企業(yè)辦公室管理人員勞務(wù)外包合同（2024年版）

企業(yè)辦公室管理人員勞務(wù)外包合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方：[甲方名稱]

乙方：[乙方名稱]

鑒于甲方為滿足日常辦公需求，提高管理效率，決定將辦公室管理人員勞務(wù)外包給乙方，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將辦公室管理人員勞務(wù)外包給乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方將辦公室管理人員勞務(wù)外包給乙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合同履行過程中的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方合作共贏。

二、簽訂背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高工作效率，決定將辦公室管理人員勞務(wù)外包給乙方。乙方具備從事辦公室管理工作的專業(yè)能力和良好信譽(yù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本合同。

三、合同主體

1.甲方：[甲方名稱]，住所地為[甲方住所地]，法定代表人為[甲方法定代表人姓名]。

2.乙方：[乙方名稱]，住所地為[乙方住所地]，法定代表人為[乙方法定代表人姓名]。

四、合同內(nèi)容

（一）甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的辦公環(huán)境和工作條件。

2.甲方負(fù)責(zé)對乙方派遣至甲方工作的管理人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

（二）乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方按照甲方要求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的管理人員至甲方工作。

2.乙方應(yīng)確保派遣至甲方工作的人員具備良好的職業(yè)道德和工作能力。

3.乙方負(fù)責(zé)對派遣至甲方工作的人員進(jìn)行管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)按照合同約定，及時向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。

五、違約責(zé)任

雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)向甲方提供符合甲方要求的管理服務(wù)，包括但不限于：行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理、辦公設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)等。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的職責(zé)范圍和人員配置要求，派遣合格的管理人員至甲方工作。

3.乙方應(yīng)確保派遣至甲方工作的管理人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任其工作職責(zé)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方派遣至甲方工作的管理人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)定期對派遣人員的工作進(jìn)行考核，確保其工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。

3.乙方應(yīng)建立健全管理服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量，確保甲方辦公環(huán)境的穩(wěn)定和高效。

三、價格支付

1.乙方派遣至甲方工作的管理人員勞務(wù)費(fèi)用，按月結(jié)算，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)在每月前五日內(nèi)向乙方支付上月勞務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后五個工作日內(nèi)開具正規(guī)發(fā)票。

3.若因甲方原因?qū)е乱曳脚汕踩藛T無法工作，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。

四、保密條款

1.乙方在履行合同過程中，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方不得將甲方提供的任何信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。

2.若乙方未按合同約定派遣合格管理人員，甲方有權(quán)要求乙方更換人員，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

3.若雙方發(fā)生爭議，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自向第三方泄露相關(guān)爭議信息。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

1.本合同有效期為[合同期限]，自雙方簽字蓋章之日起計算。

2.本合同到期前一個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

八、合同解除

1.雙方在合同期限內(nèi)，如遇以下情形之一，有權(quán)解除合同：

a.一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；

b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

c.合同約定的其他解除情形。

2.解除合同的一方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、合同變更

1.雙方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。

2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的管理人員；

b.甲方有權(quán)對乙方派遣的管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；

c.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

d.甲方有權(quán)要求乙方對泄露的商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方派遣人員勞務(wù)費(fèi)用；

b.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方派遣人員能夠正常開展工作；

c.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方派遣人員從事違法活動；

d.甲方應(yīng)配合乙方對派遣人員的工作進(jìn)行考核和評估；

e.甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的合同文件和其他相關(guān)資料。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境；

c.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；

d.乙方有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方派遣人員從事違法活動。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照合同約定派遣合格的管理人員至甲方工作；

b.乙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能；

c.乙方應(yīng)對派遣人員的工作進(jìn)行管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度；

d.乙方應(yīng)建立健全管理服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量；

e.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的合同文件和其他相關(guān)資料；

f.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和商業(yè)道德，對甲方提供的商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過程中，及時解決派遣人員工作中出現(xiàn)的問題；

b.甲方有權(quán)要求乙方對派遣人員的工作進(jìn)行定期考核，并向甲方報告考核結(jié)果；

c.甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過程中，保持與甲方良好的溝通。

2.甲方義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

b.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境；

c.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方派遣人員從事違法活動；

d.甲方應(yīng)配合乙方對派遣人員的工作進(jìn)行考核和評估。

3.乙方權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中，提供必要的工作條件和環(huán)境；

b.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

c.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。

4.乙方義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照合同約定派遣合格的管理人員至甲方工作；

b.乙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能；

c.乙方應(yīng)對派遣人員的工作進(jìn)行管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度；

d.乙方應(yīng)建立健全管理服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量。

四、合作方式

1.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，就合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)商解決。

2.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定和良好發(fā)展。

3.雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，具體起始和終止日期以合同文本為準(zhǔn)。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同的變更

1.本合同在履行過程中，如因國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面變更協(xié)議，該變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同的解除

1.雙方在合同履行過程中，如遇以下情形之一，有權(quán)解除合同：

a.一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)對方催告后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；

b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

c.雙方協(xié)商一致，決定解除合同；

d.合同約定的其他解除情形。

2.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理已發(fā)生的費(fèi)用和未發(fā)生的費(fèi)用。

四、合同終止

1.合同期滿或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：人員交接、費(fèi)用結(jié)算、保密信息處理等。

2.合同終止后，雙方仍應(yīng)履行各自在合同中約定的保密義務(wù)。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.如合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，合同相關(guān)條款應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.甲方法定代表人身份證明文件；

c.甲方辦公場所使用證明文件；

d.甲方提供的規(guī)章制度及工作流程；

e.甲方對乙方派遣人員工作職責(zé)的詳細(xì)說明。

2.乙方提供的附件：

a.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.乙方法定代表人身份證明文件；

c.乙方派遣人員身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證明文件；

d.乙方對公司及派遣人員的管理制度；

e.乙方對甲方提供的商業(yè)秘密和保密信息的保密承諾書。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

a.雙方簽訂的合同正本及副本；

b.雙方協(xié)商一致的變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等；

c.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和記錄；

d.