瑜伽館店長聘用合同范本

瑜伽館店長聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲方為合法經(jīng)營的瑜伽館，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方瑜伽館的店長，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的瑜伽館店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理。1.2乙方應(yīng)全面履行店長的職責(zé)，確保店面的正常運(yùn)營，提升店面的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前解除合同，否則雙方應(yīng)按照本合同約定的期限履行合同義務(wù)。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)確保店面的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到甲方設(shè)定的目標(biāo)。4.2甲方有權(quán)對乙方的業(yè)績進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣__________元。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.瑜伽館店長聘用合同2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行店長職責(zé)，導(dǎo)致店面經(jīng)營業(yè)績下滑。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未按約定提前通知甲方解除合同。4.乙方遲延履行、不履行合同約定的其他義務(wù)。5.甲方未按約定支付乙方工資、社會保險(xiǎn)等。6.甲方未按約定為乙方提供的工作條件和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.瑜伽館：指提供瑜伽練習(xí)和相關(guān)服務(wù)的場所。2.店長：指負(fù)責(zé)店面日常經(jīng)營管理的職位。3.聘用方：指甲方，即瑜伽館的經(jīng)營者。4.受聘方：指乙方，即被雇傭擔(dān)任店長的人員。5.工資：指乙方按照合同約定獲得的報(bào)酬。6.社會保險(xiǎn)：指甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.業(yè)績考核：指甲方對乙方工作表現(xiàn)的評價(jià)和考量。8.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響店面經(jīng)營。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，提升乙方的工作能力；乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方未能達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，制定改進(jìn)措施；乙方應(yīng)努力提升店面經(jīng)營業(yè)績。3.乙方提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方支付違約金；雙方應(yīng)協(xié)商確定合同解除后的相關(guān)事宜。4.甲方未按約定支付乙方工資、社會保險(xiǎn)等。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資和社會保險(xiǎn)；乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為瑜伽館經(jīng)營者，需要聘請店長管理店面。2.乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方瑜伽館的店長。3.