聘技術(shù)人員勞動合同

聘技術(shù)人員勞動合同

甲方（用人單位）：XX科技有限公司

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：XXX

乙方（勞動者）：XXX

性別：XX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

手機號碼：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任技術(shù)部門XX職位。

2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，即XX市XX區(qū)XX路XX號。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資為XX元/月，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定正式工資，正式工資為XX元/月。

2.甲方應(yīng)于每月XX日前以貨幣形式支付乙方工資。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可給予乙方獎金、津貼等額外報酬。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于員工培訓(xùn)、健康體檢等。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

-乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

4.勞動合同期滿，勞動合同終止。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方