2024版現(xiàn)代餐廳服務(wù)員崗位合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版現(xiàn)代餐廳服務(wù)員崗位合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1服務(wù)員基本信息1.2餐廳基本信息2.服務(wù)員崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2工作職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.工作時間及休息3.1工作時間3.2休息時間3.3考勤制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金5.工作環(huán)境及條件5.1工作環(huán)境5.2工作條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.離職規(guī)定7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3離職補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約責(zé)任8.2餐廳違約責(zé)任9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項12.1違反合同的處理12.2合同的修改12.3合同的終止13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1服務(wù)員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4出生日期：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6地址：1.2餐廳基本信息1.2.1餐廳名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3聯(lián)系電話：1.2.4地址：2.服務(wù)員崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：現(xiàn)代餐廳服務(wù)員2.2工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作；2.2.2確保餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔；2.2.3為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.2.4協(xié)助上級管理人員完成相關(guān)工作；2.2.5遵守餐廳各項規(guī)章制度。3.工作時間及休息3.1工作時間：3.1.1工作班次：每日8小時，分早、中、晚三個班次；3.1.2工作時間：每周工作5天，休息2天；3.2休息時間：3.2.1周末休息2天；3.2.2國家法定節(jié)假日休息；3.2.3根據(jù)餐廳實際情況，可適當(dāng)調(diào)整工作時間。4.工資待遇4.1基本工資：4.1.1基本工資：每月人民幣2000元；4.1.2基本工資發(fā)放時間：每月10日；4.2獎金及提成：4.2.1服務(wù)員績效獎金：根據(jù)個人工作表現(xiàn)，每月發(fā)放；4.2.2服務(wù)員提成：根據(jù)銷售額，按比例提成；4.3社會保險及公積金：4.3.1餐廳按照國家規(guī)定，為服務(wù)員繳納社會保險及公積金；4.3.2社會保險及公積金繳納比例：根據(jù)國家及地方政策執(zhí)行。5.工作環(huán)境及條件5.1工作環(huán)境：5.1.1餐廳提供舒適、安全的工作環(huán)境；5.1.2餐廳提供必要的勞動保護(hù)用品；5.1.3餐廳定期進(jìn)行衛(wèi)生消毒，確保員工健康。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：6.1.1餐廳的經(jīng)營秘密；6.1.2客戶信息；6.1.3餐廳其他保密信息。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日止。7.離職規(guī)定7.1離職條件：7.1.1服務(wù)員因個人原因提出離職；7.1.2餐廳因經(jīng)營需要解除合同；7.2離職手續(xù)：7.2.1服務(wù)員提出離職，需提前30日書面通知餐廳；7.2.2餐廳收到離職通知后，雙方進(jìn)行離職面談，辦理離職手續(xù)；7.3離職補(bǔ)償：7.3.1服務(wù)員離職，餐廳按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.3.2服務(wù)員離職后，雙方應(yīng)互相遵守保密協(xié)議。8.違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約責(zé)任8.1.1服務(wù)員未按約定履行工作職責(zé)，餐廳有權(quán)解除合同，并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失；8.1.2服務(wù)員在合同期內(nèi)擅自離職，需按照合同約定支付違約金；8.1.3服務(wù)員違反餐廳保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。8.2餐廳違約責(zé)任8.2.1餐廳未按時支付服務(wù)員工資，需支付滯納金；8.2.2餐廳未按約定提供工作條件，需賠償服務(wù)員因此遭受的損失；8.2.3餐廳違反合同約定解除合同，需支付賠償金。9.合同期限9.1合同起始日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；9.2合同終止日期：合同期限為一年，自合同生效之日起計算。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；10.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；10.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2合同解除程序：10.2.1雙方書面通知對方，提出解除合同；10.2.2雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成解除協(xié)議；10.2.3協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟途徑解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁委員會；11.2.2法院。12.其他約定事項12.1違反合同的處理：12.1.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.1.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著公平、公正的原則解決。12.2合同的修改：12.2.1合同的修改需雙方書面同意，并簽字蓋章；12.2.2修改后的合同作為原合同的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。12.3合同的終止：12.3.1合同期滿，自動終止；12.3.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；12.3.3出現(xiàn)合同約定的終止條件，合同終止。13.合同生效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1合同附件包括但不限于：14.1.1服務(wù)員入職登記表；14.1.2餐廳規(guī)章制度；14.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，為協(xié)助合同履行提供專業(yè)服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、審計機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)，協(xié)助合同履行。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的資料和權(quán)限。15.3.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方有義務(wù)對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行保密，不得泄露任何商業(yè)秘密。15.4.2第三方有義務(wù)對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，及時與甲乙雙方溝通，尋求解決方案。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況及時通知對方，并確保對方對第三方介入的內(nèi)容有充分的了解。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限于其在合同中明確承諾的責(zé)任范圍。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險等因素確定。17.3第三方的責(zé)任限額在合作協(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：18.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；18.1.2甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：18.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；18.2.2乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方的責(zé)任限于其在合同中明確承諾的責(zé)任范圍；18.3.2甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。19.2第三方退出合同需提前30日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。21.本條款的生效與解釋21.1本條款自甲乙雙方簽訂合同之日起生效；21.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)員入職登記表要求：表格需包含服務(wù)員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、體檢報告等。說明：用于記錄服務(wù)員的個人信息和工作情況。2.餐廳規(guī)章制度要求：規(guī)章制度應(yīng)詳細(xì)列明餐廳的各項規(guī)定，包括工作紀(jì)律、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、獎懲制度等。說明：作為餐廳內(nèi)部管理的重要文件，確保所有員工遵守。3.保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)餐廳的商業(yè)秘密和客戶信息，防止泄露。4.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：規(guī)范第三方在合同履行中的行為，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。5.離職手續(xù)清單要求：清單應(yīng)列明離職員工需辦理的手續(xù)，包括歸還物品、交接工作等。說明：確保離職員工辦理離職手續(xù)的規(guī)范性和完整性。6.工資支付記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)列出每位員工的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、加班費(fèi)等。說明：作為工資支付的重要依據(jù)，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。7.考勤記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄每位員工的出勤情況，包括工作時間、休息時間、加班時間等。說明：作為考勤管理的重要依據(jù)，確?？记谥贫鹊膱?zhí)行。8.服務(wù)員培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄服務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。9.餐廳衛(wèi)生檢查記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄餐廳的衛(wèi)生檢查情況和整改措施。說明：確保餐廳的衛(wèi)生狀況符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。10.餐廳安全事故報告要求：報告應(yīng)詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、處理措施等。說明：作為事故處理的重要依據(jù)，確保事故的及時處理和預(yù)防。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)員未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)員需承擔(dān)違約責(zé)任，餐廳有權(quán)解除合同并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。示例：服務(wù)員未按時到崗，或在工作時間內(nèi)擅自離崗。2.餐廳未按時支付服務(wù)員工資責(zé)任認(rèn)定：餐廳需支付滯納金，并賠償服務(wù)員因此遭受的損失。示例：餐廳未在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。3.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了餐廳的商業(yè)秘密。4.第三方未按時完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在約定的時間內(nèi)未能完成服務(wù)項目。5.服務(wù)員違反餐廳保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)員需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償餐廳因此遭受的損失。示例：服務(wù)員在工作期間泄露了餐廳的客戶信息。6.餐廳違反合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定：餐廳需支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：餐廳未在規(guī)定條件下解除與服務(wù)員的合同。全文完。2024版現(xiàn)代餐廳服務(wù)員崗位合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名1.2餐廳名稱1.3服務(wù)員身份證號碼1.4餐廳法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.5餐廳法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證號碼2.服務(wù)期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)3.1服務(wù)員應(yīng)遵守的規(guī)章制度3.2服務(wù)員的工作內(nèi)容3.3服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3加班工資5.4社會保險及公積金6.工作條件與勞動保護(hù)6.1工作場所安全6.2勞動保護(hù)措施6.3職業(yè)病防治7.違約責(zé)任7.1服務(wù)員的違約責(zé)任7.2餐廳的違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的通知程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定事項10.1隱私保護(hù)10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3不可抗力11.合同生效與修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：餐廳規(guī)章制度12.2附件二：服務(wù)員工作職責(zé)說明13.合同簽署13.1服務(wù)員簽字13.2餐廳法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字13.3監(jiān)督部門或見證人簽字14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名：X1.2餐廳名稱：現(xiàn)代餐廳1.3服務(wù)員身份證號碼：1.4餐廳法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：X1.5餐廳法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證號碼：第二條服務(wù)期限2.1合同起始日期：2024年3月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)餐廳運(yùn)營情況和雙方協(xié)商結(jié)果，可續(xù)簽一年。第三條服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)3.1服務(wù)員應(yīng)遵守的規(guī)章制度：包括餐廳的《員工手冊》、《服務(wù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)章制度。3.2服務(wù)員的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的服務(wù)工作，包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間安排：每周工作6天，每天工作8小時，每周休息1天。4.2休息時間安排：工作日休息時間為當(dāng)天工作結(jié)束后的時間，休息日為法定節(jié)假日。4.3休假制度：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休假，每年享有5天帶薪年假。第五條工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元。5.2獎金與提成：根據(jù)餐廳業(yè)績和服務(wù)員個人表現(xiàn)，每月發(fā)放獎金和提成。5.3加班工資：加班工資按國家法定標(biāo)準(zhǔn)支付，即加班工資不低于工資的150%。5.4社會保險及公積金：餐廳按照國家規(guī)定為服務(wù)員繳納社會保險和住房公積金。第六條工作條件與勞動保護(hù)6.1工作場所安全：餐廳應(yīng)確保工作場所的安全，為服務(wù)員提供必要的安全防護(hù)措施。6.2勞動保護(hù)措施：餐廳應(yīng)提供符合勞動保護(hù)的設(shè)施，確保服務(wù)員的人身安全。6.3職業(yè)病防治：餐廳應(yīng)定期對服務(wù)員進(jìn)行職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)。第七條違約責(zé)任7.1服務(wù)員的違約責(zé)任：如服務(wù)員在合同期內(nèi)離職，需提前一個月書面通知餐廳，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。7.2餐廳的違約責(zé)任：如餐廳在合同期內(nèi)單方面解除合同，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1服務(wù)員因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知餐廳。8.1.2餐廳因服務(wù)員嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)解除合同。8.1.3餐廳因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.3解除或終止合同的通知程序：8.3.1雙方應(yīng)提前書面通知對方合同解除或終止的事由。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，可提交至當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請。9.3.2仲裁委員會受理后，應(yīng)在60日內(nèi)作出仲裁裁決。第十條其他約定事項10.1隱私保護(hù)：10.1.1雙方應(yīng)對對方的個人信息保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。10.1.2餐廳有責(zé)任對服務(wù)員進(jìn)行隱私保護(hù)培訓(xùn)。10.2知識產(chǎn)權(quán)：10.2.1服務(wù)員在工作中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸餐廳所有。10.2.2餐廳不得侵犯服務(wù)員的知識產(chǎn)權(quán)。10.3不可抗力：10.3.1因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十一條合同生效與修改11.1合同生效日期：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：11.2.1合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2.2修改后的合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：餐廳規(guī)章制度12.2附件二：服務(wù)員工作職責(zé)說明第十三條合同簽署13.1服務(wù)員簽字：13.1.1服務(wù)員本人簽字確認(rèn)。13.2餐廳法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：13.2.1餐廳法定代表人或負(fù)責(zé)人本人簽字確認(rèn)。13.3監(jiān)督部門或見證人簽字：13.3.1如有監(jiān)督部門或見證人，應(yīng)由其簽字確認(rèn)。第十四條合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任：14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外，因履行本合同或與本合同相關(guān)事宜而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、終止以及爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序16.1合同簽訂前：16.1.2第三方介入應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。16.2合同履行過程中：16.2.1如合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方介入的情況，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定介入方式、范圍和期限。16.2.2第三方介入后，應(yīng)及時向甲乙雙方報告工作進(jìn)展情況。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定：17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并得到甲乙雙方的認(rèn)可。17.2責(zé)任限額的執(zhí)行：17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但不超過合同中約定的責(zé)任限額。17.2.2第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲取必要的資料和信息。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)自身職責(zé)，對甲乙雙方的行為提出建議或意見。18.3利益：18.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如為甲乙雙方提供有益的建議或服務(wù)，可享有合同中約定的報酬或獎勵。18.3.2第三方的報酬或獎勵應(yīng)在合同中明確約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：19.1.1第三方對甲乙雙方之間的合同履行情況不承擔(dān)責(zé)任，除非合同中有特殊約定。19.1.2第三方對甲乙雙方之間產(chǎn)生的爭議不承擔(dān)責(zé)任，除非爭議涉及第三方自身職責(zé)。19.2利益劃分：19.2.1第三方的報酬或獎勵僅限于其自身提供的專業(yè)意見或服務(wù)，不涉及甲乙雙方之間的利益分配。19.3權(quán)利劃分：19.3.1第三方在介入合同過程中，僅享有合同中約定的權(quán)利，不得干預(yù)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件。20.1.2第三方職責(zé)已完成或雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序：20.2.2雙方應(yīng)就第三方介入終止后的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：餐廳規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括餐廳的基本規(guī)定、員工行為規(guī)范、獎懲制度、工作流程等。附件說明：本附件為餐廳內(nèi)部管理文件，服務(wù)員需嚴(yán)格遵守。2.附件二：服務(wù)員工作職責(zé)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)員的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為服務(wù)員工作指南，服務(wù)員需熟悉并執(zhí)行。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事宜，包括介入目的、范圍、期限、責(zé)任等。附件說明：本附件為第三方介入的正式文件，需雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：本附件為爭議解決的相關(guān)約定，旨在保障雙方的權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對對方信息保密的義務(wù)和責(zé)任。附件說明：本附件為保密協(xié)議，旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。附件說明：本附件為合同變更的正式文件，需雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等。附件說明：本附件為合同解除的正式文件，需雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1服務(wù)員未按照規(guī)定時間到崗或擅自離崗。1.2服務(wù)員在工作過程中違反餐廳規(guī)章制度。1.3服務(wù)員在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致顧客投訴或損失。1.4餐廳未按照約定支付服務(wù)員工資或福利。1.5第三方介入過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1服務(wù)員違約：根據(jù)餐廳規(guī)章制度和合同約定，扣除相應(yīng)工資或獎金，嚴(yán)重者可解除合同。2.2餐廳違約：根據(jù)合同約定，支付違約金或賠償損失。2.3第三方違約：根據(jù)合同約定和第三方責(zé)任限額，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：3.1服務(wù)員未按照規(guī)定時間到崗，被扣除當(dāng)月10%的工資。3.2服務(wù)員在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致顧客投訴，餐廳支付顧客賠償金并解除合同。3.3餐廳未按照約定支付服務(wù)員工資，服務(wù)員可要求餐廳支付違約金。3.4第三方在介入過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版現(xiàn)代餐廳服務(wù)員崗位合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)2.崗位職責(zé)2.1崗位名稱及編號2.2崗位主要職責(zé)2.3崗位工作要求3.工作時間及休息3.1工作時間安排3.2休息時間規(guī)定3.3休息日及調(diào)休制度4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資及津貼4.4社會保險及住房公積金5.勞動保護(hù)及職業(yè)健康5.1勞動保護(hù)用品5.2職業(yè)健康檢查5.3工作環(huán)境及安全6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展路徑6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.紀(jì)律與考核7.1員工行為規(guī)范7.2考核制度及標(biāo)準(zhǔn)7.3獎懲措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.勞動爭議處理10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1法律適用11.2合同附件11.3合同生效及修改12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資支付表13.3附件三：員工培訓(xùn)計劃14.合同簽字14.1雙方簽字14.2日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2雇主地址：____________________1.1.3雇主法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________1.1.4雇主聯(lián)系電話：____________________1.1.5雇主電子郵箱：____________________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1合同簽訂日期：____________________1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：____________________2.崗位職責(zé)2.1崗位名稱及編號2.1.1崗位名稱：現(xiàn)代餐廳服務(wù)員2.1.2崗位編號：____________________2.2崗位主要職責(zé)2.2.1接待客人，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)2.2.2按照餐廳規(guī)定擺放餐具，清理桌面2.2.3負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境衛(wèi)生，確?？腿擞貌褪孢m2.2.4參與餐廳促銷活動，提高餐廳知名度2.2.5遵守餐廳規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2.3崗位工作要求2.3.1熱情周到，禮貌待客2.3.3熟悉餐廳服務(wù)流程和操作規(guī)范3.工作時間及休息3.1工作時間安排3.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每天________________小時3.1.2工作班次：________________3.1.3輪休制度：________________3.2休息時間規(guī)定3.2.1每周休息時間：________________小時3.2.2法定節(jié)假日安排：________________3.3休息日及調(diào)休制度3.3.1休息日安排：________________3.3.2調(diào)休制度：________________4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：________________元/月4.2績效獎金4.2.1績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：________________4.3加班工資及津貼4.3.1加班工資標(biāo)準(zhǔn)：________________4.3.2津貼標(biāo)準(zhǔn)：________________4.4社會保險及住房公積金4.4.1社會保險繳納比例：________________4.4.2住房公積金繳納比例：________________5.勞動保護(hù)及職業(yè)健康5.1勞動保護(hù)用品5.1.1雇主提供勞動保護(hù)用品：________________5.1.2員工使用勞動保護(hù)用品的要求：________________5.2職業(yè)健康檢查5.2.1定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查5.2.2檢查結(jié)果及處理措施：________________5.3工作環(huán)境及安全5.3.1雇主負(fù)責(zé)工作環(huán)境的清潔和安全5.3.2員工應(yīng)遵守安全操作規(guī)程6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.1.1雇主提供在職培訓(xùn)6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：________________6.2職業(yè)發(fā)展路徑6.2.1員工職業(yè)發(fā)展路徑：________________6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由雇主承擔(dān)7.紀(jì)律與考核7.1員工行為規(guī)范7.1.1員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和餐廳規(guī)章制度7.1.2員工應(yīng)維護(hù)餐廳形象，不得泄露客人信息7.2考核制度及標(biāo)準(zhǔn)7.2.1考核內(nèi)容：________________7.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：________________7.3獎懲措施7.3.1獎勵措施：________________7.3.2懲罰措施：________________8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1餐廳的經(jīng)營策略、管理方法、客戶信息、供應(yīng)商信息等商業(yè)秘密8.1.2與餐廳業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)資料、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止或解除后三年8.3違約責(zé)任8.3.1員工違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2雇主因員工違約遭受損失的，有權(quán)要求員工賠償損失9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1員工嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度9.1.2員工因個人原因無法繼續(xù)履行合同9.1.3雇主因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)9.2合同終止條件9.2.1合同約定的終止條件成就9.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同9.3解除或終止程序9.3.1提前通知對方，書面形式通知9.3.2需要辦理相關(guān)手續(xù)的，按照法律規(guī)定辦理10.勞動爭議處理10.1爭議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解10.1.3勞動爭議仲裁10.1.4勞動爭議訴訟10.2爭議解決方式10.2.1遵循公平、公正、合法的原則10.2.2優(yōu)先選擇協(xié)商和調(diào)解方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1勞動爭議調(diào)解委員會10.3.2勞動爭議仲裁委員會10.3.3人民法院11.其他約定11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2合同附件11.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力11.3合同生效及修改11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2合同保管12.2.1合同雙方妥善保管合同文本12.2.2合同一方因保管不善導(dǎo)致合同丟失或損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.1.1詳細(xì)列出崗位名稱、職責(zé)、工作要求等13.2附件二：工資支付表13.2.1列出工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等13.3附件三：員工培訓(xùn)計劃13.3.1列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等14.合同簽字14.1雙方簽字14.1.1雇主簽字：____________________14.1.2員工簽字：____________________14.2日期14.2.1雇主簽字日期：____________________14.2.2員工簽字日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方介入的范圍15.1.3第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方需就第三方介入達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、權(quán)限和責(zé)任。16.1.2第三方的資質(zhì)16.1.2第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1第三方職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)確保其工作不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1.2第三方權(quán)限17.1.2第三方在合同約定范圍內(nèi)，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請18.1.1第三方介入需由甲乙雙方一致同意，以書面形式提出申請。18.1.2第三方的選定18.1.2第三方的選定應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。18.1.3第三方的介入18.1.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，積極開展工作。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.1.2責(zé)任限額19.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，一般不超過合同總金額的一定比例。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得為甲方利益損害乙方的合法權(quán)益。20.1.2第三方與乙方的劃分20.1.2第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得為乙方利益損害甲方的合法權(quán)益。20.1.3第三方與甲乙雙方的共同利益20.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的共同利益。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1合同履行完畢21.1.2第三方職責(zé)履行完畢21.1.3甲乙雙方一致同意終止第三方介入