咖啡連鎖副總經(jīng)理勞動合同模板

咖啡連鎖副總經(jīng)理勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同主體1.甲方為一家合法成立的咖啡連鎖企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)利。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方雇傭，擔任副總經(jīng)理職務(wù)。二、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同期限屆滿前，如無特殊情況，應(yīng)提前一個月通知對方是否續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方咖啡連鎖副總經(jīng)理，負責協(xié)助甲方總經(jīng)理進行公司運營管理，主持公司的日常經(jīng)營工作，并向甲方總經(jīng)理負責。2.乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)順利進行。四、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方因公出差產(chǎn)生的費用，按照甲方的規(guī)定予以報銷。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。六、違約責任1.雙方違反合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并通過協(xié)商一致進行。2.合同解除或終止的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方經(jīng)營許可證復印件4.乙方身份證明復印件5.勞動合同備案登記表6.保密協(xié)議7.公司內(nèi)部規(guī)章制度8.崗位說明書二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，未履行保密義務(wù)。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件或工作崗位。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反法律法規(guī)及合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期限內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務(wù)。4.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同。解決辦法：雙方協(xié)商確定解除原因和違約金事宜，辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失；必要時，甲方可依法解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為咖啡連鎖企業(yè)，需要招聘副總經(jīng)理管理公司。2.乙方具備相關(guān)管理能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方雇傭，擔任副總經(jīng)理。3.雙方就合