方在停薪留職期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.2.1乙方在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3住房公積金待遇4.3.1乙方在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納住房公積金。5.員工再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1培訓(xùn)指導(dǎo)5.1.1甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于X技能培訓(xùn)。5.1.2甲方協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.2職業(yè)規(guī)劃5.2.1甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑等。5.2.2甲方協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)，為乙方提供個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃建議。5.3職業(yè)信息提供5.3.1甲方為乙方提供行業(yè)動(dòng)態(tài)、招聘信息等職業(yè)信息。5.3.2甲方協(xié)助乙方了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。5.4就業(yè)推薦5.4.1甲方為乙方推薦適合的就業(yè)崗位。5.4.2甲方協(xié)助乙方進(jìn)行面試準(zhǔn)備，提高乙方面試成功率。6.服務(wù)期限6.1培訓(xùn)指導(dǎo)期限：自合同生效之日起，為期6個(gè)月。6.2職業(yè)規(guī)劃期限：自合同生效之日起，為期1年。6.3職業(yè)信息提供期限：自合同生效之日起，為期2年。6.4就業(yè)推薦期限：自合同生效之日起，為期2年。8.信息保密8.1信息保密內(nèi)容8.1.1乙方在停薪留職期間，甲方提供的相關(guān)培訓(xùn)資料、職業(yè)信息、個(gè)人檔案等信息均屬于保密信息。8.1.2乙方在再就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，甲方獲取的乙方個(gè)人信息、職業(yè)規(guī)劃等資料均屬于保密信息。8.2信息保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)至乙方離職后5年。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2乙方泄露保密信息，若涉及違反國(guó)家法律法規(guī)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方在停薪留職期間，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。9.1.2乙方在再就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，如有故意隱瞞真實(shí)情況或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1乙方在合同期限內(nèi)找到合適工作，并正式離職，合同自行終止。9.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前30日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除與終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得工資的補(bǔ)償。9.3.2乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料及設(shè)備歸還原單位。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1甲方未按約定提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2乙方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任10.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約部分服務(wù)費(fèi)用的賠償。10.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方違約行為所造成損失的50%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)規(guī)劃等。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更與解除12.3.1本合同變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.4合同爭(zhēng)議管轄12.4.1本合同爭(zhēng)議管轄地為甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方的概念13.1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的獨(dú)立第三方主體。13.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃師、法律顧問(wèn)等。13.2第三方的責(zé)權(quán)利13.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。13.2.3利益：第三方通過(guò)提供專業(yè)服務(wù)，獲得服務(wù)費(fèi)用，并提升自身的專業(yè)聲譽(yù)和業(yè)務(wù)能力。13.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明13.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的合作伙伴，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。13.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供專業(yè)、個(gè)性化的服務(wù)。14.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明14.1第三方介入的條件14.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.1.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本或解決合同履行中的特定問(wèn)題。14.2第三方介入的程序14.2.1甲方提出第三方介入的申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和預(yù)期效果。14.2.2乙方對(duì)甲方提出的第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審查，并決定是否同意。14.2.3甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.3第三方介入時(shí)的額外條款14.3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。14.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。14.3.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.第三方責(zé)任限額15.1第三方的責(zé)任限額15.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的10%。15.1.2第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過(guò)失造成的損失。15.2責(zé)任限額的調(diào)整15.2.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)不低于原責(zé)任限額。15.3責(zé)任限額的履行15.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生賠償責(zé)任，應(yīng)按照調(diào)整后的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。15.3.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照責(zé)任限額履行賠償義務(wù)。15.4責(zé)任限額的爭(zhēng)議解決15.4.1如對(duì)責(zé)任限額的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。15.4.2協(xié)商不成的，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷1.1要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、職業(yè)目標(biāo)等。1.2說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況，為乙方提供更符合其職業(yè)發(fā)展需求的再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃2.1要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.2說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于