2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)導(dǎo)師聘用合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)導(dǎo)師聘用合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.實(shí)習(xí)導(dǎo)師的資格要求2.1資格條件2.2背景調(diào)查與審核3.實(shí)習(xí)導(dǎo)師的聘用方式與期限3.1聘用方式3.2聘用期限4.實(shí)習(xí)導(dǎo)師的崗位職責(zé)4.1指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作4.2參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理與評(píng)估4.3協(xié)助學(xué)生解決實(shí)習(xí)過程中的問題5.實(shí)習(xí)導(dǎo)師的權(quán)益與待遇5.1工資與福利5.2職稱評(píng)定與晉升5.3培訓(xùn)與發(fā)展6.實(shí)習(xí)生的選拔與管理6.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)生管理流程7.實(shí)習(xí)項(xiàng)目的開展與實(shí)施7.1項(xiàng)目計(jì)劃與安排7.2項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控8.實(shí)習(xí)導(dǎo)師的考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)與方法8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止程序10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同的生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)導(dǎo)師個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)項(xiàng)目方案13.3附件三：實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)導(dǎo)師的聘用關(guān)系，保障實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。第二條實(shí)習(xí)導(dǎo)師的資格要求2.1資格條件（1）具有相關(guān)專業(yè)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；（2）具有豐富的實(shí)習(xí)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)要求；2.2背景調(diào)查與審核用人單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)導(dǎo)師進(jìn)行背景調(diào)查，審核其資格條件，確保其符合本合同要求。第三條實(shí)習(xí)導(dǎo)師的聘用方式與期限3.1聘用方式實(shí)習(xí)導(dǎo)師的聘用采用聘用合同制，期限為一年。3.2聘用期限聘用期限自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算，至次年同日止。聘用期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。第四條實(shí)習(xí)導(dǎo)師的崗位職責(zé)4.1指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作（1）制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)和要求；（2）指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，解答實(shí)習(xí)過程中遇到的問題；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。4.2參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理與評(píng)估（1）參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施與驗(yàn)收；（2）對(duì)實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)行定期評(píng)估，確保項(xiàng)目質(zhì)量。4.3協(xié)助學(xué)生解決實(shí)習(xí)過程中的問題實(shí)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過程中的困難，包括但不限于工作環(huán)境、工作內(nèi)容、人際關(guān)系等方面的問題。第五條實(shí)習(xí)導(dǎo)師的權(quán)益與待遇5.1工資與福利實(shí)習(xí)導(dǎo)師的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)政策執(zhí)行，并享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。5.2職稱評(píng)定與晉升實(shí)習(xí)導(dǎo)師享有按照國(guó)家和地方相關(guān)政策參加職稱評(píng)定和晉升的權(quán)益。5.3培訓(xùn)與發(fā)展用人單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)導(dǎo)師所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持其個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第六條實(shí)習(xí)生的選拔與管理6.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，結(jié)合實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和綜合素質(zhì)進(jìn)行選拔。6.2實(shí)習(xí)生管理流程實(shí)習(xí)生的管理流程包括：（1）發(fā)布實(shí)習(xí)崗位信息，接受報(bào)名；（2）組織面試，確定實(shí)習(xí)人選；（3）簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確實(shí)習(xí)雙方的權(quán)利和義務(wù)；（4）實(shí)習(xí)期間，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行跟蹤管理和評(píng)估。第七條實(shí)習(xí)項(xiàng)目的開展與實(shí)施7.1項(xiàng)目計(jì)劃與安排實(shí)習(xí)項(xiàng)目應(yīng)制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。7.2項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控實(shí)習(xí)項(xiàng)目應(yīng)定期進(jìn)行進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。第一部分：合同如下：第八條實(shí)習(xí)導(dǎo)師的考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)與方法實(shí)習(xí)導(dǎo)師的考核指標(biāo)包括但不限于：（1）指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)成果；（2）參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理的情況；（3）解決實(shí)習(xí)過程中問題的能力；（4）職業(yè)道德與敬業(yè)精神?？己朔椒òǘㄆ跈z查、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等。8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)導(dǎo)師續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)導(dǎo)師主動(dòng)提出解除合同；（2）實(shí)習(xí)導(dǎo)師因嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為被解除聘用；（3）實(shí)習(xí)導(dǎo)師因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）用人單位因特殊原因需要解除合同。9.2合同終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)實(shí)習(xí)導(dǎo)師在履行職責(zé)過程中，對(duì)用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)導(dǎo)師在實(shí)習(xí)過程中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有，未經(jīng)用人單位許可，不得以任何形式發(fā)表或使用。第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條合同的生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)導(dǎo)師個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)項(xiàng)目方案13.3附件三：實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)導(dǎo)師）之外，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、管理服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍（1）提供實(shí)習(xí)崗位信息；（2）協(xié)助進(jìn)行實(shí)習(xí)導(dǎo)師的選拔與招聘；（3）提供實(shí)習(xí)導(dǎo)師的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助進(jìn)行實(shí)習(xí)生的選拔與管理；（5）提供實(shí)習(xí)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行服務(wù)。16.第三方介入的協(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂若需要第三方介入，甲方和乙方應(yīng)與第三方另行簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容（1）第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和方式；（2）第三方介入的服務(wù)期限；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的保密義務(wù)；（5）第三方介入的責(zé)任承擔(dān)。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1通知義務(wù)若甲方或乙方?jīng)Q定引入第三方，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并告知第三方介入的具體情況。17.2第三方介入的審查乙方有權(quán)對(duì)甲方引入的第三方進(jìn)行審查，確保其符合本合同的要求。17.3第三方介入的協(xié)調(diào)甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，確保第三方的工作與實(shí)習(xí)導(dǎo)師的工作協(xié)調(diào)一致。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任承擔(dān)原則第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，不得超過協(xié)議約定的金額；（2）若第三方介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方對(duì)甲方或乙方造成的損失賠償總額不得超過甲方或乙方因第三方介入遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分甲方與第三方之間的責(zé)任劃分，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分乙方與第三方之間的責(zé)任劃分，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。19.3第三方與實(shí)習(xí)生的責(zé)任劃分第三方對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生的任何事故或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.4第三方與其他第三方的責(zé)任劃分若第三方與其他第三方存在合作關(guān)系，各方應(yīng)按照合作協(xié)議劃分責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)；（3）甲方或乙方單方面終止第三方介入?yún)f(xié)議。20.2終止程序終止第三方介入，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議約定的程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)導(dǎo)師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：a.實(shí)習(xí)導(dǎo)師的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼；b.教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱；c.聯(lián)系方式、家庭住址；d.既往實(shí)習(xí)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及成果；說(shuō)明：該表格用于甲方了解實(shí)習(xí)導(dǎo)師的基本信息和資質(zhì)。2.附件二：實(shí)習(xí)項(xiàng)目方案詳細(xì)要求：a.實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱、目標(biāo)、預(yù)期成果；b.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔程序；c.實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)、實(shí)習(xí)生職責(zé)；d.實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)；說(shuō)明：該方案用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生開展實(shí)習(xí)工作。3.附件三：實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：a.學(xué)歷要求、專業(yè)要求；b.個(gè)人綜合素質(zhì)要求；c.實(shí)習(xí)崗位匹配度；說(shuō)明：該標(biāo)準(zhǔn)用于篩選符合實(shí)習(xí)崗位要求的實(shí)習(xí)生。4.附件四：實(shí)習(xí)導(dǎo)師聘用合同詳細(xì)要求：a.合同雙方的基本信息；b.聘用方式、期限、待遇；c.崗位職責(zé)、考核與評(píng)價(jià)；d.合同解除與終止條件；說(shuō)明：該合同為本合同的核心附件，詳細(xì)規(guī)定了實(shí)習(xí)導(dǎo)師的聘用關(guān)系。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：a.第三方的基本信息；b.第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和方式；c.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；d.第三方的責(zé)任承擔(dān)；說(shuō)明：該協(xié)議為本合同的補(bǔ)充附件，明確了第三方介入的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.實(shí)習(xí)導(dǎo)師未按合同規(guī)定履行指導(dǎo)職責(zé)；b.實(shí)習(xí)導(dǎo)師泄露甲方商業(yè)秘密；c.乙方未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)生；d.乙方未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)項(xiàng)目方案；e.第三方未按協(xié)議規(guī)定履行服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.實(shí)習(xí)導(dǎo)師未按合同規(guī)定履行指導(dǎo)職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；b.實(shí)習(xí)導(dǎo)師泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，并追究實(shí)習(xí)導(dǎo)師的法律責(zé)任；c.乙方未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)生，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；d.乙方未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)項(xiàng)目方案，甲方有權(quán)要求乙方修改或重新提供方案；e.第三方未按協(xié)議規(guī)定履行服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究第三方的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：a.實(shí)習(xí)導(dǎo)師未按時(shí)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果不達(dá)預(yù)期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；b.實(shí)習(xí)導(dǎo)師在實(shí)習(xí)過程中泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，并追究實(shí)習(xí)導(dǎo)師的法律責(zé)任；c.乙方未能按照約定時(shí)間提供實(shí)習(xí)生，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；d.乙方提供的實(shí)習(xí)項(xiàng)目方案不符合實(shí)際需求，甲方有權(quán)要求乙方修改方案或重新提供方案；e.第三方未按協(xié)議規(guī)定提供咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究第三方的法律責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)導(dǎo)師聘用合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師姓名1.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師身份證號(hào)1.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)導(dǎo)師所在單位2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)2.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)生專業(yè)2.5實(shí)習(xí)生就讀院校3.實(shí)習(xí)目的與要求3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)任務(wù)5.3實(shí)習(xí)成果要求6.實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)6.1指導(dǎo)職責(zé)6.2監(jiān)督職責(zé)6.3評(píng)價(jià)職責(zé)7.實(shí)習(xí)生職責(zé)7.1學(xué)習(xí)職責(zé)7.2工作職責(zé)7.3保密職責(zé)8.實(shí)習(xí)待遇8.1工資待遇8.2福利待遇8.3其他待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密條款的責(zé)任13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師姓名：1.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師身份證號(hào)：110101199003071.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)導(dǎo)師所在單位：北京市某事業(yè)單位2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)：1101011999020223452.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：139001390002.4實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.5實(shí)習(xí)生就讀院校：北京大學(xué)3.實(shí)習(xí)目的與要求3.1實(shí)習(xí)目的：通過實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提高實(shí)際操作能力，為今后從事相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.2實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)單位的工作，提高自身綜合素質(zhì)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定：實(shí)習(xí)生因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)導(dǎo)師提交書面申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)導(dǎo)師批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與實(shí)習(xí)單位的實(shí)際項(xiàng)目工作，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能。5.2實(shí)習(xí)任務(wù)：5.2.1完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師布置的日常任務(wù)；5.2.2參與項(xiàng)目討論與會(huì)議；5.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)軟件操作；5.2.4編寫實(shí)習(xí)報(bào)告。6.實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)6.1指導(dǎo)職責(zé)：6.1.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，解答實(shí)習(xí)過程中遇到的問題；6.1.2定期檢查實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)進(jìn)度與成果；6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。6.2監(jiān)督職責(zé)：6.2.1監(jiān)督實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；6.2.2確保實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的安全生產(chǎn)工作；6.2.3定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解其實(shí)習(xí)情況。6.3評(píng)價(jià)職責(zé)：6.3.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；6.3.2將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生所在院校。8.實(shí)習(xí)待遇8.1工資待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間按月領(lǐng)取實(shí)習(xí)工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2000元/月，由實(shí)習(xí)導(dǎo)師所在單位支付。8.2福利待遇：8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有實(shí)習(xí)單位提供的午餐補(bǔ)貼，每人每日補(bǔ)貼20元；8.2.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的節(jié)日福利；8.2.3實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。8.3其他待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的工作環(huán)境與條件。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)單位；9.1.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師因特殊原因無(wú)法繼續(xù)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位；9.1.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效的；9.1.4實(shí)習(xí)導(dǎo)師或?qū)嵙?xí)單位因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)時(shí)間已滿，雙方無(wú)異議；9.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)單位均同意終止合同；9.2.3合同解除條件成就時(shí)，合同自動(dòng)終止。9.3合同解除或終止后的處理：9.3.1實(shí)習(xí)生在合同解除或終止后，應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所使用的實(shí)習(xí)單位物品設(shè)備歸還；9.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資和福利待遇；9.3.3雙方應(yīng)相互出具解除或終止合同的有效證明。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%；10.1.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師未履行指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.2.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除實(shí)習(xí)合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)導(dǎo)師所在單位所在地的人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)過程中知悉的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等；12.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年；12.3違反保密條款的責(zé)任：實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)導(dǎo)師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同終止條件：按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，其介入本合同的目的是為了確保合同的順利履行，提供專業(yè)服務(wù)或保障。15.2第三方介入的條件：15.2.1雙方同意第三方介入；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方與雙方簽訂書面協(xié)議，明確其權(quán)利和義務(wù)。16.第三方職責(zé)16.1第三方在合同履行中的職責(zé)包括但不限于：16.1.1對(duì)實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的資質(zhì)進(jìn)行審查；16.1.2監(jiān)督合同履行情況，確保雙方履行合同義務(wù)；16.1.3在雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供調(diào)解或仲裁服務(wù)；16.1.4其他雙方約定的職責(zé)。17.第三方權(quán)利17.1第三方在合同履行中的權(quán)利包括但不限于：17.1.1獲取必要的合同履行信息；17.1.2對(duì)實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督；17.1.3收取約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方義務(wù)18.1第三方在合同履行中的義務(wù)包括但不限于：18.1.1保守合同機(jī)密，不泄露雙方信息；18.1.2按照約定提供專業(yè)服務(wù)；18.1.3在雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，公平公正地處理爭(zhēng)議。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由雙方與第三方在書面協(xié)議中約定，但不得超過第三方服務(wù)費(fèi)用的總額。19.2在第三方責(zé)任限額內(nèi)，第三方對(duì)實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3超過第三方責(zé)任限額的部分，由實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生根據(jù)本合同的約定承擔(dān)責(zé)任。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不代替實(shí)習(xí)導(dǎo)師或?qū)嵙?xí)生履行合同義務(wù)。20.2第三方與實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的責(zé)任劃分：20.2.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生對(duì)本合同承擔(dān)連帶責(zé)任；20.2.2第三方僅在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，本合同的條款如有需要變更，由實(shí)習(xí)導(dǎo)師、實(shí)習(xí)生和第三方共同協(xié)商一致后，以書面形式修改。21.2任何一方未經(jīng)其他方同意，不得擅自變更本合同條款。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后，如實(shí)習(xí)導(dǎo)師、實(shí)習(xí)生或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)導(dǎo)師所在單位所在地的人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，本合同的終止條件仍按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。23.2第三方介入結(jié)束后，本合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自行終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的身份證明文件要求：提供雙方有效的身份證件復(fù)印件，包括身份證正面和背面。說(shuō)明：用于核實(shí)實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的身份信息。2.實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的學(xué)歷證明文件要求：提供學(xué)歷證書復(fù)印件，以證明雙方具備相應(yīng)的教育背景。說(shuō)明：用于確認(rèn)實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力。3.實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的聯(lián)系方式要求：提供雙方有效的聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式。說(shuō)明：用于在合同履行過程中進(jìn)行溝通和聯(lián)系。4.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：提供實(shí)習(xí)單位現(xiàn)行的規(guī)章制度文件。說(shuō)明：用于確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守相關(guān)規(guī)章制度。5.實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：提供詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、任務(wù)、時(shí)間安排等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。6.實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)告說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方與實(shí)習(xí)導(dǎo)師、實(shí)習(xí)生簽訂的書面協(xié)議。說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。說(shuō)明：用于約定爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)導(dǎo)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。違約行為：未履行指導(dǎo)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新指導(dǎo)實(shí)習(xí)生，確保其實(shí)習(xí)效果。2.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或根據(jù)情況承擔(dān)一定的違約金。違約行為：違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，接受警告或解除實(shí)習(xí)合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)，或根據(jù)情況承擔(dān)一定的違約金。違約行為：泄露合同機(jī)密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)導(dǎo)師聘用合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師姓名1.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師身份證號(hào)1.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師聯(lián)系電話1.4實(shí)習(xí)導(dǎo)師郵箱1.5實(shí)習(xí)導(dǎo)師所在單位2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位郵箱3.實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)3.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師工作內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師工作目標(biāo)3.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師工作要求4.實(shí)習(xí)生基本情況4.1實(shí)習(xí)生姓名4.2實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)4.3實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)4.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)單位5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.3實(shí)習(xí)期限變更6.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述6.2實(shí)習(xí)任務(wù)安排6.3實(shí)習(xí)成果要求7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核7.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師指導(dǎo)內(nèi)容7.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師考核方式7.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)8.3實(shí)習(xí)期間其他待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2保密條款13.3通知送達(dá)方式14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)導(dǎo)師簡(jiǎn)歷14.2附件二：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師姓名：1.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師身份證號(hào)：110101199003071.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師聯(lián)系電話：138001380001.5實(shí)習(xí)導(dǎo)師所在單位：大學(xué)學(xué)院第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：事業(yè)單位2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：0215678第三條實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)3.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師工作內(nèi)容：3.1.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，確保實(shí)習(xí)生能夠按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成任務(wù)；3.1.2定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的困難和需求；3.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)意見；3.1.4負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)考核工作。3.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師工作目標(biāo)：3.2.1幫助實(shí)習(xí)生掌握實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；3.2.2提高實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3.2.3培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。3.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師工作要求：3.3.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；3.3.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)公正、公平地對(duì)待每一位實(shí)習(xí)生；3.3.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。第四條實(shí)習(xí)生基本情況4.1實(shí)習(xí)生姓名：4.2實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)：2019004.3實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)4.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)單位：事業(yè)單位第五條實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日5.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第六條實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：實(shí)習(xí)生將在事業(yè)單位進(jìn)行為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，主要涉及軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等方面的工作。6.2實(shí)習(xí)任務(wù)安排：6.2.1第一周：熟悉工作環(huán)境、了解實(shí)習(xí)單位的基本情況；6.2.2第二至第四周：參與實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)，學(xué)習(xí)編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等知識(shí)；6.2.3第五至第六周：獨(dú)立完成小項(xiàng)目，提升實(shí)際操作能力；6.3實(shí)習(xí)成果要求：實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)期間完成至少一個(gè)實(shí)際項(xiàng)目，并提交實(shí)習(xí)報(bào)告，實(shí)習(xí)報(bào)告需包括實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、學(xué)習(xí)心得、存在的問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。第七條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核7.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師指導(dǎo)內(nèi)容：7.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講解；7.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)際操作；7.1.3解答實(shí)習(xí)生的疑問，幫助其解決問題。7.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師考核方式：7.2.1定期對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查；7.2.2評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；7.2.3收集實(shí)習(xí)生和同事的反饋意見。7.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：7.3.1實(shí)習(xí)生需按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量；7.3.2實(shí)習(xí)生需積極參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)良好；第八條實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1實(shí)習(xí)生每月獲得實(shí)習(xí)津貼人民幣2000元；8.1.2實(shí)習(xí)津貼發(fā)放日期為每月的15日。8.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的交通費(fèi)用，按實(shí)際發(fā)生金額報(bào)銷；8.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的住宿費(fèi)用，按每月人民幣500元的標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。8.3實(shí)習(xí)期間其他待遇：8.3.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的必要工作條件；8.3.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的國(guó)家法定節(jié)假日休息。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；9.1.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師因工作需要或個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.3合同解除或終止程序：9.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止的事宜；9.3.2雙方應(yīng)在合同解除或終止后一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師未按合同約定履行指導(dǎo)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2實(shí)習(xí)生違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：10.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失；10.3.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額按合同約定執(zhí)行。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方協(xié)商選擇的仲裁機(jī)構(gòu)；11.2.2合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)作出裁決。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同簽訂日期。12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法繼續(xù)履行。12.3合同生效日期：12.3.1合同簽訂之日起生效。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)：13.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；13.1.2雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密。13.2保密條款：13.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；13.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。13.3通知送達(dá)方式：13.3.1雙方應(yīng)通過書面形式相互通知；13.3.2通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中約定的地址。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同所稱第三方，是指合同雙方在履行本合同過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的而引入的，提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。14.2第三方介入方式14.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)合同雙方書面同意，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。14.3第三方職責(zé)a.提供中介服務(wù)，協(xié)助合同雙方達(dá)成協(xié)議；b.提供咨詢服務(wù)，為合同雙方提供專業(yè)意見；c.提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行；d.提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助合同雙方解決技術(shù)問題。14.4第三方權(quán)利14.4.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；14.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。14.5第三方義務(wù)14.5.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；14.5.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。14.6第三方與其他各方的劃分14.6.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；14.6.2第三方在履行職責(zé)過程中，不承擔(dān)合同雙方因合同履行產(chǎn)生的直接責(zé)任。第十五條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款15.1甲方的額外條款15.1.1甲方向第三方支付的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，由甲方承擔(dān)；15.1.2甲方向第