2024年版建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方（雇傭方）基本信息1.2.乙方（被雇傭方）基本信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.職責(zé)范圍2.3.工作地點(diǎn)3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期3.2.雇傭結(jié)束日期3.3.合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.加班規(guī)定5.工資及待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.公積金繳納7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1.試用期7.2.試用期考核7.3.轉(zhuǎn)正8.離職及終止合同8.1.離職條件8.2.離職手續(xù)8.3.終止合同9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1.合同生效12.2.合同變更13.其他約定13.1.其他條款13.2.其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說明書14.2.附件二：工資待遇明細(xì)表14.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方（雇傭方）基本信息甲方名稱：________法定代表人：________注冊(cè)地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.2.乙方（被雇傭方）基本信息乙方姓名：________身份證號(hào)碼：________住址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.雇傭崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱乙方擔(dān)任甲方建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理崗位。2.2.職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作；（2）監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)；（3）協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作；（4）確保施工進(jìn)度和質(zhì)量；（5）其他由甲方安排的與崗位相關(guān)的工作。2.3.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)。3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2.雇傭結(jié)束日期本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3.合同續(xù)簽如雙方同意，可于合同到期前____個(gè)月續(xù)簽本合同。4.工作時(shí)間及休息4.1.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2.休息時(shí)間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。4.3.加班規(guī)定如需加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)。5.工資及待遇5.1.基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2.獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定比例的獎(jiǎng)金；（2）乙方享有國家規(guī)定的津貼。5.3.工資支付方式及時(shí)間甲方每月____日前支付乙方上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1.試用期乙方入職后，試用期為____個(gè)月。7.2.試用期考核甲方將在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核。7.3.轉(zhuǎn)正如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，乙方將轉(zhuǎn)為正式員工。8.離職及終止合同8.1.離職條件（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）乙方因甲方原因提出離職，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償；（3）乙方因合同期滿不再續(xù)簽，無需提前提出離職申請(qǐng)。8.2.離職手續(xù)（1）乙方離職前，應(yīng)完成所有工作任務(wù)，并結(jié)清所有費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；（3）乙方離職后，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。8.3.終止合同（1）因乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即終止合同；（2）因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方，并給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)終止合同。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付工資，甲方應(yīng)按應(yīng)付工資的____%支付違約金；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）其他違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.乙方違約責(zé)任（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）其他違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、客戶信息等。10.2.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)有效。10.3.違約責(zé)任乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)。12.合同生效及變更12.1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。13.其他約定13.1.其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2.其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說明書14.2.附件二：工資待遇明細(xì)表14.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他相關(guān)協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入范圍（1）工程監(jiān)理；（2）設(shè)計(jì)咨詢；（3）質(zhì)量檢測(cè)；（4）安全監(jiān)督；（5）項(xiàng)目管理；（6）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1.引入方式甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方，或根據(jù)合同規(guī)定的方式引入。16.2.引入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就引入第三方的類型、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等達(dá)成一致；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)能力證明。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，是指第三方因違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或因疏忽、過失等行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2.責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確約定；（3）責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.責(zé)任劃分原則（1）第三方僅對(duì)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任負(fù)責(zé)；（2）第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方之間的合同爭議不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的第三方與甲乙雙方之間的合同爭議不承擔(dān)責(zé)任。18.2.責(zé)任劃分具體條款（1）第三方在履行其服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行其服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行其服務(wù)過程中，如因不可抗力等因素導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，不承擔(dān)責(zé)任；（4）第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方之間的合同爭議，不參與調(diào)解或仲裁，但應(yīng)提供必要的證明材料。19.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估19.1.監(jiān)督與評(píng)估主體甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估。19.2.監(jiān)督與評(píng)估內(nèi)容（1）第三方是否按照協(xié)議約定履行服務(wù)；（2）第三方服務(wù)質(zhì)量是否符合合同要求；（3）第三方是否存在違反合同的行為。19.3.監(jiān)督與評(píng)估方式（1）定期召開會(huì)議，對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行討論；（2）查閱第三方工作記錄和報(bào)告；（3）對(duì)第三方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。20.第三方介入的終止20.1.終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）第三方無法履行合同約定；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2.終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括但不限于崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。附件說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。附件說明：用于明確乙方的工資待遇，作為合同附件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括但不限于繳納比例、繳費(fèi)金額、繳納時(shí)間等。附件說明：用于明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況，作為合同附件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方類型、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等。附件說明：用于明確第三方介入的具體條款，作為合同附件。5.附件五：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：包括但不限于離職通知、工作交接清單、離職證明等。附件說明：用于明確離職時(shí)的手續(xù)和程序，作為合同附件。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。附件說明：用于明確爭議解決的具體流程和規(guī)則，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按時(shí)支付工資；甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)；第三方存在違反合同的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；責(zé)任認(rèn)定以合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況為依據(jù)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體、可操作。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工程延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為____元；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，金額為____元；甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為應(yīng)付工資的____%；甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方存在違反合同的行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年版建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇傭方信息2.2雇傭人信息3.雇傭崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付5.3福利待遇6.工作條件與環(huán)境6.1工作條件6.2工作環(huán)境7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)周期9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.競業(yè)禁止條款10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.2續(xù)簽條件12.離職與終止12.1離職程序12.2合同終止條件13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.其他條款14.1爭議解決14.2合同生效14.3合同變更與解除14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“雇傭方”指在本合同中指明的建筑工程項(xiàng)目的建設(shè)單位或其授權(quán)的代表。1.1.2“雇傭人”指在本合同中被雇傭擔(dān)任建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員的個(gè)人。1.1.3“建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員”指負(fù)責(zé)建筑工程現(xiàn)場(chǎng)日常管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和執(zhí)行各項(xiàng)管理職責(zé)的人員。1.1.4“工作地點(diǎn)”指雇傭人按照雇傭方要求執(zhí)行的建筑工程現(xiàn)場(chǎng)所在地。1.1.5“工作時(shí)間”指雇傭人根據(jù)雇傭方要求完成工作任務(wù)的正常工作時(shí)間。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，其含義應(yīng)與相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例相符。2.雙方基本信息2.1雇傭方信息2.1.1雇傭方名稱：_______2.1.2雇傭方地址：_______2.1.3雇傭方聯(lián)系人：_______2.1.4雇傭方聯(lián)系電話：_______2.2雇傭人信息2.2.1雇傭人姓名：_______2.2.2雇傭人身份證號(hào)碼：_______2.2.3雇傭人聯(lián)系方式：_______3.雇傭崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1雇傭人擔(dān)任的崗位名稱為：_______3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)建筑工程現(xiàn)場(chǎng)的日常管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。3.2.2負(fù)責(zé)確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的要求得到落實(shí)。3.2.3參與制定和實(shí)施工程管理計(jì)劃。3.3工作內(nèi)容3.3.1對(duì)建筑工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.3.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等相關(guān)單位的工作。3.3.3負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的檢查和驗(yàn)收。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1雇傭人每周工作時(shí)間為_______小時(shí)。4.1.2工作時(shí)間根據(jù)工程進(jìn)度和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2工作地點(diǎn)4.2.1雇傭人工作地點(diǎn)為_______。5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：_______元/月。5.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果確定。5.2工資支付5.2.1雇傭人工資每月支付一次，支付日為_______日。5.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為雇傭人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定為雇傭人繳納住房公積金。6.工作條件與環(huán)境6.1工作條件6.1.1雇傭方提供必要的工作條件和設(shè)備。6.1.2雇傭方負(fù)責(zé)保障雇傭人的人身安全。6.2工作環(huán)境6.2.1雇傭人工作環(huán)境應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。6.2.2雇傭方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境改善措施。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1雇傭方為雇傭人提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。7.1.2雇傭人應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.2.1雇傭方為雇傭人提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2.2雇傭人應(yīng)充分利用職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身能力。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1雇傭人應(yīng)按照雇傭方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作。8.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問題解決能力等方面。8.2評(píng)價(jià)周期8.2.1雇傭人的工作表現(xiàn)每季度進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為調(diào)整工資、獎(jiǎng)金及職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。9.保密條款9.1保密信息9.1.1雇傭人應(yīng)保守雇傭方提供的所有商業(yè)秘密和保密信息。9.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)9.2.1雇傭人在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.2.2雇傭人未經(jīng)雇傭方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.競業(yè)禁止條款10.1競業(yè)限制范圍10.1.1雇傭人在合同期間及合同終止后_______個(gè)月內(nèi)，不得在直接或間接競爭領(lǐng)域內(nèi)從事與雇傭方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。10.2競業(yè)限制期限10.2.1競業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，為期_______個(gè)月。10.3競業(yè)限制補(bǔ)償10.3.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，雇傭方應(yīng)向雇傭人支付_______元/月的競業(yè)限制補(bǔ)償。11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。11.2續(xù)簽條件11.2.1在合同期限屆滿前，如雇傭方和雇傭人雙方均認(rèn)為有必要，且無違反合同約定的情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。12.離職與終止12.1離職程序12.1.1雇傭人如需離職，應(yīng)提前_______個(gè)工作日以書面形式向雇傭方提出辭職申請(qǐng)。12.2合同終止條件12.2.1如雇傭人違反合同約定，雇傭方有權(quán)立即終止合同。12.2.2如雇傭方因故終止合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知雇傭人，并按照合同約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。13.違約責(zé)任13.1違約行為13.1.1雇傭人如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1雇傭人違反合同約定，應(yīng)賠償雇傭方因此遭受的損失。14.其他條款14.1爭議解決14.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向雇傭方所在地人民法院提起訴訟。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同變更與解除14.3.1合同的任何變更或解除，均需雙方書面同意并簽訂書面協(xié)議。14.4合同附件14.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同中，除雇傭方和雇傭人之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)行檢測(cè)等。16.第三方介入的程序16.1雇傭方和雇傭人應(yīng)共同確定需要介入的第三方。16.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，不得違反本合同的約定。17.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照與雇傭方和雇傭人簽訂的協(xié)議履行職責(zé)。17.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3第三方應(yīng)保守雇傭方和雇傭人的商業(yè)秘密。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)其與雇傭方和雇傭人簽訂的協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求雇傭方和雇傭人提供必要的配合和便利。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其與雇傭方和雇傭人簽訂的協(xié)議具體約定。19.2如無特別約定，第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與雇傭方和雇傭人之間的責(zé)任劃分應(yīng)以書面協(xié)議為準(zhǔn)。20.2第三方不參與雇傭方和雇傭人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，其服務(wù)僅限于協(xié)議約定的范圍。20.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е鹿蛡蚍交蚬蛡蛉嗽馐軗p失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由雇傭方和雇傭人按照與第三方簽訂的協(xié)議承擔(dān)。21.2如無特別約定，第三方介入的費(fèi)用由雇傭方和雇傭人各自承擔(dān)。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方與雇傭方或雇傭人之間因介入服務(wù)產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同終止23.1如第三方介入服務(wù)因任何原因終止，雇傭方和雇傭人應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。23.2第三方介入服務(wù)的終止不影響本合同的有效性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員職責(zé)說明書說明：詳細(xì)列出雇傭人的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。2.附件二：雇傭方提供的設(shè)備清單說明：列出雇傭方為雇傭人提供的所有設(shè)備及其使用和維護(hù)要求。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)說明：詳細(xì)列出雇傭方為雇傭人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納基數(shù)、繳納比例等。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)說明：詳細(xì)列出雇傭方為雇傭人繳納的住房公積金種類、繳納基數(shù)、繳納比例等。5.附件五：第三方介入服務(wù)協(xié)議說明：詳細(xì)列出第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。6.附件六：保密協(xié)議說明：詳細(xì)列出雇傭人應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息的范圍、保密期限等。7.附件七：競業(yè)禁止協(xié)議說明：詳細(xì)列出競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。8.附件八：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)說明：詳細(xì)列出考核評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)方法等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇傭人未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：雇傭人應(yīng)向雇傭方支付違約金，金額為_______元。2.違約行為：雇傭人泄露雇傭方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：雇傭人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇傭方因此遭受的損失。3.違約行為：雇傭方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)立即支付欠付工資，并支付違約金，金額為_______元。4.違約行為：雇傭方未按合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)立即改善工作條件，并賠償雇傭人因此遭受的損失。5.違約行為：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償雇傭方和/或雇傭人因此遭受的損失。6.違約行為：任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。示例說明：雇傭人未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤。雇傭人應(yīng)支付違約金_______元。雇傭方未按約定提供必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致雇傭人無法正常開展工作。雇傭方應(yīng)賠償雇傭人因此遭受的損失_______元。第三方在執(zhí)行檢測(cè)任務(wù)時(shí)，未按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)，導(dǎo)致檢測(cè)結(jié)果不準(zhǔn)確。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償雇傭方因此遭受的損失_______元。全文完。2024年版建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件2.雙方基本信息2.1雇主名稱2.2雇主地址2.3雇主法定代表人2.4被雇傭人姓名2.5被雇傭人身份證號(hào)碼2.6被雇傭人聯(lián)系方式3.職責(zé)與義務(wù)3.1雇主職責(zé)3.1.1提供工作場(chǎng)所和必要的工作條件3.1.2支付約定的報(bào)酬3.1.3保障被雇傭人的人身安全和健康3.2被雇傭人職責(zé)3.2.1履行工作職責(zé)3.2.2遵守工作紀(jì)律3.2.3維護(hù)雇主利益4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.2工作范圍4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.報(bào)酬與福利6.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3福利待遇7.工資支付與調(diào)整7.1工資支付時(shí)間7.2工資調(diào)整條件7.3工資調(diào)整程序8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除與終止10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知10.3終止合同的條件10.4終止合同的通知11.違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2被雇傭人違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同變更的程序13.3合同解除的條件13.4合同解除的程序14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件效力14.4合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年版建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員雇傭協(xié)議”。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為[]。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年[]月[]日。1.4合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.1本合同約定的期限屆滿；1.1.2雙方協(xié)商一致解除本合同；1.1.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；1.1.4雇主依法單方面解除本合同。2.雙方基本信息2.1雇主名稱：[雇主全稱]。2.2雇主地址：[雇主詳細(xì)地址]。2.3雇主法定代表人：[法定代表人姓名]。2.4被雇傭人姓名：[被雇傭人姓名]。2.5被雇傭人身份證號(hào)碼：[被雇傭人身份證號(hào)碼]。2.6被雇傭人聯(lián)系方式：[被雇傭人聯(lián)系電話及電子郵箱]。3.職責(zé)與義務(wù)3.1雇主職責(zé)：3.1.1提供符合國家規(guī)定和建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理要求的工作場(chǎng)所和必要的工作條件；3.1.2按照約定支付被雇傭人報(bào)酬，不得拖欠工資；3.1.3保障被雇傭人的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施；3.1.4遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)被雇傭人的合法權(quán)益。3.2被雇傭人職責(zé)：3.2.1按照雇主的要求，認(rèn)真履行建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)；3.2.2遵守國家法律法規(guī)、工程管理制度和雇主制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.2.3保守雇主商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；3.2.4服從雇主的工作安排，完成工作任務(wù)。4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容：被雇傭人應(yīng)按照雇主要求，負(fù)責(zé)建筑工程現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，包括但不限于：4.1.1施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理；4.1.2施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工管理；4.1.3施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理；4.1.4施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度管理；4.1.5施工現(xiàn)場(chǎng)的材料管理；4.1.6施工現(xiàn)場(chǎng)的其他管理工作。4.2工作范圍：被雇傭人應(yīng)負(fù)責(zé)[具體工程名稱]的建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作，包括但不限于：4.2.1施工現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃；4.2.2施工現(xiàn)場(chǎng)的日常巡查；4.2.3施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)與溝通；4.2.4施工現(xiàn)場(chǎng)的問題處理；4.2.5施工現(xiàn)場(chǎng)的驗(yàn)收與移交。4.3工作地點(diǎn)：[具體工程地址]。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：被雇傭人應(yīng)按照國家規(guī)定和雇主的工作安排，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息時(shí)間：被雇傭人每周至少享有1天的休息日，具體休息日由雇主根據(jù)工作需要安排。5.3節(jié)假日安排：被雇傭人應(yīng)按照國家法定節(jié)假日安排休息。6.報(bào)酬與福利6.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：被雇傭人的月工資為人民幣[具體金額]元，支付方式為[支付方式]。6.2支付方式：雇主每月[具體日期]前支付被雇傭人上一個(gè)月的工資。6.3福利待遇：被雇傭人享有國家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：雇主應(yīng)依法為被雇傭人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，被雇傭人應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。8.2公積金繳納：雇主應(yīng)依法為被雇傭人繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：被雇傭人在工作中獲取的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密范圍。9.2保密期限：被雇傭人承諾在合同履行期間及合同終止后[具體期限]，對(duì)所知悉的保密信息予以保密。9.3違約責(zé)任：如被雇傭人違反保密義務(wù)，造成雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.解除與終止10.1解除合同的條件：10.1.1被雇傭人嚴(yán)重違反合同約定的工作職責(zé)；10.1.2被雇傭人嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或雇主規(guī)章制度；10.1.3被雇傭人因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；10.1.4雇主因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2解除合同的通知：任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知對(duì)方。10.3終止合同的條件：10.3.1合同約定的期限屆滿；10.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.4終止合同的通知：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的終止手續(xù)，并按照約定支付剩余工資和福利。11.違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任：雇主如未按約定支付工資或福利，應(yīng)向被雇傭人支付違約金，違約金按未支付金額的[具體比例]計(jì)算。11.2被雇傭人違約責(zé)任：被雇傭人如未按約定履行工作職責(zé)，造成雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，也可選擇其他合法的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。13.合同變更與解除13.1合同變更的條件：在合同履行期間，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2簽訂書面變更協(xié)議；13.2.3協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3.1合同約定的解除條件成就；13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于：14.1.1工作崗位職責(zé)說明書；14.1.2薪酬福利制度；14.1.3安全生產(chǎn)管理制度；14.1.4其他與本合同履行相關(guān)的文件。14.2合同解釋：本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地為[具體地點(diǎn)]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的，為履行合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等。15.2.1需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同的履行；15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議；15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.1第三方責(zé)任限額不得高于合同總金額的[具體比例]；16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)；16.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.甲乙雙方的責(zé)任劃分17.1甲方的責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和條件，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.2乙方的責(zé)任：乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利18.1第三方與甲方：第三方應(yīng)按照甲方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)甲