新工人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試題及答案

新工人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試題及答案新工人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試題及答案引導(dǎo)語：職業(yè)衛(wèi)生研究的是人類從事各種職業(yè)勞動(dòng)過程中的衛(wèi)生問題，它以職工的健康在職業(yè)活動(dòng)過程中免受有害因素侵害為目的，其中包括勞動(dòng)環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對(duì)策。以下是店鋪整理的新工人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試題及答案，歡迎參考!一、單選題1、各企業(yè)、事業(yè)單位對(duì)已確診為塵肺的職工，()。(A)A、必須調(diào)離粉塵作業(yè)崗位B、尊重病人意愿，是否繼續(xù)從事粉塵作業(yè)C、由單位決定，是否從事粉塵作業(yè)2、工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合()。(A)A、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B、世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C、國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)3、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得市級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的()進(jìn)行。(B)A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、中介機(jī)構(gòu)4、()應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。(B)A、衛(wèi)生行政部門B、用人單位C、工會(huì)組織D、醫(yī)療機(jī)構(gòu)5、患有()疾病者不得從事接塵作業(yè)。(A)A、活動(dòng)性肺結(jié)核B、慢性膽囊炎C、心臟病D、6、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，作業(yè)場所的噪聲，不應(yīng)超過()對(duì)dB。(C)A、70B、80C、85D、907、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，煤礦作業(yè)場所的噪聲大于()dB(A)時(shí)，需配備個(gè)體防護(hù)用品。(C)A、70B、80C、85D、908、作業(yè)場所懸浮粉塵的分散度越高，對(duì)作業(yè)人員的人體危害()。(B)A、越小B、越大C、無關(guān)9、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，()對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。(A)A、定期B、必要時(shí)C、不定期10、()應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。(B)A、各級(jí)工會(huì)組織B、用人單位C、企業(yè)科研單位政府機(jī)關(guān)11、煤礦作業(yè)場所中二氧化碳的最高允許濃度為()。(C)A、0B、0C、0.005D、012、可吸入性粉塵的粒徑為()。(B)A、1-5毫米B、1-5微米C、1-5納米D、1-5厘米13、國家規(guī)定每年()月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。(A)A、4B、6C、7D、814、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每()年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。(D)A、半年B、一年C、二年D、三年15、職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的()以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。(C)A、粉塵物理化學(xué)因素B、粉塵物理放射C、化學(xué)、物理、生物因素D、粉塵物理生物因素16、工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行()，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。(A)A、監(jiān)督B、監(jiān)管C、檢查D、監(jiān)察17、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)期間，()應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。(A)A、建設(shè)單位B、施工單位C、監(jiān)理單位D、監(jiān)管部門18、()依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。(C)A、接觸有害作業(yè)的工人B、接觸有毒有害的勞動(dòng)者C、職業(yè)病病人D、工傷職工19、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立()檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。(B)A、員工健康檢查B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C、定期健康檢查D、職業(yè)健康體檢20、對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱()。(A)A、職業(yè)病危害B、職業(yè)危害C、職業(yè)危害因素21、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。(C)A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等D、職業(yè)病病名22、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，井下空氣中一氧化碳的濃度不得超過()。(A)A、0.0024%B、0.00%C、0.5%D、1%23、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度超過()時(shí)，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇。(A)A、26℃B、30℃C、34℃24、離崗前()日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。(C)A、30B、60C、9025、煤礦從業(yè)人員上崗前接受的職業(yè)危害健康培訓(xùn)時(shí)間不少于()學(xué)時(shí)。(B)A、2B、4C、8D、26、煤礦從業(yè)人員在崗期間前接受的職業(yè)危害健康培訓(xùn)時(shí)間不少于()學(xué)時(shí)。(A)A、2B、4C、827、任何單位和個(gè)人()將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。(A)A、不得B、可以C、在一定條件下可以D、28、《職業(yè)病防治法》規(guī)定()必須依法參加工傷保險(xiǎn)。(B)A、單位職工B、用人單位C、勞動(dòng)者29、我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、()治理”。(B)A、徹底B、綜合C、分期30、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家()標(biāo)準(zhǔn)。(C)A、勞動(dòng)保護(hù)B、安全生產(chǎn)C、職業(yè)衛(wèi)生31、在生產(chǎn)過程中，煤礦井下作業(yè)場所空氣中一氧化碳的來源有煤自燃、()。(C)A、人員呼吸B、煤巖層涌出C、放炮32、用人單位對(duì)從事()的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。(C)A、體力勞動(dòng)B、腦力勞動(dòng)C、接觸職業(yè)危害作業(yè)33、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)()，不得拒絕和阻礙。(B)A、停止作業(yè)并接受檢查B、接受檢查并予以支持配合C、認(rèn)真對(duì)待34、以下有害氣體中屬于刺激性氣體的是()。(C)A、一氧化碳B、二氧化碳C、二氧化硫35、懷疑自己患了職業(yè)病，應(yīng)該到()的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。(D)A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地C、經(jīng)常居住地D、用人單位所在地、本人戶籍所在地、經(jīng)常居住地36、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起30個(gè)工作日內(nèi)將職業(yè)健康檢查結(jié)果，包括勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康檢查報(bào)告和用人單位職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告，書面告知用人單位。(C)A、15B、20C、3037、職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(A)A、30B、60C、9038、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)()。(C)A、安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B、解除勞動(dòng)合同C、調(diào)離原崗位，并妥善安置39、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇()。(A)A、不變B、終止C、與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決40、《職業(yè)病防治法》規(guī)定()依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。(C)A、用人單位B、單位職工C、勞動(dòng)者41、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指()。(C)A、企業(yè)事業(yè)單位政府機(jī)關(guān)B、企業(yè)科研單位政府機(jī)關(guān)C、企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織42、粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴()。(B)A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具43、國家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行()管理。(C)A、規(guī)劃B、計(jì)劃C、特殊44、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)()。(C)A、終止職業(yè)病病人待遇B、由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決C、按照國家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人45、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行()。(A)A、治療、康復(fù)和定期檢查B、治療、康復(fù)C、定期檢查46、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全()，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。(A)A、職業(yè)病防治責(zé)任制B、管理制度C、應(yīng)急預(yù)案47、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該()承擔(dān)。(A)A、用人單位B、工傷保險(xiǎn)基金C、人48、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。()應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。(C)A、當(dāng)?shù)卣瓸、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C、用人單位49、職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級(jí)鑒定制，()職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。(B)A、國家級(jí)B、省級(jí)C、市級(jí)50、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備()職業(yè)衛(wèi)生管理人員。(B)A、兼職B、專職C、固定D、臨時(shí)51、任何單位和個(gè)人均有權(quán)向()舉報(bào)用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。(B)A、總公司B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、檢察院D、相關(guān)部門52、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的()，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。(C)A、安全資格培訓(xùn)B、崗位培訓(xùn)C、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D、實(shí)操培訓(xùn)53、因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)重新對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行()的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(A)A、上崗前B、在崗中C、離崗后D、應(yīng)急54、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病()。(B)A、勞保用品B、防護(hù)用品C、替代品D、保護(hù)品55、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，()至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。(A)A、每年B、二年C、三年D、六年56、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)(