工傷員工接觸合同方式

工傷員工接觸合同方式甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條工傷員工基本情況a.乙方因工作原因受傷，經認定為工傷。b.甲方同意按照國家相關法律法規(guī)及雙方約定，對乙方進行工傷賠償和待遇保障。c.本合同旨在明確雙方在工傷員工接觸方式、賠償待遇等方面的權利和義務。①乙方受傷時間：_______________________②乙方受傷地點：_______________________③乙方受傷原因：_______________________④乙方受傷程度：_______________________第二條工傷員工接觸方式a.甲方應指定專人負責與乙方溝通，了解乙方的生活和工作情況。b.雙方應保持定期溝通，及時解決乙方在康復期間遇到的問題。c.甲方應提供必要的醫(yī)療和生活幫助，確保乙方得到妥善照顧。①甲方指定聯(lián)系人：_______________________②聯(lián)系方式：_______________________③溝通頻率：_______________________④溝通方式：_______________________第三條工傷員工賠償待遇a.甲方應按照國家相關法律法規(guī)，對乙方進行工傷賠償。b.甲方應按照雙方約定，支付乙方相應的醫(yī)療費用和生活補助。c.甲方應協(xié)助乙方辦理工傷認定、傷殘等級評定等相關手續(xù)。①工傷賠償標準：_______________________②醫(yī)療費用支付方式：_______________________③生活補助標準：_______________________④辦理手續(xù)協(xié)助：_______________________第四條保密條款a.雙方對本合同內容以及與工傷員工相關的信息負有保密義務。b.未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內容或相關信息。c.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。①保密內容：_______________________②保密期限：_______________________③違約責任：_______________________④爭議解決方式：_______________________第五條合同解除與終止a.本合同自簽訂之日起生效，有效期為_______________________。①乙方康復后，經雙方協(xié)商一致；②乙方因個人原因提出解除合同；③甲方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。c.合同解除或終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。①合同解除通知：_______________________②解除合同日期：_______________________③處理相關事宜：_______________________第六條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向_______________________提起訴訟。①爭議解決方式：_______________________②爭議解決機構：_______________________③訴訟管轄法院：_______________________第七條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。c.本合同自簽訂之日起生效。①合同份數：_______________________②生效日期：_______________________