2024版電子商務(wù)企業(yè)員工離職后知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版電子商務(wù)企業(yè)員工離職后知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2知識產(chǎn)權(quán)1.3保密信息1.4企業(yè)及員工2.合同目的3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1員工知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.離職后知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.1離職員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.2離職員工知識產(chǎn)權(quán)使用限制5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務(wù)5.3保密信息的范圍5.4保密信息的披露5.5保密期限6.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序7.保密爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.違約責(zé)任8.1知識產(chǎn)權(quán)違約8.2保密違約9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)方式12.合同變更12.1變更方式12.2變更程序13.合同附件13.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單13.2附件二：保密信息清單14.其他約定14.1法律適用14.2爭議解決地點(diǎn)14.3合同份數(shù)14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同系指《2024版電子商務(wù)企業(yè)員工離職后知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密合同》。1.2知識產(chǎn)權(quán)本合同所指的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。1.3保密信息本合同所指的保密信息是指企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的、未公開的技術(shù)、經(jīng)營、管理、財務(wù)等方面的信息。1.4企業(yè)及員工本合同中的“企業(yè)”指簽訂本合同的電子商務(wù)企業(yè)，“員工”指與企業(yè)簽訂勞動合同的員工。2.合同目的本合同旨在明確員工離職后，對企業(yè)在職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)和保密信息的保護(hù)，以及員工離職后的保密義務(wù)。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1員工知識產(chǎn)權(quán)歸屬員工在其職期間，根據(jù)工作職責(zé)所創(chuàng)作或改進(jìn)的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸企業(yè)所有。3.2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)歸屬企業(yè)擁有員工離職后，在職期間創(chuàng)作或改進(jìn)的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。4.離職后知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.1離職員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)離職員工應(yīng)保證其在職期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)不受侵害，不得擅自轉(zhuǎn)讓或泄露給第三方。4.2離職員工知識產(chǎn)權(quán)使用限制離職員工在離職后不得使用或授權(quán)他人使用企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，除非經(jīng)企業(yè)書面同意。5.保密條款5.1保密信息的定義本合同所指的保密信息是指企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的、未公開的技術(shù)、經(jīng)營、管理、財務(wù)等方面的信息。5.2保密義務(wù)離職員工在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得泄露、使用或披露保密信息。5.3保密信息的范圍保密信息包括但不限于企業(yè)技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、合作伙伴信息等。5.4保密信息的披露離職員工在離職后，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。5.5保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至離職員工離職后三年止。6.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決6.1爭議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的知識產(chǎn)權(quán)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即書面通知對方，并在接到通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.保密爭議解決7.1爭議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的保密爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即書面通知對方，并在接到通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.違約責(zé)任8.1知識產(chǎn)權(quán)違約如離職員工違反本合同第四條的規(guī)定，未經(jīng)企業(yè)書面同意擅自使用或授權(quán)他人使用企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，企業(yè)有權(quán)要求離職員工停止侵權(quán)行為，并賠償由此給企業(yè)造成的損失。8.2保密違約如離職員工違反本合同第五條的規(guī)定，泄露、使用或披露保密信息，企業(yè)有權(quán)要求離職員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給企業(yè)造成的損失。9.合同解除9.1解除條件（1）離職員工違反本合同第四條或第五條的規(guī)定，給企業(yè)造成重大損失的；（2）離職員工被依法追究刑事責(zé)任的；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同的。9.2解除程序企業(yè)解除本合同時，應(yīng)提前三十日書面通知離職員工，并給予離職員工合理期限處理工作交接事宜。10.合同生效及終止10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.4終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行工作交接，離職員工應(yīng)將所掌握的保密信息和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)交還企業(yè)。11.通知與送達(dá)11.1通知方式本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、傳真、信函等。11.2送達(dá)方式通知送達(dá)方式以實(shí)際收到通知為準(zhǔn)，自通知發(fā)出之日起視為送達(dá)。12.合同變更12.1變更方式本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2變更程序雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.合同附件13.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單附件一列明了企業(yè)在職期間員工創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)清單。13.2附件二：保密信息清單附件二列明了企業(yè)在職期間員工接觸到的保密信息清單。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決地點(diǎn)本合同項(xiàng)下的爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等，其介入本合同的目的在于協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭議、評估知識產(chǎn)權(quán)價值、提供專業(yè)意見等。15.2第三方介入條件（1）雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；（2）雙方認(rèn)為有必要就特定事項(xiàng)尋求第三方專業(yè)意見；（3）法律、法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。15.3第三方介入程序（1）雙方協(xié)商一致后，共同邀請第三方介入；（2）第三方接受邀請后，應(yīng)與雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款（1）甲方有權(quán)要求乙方在第三方介入前，提供必要的信息和資料；（2）甲方有權(quán)要求乙方在第三方介入過程中，配合第三方工作；（3）甲方有權(quán)要求乙方在第三方介入后，執(zhí)行第三方提出的建議或決定。16.2乙方增加條款（1）乙方應(yīng)積極配合甲方在第三方介入過程中的要求；（2）乙方應(yīng)按照第三方提出的建議或決定執(zhí)行，如有異議，應(yīng)在收到建議或決定之日起七個工作日內(nèi)向甲方提出；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為第三方介入費(fèi)用的一倍；（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立主體之間的關(guān)系，各第三方之間互不隸屬，互不干涉。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。19.2爭議解決第三方介入后，如甲乙雙方就合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)尋求第三方協(xié)助解決；如無法達(dá)成一致，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同變更20.1變更條件第三方介入后，如甲乙雙方認(rèn)為需要變更本合同，應(yīng)共同與第三方協(xié)商一致。20.2變更程序第三方介入后，甲乙雙方變更合同，應(yīng)按照本合同第十二條的規(guī)定進(jìn)行。21.第三方介入后的合同終止21.1終止條件第三方介入后，如甲乙雙方認(rèn)為需要終止本合同，應(yīng)共同與第三方協(xié)商一致。21.2終止程序第三方介入后，甲乙雙方終止合同，應(yīng)按照本合同第十三條的規(guī)定進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單詳細(xì)要求：列明企業(yè)在職期間員工創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，并注明其所有權(quán)歸屬。附件說明：此清單為合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄所有相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。2.附件二：保密信息清單詳細(xì)要求：列明企業(yè)在職期間員工接觸到的保密信息，包括技術(shù)、經(jīng)營、管理、財務(wù)等方面的信息，并注明其保密等級。附件說明：此清單為保密信息管理的依據(jù)，應(yīng)確保保密信息的完整性和準(zhǔn)確性。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)以及費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議為第三方介入合同履行的重要補(bǔ)充，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方協(xié)商一致后，對合同進(jìn)行的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期等。附件說明：此協(xié)議為合同變更的法律依據(jù)，應(yīng)確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。5.附件五：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方協(xié)商一致后，對合同終止的原因、日期以及后續(xù)處理事項(xiàng)。附件說明：此協(xié)議為合同終止的法律依據(jù)，應(yīng)確保終止過程的合法性和有序性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.知識產(chǎn)權(quán)違約違約行為：離職員工未經(jīng)企業(yè)書面同意擅自使用或授權(quán)他人使用企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：離職員工應(yīng)停止侵權(quán)行為，并賠償由此給企業(yè)造成的損失。示例說明：離職員工離職后，未經(jīng)企業(yè)同意，將企業(yè)專利技術(shù)應(yīng)用于其新成立的公司，構(gòu)成違約。2.保密違約違約行為：離職員工泄露、使用或披露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：離職員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給企業(yè)造成的損失。示例說明：離職員工離職后，將企業(yè)客戶信息泄露給競爭對手，構(gòu)成違約。3.合同解除違約違約行為：一方未按照合同約定履行解除程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金等。示例說明：甲方未按照合同約定提前三十日書面通知乙方解除合同，構(gòu)成違約。4.第三方介入違約違約行為：第三方在介入過程中故意或重大過失給甲乙雙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：第三方在評估知識產(chǎn)權(quán)時，因故意隱瞞重要信息，導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確，構(gòu)成違約。全文完。2024版電子商務(wù)企業(yè)員工離職后知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)的定義1.2保密信息的定義2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.1知識產(chǎn)權(quán)的原始?xì)w屬2.2離職員工在離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施3.1離職員工離職后的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施4.保密義務(wù)4.1保密信息的使用范圍4.2離職員工對保密信息的保密義務(wù)5.離職員工離職通知5.1離職員工離職前的通知義務(wù)5.2離職員工離職后的通知義務(wù)6.知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理6.1知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決方式6.2知識產(chǎn)權(quán)糾紛的管轄法院7.保密信息的使用限制7.1保密信息的用途限制7.2保密信息的傳播限制8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2違約金的計算與支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他12.1合同的履行地點(diǎn)12.2合同的語言文字12.3合同的附件13.合同簽署13.1合同簽署時間13.2合同簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)的定義本合同中所述的“知識產(chǎn)權(quán)”包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等法律規(guī)定的權(quán)利。1.2保密信息的定義本合同中所述的“保密信息”是指企業(yè)在其經(jīng)營活動中產(chǎn)生的，不屬于公開信息的技術(shù)、商業(yè)、管理等方面的資料、數(shù)據(jù)、信息等。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.1知識產(chǎn)權(quán)的原始?xì)w屬企業(yè)對其員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。2.2離職員工在離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬離職員工在離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，如未明確約定，歸企業(yè)所有。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施3.1離職員工離職后的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)離職員工離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守本合同約定的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。3.2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)采取必要措施，保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：（1）建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度；（2）對涉及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)資料進(jìn)行保密；（3）對離職員工離職后可能泄露企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行監(jiān)控。4.保密義務(wù)4.1保密信息的使用范圍離職員工僅限于履行職務(wù)范圍內(nèi)使用保密信息。4.2離職員工對保密信息的保密義務(wù)離職員工應(yīng)嚴(yán)格保守企業(yè)保密信息，不得泄露給任何第三方。5.離職員工離職通知5.1離職員工離職前的通知義務(wù)離職員工應(yīng)在離職前至少30個工作日向企業(yè)提交書面離職通知。5.2離職員工離職后的通知義務(wù)離職員工離職后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價值。6.知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理6.1知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決方式發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2知識產(chǎn)權(quán)糾紛的管轄法院知識產(chǎn)權(quán)糾紛的管轄法院為合同簽訂地或者企業(yè)所在地人民法院。8.合同解除與終止8.1合同解除的條件（1）一方違反本合同約定，未履行保密義務(wù)，造成企業(yè)重大損失；（2）一方在合同履行過程中，有欺詐行為；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除的程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他責(zé)任。9.2違約金的計算與支付違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為本合同未履行部分造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的百分比，最高不超過合同總金額的20%。違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）提交合同簽訂地或者企業(yè)所在地的人民法院訴訟；（2）提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定如選擇仲裁方式解決爭議，雙方應(yīng)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)，并簽訂仲裁協(xié)議。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。12.其他12.1合同的履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為企業(yè)所在地。12.2合同的語言文字本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。12.3合同的附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于：（1）保密信息清單；（2）離職員工知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移清單。13.合同簽署13.1合同簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為企業(yè)所在地。14.合同附件（1）保密信息清單；（2）離職員工知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移清單；（3）本合同簽訂雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所提及的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、律師、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助雙方履行合同義務(wù)；（2）提供專業(yè)意見或服務(wù)；（3）解決合同糾紛；（4）進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)評估等。16.甲乙雙方第三方介入時的額外條款16.1第三方選擇與授權(quán)（2）甲方和乙方應(yīng)授權(quán)第三方在本合同授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)。16.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍和協(xié)議內(nèi)容，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于合同總金額的10%。17.2第三方責(zé)任免除（1）如第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力、甲方或乙方原因等非自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任免除的具體情形由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方合作協(xié)議約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密義務(wù)等。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方合作協(xié)議約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密義務(wù)等。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式對合同進(jìn)行變更。19.2合同變更的生效經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的合同變更協(xié)議自生效之日起，對雙方及第三方具有約束力。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式（1）提交合同簽訂地或者企業(yè)所在地的人民法院訴訟；（2）提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定如選擇仲裁方式解決爭議，甲乙雙方應(yīng)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)，并簽訂仲裁協(xié)議。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）第三方無法履行職責(zé)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。21.2合同終止程序甲乙雙方應(yīng)提前30日以書面形式通知第三方，并說明合同終止的理由。合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出所有屬于保密信息的資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)等，并標(biāo)注保密等級。說明：保密信息清單是本合同的重要組成部分，有助于雙方明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。2.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出離職員工在離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，并明確其歸屬。說明：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移清單是確定知識產(chǎn)權(quán)歸屬的重要依據(jù)，有助于保護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)，有助于規(guī)范第三方行為，保障雙方權(quán)益。4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容，包括但不限于合同條款、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能產(chǎn)生的，有助于雙方在變更合同內(nèi)容時明確各自的權(quán)利義務(wù)。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中發(fā)生爭議的基礎(chǔ)，有助于雙方在發(fā)生爭議時快速、有效地解決問題。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、違約金等。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是保障雙方權(quán)益的重要文件，有助于在第三方責(zé)任發(fā)生時，明確賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.知識產(chǎn)權(quán)評估報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)詳細(xì)評估知識產(chǎn)權(quán)的價值，包括但不限于市場價值、技術(shù)價值等。說明：知識產(chǎn)權(quán)評估報告是確定知識產(chǎn)權(quán)價值的重要依據(jù)，有助于雙方在轉(zhuǎn)讓、許可等交易中達(dá)成公平合理的價格。8.離職員工離職通知詳細(xì)要求：通知應(yīng)明確離職員工的離職時間、原因等。說明：離職員工離職通知是合同履行過程中的重要文件，有助于雙方了解離職員工情況，及時處理相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未履行保密義務(wù)，泄露保密信息；（2）未按約定時間提供或提交相關(guān)資料；（3）未按約定履行合同義務(wù)，造成對方損失；（4）違反合同約定，造成第三方損失；（5）其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為的嚴(yán)重程度；（2）違約行為造成的損失；（3）違約方的過錯程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例（1）甲方未按約定時間提供技術(shù)資料，導(dǎo)致乙方無法按時完成項(xiàng)目，乙方要求甲方支付違約金，經(jīng)協(xié)商，甲方同意支付違約金人民幣10萬元。（2）乙方泄露保密信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)評估，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣50萬元。（3）第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，經(jīng)協(xié)商，第三方同意賠償甲方人民幣20萬元。全文完。2024版電子商務(wù)企業(yè)員工離職后知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.合同主體2.1合同當(dāng)事人2.2合同當(dāng)事人資格2.3合同當(dāng)事人變更3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.1知識產(chǎn)權(quán)范圍3.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.3知識產(chǎn)權(quán)使用4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)4.3保密期限5.離職員工行為規(guī)范5.1離職員工行為要求5.2違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施6.1知識產(chǎn)權(quán)管理6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)7.離職員工離職手續(xù)7.1離職申請7.2離職手續(xù)辦理7.3離職員工檔案管理8.違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單12.2附件二：保密信息清單12.3附件三：離職員工行為規(guī)范13.其他約定13.1合同修改13.2合同補(bǔ)充13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“知識產(chǎn)權(quán)”是指依法受保護(hù)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等；1.1.2“保密信息”是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；1.1.3“離職員工”是指與公司簽訂勞動合同，因合同期滿、辭職、辭退或其他原因離開公司的人員。1.2合同解釋原則1.2.1本合同用語的含義，應(yīng)按照本合同上下文及通常理解予以解釋；1.2.2本合同如有歧義，應(yīng)作出對離職員工不利的解釋。第二條合同主體2.1合同當(dāng)事人2.1.1甲方（公司名稱）：負(fù)責(zé)管理、保護(hù)及使用知識產(chǎn)權(quán)和保密信息的主體；2.1.2乙方（離職員工）：與甲方簽訂勞動合同，離職后仍需遵守本合同約定的主體。2.2合同當(dāng)事人資格2.2.1甲方具備完整的法人資格，有權(quán)簽訂和履行本合同；2.2.2乙方在簽訂本合同時，具備完全民事行為能力。2.3合同當(dāng)事人變更2.3.1合同簽訂后，任何一方需要變更時，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.1知識產(chǎn)權(quán)范圍3.1.1甲方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。3.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.2.1甲方擁有上述知識產(chǎn)權(quán)的完全所有權(quán)和使用權(quán)；3.2.2乙方在離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。3.3知識產(chǎn)權(quán)使用3.3.1乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得使用甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)。第四條保密條款4.1保密信息范圍4.1.1甲方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的所有保密信息。4.2保密義務(wù)4.2.1乙方在離職后，對甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)；4.2.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用甲方保密信息。4.3保密期限4.3.1乙方保密義務(wù)期限自本合同簽訂之日起至離職后五年止。第五條離職員工行為規(guī)范5.1離職員工行為要求5.1.1乙方離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；5.1.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方合法權(quán)益。5.2違約責(zé)任5.2.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.2.2甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，賠償損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施6.1知識產(chǎn)權(quán)管理6.1.1甲方應(yīng)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度6.2.1甲方應(yīng)定期對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評估，確保知識產(chǎn)權(quán)的保值增值。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)6.3.1甲方應(yīng)定期對員工進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)，提高員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。第七條離職員工離職手續(xù)7.1離職申請7.1.1乙方離職前，應(yīng)向甲方提出書面離職申請。7.2離職手續(xù)辦理7.2.1甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。7.3離職員工檔案管理7.3.1甲方應(yīng)妥善保管乙方離職后的檔案，確保檔案的完整性和安全性。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.1.1乙方違反本合同第四條保密義務(wù)的，視為違約行為；8.1.2乙方違反本合同第五條離職員工行為規(guī)范的，視為違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2乙方違反離職員工行為規(guī)范，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，應(yīng)立即停止競爭行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約賠償8.3.1乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例承擔(dān)違約金；8.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額最高不超過甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1本合同約定的保密期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。9.3合同解除與終止的程序9.3.1甲方解除本合同時，應(yīng)提前書面通知乙方；9.3.2乙方收到甲方解除合同通知后，應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。11.2合同期限11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。第十二條合同附件12.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單12.1.1甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)清單。12.2附件二：保密信息清單12.2.1甲方保密信息清單。12.3附件三：離職員工行為規(guī)范12.3.1離職員工行為規(guī)范內(nèi)容。第十三條其他約定13.1合同修改13.1.1本合同如有修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2合同補(bǔ)充13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致，以書面形式補(bǔ)充。13.3合同解釋13.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方的介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際承擔(dān)能力為限。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行監(jiān)督和檢查職責(zé)。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方之間，不存在隸屬關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。4.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.3第三方在合同履行過程中，僅對甲乙雙方提供咨詢、評估、仲裁等服務(wù)，不對合同本身的履行承擔(dān)直接責(zé)任。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的條件5.1.1甲乙雙方一致同意；5.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；5.1.3合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。5.2第三方介入的程序5.2.1甲乙雙方書面約定第三方介入事宜；5.2.2第三方接受甲乙雙方的委托，履行相關(guān)職責(zé)；5.2.3第三方在合同履行過程中，及時向甲乙雙方報告情況。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行不受影響。6.3第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，甲