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鐵路運(yùn)輸調(diào)度員聘用證書(shū)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘人):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為鐵路運(yùn)輸企業(yè),需要聘請(qǐng)乙方作為調(diào)度員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方的聘用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任調(diào)度員職務(wù),負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸調(diào)度的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的鐵路運(yùn)輸計(jì)劃和調(diào)度規(guī)則進(jìn)行操作,確保鐵路運(yùn)輸安全、及時(shí)、高效。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自雙方簽訂之日起生效,至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。2.2合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按照甲方制定的工資制度享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)予以支付。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2甲方按照乙方的職務(wù)要求,組織乙方參加必要的培訓(xùn)。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密,不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的終止與解除7.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi),如乙方因病或其他原因不能繼續(xù)履行職務(wù),雙方可協(xié)商解除本合同。7.3合同期滿(mǎn),本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.鐵路運(yùn)輸調(diào)度員資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)者的個(gè)人簡(jiǎn)歷5.甲方制定的鐵路運(yùn)輸計(jì)劃和調(diào)度規(guī)則6.甲方制定的工資制度7.甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的相關(guān)資料9.乙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方和乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方制定的鐵路運(yùn)輸計(jì)劃和調(diào)度規(guī)則進(jìn)行操作,導(dǎo)致鐵路運(yùn)輸安全、及時(shí)、高效無(wú)法得到保證。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等給第三方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方因病或其他原因不能繼續(xù)履行職務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定,完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假:勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息和休假時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和安全保障措施,以保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。6.違約行為:違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等泄露給第三方。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并可要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.問(wèn)題:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問(wèn)題:乙方因病或其他原因不能繼續(xù)履行職務(wù)。解決辦法:雙方可協(xié)商解除本合同,并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決乙方因病產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為鐵路運(yùn)輸企業(yè),需要聘請(qǐng)乙方作為調(diào)度員。2.乙方具備鐵路運(yùn)輸調(diào)度員的資
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