2024年安全防護(hù)用品設(shè)施管理制度范文（2篇）

2024年安全防護(hù)用品設(shè)施管理制度范文第一章總則第一條為提升全體員工的安全意識，確保員工的生命安全與身體健康，推動公司的持續(xù)發(fā)展，特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有員工。第三條公司設(shè)立安全防護(hù)用品設(shè)施管理委員會，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行及監(jiān)督安全防護(hù)用品設(shè)施的管理工作。第四條設(shè)立安全防護(hù)用品設(shè)施管理辦公室，執(zhí)行具體的管理工作，并向管理委員會報(bào)告。第五條公司將安全防護(hù)用品設(shè)施管理視為重要管理內(nèi)容，所有員工必須遵守本規(guī)定。第六條公司將為所有員工提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查和更新。第二章安全防護(hù)用品設(shè)施的選用與使用第七條公司將根據(jù)工作性質(zhì)、崗位及任務(wù)，確定相應(yīng)的安全防護(hù)用品設(shè)施。第八條員工必須按照工作需求正確使用指定的安全防護(hù)設(shè)施。第九條進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域前，員工必須正確使用相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施。第十條使用時(shí)，員工需確保正確使用、調(diào)整及保管安全防護(hù)設(shè)施。第十一條公司將通過培訓(xùn)和宣傳，提升全體員工對安全防護(hù)用品設(shè)施的正確使用意識。第十二條公司定期檢查更新設(shè)施，對失效的設(shè)施及時(shí)進(jìn)行修理和更換。第三章安全防護(hù)用品設(shè)施的管理第十三條公司建立安全防護(hù)用品設(shè)施管理記錄，詳細(xì)記錄員工的申領(lǐng)、使用情況及設(shè)施的檢查、維修、更換情況。第十四條員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請并按要求使用安全防護(hù)用品設(shè)施。第十五條管理辦公室負(fù)責(zé)制定申領(lǐng)流程和相關(guān)要求，并確保嚴(yán)格執(zhí)行。第十六條員工需定期參加相關(guān)培訓(xùn)和考核，提升對安全防護(hù)用品設(shè)施的認(rèn)知和正確使用能力。第十七條員工接到通知后，需到管理辦公室檢查并領(lǐng)取相應(yīng)的安全防護(hù)用品設(shè)施。第十八條管理委員會將根據(jù)實(shí)際情況制定年度計(jì)劃，并經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)執(zhí)行。第十九條公司定期對安全防護(hù)用品設(shè)施進(jìn)行檢查和評估，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施及時(shí)處理。第四章違規(guī)處理第二十條員工必須遵守本規(guī)定，違反者將按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。第二十一條違反規(guī)定者將面臨警告、罰款、降職或解雇等處罰。第二十二條違規(guī)行為包括但不限于未使用安全防護(hù)設(shè)施、未經(jīng)許可私自調(diào)整設(shè)施、不按規(guī)定使用設(shè)施等。第二十三條對嚴(yán)重違反規(guī)定者，公司將依法追究其法律責(zé)任。第五章其他條款第二十四條公司定期評估并修訂本規(guī)定，并向全體員工公布。第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，廢止先前的相關(guān)規(guī)定。第二十六條全體員工必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定，積極參與相關(guān)培訓(xùn)和宣傳。第二十七條員工有權(quán)對本規(guī)定的修訂和修改提出建議和意見。第二十八條本規(guī)定的最終解釋權(quán)歸公司所有。第二十九條本規(guī)定一經(jīng)制定即生效，原有相關(guān)規(guī)章制度同時(shí)廢止。2024年安全防護(hù)用品設(shè)施管理制度范文（二）第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，確保員工生命安全與財(cái)產(chǎn)免受損害，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)之要求，特制定本安全生產(chǎn)管理制度。第二條本管理制度全面覆蓋并適用于所有企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)活動，同時(shí)涉及安全防護(hù)用品及設(shè)施的全面管理。第三條安全防護(hù)用品與設(shè)施涵蓋但不限于安全帽、安全鞋、防護(hù)服、呼吸器等，具體種類依據(jù)實(shí)際工作環(huán)境的特性予以確定。第四條企業(yè)須構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化安全防護(hù)用品及設(shè)施的管理體系，設(shè)立專門管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，以確保管理制度得以有效貫徹與執(zhí)行。第五條企業(yè)應(yīng)定期組織員工參與安全教育培訓(xùn)，旨在提升員工的安全意識與操作技能，確保防護(hù)用品及設(shè)施的正確使用。第六條企業(yè)所采購的防護(hù)用品及設(shè)施，其質(zhì)量與性能必須符合國家既定標(biāo)準(zhǔn)。針對特定崗位的特殊需求，應(yīng)選購符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的專用防護(hù)用品。第七條企業(yè)需建立健全防護(hù)用品及設(shè)施的檢測與維護(hù)體系，實(shí)施定期檢查與維護(hù)，以保障設(shè)施的完好與有效。第八條企業(yè)應(yīng)實(shí)施安全用品及設(shè)施的領(lǐng)用與歸還登記制度，明確責(zé)任人及操作流程，以實(shí)現(xiàn)安全用品及設(shè)施的全面追蹤與管理。第二章安全防護(hù)用品設(shè)施的選購第九條企業(yè)在選購安全防護(hù)用品及設(shè)施時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保所選設(shè)施符合安全要求。第十條企業(yè)應(yīng)優(yōu)先選購質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定、使用壽命長的防護(hù)用品及設(shè)施，嚴(yán)禁使用過期或質(zhì)量低劣的產(chǎn)品。第十一條企業(yè)在選購過程中，需充分考慮員工的工作環(huán)境及工作特點(diǎn)，確保所選防護(hù)用品及設(shè)施與崗位需求相匹配。第十二條企業(yè)應(yīng)與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期對防護(hù)用品及設(shè)施的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)處理質(zhì)量問題。第三章安全防護(hù)用品設(shè)施的佩戴和使用第十三條企業(yè)應(yīng)制定并實(shí)施防護(hù)用品及設(shè)施的佩戴與使用制度，明確相關(guān)規(guī)定與要求。第十四條凡從事需佩戴防護(hù)用品及設(shè)施的崗位，員工必須嚴(yán)格遵守規(guī)定，正確佩戴并使用相關(guān)設(shè)施。第十五條在高風(fēng)險(xiǎn)崗位工作的員工，應(yīng)按規(guī)定佩戴多種防護(hù)用品及設(shè)施，以確保崗位安全。第十六條施工或作業(yè)過程中的員工，應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境的變化及作業(yè)特點(diǎn)，適時(shí)更換或調(diào)整防護(hù)用品及設(shè)施。第十七條企業(yè)應(yīng)建立對員工佩戴與使用防護(hù)用品及設(shè)施的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保員工正確佩戴與使用。第四章安全防護(hù)用品設(shè)施的檢測和維護(hù)第十八條企業(yè)應(yīng)制定定期檢測與維護(hù)安全防護(hù)用品及設(shè)施的制度，確保設(shè)施性能與功能符合既定要求。第十九條企業(yè)應(yīng)指派專業(yè)檢測人員對防護(hù)用品及設(shè)施進(jìn)行定期檢查，確保設(shè)施完好無損。第二十條對于檢測不合格的設(shè)施，企業(yè)應(yīng)立即停止使用，并進(jìn)行修理或更換。第二十一條企業(yè)應(yīng)建立防護(hù)用品及設(shè)施維護(hù)檔案，根據(jù)設(shè)施使用情況制定相應(yīng)的維護(hù)計(jì)劃與方法。第五章安全防護(hù)用品設(shè)施的領(lǐng)用和歸還第二十二條企業(yè)應(yīng)建立健全安全防護(hù)用品及設(shè)施的領(lǐng)用與歸還登記制度，明確責(zé)任人與操作流程。第二十三條員工領(lǐng)用防護(hù)用品及設(shè)施時(shí)，應(yīng)填寫領(lǐng)用登記表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。第二十四條員工在使用過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或失效的，應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)告并停止使用。第二十五條員工離職或調(diào)崗時(shí)，應(yīng)按規(guī)定歸還所使用的防護(hù)用品及設(shè)施。第六章法律責(zé)任和處罰規(guī)定第二十六條對于違反規(guī)定未佩戴或使用防護(hù)用品及設(shè)施的員工，企業(yè)將視情節(jié)輕重給予警告、罰款或行政處罰等相應(yīng)處理。第二十七條對于未履行管理職責(zé)、導(dǎo)致安全防護(hù)用品及設(shè)施管理不善的相關(guān)責(zé)任人，企業(yè)將依據(jù)法律法規(guī)給予相應(yīng)處罰。第二十八條對于故意破壞、私自調(diào)換或遺失防護(hù)用品及設(shè)施的員工，企業(yè)將給予嚴(yán)厲處罰并追究其法律責(zé)