企業(yè)年會(huì)協(xié)管員招聘合同

企業(yè)年會(huì)協(xié)管員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方舉辦企業(yè)年會(huì)，需招聘協(xié)管員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)工作，乙方愿意應(yīng)聘該職位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)年會(huì)協(xié)管員的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方企業(yè)年會(huì)協(xié)管員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)工作，確保年會(huì)順利進(jìn)行。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與指揮。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、工作期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作報(bào)酬1.乙方擔(dān)任甲方企業(yè)年會(huì)協(xié)管員的報(bào)酬為人民幣_(tái)___元整（￥____）。2.甲方按月支付乙方報(bào)酬，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加企業(yè)年會(huì)的相關(guān)工作，確保年會(huì)順利進(jìn)行。3.乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元整（￥____）。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證書3.甲方企業(yè)年會(huì)實(shí)施方案4.甲方企業(yè)年會(huì)場(chǎng)地布置平面圖5.甲方保密協(xié)議6.乙方培訓(xùn)資料7.乙方工作時(shí)間表8.乙方工資支付證明文件9.乙方加班記錄10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，如未按時(shí)完成甲方布置的任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、工作條件等。6.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)年會(huì)：指企業(yè)為慶祝年度成果、增進(jìn)員工感情而舉辦的聚會(huì)活動(dòng)。2.協(xié)管員：指協(xié)助甲方管理現(xiàn)場(chǎng)、保障活動(dòng)順利進(jìn)行的工作人員。3.崗位職責(zé)：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)與職責(zé)。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，提高乙方工作能力；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方支付違約金；乙方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減輕損失。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.現(xiàn)場(chǎng)管理糾紛：甲方應(yīng)完善管理制度，明確崗位職責(zé)；乙方應(yīng)遵守規(guī)定，積極配合甲方管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方舉辦企業(yè)年會(huì)，需要招聘協(xié)管員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)工作。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)，愿意應(yīng)聘企業(yè)年會(huì)協(xié)管員職位。3.甲乙雙方就工資待遇、工作時(shí)間、保密條款等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商