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文檔簡介
打雜工勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):______________________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任打雜工一職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)另行簽訂書面合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,從事打雜工相關(guān)工作。
2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:環(huán)境衛(wèi)生清潔、物品搬運、倉庫管理、輔助生產(chǎn)等。
三、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為每天__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,如因工作需要,甲方應(yīng)提前通知乙方調(diào)整休息日。
四、勞動報酬及支付方式
1.乙方每月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.甲方在每月的__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
3.乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定計算和支付。
五、社會保險及福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
六、勞動合同的解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,損害甲方利益的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付工資報酬的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)強迫勞動或使用非法手段迫使乙方勞動的。
3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.社會保險繳費證明
3.乙方身份證明
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):______________________________
第三方(服務(wù)提供方):______________________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任打雜工一職,同時引入第三方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容
1.甲方為用人單位,乙方為勞動者,第三方為服務(wù)提供方,提供打雜工相關(guān)工作服務(wù)。
2.乙方在第三方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,在指定的工作地點從事打雜工相關(guān)工作。
二、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)另行簽訂書面合同。
三、工作內(nèi)容與第三方法律責(zé)任
1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:環(huán)境衛(wèi)生清潔、物品搬運、倉庫管理、輔助生產(chǎn)等。
2.第三方負(fù)責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
3.第三方承擔(dān)乙方在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。
四、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為每天__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.第三方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,如因工作需要,甲方應(yīng)提前通知乙方調(diào)整休息日。
五、勞動報酬及支付方式
1.乙方每月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.第三方在每月的__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
3.乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定計算和支付。
六、社會保險及福利
1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.第三方為乙方提供以下福利待遇:__________。
七、甲方的權(quán)益及權(quán)利
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度,維護甲方合法權(quán)益。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位、工作時間進行調(diào)整。
4.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方工資待遇。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反本合同規(guī)定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或離職前未完成工作任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金。
3.乙方在履行合同過程中,不得泄露甲方商業(yè)秘密,違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
4.乙方在履行合同過程中,不得從事與甲方利益沖突的活動。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
十、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.出現(xiàn)本合同第七條、第八條規(guī)定的違約情形,甲方有權(quán)解除本合同。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.社會保險繳費證明
3.乙方身份證明
第三方介入的意義和目的:
1.提高工作效率,降低甲方管理成本。
2.明確各主體權(quán)責(zé),降低潛在風(fēng)險。
3.優(yōu)化人力資源配置,提升服務(wù)質(zhì)量。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方合法權(quán)益,確保工作順利進行。
2.提高甲方在市場中的競爭力。
3.促進甲方可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):______________________________
第三方(人力資源公司):______________________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任臨時倉儲管理員一職,同時引入第三方人力資源公司進行人員派遣,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容
1.甲方為用人單位,乙方為勞動者,第三方為人力資源公司,提供乙方派遣服務(wù)。
2.乙方在第三方的派遣下,按照甲方的要求,在指定的工作地點擔(dān)任臨時倉儲管理員。
二、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)另行簽訂書面合同。
三、工作內(nèi)容與第三方法律責(zé)任
1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:倉儲管理、物品盤點、貨物裝卸、維護倉庫秩序等。
2.第三方負(fù)責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
3.第三方承擔(dān)乙方在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。
四、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為每天__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.第三方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,如因工作需要,甲方應(yīng)提前通知乙方調(diào)整休息日。
五、勞動報酬及支付方式
1.乙方每月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.第三方在每月的__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
3.乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定計算和支付。
六、社會保險及福利
1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.第三方為乙方提供以下福利待遇:__________。
七、乙方的權(quán)益及權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護措施。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。
3.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。
4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反本合同規(guī)定,未提供必要的工作條件和安全防護措施,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.甲方違反合同約定,未按時支付勞動報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。
3.甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)對乙方進行歧視或不當(dāng)對待。
4.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容,否則乙方有權(quán)拒絕。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
十、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.出現(xiàn)本合同第七條、第八條規(guī)定的違約情形,乙方有權(quán)解除本合同。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具
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