2024實(shí)習(xí)生綜合能力培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)生綜合能力培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同目的與原則2.1培養(yǎng)目的2.2培養(yǎng)原則3.實(shí)習(xí)生選拔與錄用3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2錄用程序3.3實(shí)習(xí)生資格認(rèn)定4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.4培訓(xùn)師資5.實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.1指導(dǎo)內(nèi)容5.2指導(dǎo)方式5.3指導(dǎo)時(shí)間安排5.4指導(dǎo)師資6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)待遇6.2工作條件6.3安全保障7.合同期限與終止7.1合同期限7.2終止條件7.3終止程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3爭(zhēng)議解決10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力處理11.合同生效與變更11.1生效條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]1.4住所地甲方住所地：[甲方住所地址]乙方住所地：[乙方住所地址]2.合同目的與原則2.1培養(yǎng)目的本合同旨在通過(guò)甲方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升綜合能力，為乙方未來(lái)的就業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。2.2培養(yǎng)原則（1）理論聯(lián)系實(shí)際；（2）注重實(shí)踐操作；（3）尊重乙方個(gè)人發(fā)展需求；（4）保障乙方合法權(quán)益。3.實(shí)習(xí)生選拔與錄用3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）具有[專業(yè)名稱]相關(guān)學(xué)歷或資格證書(shū)；（3）無(wú)不良行為記錄。3.2錄用程序（1）乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試；（3）甲方根據(jù)面試結(jié)果確定錄用名單；（4）雙方簽訂本合同。3.3實(shí)習(xí)生資格認(rèn)定乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方相關(guān)規(guī)定，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者將獲得實(shí)習(xí)生資格。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；（4）企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4.2培訓(xùn)方式（1）課堂講授；（2）實(shí)際操作；（3）案例分析；（4）導(dǎo)師輔導(dǎo)。4.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，具體安排如下：[培訓(xùn)時(shí)間表]4.4培訓(xùn)師資甲方將聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任培訓(xùn)導(dǎo)師。5.實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.1指導(dǎo)內(nèi)容（1）就業(yè)形勢(shì)分析；（3）面試技巧；（4）職業(yè)規(guī)劃。5.2指導(dǎo)方式（1）一對(duì)一輔導(dǎo)；（2）小組討論；（3）線上咨詢；（4）現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。5.3指導(dǎo)時(shí)間安排就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間為[指導(dǎo)時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，具體安排如下：[指導(dǎo)時(shí)間表]5.4指導(dǎo)師資甲方將聘請(qǐng)具有豐富就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和人力資源背景的專業(yè)人士擔(dān)任指導(dǎo)老師。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)待遇（1）實(shí)習(xí)津貼：[金額]元/月；（2）工作午餐；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：[險(xiǎn)種]。6.2工作條件甲方將為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.3安全保障甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲方和乙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，雙方均應(yīng)保守對(duì)方的保密信息。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼；（3）任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失。9.3爭(zhēng)議解決發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可以部分或全部免除責(zé)任。11.合同生效與變更11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除12.1解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）任何一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未改正；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2解除程序一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，自通知送達(dá)之日起，本合同解除。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商、調(diào)解或仲裁的具體機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；訴訟則向有管轄權(quán)的人民法院提起。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]年。14.4本合同如有未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔與錄用；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（3）提供實(shí)習(xí)崗位信息；（4）提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的事項(xiàng)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和具體內(nèi)容；（2）甲方與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）乙方同意第三方介入，并簽署相關(guān)文件。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方違約，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。（2）若第三方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。（3）第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利界定（1）按照合作協(xié)議，收取甲方或乙方支付的費(fèi)用；（2）根據(jù)甲方或乙方的需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)；（3）在履行本合同過(guò)程中，享有合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方協(xié)商確定，第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或甲乙雙方協(xié)商確定，第三方應(yīng)遵守相關(guān)約定，維護(hù)各方合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序若因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.2變更通知甲乙雙方應(yīng)在變更協(xié)議簽訂后，及時(shí)通知第三方，第三方應(yīng)予以確認(rèn)。20.第三方介入后的合同終止20.1終止條件若因第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。20.2終止程序甲乙雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)通知第三方，并按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程說(shuō)明2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃與大綱3.實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)手冊(cè)4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議范本5.實(shí)習(xí)生福利待遇明細(xì)表6.實(shí)習(xí)生安全保障措施及應(yīng)急預(yù)案7.第三方合作協(xié)議范本8.保密協(xié)議范本9.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明10.不可抗力事件處理流程11.合同變更與解除通知模板12.第三方責(zé)任界定說(shuō)明13.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表14.實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)記錄表附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.附件14需在合同簽訂前提交乙方審核，并在合同生效后執(zhí)行。2.附件56應(yīng)在實(shí)習(xí)期間持續(xù)遵守和執(zhí)行。3.附件78應(yīng)在第三方介入時(shí)簽訂，并在合同履行過(guò)程中遵守。5.附件1314為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核和就業(yè)指導(dǎo)記錄，需真實(shí)、完整地記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：1.甲方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)資源，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，影響甲方培訓(xùn)計(jì)劃。3.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。4.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。5.任何一方未按合同約定履行支付義務(wù)。6.任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為所導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除或終止的責(zé)任。4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同爭(zhēng)議解決費(fèi)用。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無(wú)法參加實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)賠償乙方因無(wú)法參加實(shí)習(xí)而造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，影響甲方培訓(xùn)計(jì)劃，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。3.若任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向被泄露方支付賠償金。全文完。2024實(shí)習(xí)生綜合能力培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和范圍2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)內(nèi)容2.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)實(shí)施計(jì)劃3.1培養(yǎng)階段劃分3.2每個(gè)階段的具體安排3.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)具體安排4.培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用4.1培養(yǎng)費(fèi)用4.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用4.3付款方式及時(shí)間5.培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)雙方責(zé)任5.1培養(yǎng)方責(zé)任5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方責(zé)任5.3實(shí)習(xí)生責(zé)任6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同期限11.1合同起始日期11.2合同終止日期12.合同解除后的處理12.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算12.2合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表13.2附件二：培養(yǎng)計(jì)劃13.3附件三：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃14.其他約定14.1合同份數(shù)14.2合同文本效力14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同目的和范圍2.1培養(yǎng)目標(biāo)本合同旨在通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為其未來(lái)職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：[具體專業(yè)技能]（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：[具體團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)內(nèi)容]（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：[具體職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)容]2.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容（1）職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：[具體職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容]（2）簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)：[具體簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)內(nèi)容]（3）面試技巧培訓(xùn)：[具體面試技巧培訓(xùn)內(nèi)容]3.培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)實(shí)施計(jì)劃3.1培養(yǎng)階段劃分本合同培養(yǎng)分為三個(gè)階段：基礎(chǔ)培訓(xùn)階段、專業(yè)技能提升階段、就業(yè)指導(dǎo)階段。3.2每個(gè)階段的具體安排（1）基礎(chǔ)培訓(xùn)階段：[具體培訓(xùn)安排]（2）專業(yè)技能提升階段：[具體培訓(xùn)安排]（3）就業(yè)指導(dǎo)階段：[具體指導(dǎo)安排]4.培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用4.1培養(yǎng)費(fèi)用甲方需支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用人民幣[金額]元。4.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用甲方需支付乙方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用人民幣[金額]元。4.3付款方式及時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后[時(shí)間]內(nèi)支付首期費(fèi)用，余款在培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)完成后[時(shí)間]內(nèi)支付。5.培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)雙方責(zé)任5.1培養(yǎng)方責(zé)任（1）提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施；（2）按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)；（3）確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果。5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方責(zé)任（1）提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（2）為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息；（3）協(xié)助實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。5.3實(shí)習(xí)生責(zé)任（1）按照合同約定參加培訓(xùn)；（2）認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)；（3）積極參與就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。6.保密條款6.1保密信息定義保密信息包括但不限于：[具體保密信息內(nèi)容]6.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[如有約定，填寫(xiě)具體機(jī)構(gòu)名稱]7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.合同解除8.1合同解除條件（1）甲方或乙方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后未在[時(shí)間]內(nèi)糾正；（2）一方發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的行為；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。8.3合同解除后的處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用；（3）合同解除后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的未使用費(fèi)用。9.合同變更9.1合同變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)合同進(jìn)行變更。9.2合同變更程序合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期[具體生效日期]11.合同期限11.1合同起始日期[具體起始日期]11.2合同終止日期[具體終止日期]12.合同解除后的處理12.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。12.2合同解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表包括實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。13.2附件二：培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)階段、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。13.3附件三：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃包括就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間安排、服務(wù)方式等。14.其他約定14.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同文本效力14.3合同簽訂日期[具體簽訂日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的個(gè)人或法人。15.2第三方介入條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同履行；（2）第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議；（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)績(jī)材料；（3）甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相符。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其服務(wù)義務(wù)。17.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%；（2）如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。18.第三方與其他方的劃分18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方不是本合同的當(dāng)事人。18.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的責(zé)任。18.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系為相互獨(dú)立的關(guān)系，各自承擔(dān)自身責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入后，如因任何原因?qū)е碌谌綗o(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.其他21.1本條款的制定旨在明確第三方介入的相關(guān)事宜，不影響本合同其他條款的效力。21.2如有與本條款相沖突的其他條款，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、家庭住址等個(gè)人信息。由實(shí)習(xí)生本人填寫(xiě)，并經(jīng)甲方審核確認(rèn)。2.附件二：培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)階段、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、考核方式等。每個(gè)培訓(xùn)階段的預(yù)期目標(biāo)和成果。3.附件三：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃要求：包括就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間安排、服務(wù)方式、服務(wù)人員等。針對(duì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等方面的具體指導(dǎo)內(nèi)容。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.附件五：費(fèi)用結(jié)算單要求：列明各項(xiàng)費(fèi)用的金額、支付時(shí)間、支付方式等。由甲乙雙方共同確認(rèn)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。由甲乙雙方共同簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定支付培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用；b.未按合同約定提供培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施；c.未按合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。乙方違約行為：a.未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施；b.未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)；c.未按合同約定提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。第三方違約行為：a.未按服務(wù)協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)；b.因自身原因造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；b.乙方未提供合格師資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.第三方未履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。全文完。2024實(shí)習(xí)生綜合能力培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1選拔條件2.2錄用流程2.3實(shí)習(xí)生資格確認(rèn)第三條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)師資力量第四條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估4.1考核方式4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用第五條實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)5.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容5.2就業(yè)指導(dǎo)形式5.3就業(yè)指導(dǎo)時(shí)間安排5.4就業(yè)指導(dǎo)師資力量第六條甲方責(zé)任與義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)崗位6.2提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)6.3提供就業(yè)指導(dǎo)6.4其他相關(guān)責(zé)任與義務(wù)第七條乙方責(zé)任與義務(wù)7.1參加培訓(xùn)7.2積極參與實(shí)習(xí)7.3遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律7.4其他相關(guān)責(zé)任與義務(wù)第八條合同期限8.1合同開(kāi)始時(shí)間8.2合同結(jié)束時(shí)間第九條合同費(fèi)用及支付方式9.1培訓(xùn)費(fèi)用9.2就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用9.3支付方式第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容與形式14.4附件四：合同雙方聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方聯(lián)系人：___________甲方聯(lián)系電話：___________甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方名稱：___________乙方地址：___________乙方聯(lián)系人：___________乙方聯(lián)系電話：___________乙方電子郵箱：___________第二條實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1選拔條件2.1.2專業(yè)要求：與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)或相近專業(yè)2.2錄用流程2.2.1乙方提交實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料2.2.2甲方進(jìn)行初步篩選2.2.3甲方組織面試2.2.4甲方確定錄用名單2.3實(shí)習(xí)生資格確認(rèn)2.3.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料2.3.2甲方在收到材料后七個(gè)工作日內(nèi)完成資格確認(rèn)第三條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提升實(shí)習(xí)生專業(yè)技能3.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)3.1.3幫助實(shí)習(xí)生了解企業(yè)文化3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能等3.2.2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理等3.2.3企業(yè)文化培訓(xùn)：包括企業(yè)歷史、價(jià)值觀、規(guī)章制度等3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.3.1培訓(xùn)周期為3個(gè)月3.3.2培訓(xùn)時(shí)間每周至少2天，共計(jì)24天3.4培訓(xùn)師資力量3.4.1培訓(xùn)師資由甲方內(nèi)部專業(yè)人員和外部專家共同組成3.4.2師資團(tuán)隊(duì)需具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)能力第四條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估4.1考核方式4.1.1線上考核：包括知識(shí)測(cè)試、案例分析等4.1.2線下考核：包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果等4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2.1專業(yè)技能：60%4.2.2職業(yè)素養(yǎng)：30%4.2.3實(shí)習(xí)表現(xiàn)：10%4.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用4.3.1評(píng)估結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升和轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)4.3.2評(píng)估結(jié)果不合格者，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同第五條實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)5.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容5.1.1就業(yè)形勢(shì)分析5.1.2個(gè)人簡(jiǎn)歷制作5.1.3面試技巧培訓(xùn)5.1.4求職渠道拓展5.2就業(yè)指導(dǎo)形式5.2.1線上指導(dǎo)：通過(guò)郵件、等方式進(jìn)行5.2.2線下指導(dǎo)：定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座、模擬面試等5.3就業(yè)指導(dǎo)時(shí)間安排5.3.1就業(yè)指導(dǎo)周期為3個(gè)月5.3.2每周至少一次就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)5.4就業(yè)指導(dǎo)師資力量5.4.1就業(yè)指導(dǎo)師資由甲方內(nèi)部專業(yè)人員和外部人力資源專家共同組成5.4.2師資團(tuán)隊(duì)需具備豐富招聘經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)能力第六條甲方責(zé)任與義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)崗位6.1.1甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)及實(shí)習(xí)需求，提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位6.1.2確保實(shí)習(xí)崗位安全、合法6.2提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)6.2.1甲方提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，確保實(shí)習(xí)生掌握專業(yè)技能6.2.2甲方安排專業(yè)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)6.3提供就業(yè)指導(dǎo)6.3.1甲方提供就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃，幫助實(shí)習(xí)生順利就業(yè)6.3.2甲方安排專業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)6.4其他相關(guān)責(zé)任與義務(wù)6.4.1甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益6.4.2甲方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)第七條乙方責(zé)任與義務(wù)7.1參加培訓(xùn)7.1.1乙方應(yīng)按照甲方安排的時(shí)間參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)7.1.2乙方應(yīng)認(rèn)真完成培訓(xùn)課程，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)7.2積極參與實(shí)習(xí)7.2.1乙方應(yīng)按照甲方安排的時(shí)間參加實(shí)習(xí)7.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律7.3遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律7.3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)7.3.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司信息7.4其他相關(guān)責(zé)任與義務(wù)7.4.1乙方應(yīng)按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告，反映實(shí)習(xí)情況7.4.2乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，反映實(shí)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題第八條合同期限8.1合同開(kāi)始時(shí)間合同自雙方簽字（或蓋章）之日起正式生效。8.2合同結(jié)束時(shí)間本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。第九條合同費(fèi)用及支付方式9.1培訓(xùn)費(fèi)用9.1.1甲方提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)，乙方無(wú)需支付培訓(xùn)費(fèi)用。9.2就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用9.2.1甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，乙方需支付就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)___元。9.3支付方式9.3.1就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用于合同簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi)一次性支付。9.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)將費(fèi)用匯入甲方指定賬戶。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。10.2保密期限10.2.1本合同終止后，雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任10.3.1如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1如甲方未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為人民幣_(tái)___元。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1如乙方未能按時(shí)支付合同費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金比例為每日千分之五。11.2.2如乙方違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。13.2.2任何一方終止實(shí)習(xí)，均應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.1.1培訓(xùn)課程安排14.1.2培訓(xùn)師資名單14.1.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.2.1專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.2職業(yè)素養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.3實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容與形式14.3.1就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容14.3.2就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)安排14.4附件四：合同雙方聯(lián)系方式14.4.1甲方聯(lián)系方式14.4.2乙方聯(lián)系方式第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指本合同簽訂過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方推薦，為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其服務(wù)協(xié)議中約定的賠償限額。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分15.4.1第三方責(zé)任15.4.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.1.2第三方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方權(quán)利15.4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。15.4.3第三方義務(wù)15.4.3.1第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方15.5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容、時(shí)間安排和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。15.5.1.2第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。15.5.2第三方與乙方15.5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供其服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容、時(shí)間安排和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。15.5.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的意見(jiàn)和需求，及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案。15.6第三方介入的具體條款15.6.1第三方介入的范圍15.6.1.1第三方介入的范圍包括但不限于實(shí)習(xí)生選拔、培訓(xùn)、考核、就業(yè)指導(dǎo)等方面。15.6.1.2第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。15.6.2第三方介入的程序15.6.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力。15.6.2