版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
體育行業(yè)運動員工傷賠償協(xié)議書甲方:____________身份證號:__________________乙方:____________身份證號:__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)充分協(xié)商,就體育行業(yè)運動員工傷害賠償事宜,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確因運動員工在工作期間發(fā)生意外傷害所需的賠償責任,保障運動員工的合法權益,確保甲乙雙方的權利與責任清晰明了。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方在體育行業(yè)內(nèi)雇傭的所有運動員工,涵蓋因工作原因?qū)е碌囊馔鈧跋嚓P賠償事宜。三、雙方信息1.甲方為運動員工的雇主,負責員工的工作安排及相關管理。2.乙方為運動員工,負責按照甲方的要求完成工作任務。四、合作內(nèi)容1.甲方應為乙方提供必要的工作條件和安全保障,確保乙方在工作期間的安全。2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度,按照規(guī)定的安全操作流程進行工作。五、賠償責任1.若乙方在工作期間因工作原因發(fā)生意外傷害,甲方應承擔相應的賠償責任。2.賠償內(nèi)容包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費、護理費、后續(xù)康復費用等。3.具體賠償金額應根據(jù)乙方實際發(fā)生的費用及相關法律法規(guī)進行計算。六、賠償程序1.乙方在發(fā)生意外傷害后,應及時向甲方報告,并提供相關醫(yī)療證明及費用單據(jù)。2.甲方應在接到報告后,及時組織對傷害情況的調(diào)查,并確認賠償責任。3.賠償款項應在確認責任后____個工作日內(nèi)支付給乙方。七、保密條款1.雙方應對本協(xié)議內(nèi)容及在履行過程中知悉的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。2.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方透露本協(xié)議的具體內(nèi)容及相關信息。八、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商未果,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定承擔賠償責任,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金金額為____元。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及時報告?zhèn)η闆r,導致甲方無法及時處理,乙方應承擔相應的責任。十、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,協(xié)議有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。---甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________附錄一、醫(yī)療費用的具體計算方式1.醫(yī)療費用包括但不限于醫(yī)院的診療費、藥品費、檢查費、住院費等。2.乙方需提供相關費用的發(fā)票及收據(jù),甲方應根據(jù)實際發(fā)生的費用進行報銷。二、誤工費的計算標準1.誤工費應根據(jù)乙方的實際收入情況進行計算,若乙方為固定工資,誤工費為____元/天。2.乙方需提供相關收入證明,甲方應根據(jù)證明進行賠償。三、護理費的標準1.若乙方因傷害需要他人護理,護理費應根據(jù)當?shù)刈o理服務的市場價格進行計算。2.乙方需提供護理服務的相關證明,甲方應根據(jù)證明進行賠償。四、后續(xù)康復費用的處理1.乙方在傷后康復期間所需的相關費用,甲方應根據(jù)實際發(fā)生的費用進行報銷。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【語文課件】井岡翠竹 (鄂教版)課件
- 《基層醫(yī)院感染培訓》課件
- 三年級寫作入門指導
- 平行和相交(黃玉紅的課件)
- 【大學課件】市場營銷調(diào)研與預測
- 一步一步走啊走視頻專用課件
- 《第三節(jié) 合理發(fā)展交通運輸》課件1
- 固定收益策略報告:資金下還是短端上
- 《導師孫名松教授》課件
- 單位管理制度展示大全【職工管理篇】十篇
- 廣西崇左憑祥海關緝私分局緝私輔警招聘筆試真題2023
- CNC技理考(含答案)
- 員工互評表(含指標)
- 小收納大世界-整li與收納(黑龍江幼兒師范高等??茖W校)知到智慧樹答案
- 河南省鄭州市2024-2025學年高一數(shù)學上學期期末考試試題含解析
- BOSS GT-6效果處理器中文說明書
- 孕產(chǎn)婦高危五色管理(醫(yī)學講座培訓課件)
- 幼兒體適能培訓
- 燃氣畢業(yè)論文開題報告
- 2024年低壓電工資格考試必考題庫及答案(共415題)
- 《漢書》導讀學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
評論
0/150
提交評論