2024版公司銷(xiāo)售人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司銷(xiāo)售人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的與依據(jù)3.聘用人員范圍及崗位3.1銷(xiāo)售人員崗位范圍3.2職位說(shuō)明4.聘用條件與要求4.1基本條件4.2專業(yè)技能要求4.3其他要求5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3工作時(shí)間與地點(diǎn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.約束與保密8.1約束條款8.2保密條款9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除與終止12.5合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X科技有限公司1.1.2甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：56199001011.2.3乙方住址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的：為明確甲乙雙方在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，特訂立本協(xié)議。2.2協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.聘用人員范圍及崗位3.1銷(xiāo)售人員崗位范圍：本協(xié)議所指銷(xiāo)售人員崗位包括但不限于產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等。3.2職位說(shuō)明：3.2.1產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。3.2.2市場(chǎng)推廣崗位：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、策劃推廣活動(dòng)，提升品牌知名度。3.2.3客戶服務(wù)崗位：負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，處理客戶咨詢及投訴。4.聘用條件與要求4.1基本條件：4.2專業(yè)技能要求：4.2.1產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位：具備一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售技巧和策略。4.2.2市場(chǎng)推廣崗位：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)知識(shí)。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：乙方基本工資為人民幣元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，年終給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3.2年假：乙方享有國(guó)家法定年假及公司規(guī)定的帶薪年假。5.3.3其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況，乙方享有其他福利待遇。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容：6.1.1乙方須按照甲方要求，完成銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等工作。6.1.2乙方應(yīng)主動(dòng)了解市場(chǎng)需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.2職責(zé)范圍：6.2.1產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位：負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶關(guān)系維護(hù)、銷(xiāo)售渠道拓展等。6.2.2市場(chǎng)推廣崗位：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、策劃推廣活動(dòng)、宣傳物料制作等。6.2.3客戶服務(wù)崗位：負(fù)責(zé)客戶咨詢解答、投訴處理、客戶滿意度調(diào)查等。6.3工作時(shí)間與地點(diǎn)：乙方須遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。8.約束與保密8.1約束條款8.1.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手直接或間接從事業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。8.1.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。8.2保密條款8.2.1乙方承諾對(duì)在任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密保密，不得向任何第三方透露。8.2.2保密期限自本協(xié)議終止之日起計(jì)算，不少于兩年。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬的，應(yīng)支付乙方應(yīng)付薪酬的利息。9.1.2甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2乙方違反約定提前離職的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2乙方因重大過(guò)錯(cuò)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同。10.2合同終止條件10.2.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿。10.2.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更12.3.1本合同的任何變更均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.4合同解除與終止12.4.1本合同的解除與終止，除本協(xié)議另有規(guī)定外，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)條款執(zhí)行。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同于2024年4月1日簽署。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同在甲方所在地簽署。13.3簽署人13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同附件清單14.1甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方身份證復(fù)印件14.3其他相關(guān)證明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、法律顧問(wèn)等。15.2.1中介方：在甲乙雙方簽訂合同過(guò)程中提供信息對(duì)接、促成交易等中介服務(wù)。15.2.2咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)、市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。15.2.3技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)支持、軟件開(kāi)發(fā)、設(shè)備維護(hù)等技術(shù)服務(wù)。15.2.4法律顧問(wèn)：提供法律咨詢、合同審查、爭(zhēng)議解決等法律服務(wù)。16.第三方介入的流程與條件16.1第三方介入的流程：16.1.1甲乙雙方同意引入第三方介入，并就第三方介入的事項(xiàng)達(dá)成一致。16.1.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.1.3第三方介入?yún)f(xié)議生效后，第三方開(kāi)始履行相關(guān)職責(zé)。16.2第三方介入的條件：16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。16.2.2第三方提供的介入服務(wù)符合甲乙雙方的需求。16.2.3第三方介入的服務(wù)不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方在介入過(guò)程中違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.2第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和咨詢意見(jiàn)。17.2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方在介入過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的限額。18.1.2若第三方在介入過(guò)程中違反法律法規(guī)，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，且賠償金額不受合作協(xié)議中約定的限額限制。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。19.1.2第三方在介入過(guò)程中對(duì)甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。19.2.2第三方在介入過(guò)程中對(duì)乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方在介入過(guò)程中對(duì)甲乙雙方共同造成的損失，應(yīng)按照合作協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。19.3.2若第三方在介入過(guò)程中對(duì)甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：20.1.1雙方同意變更第三方介入的，應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議。20.1.2第三方介入的變更不得違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。20.2第三方介入的解除：20.2.1若第三方違反合作協(xié)議或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。20.2.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止介入行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公司公章，并注明“與原件一致”字樣。說(shuō)明：用于證明甲方公司的合法注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，并注明“與原件一致”字樣。說(shuō)明：用于證明乙方身份的真實(shí)性和有效性。3.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。4.薪酬支付明細(xì)表要求：明細(xì)表需包含工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入。說(shuō)明：用于記錄乙方的薪酬發(fā)放情況。5.工作任務(wù)及目標(biāo)要求：任務(wù)及目標(biāo)需具體明確，可量化。說(shuō)明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。6.培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員等信息。說(shuō)明：用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況。7.違約責(zé)任證明要求：證明需包含違約事實(shí)、損失金額等。說(shuō)明：用于證明違約行為及損失情況。8.爭(zhēng)議解決文件要求：文件需包含爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方案等。說(shuō)明：用于記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程。9.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。說(shuō)明：用于記錄合同變更內(nèi)容。10.合同解除協(xié)議要求：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。說(shuō)明：用于記錄合同解除原因及后續(xù)處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)付薪酬的利息。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方4月工資，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于4月工資總額10%的利息。1.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2違反約定提前離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：若乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違反合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方在介入過(guò)程中違反合作協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版公司銷(xiāo)售人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議簽訂目的3.協(xié)議期限3.1聘用期限3.2延長(zhǎng)及終止條件4.職責(zé)與義務(wù)4.1甲方職責(zé)4.2乙方職責(zé)5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放7.3福利待遇8.激勵(lì)機(jī)制8.1激勵(lì)措施8.2激勵(lì)條件9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3發(fā)展規(guī)劃10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方名稱：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2協(xié)議乙方名稱：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024版公司銷(xiāo)售人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合作過(guò)程中能夠有效溝通、協(xié)作，共同達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。3.協(xié)議期限3.1聘用期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年份]年[具體月份]月[具體日期]日至[具體年份]年[具體月份]月[具體日期]日。3.2延長(zhǎng)及終止條件如需延長(zhǎng)協(xié)議期限，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方。協(xié)議期滿或任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議終止的，協(xié)議自動(dòng)解除。4.職責(zé)與義務(wù)4.1甲方職責(zé)4.1.1為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、銷(xiāo)售資源等。4.1.2指導(dǎo)乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)，提供市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售策略等方面的支持。4.1.3保障乙方的合法權(quán)益，按約定支付薪酬及福利。4.2乙方職責(zé)4.2.1按照甲方要求完成銷(xiāo)售任務(wù)，保證銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。4.2.2積極與甲方溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。4.2.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，包括但不限于產(chǎn)品推廣、客戶開(kāi)發(fā)、訂單處理等。5.2工作要求5.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的銷(xiāo)售目標(biāo)和策略執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)定期提交銷(xiāo)售報(bào)告，包括但不限于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶信息等。5.2.3乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，提升銷(xiāo)售技能。6.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為[具體地址]。6.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。7.2薪酬發(fā)放甲方應(yīng)于每月[具體日期]前將乙方的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3福利待遇甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。8.激勵(lì)機(jī)制8.1激勵(lì)措施8.1.1達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)的提成獎(jiǎng)勵(lì)。8.1.2優(yōu)秀銷(xiāo)售人員表彰及額外獎(jiǎng)金。8.1.3銷(xiāo)售競(jìng)賽獎(jiǎng)金。8.2激勵(lì)條件激勵(lì)措施的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)將在甲方制定的銷(xiāo)售激勵(lì)方案中詳細(xì)說(shuō)明，乙方需滿足方案中的條件方可獲得激勵(lì)。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。9.1.2銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。9.1.3市場(chǎng)分析培訓(xùn)。9.2培訓(xùn)方式甲方將通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。9.3發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會(huì)、技能提升等。10.保密條款10.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于：10.1.1甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)信息、客戶信息。10.1.2甲方公司的技術(shù)秘密、工藝流程。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。11.1.3乙方違反本協(xié)議的其他約定。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：11.2.1按照本協(xié)議約定支付違約金。11.2.2賠償因違約給對(duì)方造成的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱]，雙方應(yīng)按照該機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。13.合同變更與解除13.1變更條件任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。13.2解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除。13.2.2一方違約，另一方給予書(shū)面通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、合作伙伴等。15.2第三方介入的情形15.2.1協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高協(xié)議執(zhí)行效率或達(dá)成協(xié)議目標(biāo)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行協(xié)議約定的義務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.2第三方應(yīng)明確其服務(wù)范圍和責(zé)任，避免與甲乙雙方或?qū)Ψ疆a(chǎn)生利益沖突。16.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為[具體金額]。17.1.2第三方在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.1第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)。17.2.2第三方的專業(yè)能力和信譽(yù)。17.2.3協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。18.第三方介入的流程18.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和責(zé)任。18.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期評(píng)估第三方的工作成效，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。19.第三方介入的終止19.1如第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同處理相關(guān)事宜，包括但不限于：19.2.1第三方剩余工作內(nèi)容的交接。19.2.2第三方已收取費(fèi)用的結(jié)算。19.2.3第三方介入期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)處理。20.其他20.1本附加條款作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。20.2本附加條款的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。20.3本附加條款的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂文件附件1：本協(xié)議正本附件2：甲方授權(quán)委托書(shū)（如有）附件3：乙方授權(quán)委托書(shū)（如有）2.工作內(nèi)容及要求文件附件4：銷(xiāo)售目標(biāo)及策略附件5：產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)材料附件6：銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)材料3.薪酬及福利文件附件7：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表附件8：福利待遇明細(xì)表4.激勵(lì)機(jī)制文件附件9：銷(xiāo)售激勵(lì)方案5.培訓(xùn)與發(fā)展文件附件10：培訓(xùn)計(jì)劃附件11：培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告6.保密文件附件12：保密協(xié)議7.第三方介入文件附件13：第三方合作協(xié)議8.爭(zhēng)議解決文件附件14：爭(zhēng)議解決流程9.合同變更與解除文件附件15：合同變更申請(qǐng)表10.其他附件附件16：相關(guān)法律法規(guī)文件附件17：其他與本協(xié)議相關(guān)的文件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為是指甲乙任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)或違反本協(xié)議約定的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失金額。2.3甲方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說(shuō)明：如甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于違約金一定比例的違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.4第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方違約，甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方的違約責(zé)任，并根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如第三方在提供技術(shù)支持過(guò)程中發(fā)生違約，甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方的違約責(zé)任，并根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版公司銷(xiāo)售人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.聘用人員的基本條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求3.4工作經(jīng)驗(yàn)要求4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位設(shè)置4.2職責(zé)描述5.聘用期限與工作地點(diǎn)5.1聘用期限5.2工作地點(diǎn)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息休假規(guī)定8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)時(shí)間9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核指標(biāo)9.2評(píng)價(jià)方式9.3考核周期10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密條款11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除或終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同生效與解除14.3合同附件14.4合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：科技有限公司1.1.2被聘用方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系電話：02156781.3.2被聘用方聯(lián)系電話：13856782.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1.3提高公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)2.2協(xié)議原則2.2.1依法簽訂2.2.2平等自愿2.2.3公平公正3.聘用人員的基本條件3.1年齡要求3.1.1被聘用方年齡應(yīng)在20至45周歲之間3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求3.3.2熟悉公司產(chǎn)品及市場(chǎng)情況3.4工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4.1被聘用方應(yīng)有至少2年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位設(shè)置4.1.1銷(xiāo)售代表4.2職責(zé)描述4.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作4.2.3完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)5.聘用期限與工作地點(diǎn)5.1聘用期限5.1.1本協(xié)議聘用期限為2年，自雙方簽字之日起生效5.2工作地點(diǎn)5.2.1被聘用方工作地點(diǎn)為科技有限公司總部6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1被聘用方基本工資為人民幣10,000元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1被聘用方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.3.1被聘用方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇6.4.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定7.1.1被聘用方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)7.2休息休假規(guī)定7.2.1被聘用方享有國(guó)家法定休息日及節(jié)假日7.2.2被聘用方享有年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1公司產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)8.1.2銷(xiāo)售技巧與溝通能力培訓(xùn)8.1.3行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)分析培訓(xùn)8.2培訓(xùn)方式8.2.1內(nèi)部培訓(xùn)課程8.2.2外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)8.2.3在職實(shí)踐學(xué)習(xí)8.3培訓(xùn)時(shí)間8.3.1入職前進(jìn)行為期一周的集中培訓(xùn)8.3.2每季度至少參加一次公司組織的專項(xiàng)培訓(xùn)9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核指標(biāo)9.1.1銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成率9.1.2客戶滿意度9.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)9.2評(píng)價(jià)方式9.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次9.2.2年度考核：每年進(jìn)行一次9.3考核周期9.3.1考核周期為季度和年度，具體時(shí)間安排由人力資源部確定10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1被聘用方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有10.2保密條款10.2.1被聘用方需遵守公司保密制度，對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)10.2.2保密期限自本協(xié)議終止之日起三年11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1被聘用方未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密11.1.3被聘用方違反公司規(guī)章制度11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1被聘用方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任11.2.2嚴(yán)重違約者，公司有權(quán)解除本協(xié)議12.解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度12.1.3被聘用方因個(gè)人原因提出解除12.2終止條件12.2.1本協(xié)議聘用期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致終止12.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止情形12.3解除或終止程序12.3.1解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商12.3.2解除或終止協(xié)議應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方12.3.3解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決13.1.2協(xié)商不成，提交至當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1如遇不可抗力，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，合理調(diào)整履行期限或解除協(xié)議14.2合同生效與解除14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2本協(xié)議的解除，應(yīng)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行14.3合同附件14.3.1本協(xié)議附件包括但不限于：聘用人員名單、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬福利表等14.4合同解釋與適用法律14.4.1本協(xié)議的解釋與適用，應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定14.4.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助雙方履行合同、提供專業(yè)服務(wù)、解決爭(zhēng)議等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意。16.1.2甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方介入的具體事宜。16.1.3第三方應(yīng)在接到通知后一定期限內(nèi)確認(rèn)是否介入。16.2第三方介入條件16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2.2第三方應(yīng)同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)恪守誠(chéng)實(shí)信用原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1.2第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.3第三方對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、專業(yè)能力和市場(chǎng)行情等因素確定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1第三方在介入過(guò)程中造成的損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。18.2.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行應(yīng)遵循公平、合理原則。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方另行簽訂的合同約定。19.1.2本合同中，甲方對(duì)第