2024年版標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同及商業(yè)秘密保護(hù)合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同及商業(yè)秘密保護(hù)合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及簽約目的1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同目的2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的職務(wù)與職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.商業(yè)秘密保護(hù)5.1商業(yè)秘密定義5.2乙方的保密義務(wù)5.3保密期限5.4例外情況6.違約責(zé)任6.1乙方的違約行為6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的完整性10.3合同的修改與補(bǔ)充11.合同的生效11.1生效條件11.2生效時(shí)間12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：薪酬福利方案13.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3合同的保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽約目的1.1甲方（雇主）甲方名稱：____________甲方地址：____________甲方聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（雇員）乙方姓名：____________乙方身份證號(hào)：____________乙方聯(lián)系方式：____________乙方通訊地址：____________1.3合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范甲乙雙方的行為，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和乙方職業(yè)生涯的成長。同時(shí)，乙方在在職期間及解除合同后一定期限內(nèi)，承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，確保甲方商業(yè)秘密的安全。第二條合同期限2.1起始日期本合同自____年__月__日起生效。2.2終止日期本合同期限為____年，自起始日期起算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的職務(wù)與職責(zé)乙方擔(dān)任甲方公司____________職位，負(fù)責(zé)____________工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：____________。3.3乙方的工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，分別為：____________。第四條薪酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。具體規(guī)定詳見附件二：薪酬福利方案。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。具體規(guī)定詳見附件二：薪酬福利方案。第五條商業(yè)秘密保護(hù)5.1商業(yè)秘密定義商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.2乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。5.3保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起算，持續(xù)至解除合同后____年。5.4例外情況乙方披露甲方的商業(yè)秘密，系為履行國家法律、法規(guī)、政策或司法程序的要求，或?yàn)榫S護(hù)公共利益而必須披露的情況。第六條違約責(zé)任6.1乙方的違約行為乙方違反本合同的約定，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金為甲方損失的____%。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。7.2合同解除的條件（1）雙方協(xié)商解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意解除合同；（4）國家法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除合同的情形。合同解除后，雙方應(yīng)遵循本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)解除合同所產(chǎn)生的責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選定甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或選定甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十條其他條款10.1通知與送達(dá)任何一方欲通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的通訊地址。10.2合同的完整性本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代之前雙方就本合同主題所達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議。10.3合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十一條合同的生效11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時(shí)間本合同自簽字蓋章之日起生效。第十二條雙方簽字12.1甲方簽字甲方（蓋章）：____________授權(quán)代表（簽字）：____________12.2乙方簽字乙方（簽字）：____________日期：____年__月__日第十三條附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：薪酬福利方案13.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容第十四條合同正本與副本14.1正本數(shù)量本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本數(shù)量本合同副本數(shù)量為__份，分別由甲乙雙方保管。14.3合同的保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職務(wù)與職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。職位說明書應(yīng)明確乙方的職位等級(jí)、晉升途徑以及相關(guān)的工作要求。職位說明書應(yīng)作為本合同的有效組成部分，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)了解職位說明書的內(nèi)容。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)要求和說明：薪酬福利方案應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金與提成以及其他福利項(xiàng)目的具體規(guī)定。薪酬福利方案應(yīng)明確工資的支付時(shí)間、方式以及獎(jiǎng)金與提成的計(jì)算方法和支付條件。薪酬福利方案應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例以及福利待遇的具體內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容應(yīng)明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限以及保密措施等。保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容應(yīng)規(guī)定乙方的違約行為及違約責(zé)任，以及違約金的具體數(shù)額或計(jì)算方式。保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容應(yīng)包含例外情況，即在哪些情況下乙方可以披露甲方的商業(yè)秘密而不承擔(dān)違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同約定的工作條件。乙方違反合同約定的工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。乙方違反合同中的其他條款，包括但不限于工作時(shí)間和地點(diǎn)、薪酬福利等。違約責(zé)任認(rèn)定：違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按照合同約定的違約金比例或數(shù)額進(jìn)行賠償。賠償責(zé)任：根據(jù)違約行為給甲方造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。解除合同：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以根據(jù)保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容中的違約責(zé)任條款，要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果違約行為嚴(yán)重到無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)解除合同的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____________，本合同的一方，提供工作機(jī)會(huì)并支付報(bào)酬。2.乙方：指____________，本合同的一方，接受工作并提供勞動(dòng)力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。5.違約行為：指乙方違反合同約定的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、擅自離職等。6.違約責(zé)任：指乙方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。