2024年度實習(xí)生綠色出行實習(xí)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生綠色出行實習(xí)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)生學(xué)歷背景1.5實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限調(diào)整5.實習(xí)工作內(nèi)容5.1綠色出行服務(wù)項目5.2實習(xí)工作職責(zé)5.3實習(xí)工作流程6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2實習(xí)津貼6.3實習(xí)補(bǔ)貼6.4實習(xí)獎勵7.實習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.實習(xí)保障8.1安全保障8.2健康保障8.3保險保障9.實習(xí)協(xié)議解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件13.3生效程序14.其他約定14.1其他事項14.2其他條款14.3其他約定第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：056781.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實習(xí)生學(xué)歷背景：本科1.5實習(xí)生專業(yè)：環(huán)境科學(xué)2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱：綠色出行科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱：綠色出行項目助理4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：2024年1月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實習(xí)期限調(diào)整：如實習(xí)生因特殊情況需調(diào)整實習(xí)期限，需提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。5.實習(xí)工作內(nèi)容5.1綠色出行服務(wù)項目：包括綠色出行政策研究、綠色出行產(chǎn)品推廣、綠色出行活動策劃等。5.3實習(xí)工作流程：實習(xí)生需在實習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，按照實習(xí)單位的工作流程進(jìn)行工作。6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。6.2實習(xí)津貼：根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，每季度評選優(yōu)秀實習(xí)生，給予人民幣500元津貼。6.3實習(xí)補(bǔ)貼：提供實習(xí)期間的交通補(bǔ)貼，每月人民幣200元。6.4實習(xí)獎勵：實習(xí)期滿，實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得實習(xí)單位頒發(fā)的優(yōu)秀實習(xí)生證書及一定獎勵。8.實習(xí)保障8.1安全保障：實習(xí)單位負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實習(xí)期間的人身安全。實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的安全規(guī)定，如有安全事故發(fā)生，應(yīng)立即報告實習(xí)單位，并由實習(xí)單位采取相應(yīng)措施。8.2健康保障：實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供必要的工作環(huán)境，確保實習(xí)期間的身體健康。實習(xí)生如有健康問題，應(yīng)及時告知實習(xí)單位，并按實習(xí)單位的健康管理制度進(jìn)行處理。8.3保險保障：實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生購買意外傷害保險，保險金額不低于人民幣20萬元，并在實習(xí)開始前辦理完畢。9.實習(xí)協(xié)議解除9.1解除條件：實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位如因不可抗力、實習(xí)崗位調(diào)整、實習(xí)生個人原因等情形，可單方面解除實習(xí)協(xié)議。9.2解除程序：任何一方解除實習(xí)協(xié)議，需提前30日書面通知對方，并說明解除原因。9.3解除后果：解除實習(xí)協(xié)議后，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求完成實習(xí)工作，實習(xí)單位應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的實習(xí)待遇。10.違約責(zé)任10.1違約行為：實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定的，構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失確定，由雙方協(xié)商一致。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。11.2保密期限：保密期限自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)。11.3違約責(zé)任：實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無12.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，通過合法途徑解決爭議。13.合同生效13.1生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件：本合同經(jīng)實習(xí)生和實習(xí)單位代表簽字蓋章，并經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后生效。13.3生效程序：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.其他約定14.1其他事項：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他條款：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定：雙方在本合同中未約定的其他事項，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）之外的，根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2.1實習(xí)單位需要專業(yè)的第三方服務(wù)來輔助實習(xí)項目的開展；15.2.2乙方需要第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)或認(rèn)證；15.2.3甲方或乙方根據(jù)合同需要，引入第三方以優(yōu)化實習(xí)體驗或提升實習(xí)效果。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項下的責(zé)任，應(yīng)限于其直接參與的服務(wù)范圍，且不得超過本合同約定的責(zé)任限額。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同附件中詳細(xì)列出。16.3責(zé)任計算：第三方責(zé)任的計算，應(yīng)基于其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、預(yù)期效果以及實際產(chǎn)生的損失等因素。17.第三方介入程序17.1介入申請：甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾垼⒄f明介入的原因、預(yù)期效果和第三方的基本信息。17.2同意程序：對方應(yīng)在收到申請后，在合理期限內(nèi)予以答復(fù)，同意引入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.3協(xié)議內(nèi)容：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、費用及違約責(zé)任等內(nèi)容。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：18.1.1收取約定的服務(wù)費用；18.1.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；18.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對實習(xí)項目提出建議和意見。19.第三方義務(wù)19.1.1按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其提供的服務(wù)；19.1.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和實習(xí)項目的保密信息；19.1.3對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方、乙方的劃分：20.1.1第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由補(bǔ)充協(xié)議約定；20.1.2第三方不得直接與甲方或乙方簽訂與本合同相關(guān)的任何協(xié)議，除非經(jīng)甲方和乙方同意。20.2第三方與實習(xí)生的關(guān)系：20.2.1第三方在提供培訓(xùn)或認(rèn)證服務(wù)時，應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益；20.2.2第三方不得損害實習(xí)生的合法權(quán)益，如需變更實習(xí)生的實習(xí)安排，應(yīng)征得實習(xí)生的同意。21.第三方違約責(zé)任21.1第三方如違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：21.1.1支付違約金；21.1.2賠償甲方或乙方因此遭受的損失；21.1.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表：包含實習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷背景、專業(yè)等信息。2.實習(xí)崗位說明書：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作流程等。3.實習(xí)協(xié)議：雙方簽訂的實習(xí)合同文本。4.實習(xí)工作計劃：實習(xí)生在實習(xí)期間的工作計劃和目標(biāo)。5.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。6.實習(xí)補(bǔ)貼及獎勵明細(xì)：實習(xí)生在實習(xí)期間可獲得的補(bǔ)貼及獎勵的詳細(xì)說明。7.實習(xí)單位規(guī)章制度：實習(xí)單位內(nèi)部規(guī)章制度，包括安全、健康、保密等方面的規(guī)定。8.第三方服務(wù)協(xié)議：涉及第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議，詳細(xì)約定第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。10.實習(xí)單位評價：實習(xí)單位對實習(xí)生的評價。附件詳細(xì)要求和說明：所有附件應(yīng)為正式文件，由雙方簽字蓋章確認(rèn)。附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相符，不得存在矛盾或沖突。附件應(yīng)作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)職責(zé)，擅自離崗或嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實習(xí)單位未按合同約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)待遇或未履行保障義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致實習(xí)項目無法順利進(jìn)行，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度實習(xí)生綠色出行實習(xí)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期間休息日及調(diào)休規(guī)定4.實習(xí)生綠色出行要求4.1綠色出行方式4.2綠色出行距離4.3綠色出行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.實習(xí)生待遇5.1實習(xí)工資及支付方式5.2實習(xí)補(bǔ)貼及支付方式5.3其他福利待遇6.實習(xí)考核及評價6.1實習(xí)考核內(nèi)容6.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.3實習(xí)評價方式7.實習(xí)合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序8.違約責(zé)任及處理8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2實習(xí)單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任處理方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除及終止程序12.合同附件12.1實習(xí)生個人簡歷12.2實習(xí)崗位說明書12.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署及備案13.1合同簽署日期13.2合同備案機(jī)構(gòu)13.3合同備案程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息實習(xí)生姓名：__________________實習(xí)生性別：__________________實習(xí)生出生日期：____年__月__日實習(xí)生身份證號碼：__________________實習(xí)生聯(lián)系方式：__________________實習(xí)生居住地址：__________________1.2實習(xí)單位基本信息實習(xí)單位名稱：__________________實習(xí)單位法定代表人：__________________實習(xí)單位注冊地址：__________________實習(xí)單位聯(lián)系方式：__________________2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：綠色出行項目管理實習(xí)生2.2實習(xí)崗位職責(zé)協(xié)助制定綠色出行計劃調(diào)研綠色出行相關(guān)政策及案例收集整理綠色出行相關(guān)數(shù)據(jù)參與綠色出行項目執(zhí)行及推廣完成實習(xí)單位安排的其他工作2.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容每周至少工作4天，每天工作8小時按照實習(xí)單位要求完成實習(xí)任務(wù)3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始時間：2024年__月__日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年__月__日3.3實習(xí)期間休息日及調(diào)休規(guī)定每周休息1天，休息日為星期六如遇國家法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定安排調(diào)休4.實習(xí)生綠色出行要求4.1綠色出行方式優(yōu)先選擇公共交通工具鼓勵步行、騎行等低碳出行方式不得使用私家車上下班4.2綠色出行距離實習(xí)生居住地至實習(xí)單位距離不超過20公里4.3綠色出行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月補(bǔ)貼__元，補(bǔ)貼發(fā)放方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬5.實習(xí)生待遇5.1實習(xí)工資及支付方式實習(xí)工資為__元/月，每月支付一次支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.2實習(xí)補(bǔ)貼及支付方式綠色出行補(bǔ)貼每月__元，隨工資一同發(fā)放5.3其他福利待遇提供實習(xí)證明提供實習(xí)期間必要的辦公設(shè)備及用品6.實習(xí)考核及評價6.1實習(xí)考核內(nèi)容實習(xí)生工作態(tài)度及團(tuán)隊協(xié)作能力實習(xí)生完成任務(wù)的質(zhì)量及效率實習(xí)生對綠色出行知識的掌握程度6.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.3實習(xí)評價方式實習(xí)生實習(xí)期間，實習(xí)單位將定期進(jìn)行評價7.實習(xí)合同解除及終止7.1合同解除條件實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位實習(xí)單位提出解除合同，需有正當(dāng)理由，并提前一個月書面通知實習(xí)生7.2合同終止條件實習(xí)生違反合同規(guī)定，經(jīng)教育不改實習(xí)單位因故無法繼續(xù)實習(xí)，需提前一個月書面通知實習(xí)生7.3合同解除及終止程序合同解除及終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)實習(xí)生離職時，需歸還實習(xí)單位提供的物品及資料8.實習(xí)合同解除及終止8.1合同解除條件實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定或?qū)嵙?xí)單位原因提出解除合同，無需提前通知8.2合同終止條件實習(xí)生因?qū)嵙?xí)期間發(fā)生意外傷害或疾病無法繼續(xù)實習(xí)實習(xí)單位因經(jīng)營困難或項目調(diào)整等原因終止實習(xí)項目8.3合同解除及終止程序雙方書面通知對方，明確合同解除或終止的原因及日期實習(xí)生完成實習(xí)單位安排的交接工作，歸還實習(xí)單位提供的物品及資料9.違約責(zé)任及處理9.1實習(xí)生違約責(zé)任實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)紀(jì)律，實習(xí)單位有權(quán)給予警告或解除合同實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任實習(xí)單位未按合同約定支付實習(xí)工資或補(bǔ)貼，需補(bǔ)發(fā)并支付違約金實習(xí)單位未提供實習(xí)崗位或工作環(huán)境不符合規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.3違約責(zé)任處理方式雙方協(xié)商解決向勞動仲裁委員會申請仲裁向人民法院提起訴訟10.保密條款10.1保密內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)過程中知悉的實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息10.2保密期限保密期限自合同終止之日起__年10.3違約責(zé)任實習(xí)生泄露保密內(nèi)容，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方協(xié)商解決向勞動仲裁委員會申請仲裁向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會人民法院11.3爭議解決程序雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起__日內(nèi)提出解決請求爭議解決機(jī)構(gòu)在收到解決請求之日起__個月內(nèi)作出裁決或判決12.合同生效及變更12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效12.2合同變更程序雙方協(xié)商一致，書面修改合同內(nèi)容12.3合同解除及終止程序按照合同約定的解除及終止條件辦理13.合同附件13.1實習(xí)生個人簡歷13.2實習(xí)崗位說明書13.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及實習(xí)單位規(guī)章制度14.2實習(xí)生應(yīng)積極參加實習(xí)單位組織的各項活動14.3實習(xí)單位應(yīng)關(guān)心實習(xí)生的成長與發(fā)展，為實習(xí)生提供必要的指導(dǎo)和幫助第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方委托，介入合同執(zhí)行過程中的個人、法人或其他組織。15.2第三方的介入范圍第三方可介入合同執(zhí)行中的咨詢、評估、監(jiān)督、執(zhí)行等工作。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出甲乙雙方可協(xié)商一致，提出引入第三方介入合同執(zhí)行。任何一方可向另一方提出引入第三方介入合同執(zhí)行的請求。16.2第三方介入的審批第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三方介入需符合國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求。17.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利17.1第三方的職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問題。第三方應(yīng)保守合同執(zhí)行過程中的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.第三方介入的費用及支付18.1第三方介入費用的承擔(dān)第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，可由一方承擔(dān)或雙方分擔(dān)。第三方介入費用應(yīng)在合同中明確約定。18.2第三方介入費用的支付第三方介入費用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的界定第三方在合同執(zhí)行過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。第三方責(zé)任限額不得低于其介入費用。19.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。第三方責(zé)任限額外的損失由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。20.第三方介入與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方對甲乙雙方的義務(wù)僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同，不替代甲乙雙方的責(zé)任。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同終止條件第三方完成合同約定的任務(wù)。甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2第三方介入的合同終止程序第三方介入的合同終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求：包含實習(xí)生個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。2.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：明確實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定實習(xí)考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。4.綠色出行計劃詳細(xì)要求：明確綠色出行方式、路線、時間、距離等。5.實習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：記錄實習(xí)生每月補(bǔ)貼發(fā)放情況，包括金額、時間、發(fā)放方式等。6.實習(xí)生工作日志詳細(xì)要求：記錄實習(xí)生實習(xí)期間的工作內(nèi)容、完成情況、心得體會等。7.實習(xí)生離職證明詳細(xì)要求：證明實習(xí)生實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、離職原因等。8.合同解除及終止通知書詳細(xì)要求：明確合同解除及終止的原因、日期、程序等。9.違約責(zé)任認(rèn)定及處理通知書詳細(xì)要求：記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定、處理方式等。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)、違反實習(xí)紀(jì)律、泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)單位有權(quán)給予警告、扣除工資、解除合同等處理。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)工資、提供不安全的實習(xí)環(huán)境、泄露實習(xí)生個人信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位補(bǔ)發(fā)工資、賠償損失、解除合同等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、終止合同等。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提交爭議解決申請、提供虛假證據(jù)、妨礙爭議解決等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，爭議解決機(jī)構(gòu)有權(quán)對違約方進(jìn)行處罰，包括罰款、終止介入等。全文完。2024年度實習(xí)生綠色出行實習(xí)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名及身份信息1.2實習(xí)單位名稱及地址1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)單位聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)工作內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限調(diào)整4.實習(xí)地點及工作時間4.1實習(xí)地點4.2工作時間安排4.3工作日及休息日5.實習(xí)待遇5.1工資及發(fā)放方式5.2伙食補(bǔ)貼5.3交通補(bǔ)貼5.4其他福利6.綠色出行要求6.1出行方式規(guī)定6.2出行記錄要求6.3出行獎勵機(jī)制7.實習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果及反饋8.信息保密8.1信息保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他條款14.合同附件14.1附件一：綠色出行計劃書14.2附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.3實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號第二條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：市場推廣實習(xí)生2.2實習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析2.2.2協(xié)助制定市場推廣計劃2.2.3參與線上營銷活動策劃與執(zhí)行2.2.4跟蹤營銷活動效果，提供數(shù)據(jù)分析報告2.3實習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1完成導(dǎo)師分配的市場調(diào)研任務(wù)2.3.3參與線上廣告投放及維護(hù)2.3.4協(xié)助舉辦線上線下推廣活動第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期：2024年7月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日3.3實習(xí)期限調(diào)整：3.3.1若實習(xí)生因特殊原因需提前或延遲結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出申請3.3.2實習(xí)期限調(diào)整需經(jīng)實習(xí)單位和實習(xí)生雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第四條實習(xí)地點及工作時間4.1實習(xí)地點：科技有限公司辦公地點4.2工作時間安排：4.2.1每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:004.2.2每周工作5天，具體休息日由實習(xí)單位根據(jù)實際情況安排4.3工作日及休息日：4.3.1工作日：周一至周五4.3.2休息日：周六、周日及法定節(jié)假日第五條實習(xí)待遇5.1工資及發(fā)放方式：5.1.1實習(xí)生實習(xí)期間工資為每月人民幣2000元5.1.2實習(xí)工資每月發(fā)放一次，于每月的一個工作日支付5.2伙食補(bǔ)貼：5.2.1實習(xí)生每月享有人民幣500元的伙食補(bǔ)貼5.2.2伙食補(bǔ)貼于每月工資發(fā)放時一并支付5.3交通補(bǔ)貼：5.3.1實習(xí)生每月享有人民幣200元的交通補(bǔ)貼5.3.2交通補(bǔ)貼于每月工資發(fā)放時一并支付5.4其他福利：5.4.1實習(xí)生享有實習(xí)單位提供的辦公設(shè)施及用品5.4.2實習(xí)生享有實習(xí)期間的國家法定節(jié)假日及休息日第六條綠色出行要求6.1出行方式規(guī)定：6.1.1實習(xí)生應(yīng)盡量選擇公共交通工具、騎行或步行等綠色出行方式6.1.2實習(xí)生不得使用私家車或超標(biāo)電動車等高排放交通工具6.2出行記錄要求：6.2.1實習(xí)生需每日記錄綠色出行情況，包括出行方式、距離等6.2.2出行記錄需于次日提交給實習(xí)單位6.3出行獎勵機(jī)制：6.3.1實習(xí)生連續(xù)30日綠色出行無間斷，可獲得人民幣100元的獎勵6.3.2實習(xí)單位將定期對綠色出行情況進(jìn)行統(tǒng)計，并公布獎勵名單第七條實習(xí)考核7.1考核方式：7.1.1實習(xí)考核分為過程考核和期末考核兩部分7.1.2過程考核由實習(xí)導(dǎo)師根據(jù)實習(xí)生的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行7.1.3期末考核由實習(xí)單位組織，主要考察實習(xí)生的綜合能力7.2考核內(nèi)容：7.2.1過程考核：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等7.2.2期末考核：實習(xí)成果、知識掌握、創(chuàng)新能力等7.3考核結(jié)果及反饋：7.3.1實習(xí)考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)7.3.2實習(xí)單位將在考核結(jié)束后向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果，并提供改進(jìn)建議第八條信息保密8.1信息保密內(nèi)容：8.1.1實習(xí)單位內(nèi)部商業(yè)秘密8.1.2實習(xí)生在實習(xí)過程中接觸到的客戶信息、技術(shù)資料等8.2保密期限：8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至實習(xí)生離開實習(xí)單位后三年8.3違約責(zé)任：8.3.1若實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露實習(xí)單位信息，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2實習(xí)生泄露信息導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1若雙方協(xié)商不成，可共同選擇仲裁委員會進(jìn)行仲裁9.3爭議解決程序：9.3.1提起仲裁前，雙方應(yīng)書面通知對方，并說明爭議事項和理由9.3.2仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請之日起45日內(nèi)作出仲裁裁決第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位10.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或?qū)嵙?xí)紀(jì)律，有權(quán)解除合同10.1.3實習(xí)單位因不可抗力原因，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，有權(quán)解除合同10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同，并說明解除理由10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)10.3合同解除后的處理：10.3.1實習(xí)單位應(yīng)按照合同約定支付實習(xí)生已實習(xí)期間的工資和補(bǔ)貼10.3.2實習(xí)生應(yīng)將工作成果和相關(guān)資料交還實習(xí)單位第十一條違約責(zé)任11.1違約行為定義：11.1.1實習(xí)生未按照合同約定履行實習(xí)義務(wù)11.1.2實習(xí)單位未按照合同約定支付工資和補(bǔ)貼11.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1實習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失11.2.2實習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金11.3違約賠償：11.3.1實習(xí)生違約造成的損失，按實際損失計算賠償金額11.3.2實習(xí)單位違約，按合同約定支付違約金第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后合同生效12.1.2實習(xí)生報到并開始實習(xí)12.2合同終止條件：12.2.1實習(xí)期滿12.2.2合同解除12.3合同終止程序：12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)并結(jié)清所有費用第十三條其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)：13.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度13.1.2實習(xí)單位應(yīng)提供必要的實習(xí)條件和工作環(huán)境13.2其他條款：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第十四條合同附件14.1附件一：綠色出行計劃書14.2附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與說明15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或邀請的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個人。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的原則，履行其職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并享有合同規(guī)定的權(quán)益。15.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用所獲取的信息謀取私利。16.第三方介入的流程與條件16.1第三方介入的申請：16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請。16.1.2第三方應(yīng)在收到申請后，在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)是否接受介入。16.2第三方介入的條件：16.2.1第三方應(yīng)具備完成合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和經(jīng)驗。16.2.2第三方的介入不應(yīng)違反國家法律法規(guī)及合同約定。16.2.3第三方的介入應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意。17.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)17.1第三方的職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)。17.2.2第三方應(yīng)按時提交服務(wù)報告，并對服務(wù)過程中的問題及時溝通。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定：18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度確定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)：18.2