2024版國(guó)際勞務(wù)派遣與境外工作勞動(dòng)保障合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)際勞務(wù)派遣與境外工作勞動(dòng)保障合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)及地址1.2勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)及地址1.3境外工作單位名稱(chēng)及地址1.4派遣人員姓名及身份信息1.5派遣人員工作地點(diǎn)及崗位2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同期限長(zhǎng)度2.3合同續(xù)簽及終止條件3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣范圍3.2工作職責(zé)及要求3.3工作時(shí)間及加班規(guī)定3.4工作環(huán)境及條件4.工資及福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3福利待遇4.4工資支付方式及時(shí)間5.工作條件與保障5.1工作場(chǎng)所及設(shè)施5.2工作條件改善5.3安全生產(chǎn)及職業(yè)健康5.4派遣人員權(quán)益保障6.保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3福利計(jì)劃7.派遣人員離職及終止合同7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3離職待遇7.4合同終止條件8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3境外工作單位違約責(zé)任8.4派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.適用法律10.1合同適用法律10.2法律變更及適用11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)及要求11.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)11.3附件三：保險(xiǎn)及福利明細(xì)11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同變更13.1變更程序13.2變更內(nèi)容13.3變更通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)：[派遣單位全稱(chēng)]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.3勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)：[勞務(wù)派遣單位全稱(chēng)]1.4勞務(wù)派遣單位地址：[勞務(wù)派遣單位詳細(xì)地址]1.5境外工作單位名稱(chēng)：[境外工作單位全稱(chēng)]1.6境外工作單位地址：[境外工作單位詳細(xì)地址]1.7派遣人員姓名：[派遣人員姓名]1.8派遣人員身份證號(hào)碼：[派遣人員身份證號(hào)碼]1.9派遣人員國(guó)籍：[派遣人員國(guó)籍]1.10派遣人員工作地點(diǎn)：[派遣人員工作地點(diǎn)]1.11派遣人員崗位：[派遣人員崗位名稱(chēng)]2.合同期限2.1合同生效日期：[合同生效具體日期]2.2合同期限長(zhǎng)度：自[合同生效日期]起，為期[合同期限長(zhǎng)度]個(gè)月。2.3合同續(xù)簽及終止條件：[合同續(xù)簽條件和終止合同的具體條件]3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣范圍：[具體派遣服務(wù)內(nèi)容]3.2工作職責(zé)及要求：[詳細(xì)的工作職責(zé)和具體要求]3.3工作時(shí)間及加班規(guī)定：[工作時(shí)間安排和加班政策]3.4工作環(huán)境及條件：[工作場(chǎng)所環(huán)境描述和條件要求]4.工資及福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資數(shù)額及支付方式]4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金種類(lèi)、數(shù)額及支付條件]4.3福利待遇：[具體福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)]4.4工資支付方式及時(shí)間：[工資支付的具體方式和時(shí)間安排]5.工作條件與保障5.1工作場(chǎng)所及設(shè)施：[工作場(chǎng)所描述和設(shè)施提供情況]5.2工作條件改善：[工作條件改善的具體措施和責(zé)任]5.3安全生產(chǎn)及職業(yè)健康：[安全生產(chǎn)規(guī)定和職業(yè)健康保護(hù)措施]5.4派遣人員權(quán)益保障：[派遣人員權(quán)益保障的具體條款]6.保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納標(biāo)準(zhǔn)]6.2商業(yè)保險(xiǎn)：[商業(yè)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納標(biāo)準(zhǔn)]6.3福利計(jì)劃：[福利計(jì)劃的具體內(nèi)容和實(shí)施方式]7.派遣人員離職及終止合同7.1離職條件：[離職的具體條件和程序]7.2離職手續(xù)：[離職手續(xù)的具體流程和要求]7.3離職待遇：[離職待遇的具體規(guī)定和計(jì)算方式]7.4合同終止條件：[合同終止的具體條件和程序]8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任：8.1.1未按約定支付工資及福利待遇的，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[比例]%。8.1.2未履行工作條件保障義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付派遣人員相應(yīng)的賠償金。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任：8.2.1未按約定派遣符合條件的人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付派遣人員相應(yīng)的賠償金。8.3境外工作單位違約責(zé)任：8.3.1未按約定提供工作場(chǎng)所及設(shè)施，導(dǎo)致派遣人員無(wú)法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付派遣人員相應(yīng)的賠償金。8.4派遣人員違約責(zé)任：8.4.1未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4.2違反合同約定，提前離職的，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)工資總額的[比例]%。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序：[根據(jù)約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，填寫(xiě)具體的仲裁程序或訴訟程序]10.適用法律10.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律變更及適用：10.2.1如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，合同仍適用變更后的法律。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)及要求11.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)11.3附件三：保險(xiǎn)及福利明細(xì)11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期：[合同簽署具體日期]12.2簽署地點(diǎn)：[合同簽署具體地點(diǎn)]12.3簽署代表：12.3.1派遣單位代表簽名：[姓名]12.3.2勞務(wù)派遣單位代表簽名：[姓名]12.3.3境外工作單位代表簽名：[姓名]12.3.4派遣人員簽名：[姓名]13.合同變更13.1變更程序：13.1.1合同任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。13.1.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議。13.2變更內(nèi)容：[具體變更內(nèi)容的描述]13.3變更通知：[變更通知的具體要求和方式]14.其他約定事項(xiàng)14.1[其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容]14.2[其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱(chēng)的第三方，是指除派遣單位、勞務(wù)派遣單位和派遣人員以外的，根據(jù)本合同約定，提供中介、咨詢(xún)、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方服務(wù)原因?qū)е屡汕踩藛T或合同其他方的權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求派遣單位、勞務(wù)派遣單位和派遣人員提供必要的配合和協(xié)助。15.4第三方的介入程序15.4.1第三方的介入需經(jīng)派遣單位、勞務(wù)派遣單位和派遣人員協(xié)商一致。15.4.2第三方的介入需簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1派遣單位在第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1派遣單位應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行其服務(wù)職責(zé)。16.1.2派遣單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并有權(quán)要求第三方改正其違約行為。16.2勞務(wù)派遣單位在第三方介入時(shí)的額外條款16.2.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不影響派遣人員的合法權(quán)益。16.3派遣人員在第三方介入時(shí)的額外條款16.3.1派遣人員應(yīng)配合第三方履行服務(wù)職責(zé)，并有權(quán)要求第三方保護(hù)其合法權(quán)益。16.3.2派遣人員有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的[比例]%。17.2如第三方因自身原因?qū)е逻`約，其賠償責(zé)任不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。17.3如第三方因不可抗力導(dǎo)致違約，其責(zé)任免除或減輕，但應(yīng)盡最大努力減輕合同其他方的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與派遣單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。18.2第三方與勞務(wù)派遣單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。18.3第三方與派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方在履行服務(wù)職責(zé)時(shí)，根據(jù)本合同和合作協(xié)議的約定執(zhí)行。18.4第三方與合同其他方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方在履行服務(wù)職責(zé)時(shí)，根據(jù)本合同和合作協(xié)議的約定執(zhí)行。18.5如第三方違反本合同或合作協(xié)議的約定，造成合同其他方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.6派遣單位、勞務(wù)派遣單位和派遣人員應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，并有權(quán)要求第三方改正其違約行為。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)及要求詳細(xì)要求：包括派遣人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作環(huán)境描述等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確派遣人員的具體工作內(nèi)容。2.附件二：工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確派遣人員的工資和福利待遇。3.附件三：保險(xiǎn)及福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納標(biāo)準(zhǔn)、福利計(jì)劃等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確派遣人員的保險(xiǎn)和福利保障。4.附件四：工作場(chǎng)所及設(shè)施描述詳細(xì)要求：包括工作場(chǎng)所的位置、環(huán)境、設(shè)施、安全措施等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確派遣人員的工作場(chǎng)所及設(shè)施情況。5.附件五：安全生產(chǎn)及職業(yè)健康措施詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)規(guī)定、職業(yè)健康保護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確派遣人員的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康保障。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。8.附件八：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按約定支付工資及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[比例]%。示例：若派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資10%的違約金。2.違約行為：勞務(wù)派遣單位未按約定派遣符合條件的人員。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若勞務(wù)派遣單位派遣的人員不符合崗位要求，應(yīng)賠償派遣人員相應(yīng)的損失。3.違約行為：境外工作單位未按約定提供工作場(chǎng)所及設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定：境外工作單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若境外工作單位未提供符合要求的工作場(chǎng)所，應(yīng)賠償派遣人員的相應(yīng)損失。4.違約行為：派遣人員未按約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若派遣人員因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致工作失誤，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。5.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合要求，應(yīng)賠償派遣人員或合同其他方的相應(yīng)損失。全文完。2024版國(guó)際勞務(wù)派遣與境外工作勞動(dòng)保障合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.勞務(wù)派遣單位與派遣員工關(guān)系2.1勞務(wù)派遣單位定義2.2派遣員工定義3.派遣工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保障與權(quán)益6.1勞動(dòng)保障6.2權(quán)益保障7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全保障8.保險(xiǎn)與賠償8.1保險(xiǎn)種類(lèi)8.2賠償責(zé)任9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.合同續(xù)簽與變更11.1合同續(xù)簽11.2合同變更12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效日期與期限13.1合同生效日期13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞務(wù)派遣單位與派遣員工關(guān)系2.1勞務(wù)派遣單位定義2.1.1派遣單位是指依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可的企業(yè)，負(fù)責(zé)為境外單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.2派遣員工定義2.2.1派遣員工是指根據(jù)本合同被派遣至境外單位工作的人員。3.派遣工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.1.1員工在境外單位的工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容描述）。3.2工作要求3.2.1員工應(yīng)按照境外單位的要求，完成派駐期間的工作任務(wù)。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1員工的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)描述）。4.2工作時(shí)間4.2.1員工的工作時(shí)間為每周（具體工作日數(shù)）天，每天（具體工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1員工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（具體金額）元。5.2福利待遇5.2.1員工享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.勞動(dòng)保障與權(quán)益6.1勞動(dòng)保障6.1.1派遣單位負(fù)責(zé)為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2權(quán)益保障6.2.1派遣單位應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠員工工資。7.工作條件與安全7.1工作條件7.1.1派遣單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)用品等。7.2安全保障7.2.1派遣單位應(yīng)確保員工在境外工作期間的人身安全和健康，遵守相關(guān)法律法規(guī)，采取必要的安全防護(hù)措施。8.保險(xiǎn)與賠償8.1保險(xiǎn)種類(lèi)8.1.1.1社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8.1.1.2社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)8.1.1.3工傷保險(xiǎn)8.1.1.4失業(yè)保險(xiǎn)8.1.1.5生育保險(xiǎn)8.2賠償責(zé)任8.2.1在保險(xiǎn)有效期內(nèi)，如員工發(fā)生意外傷害或疾病，派遣單位應(yīng)按照保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.2爭(zhēng)議解決9.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除10.1.1.1員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；10.1.1.2派遣單位因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.1.1.3員工因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.2合同終止10.2.1合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。11.合同續(xù)簽與變更11.1合同續(xù)簽11.1.1本合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。11.2合同變更11.2.1雙方在履行合同過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.1.1.1派遣員工個(gè)人簡(jiǎn)歷12.1.1.2工作任務(wù)清單12.1.1.3保險(xiǎn)合同12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效日期與期限13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限13.2.1本合同期限為（具體期限描述），自合同生效之日起計(jì)算。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同中的“第三方”是指除派遣單位與員工以外的，為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在協(xié)助派遣單位與員工更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1責(zé)任限額2.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，應(yīng)按照本合同約定的金額或比例承擔(dān)，最高不超過(guò)（具體金額）元。2.2第三方義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，公正、公平地履行中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、管理等職責(zé)。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。3.2第三方費(fèi)用支付3.2.1第三方費(fèi)用由派遣單位支付，支付方式、時(shí)間及金額按合同約定執(zhí)行。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1派遣單位與第三方4.1.1派遣單位與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2員工與第三方4.2.1員工與第三方之間無(wú)直接合同關(guān)系，但第三方提供的服務(wù)可能涉及員工的工作內(nèi)容和權(quán)益。4.3第三方與境外單位4.3.1第三方與境外單位之間無(wú)直接合同關(guān)系，但第三方提供的服務(wù)可能涉及境外單位的工作要求和員工的工作安排。5.第三方介入的具體情況5.1中介服務(wù)5.1.1第三方作為中介方，負(fù)責(zé)為派遣單位尋找合適的員工，并協(xié)助雙方簽訂本合同。5.2咨詢(xún)服務(wù)5.2.1第三方提供咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于合同條款解釋、法律咨詢(xún)、工作環(huán)境評(píng)估等。5.3培訓(xùn)服務(wù)5.3.1第三方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、文化適應(yīng)性培訓(xùn)等。5.4管理服務(wù)5.4.1第三方提供管理工作，包括但不限于員工考核、工作進(jìn)度監(jiān)控、問(wèn)題協(xié)調(diào)處理等。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止6.1.1當(dāng)合同履行完畢或因其他原因需要終止第三方介入時(shí)，派遣單位應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照合同約定支付剩余費(fèi)用。6.2合同終止后的責(zé)任劃分6.2.1合同終止后，第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同目的實(shí)現(xiàn)或雙方另有約定。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決7.1.1第三方與其他各方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方責(zé)任的追償7.2.1如第三方因違約行為導(dǎo)致派遣單位或員工遭受損失，派遣單位有權(quán)向第三方追償。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1保密義務(wù)8.1.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)派遣單位或員工同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后（具體年限）年止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣員工個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄員工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：作為合同附件，用于證明員工符合派遣條件。2.工作任務(wù)清單要求：詳細(xì)列出員工在境外單位的工作任務(wù)、職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確員工的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.保險(xiǎn)合同要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等合同的詳細(xì)條款和保險(xiǎn)金額。說(shuō)明：作為合同附件，用于證明員工享有相應(yīng)的保險(xiǎn)保障。4.境外工作許可要求：提供員工在境外工作的合法許可證明文件。說(shuō)明：作為合同附件，用于證明員工在境外工作的合法性。5.工作協(xié)議要求：與境外單位簽訂的工作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：作為合同附件，用于證明員工在境外單位的工作關(guān)系。6.境外單位簡(jiǎn)介要求：介紹境外單位的背景、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等。說(shuō)明：作為合同附件，用于員工了解工作環(huán)境。7.境外生活指南要求：提供境外生活相關(guān)的基本信息，如住宿、飲食、交通等。說(shuō)明：作為合同附件，用于幫助員工適應(yīng)境外生活。8.境外法律法規(guī)摘要要求：摘錄與工作相關(guān)的境外法律法規(guī)。說(shuō)明：作為合同附件，用于員工了解境外法律法規(guī)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1克扣或拖欠員工工資責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)支付員工違約金，并賠償員工因此造成的損失。1.2未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)立即整改，并賠償員工因此遭受的損失。1.3未履行合同約定的保險(xiǎn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)立即履行保險(xiǎn)義務(wù)，并賠償員工因此遭受的損失。2.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償派遣單位因此遭受的損失。2.2未按合同約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償派遣單位因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償相關(guān)方因此遭受的損失。3.2泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償相關(guān)方因此遭受的損失。全文完。2024版國(guó)際勞務(wù)派遣與境外工作勞動(dòng)保障合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.派遣方與受派方2.1派遣方信息2.2受派方信息2.3雙方責(zé)任與義務(wù)3.勞務(wù)派遣人員3.1人員選拔與培訓(xùn)3.2人員派遣流程3.3人員工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間與休息4.3工作環(huán)境與安全5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬支付方式6.勞動(dòng)保障與權(quán)益6.1勞動(dòng)合同簽訂6.2勞動(dòng)保障政策6.3爭(zhēng)議解決機(jī)制7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇享受7.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與接續(xù)8.工作績(jī)效與考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績(jī)效考核流程8.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用9.離職與終止合同9.1離職手續(xù)9.2合同終止條件9.3合同解除與賠償10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任11.法律與爭(zhēng)議解決11.1合同法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3訴訟管轄12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：工作職責(zé)描述12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除與終止14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2雙方協(xié)商與補(bǔ)充14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同的目的是明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方在境外工作期間的合法權(quán)益，確保勞務(wù)工作的順利進(jìn)行。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方指定的境外工作地點(diǎn)從事的勞務(wù)工作，包括但不限于建筑、制造、服務(wù)業(yè)等。第二條派遣方與受派方2.1派遣方信息甲方全稱(chēng)：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________2.2受派方信息乙方全稱(chēng)：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________2.3雙方責(zé)任與義務(wù)甲方責(zé)任：（1）為乙方提供符合法律法規(guī)的工作崗位；（2）確保乙方在境外工作期間的人身安全；（3）按照合同約定支付乙方報(bào)酬；（4）提供乙方所需的工作資料和培訓(xùn)；（5）協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方責(zé)任：（1）按照合同約定完成工作任務(wù)；（2）遵守工作紀(jì)律和甲方規(guī)章制度；（3）保護(hù)甲方合法權(quán)益；（4）自行承擔(dān)因個(gè)人原因?qū)е碌囊馔鈧图膊?；?）配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第三條勞務(wù)派遣人員3.1人員選拔與培訓(xùn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，選拔具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人員派遣至甲方工作，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.2人員派遣流程乙方應(yīng)在接到甲方派遣通知后，按照甲方要求的時(shí)間、地點(diǎn)和方式派遣人員。3.3人員工作內(nèi)容乙方派遣人員應(yīng)在甲方指定的境外工作地點(diǎn)，按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)。第四條工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)乙方派遣人員的工作地點(diǎn)為甲方指定的境外工作地點(diǎn)。4.2工作時(shí)間與休息乙方派遣人員的工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班規(guī)定，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和甲方相關(guān)規(guī)定。4.3工作環(huán)境與安全甲方應(yīng)確保乙方派遣人員在境外工作地點(diǎn)的工作環(huán)境符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和甲方相關(guān)規(guī)定，保障人員安全。第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方派遣人員的薪酬由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。5.2福利待遇乙方派遣人員享受當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。5.3薪酬支付方式甲方按月支付乙方派遣人員的薪酬，具體支付時(shí)間和方式由雙方協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)保障與權(quán)益6.1勞動(dòng)合同簽訂甲方與乙方派遣人員應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2勞動(dòng)保障政策甲方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，為乙方派遣人員提供勞動(dòng)保障。6.3爭(zhēng)議解決機(jī)制雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，為乙方派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇享受乙方派遣人員有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假等，具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和甲方規(guī)定。7.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與接續(xù)乙方派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，在符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和甲方規(guī)定的情況下，可進(jìn)行轉(zhuǎn)移和接續(xù)。第八條工作績(jī)效與考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面，并定期對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行考核。8.2績(jī)效考核流程（1）制定績(jī)效考核方案；（2）進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；（3）反饋考核結(jié)果；（4）制定改進(jìn)措施。8.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方派遣人員薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第九條離職與終止合同9.1離職手續(xù)乙方派遣人員離職時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.2合同終止條件（1）乙方派遣人員違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方派遣人員能力不足等原因，決定終止合同；（3）乙方派遣人員因個(gè)人原因提出離職；（4）合同約定的其他終止條件。9.3合同解除與賠償合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方派遣人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款乙方派遣人員在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方派遣人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。10.3違約責(zé)任乙方派遣人員違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一項(xiàng)法律與爭(zhēng)議解決11.1合同法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二項(xiàng)合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：工作職責(zé)描述12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十三項(xiàng)合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模瑧?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.3合同解除與終止合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十四項(xiàng)其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2雙方協(xié)商與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于退還保證金、歸還設(shè)備等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)方、法律顧問(wèn)方等，其為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施，以及為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)支持和保障。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）在合同執(zhí)行過(guò)程中，有權(quán)提出合理化建議。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方提供的服務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)助方，第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益，并按照合同約定履行其職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償上限。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。18.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）如第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）如第三方責(zé)任限