職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)（內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院）知到智慧樹答案

專題一單元測(cè)試專題二單元測(cè)試專題三單元測(cè)試專題四單元測(cè)試專題五單元測(cè)試1【單選題】(2分)在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重要的、決定方向性的作用是（）。正確答案：AA.價(jià)值觀B.能力C.興趣D.性格2【單選題】(2分)人們常說的“隔行如隔山”，是指職業(yè)的（）特征。正確答案：CA.目的性B.穩(wěn)定性C.差異性D.社會(huì)性3【多選題】(2分)根據(jù)職業(yè)能力傾向測(cè)試確定職業(yè)方向，語言能力比較強(qiáng)的個(gè)體最適合從事的職業(yè)有（）。正確答案：ADA.教師、律師B.自然科學(xué)家、軍官C.家具設(shè)計(jì)師、美容師D.播音員、節(jié)目主持人4【判斷題】(2分)從社會(huì)角度來說，職業(yè)勞動(dòng)創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，從而為社會(huì)的存在和發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。（）正確答案：BA.錯(cuò)B.對(duì)5【判斷題】(2分)職業(yè)生涯規(guī)劃一定確定，是可以毫不調(diào)整適用終生的。（）正確答案：BA.對(duì)B.錯(cuò)1【單選題】(2分)以下大學(xué)生加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法中不合理的是（）正確答案：BA.立志、學(xué)習(xí)、“慎獨(dú)”、推己及人B.安于現(xiàn)狀，懶懶散散C.時(shí)時(shí)提醒自己“慎思、慎言、慎行”D.時(shí)時(shí)告誡自己“自重、自警、自勵(lì)、自律”2【單選題】(2分)下列不屬于口頭表達(dá)能力要求的是（）正確答案：BA.豐富性、流暢性B.抽象性C.語音的標(biāo)準(zhǔn)性D.靈活性、藝術(shù)性3【單選題】(2分)以下稱呼方式中屬于錯(cuò)誤的是（）正確答案：AA.地域性稱呼B.稱呼職業(yè)名稱C.稱呼技術(shù)職稱D.稱呼對(duì)方姓名4【單選題】(2分)下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合從業(yè)人員要做到辦事公道的是：（）正確答案：DA.遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則B.廉潔奉公，公私分明C.照章辦事，公平公正，光明磊落D.人情關(guān)系，可以“走后門”5【多選題】(2分)大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的主要途徑有哪些？（）正確答案：ABCDA.積極參與第二課堂活動(dòng)B.參加職業(yè)技能培訓(xùn)C.主動(dòng)積極參與各類課程的學(xué)習(xí)D.廣泛參與社會(huì)實(shí)踐1【多選題】(2分)求職者在搜集招聘崗位信息時(shí)，需要了解以下哪些信息？（）正確答案：ABCDA.單位全稱B.福利待遇C.單位規(guī)模D.崗位職責(zé)2【多選題】(2分)參加應(yīng)聘面試前，可以先做好以下幾項(xiàng)準(zhǔn)備（）正確答案：ABCDA.面試問題準(zhǔn)備B.形象準(zhǔn)備C.信息與材料準(zhǔn)備D.知識(shí)與能力準(zhǔn)備3【判斷題】(2分)寫簡歷時(shí)，如果個(gè)人經(jīng)歷不夠，可以編造一些經(jīng)歷。（）正確答案：AA.錯(cuò)B.對(duì)4【判斷題】(2分)不要輕信路邊的招聘信息和小廣告，而應(yīng)通過合法的、正當(dāng)?shù)?、信譽(yù)好的信息渠道來掌握和了解招聘信息。（）正確答案：AA.對(duì)B.錯(cuò)5【單選題】(2分)有關(guān)簡歷撰寫的原則，下列說法錯(cuò)誤的是（）。正確答案：DA.簡歷撰寫要準(zhǔn)確專業(yè)，多使用數(shù)據(jù)和事實(shí)陳述；B.簡歷的形式同樣重要，簡歷中不要出現(xiàn)錯(cuò)別字；C.簡歷要簡單精煉，篇幅最好控制一頁為宜；D.內(nèi)容要進(jìn)行包裝，即使有不屬實(shí)的地方也沒關(guān)系，招聘者不會(huì)知道；1【單選題】(2分)下列關(guān)于擇業(yè)知情權(quán)說法錯(cuò)誤的是（）。正確答案：BA.用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件及工作地點(diǎn)B.勞動(dòng)者可以要求了解用人單位的所有情況C.用人單位不能回避或故意隱瞞，也不能夸大單位規(guī)模和提供給畢業(yè)生的待遇D.用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等2【多選題】(2分)（）情形下可以終止勞動(dòng)合同。正確答案：ABCDA.合同期滿或雙方約定終止B.用人單位破產(chǎn)、解散或撤銷等C.職工退休、退職或死亡D.職工入伍或出國3【多選題】(2分)用人單位下列行為中,侵害畢業(yè)生獲取信息權(quán)的是（）。正確答案：ABCA.對(duì)崗位工作可能導(dǎo)致的人身職業(yè)危害不予表述B.在招聘啟事中聲稱,工作兩年可購豪車、豪宅C.為增強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的吸引力,在介紹企業(yè)員工規(guī)模時(shí),將下屬子公司的員工人數(shù)算入本企業(yè)人數(shù)D.不公開本企業(yè)近年度盈利情況等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)4【多選題】(2分)以下屬于“求職陷阱”的是（）。正確答案：ABCDA.某公司規(guī)定,為防止應(yīng)聘者簽約后毀約,應(yīng)聘者須在簽約時(shí)繳納一定數(shù)量的“誠信金”;B.某企業(yè)許諾,在其單位輕松上班即可獲得百萬年薪。C.某公司要求應(yīng)聘者繳納服裝購買費(fèi),以統(tǒng)一員工服飾,維護(hù)企業(yè)形象;D.某公司要求應(yīng)聘者提供家庭住址、家人職業(yè)及電話等個(gè)人重要信息;5【多選題】(2分)就業(yè)陷阱具有（）主要特征。正確答案：ABCDA.違法性B.隱蔽性C.誘惑性D.欺騙性6【多選題】(2分)勞動(dòng)爭議處理的方法有（）。正確答案：ABCDA.申請(qǐng)調(diào)解B.提起訴訟C.協(xié)商解決D.申請(qǐng)仲裁7【判斷題】(2分)勞動(dòng)合同條款必須包括勞動(dòng)合同必備條款與勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款。（）正確答案：BA.對(duì)B.錯(cuò)8【判斷題】(2分)就業(yè)協(xié)議書具有勞動(dòng)合同的部分特征，但不能等同于勞動(dòng)合同。（）正確答案：AA.對(duì)B.錯(cuò)9【判斷題】(2分)用人單位與畢業(yè)生雙方信息不對(duì)稱是高校畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益屢受侵害的主要原因。（）正確答案：BA.錯(cuò)B.對(duì)10【判斷題】(2分)勞動(dòng)爭議達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。（）正確答案：AA.對(duì)B.錯(cuò)1【判斷題】(2分)古人云：不積跬步，無以至千里；不積細(xì)流，無以成江海。說的就是想要成大事，必須從小事做起的道理。（）正確答案：BA.錯(cuò)B.對(duì)2【判斷題】(2分)人的一生不可能總是一帆風(fēng)順，困難和挫折會(huì)不停地向人們發(fā)起挑戰(zhàn)，成就自己的職業(yè)理想和取得事業(yè)成功需要付出很多努力，有時(shí)還需要在困境中探索，走迂回曲折的道路。（）正確答案：BA.錯(cuò)B.對(duì)3【單選題】(2分)作為職業(yè)人，從業(yè)者必須嚴(yán)格遵守（）和從業(yè)規(guī)則。正確答案：AA.勞動(dòng)紀(jì)律B.員工守則C.行為規(guī)范D.職場(chǎng)要求4【單選題】(2分)“一流企業(yè)靠（），二流企業(yè)靠營銷，三流企業(yè)靠生產(chǎn)”。正確答