網(wǎng)絡使用與管理制度

網(wǎng)絡使用與管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)員工使用網(wǎng)絡的行為，保障企業(yè)信息安全、保密和效率，訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》等相關法律法規(guī)，遵從企業(yè)文化和管理原則，為企業(yè)員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡資源時供應明確的引導和限制。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工，包含全職、兼職、臨時工及外來勞動合同人員。第二章網(wǎng)絡資源管理第三條網(wǎng)絡資源的開通與管理企業(yè)網(wǎng)絡資源只能由授權部門或特定人員開通，且僅限于企業(yè)員工使用。開通網(wǎng)絡資源的員工必需遵守公司的相關規(guī)定，不得濫用或轉讓給他人使用。網(wǎng)絡資源的使用必需遵從企業(yè)的網(wǎng)絡安全和信息保密要求。第四條網(wǎng)絡接入與認證全體員工均需使用公司調配的個人賬號進行網(wǎng)絡接入，并定期更換密碼。禁止共享、泄露或轉讓個人賬號及密碼給他人使用。公司將定期進行網(wǎng)絡認證，對未通過認證的賬號進行禁用處理。第五條網(wǎng)絡使用守則企業(yè)員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡資源時應遵守國家法律法規(guī)和公司的相關規(guī)定。嚴禁訪問、傳輸或儲存違法、淫穢、暴力等非法信息。嚴禁發(fā)表、傳播任何涉及公司商業(yè)機密、商業(yè)秘密、商業(yè)策略等敏感信息的內容。第六條網(wǎng)絡資源的監(jiān)控與審查公司有權對企業(yè)網(wǎng)絡資源進行監(jiān)控，包含但不限于網(wǎng)絡日志、上網(wǎng)記錄等。監(jiān)控的目的是保障公司信息安全和員工使用網(wǎng)絡資源的合法合規(guī)。公司保證監(jiān)控信息的保密性和安全性，未經(jīng)合法授權人員同意，不得泄露或濫用監(jiān)控信息。第三章網(wǎng)絡安全與風險防范第七條病毒與惡意軟件防護安裝或使用未經(jīng)公司授權的軟件可能會導致病毒或惡意軟件感染，嚴禁員工私自安裝或使用軟件。企業(yè)員工必需定期更新個人電腦的殺毒軟件和操作系統(tǒng)補丁，確保系統(tǒng)的安全性。第八條數(shù)據(jù)備份與恢復企業(yè)員工在處理緊要數(shù)據(jù)時，應按公司要求進行備份，確保數(shù)據(jù)安全。發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、損壞等異常情況，應及時向IT部門報告，幫助進行數(shù)據(jù)恢復工作。第九條網(wǎng)絡攻擊與防護企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)可能存在的網(wǎng)絡攻擊行為，應立刻報告IT部門進行處理。嚴禁企業(yè)員工進行網(wǎng)絡攻擊行為，包含但不限于網(wǎng)絡侵入、DDoS攻擊等。第十條信息安全意識培訓公司將定期開展信息安全意識培訓，提高員工對網(wǎng)絡安全的認得。公司將組織網(wǎng)絡安全應急演練，提升員工應對網(wǎng)絡安全事件的本領。第四章懲罰和申訴第十一條違規(guī)行為懲罰發(fā)生違反本制度的行為，將依照公司相關制度予以相應處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職或解除勞動合同等。第十二條違規(guī)行為申訴員工可以對公司對其處以的懲罰提出申訴，申訴應供應充分的證據(jù)和理由。公司將設立申訴處理機構，并及時處理員工的申訴事宜。第五章附則第十三條本制度的解釋和修訂本制度由公司管理負責人負責解釋和修訂。本制度的修訂必需經(jīng)過公司相關部門的審核，并及時向全體員工發(fā)布通知。