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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新門(mén)店店員勞動(dòng)合同及福利待遇協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及基本信息1.1甲方(用人單位)基本信息1.2乙方(員工)基本信息1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方工作崗位2.2乙方工作職責(zé)2.3工作崗位調(diào)整第三條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2工作地點(diǎn)規(guī)定3.3工作地點(diǎn)變更第四條工資及薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3考勤及加班工資4.4薪酬發(fā)放時(shí)間及方式第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3福利待遇變更第六條員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3培訓(xùn)考核第七條員工晉升與調(diào)動(dòng)7.1晉升制度7.2調(diào)動(dòng)制度7.3調(diào)動(dòng)流程第八條員工獎(jiǎng)懲8.1獎(jiǎng)勵(lì)制度8.2懲戒制度8.3獎(jiǎng)懲實(shí)施第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止流程第十條保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二條其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3違約責(zé)任第十三條合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改第十四條合同附件14.1附件一:?jiǎn)T工入職登記表14.2附件二:?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄14.3附件三:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條合同主體及基本信息1.1甲方(用人單位)名稱(chēng):___________1.2甲方住所:___________1.3甲方法定代表人:___________1.4乙方(員工)姓名:___________1.5乙方身份證號(hào)碼:___________1.6合同簽訂時(shí)間:___________1.7合同簽訂地點(diǎn):___________第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方工作崗位:___________2.2乙方工作職責(zé):2.2.1負(fù)責(zé)___________2.2.2負(fù)責(zé)___________2.2.3負(fù)責(zé)___________2.3工作崗位調(diào)整:2.3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力調(diào)整乙方工作崗位。2.3.2工作崗位調(diào)整需提前___________天通知乙方,并說(shuō)明理由。第三條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間規(guī)定:3.1.1工作時(shí)間為_(kāi)__________小時(shí)/天,每周___________天。3.1.2工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定,并提前___________天通知乙方。3.2工作地點(diǎn)規(guī)定:3.2.1乙方需在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。3.2.2工作地點(diǎn)變更需提前___________天通知乙方,并說(shuō)明理由。第四條工資及薪酬待遇4.1基本工資:4.1.1乙方基本工資為人民幣_(tái)__________元/月。4.1.2基本工資按月支付,支付時(shí)間為每月___________日。4.2獎(jiǎng)金及提成:4.2.1乙方根據(jù)績(jī)效考核情況,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.2.2獎(jiǎng)金及提成的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法由甲方另行制定。4.3考勤及加班工資:4.3.1乙方需按照甲方考勤制度進(jìn)行考勤。4.3.2加班工資按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn):5.1.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。5.2福利待遇:5.2.1乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定福利待遇。5.2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。第六條員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃:6.1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃。6.1.2乙方需參加甲方組織的培訓(xùn),并完成培訓(xùn)任務(wù)。6.2培訓(xùn)費(fèi)用:6.2.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。6.3培訓(xùn)考核:6.3.1乙方參加培訓(xùn)后,需通過(guò)考核。6.3.2考核不合格的,甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。第七條員工晉升與調(diào)動(dòng)7.1晉升制度:7.1.1甲方設(shè)立員工晉升制度,根據(jù)員工表現(xiàn)和崗位需求進(jìn)行晉升。7.1.2晉升條件及流程由甲方另行制定。7.2調(diào)動(dòng)制度:7.2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)員工進(jìn)行調(diào)動(dòng)。7.2.2調(diào)動(dòng)需提前___________天通知乙方,并說(shuō)明理由。7.3調(diào)動(dòng)流程:7.3.1乙方同意調(diào)動(dòng)后,雙方簽訂調(diào)動(dòng)協(xié)議。7.3.2調(diào)動(dòng)協(xié)議內(nèi)容包括調(diào)動(dòng)崗位、待遇、工作地點(diǎn)等。第八條員工獎(jiǎng)懲8.1獎(jiǎng)勵(lì)制度8.1.1乙方在完成工作任務(wù)、提升業(yè)績(jī)、改善服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的,可獲得甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)。8.1.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于現(xiàn)金、實(shí)物、榮譽(yù)證書(shū)等。8.2懲戒制度8.2.1乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、損害公司利益等行為的,甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行懲戒。8.2.2懲戒措施包括但不限于警告、記過(guò)、降職、解聘等。8.3獎(jiǎng)懲實(shí)施8.3.1獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的實(shí)施需按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。8.3.2獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒決定需書(shū)面通知乙方。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同,需提前___________天書(shū)面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或損害公司利益等情況,有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿(mǎn),雙方無(wú)續(xù)簽意向的,合同自然終止。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,合同終止。9.3解除與終止流程9.3.1合同解除或終止前,甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及應(yīng)得福利待遇。9.3.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、資料歸還等。第十條保密條款10.1保密范圍10.1.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等,均屬保密范圍。10.1.2保密范圍包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后,均應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.2.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.1.2合同條款的訂立、解釋和履行均應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.1.1甲方承諾對(duì)乙方個(gè)人信息進(jìn)行保密,未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2.1乙方在工作中創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品,其著作權(quán)歸甲方所有。12.3違約責(zé)任12.3.1合同雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條合同生效及修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同修改13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。13.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十四條合同附件14.1附件一:?jiǎn)T工入職登記表14.2附件二:?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄14.3附件三:其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入是為了提高工作效率、優(yōu)化資源配置、保障合同履行、解決爭(zhēng)議或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同時(shí),其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定,并在本合同附件中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行、合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的損失、因第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損等。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1.1獲取與合同履行相關(guān)的必要信息;4.1.2在合同履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或建議;4.1.3在合同履行過(guò)程中進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定;4.2.2尊重甲乙雙方的合法權(quán)益;4.2.3保守商業(yè)秘密和甲方客戶(hù)信息;4.2.4按照合同約定履行職責(zé),確保合同履行。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。5.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn),并在本合同附件中明確。5.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與本合同的其他各方(甲乙雙方)之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系。6.2第三方在介入本合同時(shí),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益,不得超越甲乙雙方授權(quán)的范圍行事。6.3第三方在介入本合同時(shí),應(yīng)遵循甲乙雙方共同認(rèn)可的原則和標(biāo)準(zhǔn)。第七條第三方介入的變更和終止7.1第三方介入的變更或終止需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。7.2第三方介入的變更或終止,不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同附件9.1本合同附件包括但不限于:9.1.1第三方介入?yún)f(xié)議;9.1.2第三方責(zé)任限額協(xié)議;9.1.3第三方職責(zé)和權(quán)限說(shuō)明書(shū)。第十條特別說(shuō)明10.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件的修改、補(bǔ)充或變更,需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:?jiǎn)T工入職登記表要求:詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、入職日期等。說(shuō)明:本附件為乙方入職時(shí)需提交的文件,用于甲方了解乙方基本情況,確保乙方符合崗位要求。2.附件二:?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄要求:記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明:本附件用于跟蹤乙方培訓(xùn)進(jìn)度,評(píng)估培訓(xùn)效果,為乙方晉升和發(fā)展提供依據(jù)。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。說(shuō)明:本附件用于規(guī)范第三方介入行為,確保第三方在介入過(guò)程中履行職責(zé),維護(hù)甲乙雙方權(quán)益。4.附件四:第三方責(zé)任限額協(xié)議要求:明確第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任限額。說(shuō)明:本附件用于明確第三方責(zé)任,保障甲乙雙方在第三方介入過(guò)程中的合法權(quán)益。5.附件五:?jiǎn)T工考勤記錄要求:記錄乙方每日出勤情況、加班情況、請(qǐng)假情況等。說(shuō)明:本附件用于計(jì)算乙方工資、考核乙方工作表現(xiàn),確保乙方遵守考勤制度。6.附件六:?jiǎn)T工績(jī)效考核表要求:記錄乙方工作表現(xiàn)、績(jī)效指標(biāo)、考核結(jié)果等。說(shuō)明:本附件用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn),為乙方晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放提供依據(jù)。7.附件七:合同變更協(xié)議要求:記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。說(shuō)明:本附件用于明確合同變更情況,確保甲乙雙方在合同變更后的權(quán)益。8.附件八:合同解除協(xié)議要求:記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方協(xié)商結(jié)果等。說(shuō)明:本附件用于明確合同解除情況,確保甲乙雙方在合同解除后的權(quán)益。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照約定時(shí)間到崗或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未提前___________天書(shū)面通知甲方,擅自離崗或未按照約定時(shí)間到崗,視為違約。示例:乙方未提前30天書(shū)面通知甲方,擅自離崗,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.違約行為:乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例:乙方泄露客戶(hù)信息,導(dǎo)致客戶(hù)流失,甲方要求乙方賠償損失。3.違約行為:甲方未按照約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例:甲方未在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,乙方要求甲方支付違約金。4.違約行為:甲方未按照約定提供乙方福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未按照約定提供乙方福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。示例:甲方未按照約定提供乙方帶薪年假,乙方要求甲方補(bǔ)休或支付相應(yīng)報(bào)酬。5.違約行為:第三方未履行合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方未履行合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例:第三方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致乙方無(wú)法參加培訓(xùn),乙方要求第三方賠償損失。全文完。2024全新門(mén)店店員勞動(dòng)合同及福利待遇協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3假期4.4加班第五條工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱(chēng)評(píng)定第七條員工行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)7.3員工行為準(zhǔn)則第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序第十一條合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更11.3合同解除第十二條其他約定12.1法律適用12.2通知方式12.3合同附件12.4合同份數(shù)12.5合同解釋第十三條合同簽署13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽署日期第十四條合同附件14.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二:培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息甲方名稱(chēng):X有限公司法定代表人:X注冊(cè)地址:X1.2乙方信息乙方姓名:X身份證號(hào)碼:X聯(lián)系電話(huà):X第二條合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,且乙方工作表現(xiàn)良好,可以續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述:乙方在甲方門(mén)店擔(dān)任店員職務(wù),負(fù)責(zé)商品的陳列、銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)等工作。3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)商品的陳列、清潔和整理;3.2.2負(fù)責(zé)接待顧客,提供專(zhuān)業(yè)的商品咨詢(xún)和售后服務(wù);3.2.3協(xié)助門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行商品庫(kù)存管理;3.2.4完成門(mén)店經(jīng)理交辦的其他工作。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間:每周工作五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況安排;4.2休息日:每周休息兩天,具體休息日由甲方根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況安排;4.3假期:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假;4.4加班:如因工作需要,乙方需加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工資與福利5.1基本工資:乙方月基本工資為人民幣X元;5.2獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方將給予一定比例的獎(jiǎng)金;5.3社會(huì)保險(xiǎn):甲方將為乙方繳納五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;5.4住房公積金:甲方將為乙方繳納住房公積金,比例為月工資的5%;5.5其他福利待遇:乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃:甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),以提高乙方的工作能力;6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力,制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;6.3職稱(chēng)評(píng)定:乙方在符合條件的情況下,可參加公司組織的職稱(chēng)評(píng)定,以獲得相應(yīng)的職稱(chēng)。第七條員工行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;7.2保密義務(wù):乙方對(duì)工作中了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露;7.3員工行為準(zhǔn)則:乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及社會(huì)公德,維護(hù)公司形象。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付工資總額的%作為違約金;8.1.2甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用%的違約金;8.1.3甲方因違法解除合同,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方因個(gè)人原因提前解除合同,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金;8.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)賠償公司因此遭受的損失;8.2.3乙方在工作時(shí)間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金違約金的具體金額由雙方在合同中約定。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起天內(nèi),以書(shū)面形式向?qū)Ψ教岢鼋鉀Q爭(zhēng)議的請(qǐng)求;對(duì)方應(yīng)在收到請(qǐng)求之日起天內(nèi)給予答復(fù)。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意,可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決的途徑。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;10.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;10.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力原因,需要解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn);10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;10.2.3依法應(yīng)終止合同的其他情形。10.3解除或終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方解除或終止合同;10.3.2解除或終止合同后,雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算。第十一條合同生效與變更11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議后,變更內(nèi)容生效。第十二條其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2通知方式(1)送達(dá)至對(duì)方指定的地址;(2)通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。12.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.4合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.5合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三條合同簽署13.1甲方簽字甲方代表(簽字):13.2乙方簽字乙方(簽字):13.3簽署日期甲方(蓋章):乙方(蓋章):年月日第十四條合同附件14.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二:培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1定義本合同所稱(chēng)第三方,是指除甲乙雙方以外的,參與本合同執(zhí)行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2范圍1.人力資源服務(wù):提供招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等專(zhuān)業(yè)服務(wù);2.法律咨詢(xún)服務(wù):提供法律意見(jiàn)、合同審核等服務(wù);3.金融服務(wù):提供融資、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù);4.中介服務(wù):提供信息對(duì)接、撮合交易等服務(wù);5.其他專(zhuān)業(yè)服務(wù):根據(jù)甲乙雙方的需要,由第三方提供的其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前天向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng),并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方選定甲乙雙方應(yīng)在接到介入申請(qǐng)后天內(nèi),共同選定合適的第三方,并與其簽訂相關(guān)協(xié)議。16.3第三方協(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。第十七條第三方的責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定,對(duì)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或損失承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定,原則上不超過(guò)第三方介入服務(wù)總費(fèi)用的%。17.3責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或損失;2.因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或損失;3.因甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或損失。第十八條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù),不得因第三方介入而免除或變更。18.2第三方的權(quán)利義務(wù)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求,履行相關(guān)服務(wù),并享有相應(yīng)的報(bào)酬。18.3第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議,應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定解決;若協(xié)議未約定,則可參照本合同的爭(zhēng)議解決條款。第十九條第三方介入的終止19.1終止條件1.第三方完成服務(wù)任務(wù),甲乙雙方確認(rèn)服務(wù)成果;2.第三方無(wú)法履行合同義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;3.因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)。19.2終止程序終止第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)提前天通知第三方,并按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定進(jìn)行結(jié)算。第二十條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的沖突若本合同與第三方介入?yún)f(xié)議存在沖突,以雙方最終協(xié)商一致的內(nèi)容為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求:詳細(xì)列出乙方工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方了解自身工作內(nèi)容和要求的依據(jù)。2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃要求:明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明:培訓(xùn)計(jì)劃是乙方提升工作能力、實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。3.附件三:保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保密協(xié)議是乙方履行保密義務(wù)、保護(hù)公司商業(yè)秘密的依據(jù)。4.附件四:合同附件要求:根據(jù)合同內(nèi)容,可能包括財(cái)務(wù)報(bào)表、工作記錄、客戶(hù)信息等。說(shuō)明:合同附件是合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件,作為合同的一部分。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等。說(shuō)明:第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行過(guò)程中的依據(jù)。6.附件六:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明:爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方解決爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)向乙方支付工資總額的%作為違約金。示例:若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,則甲方需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為:乙方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。示例:若乙方泄露公司商業(yè)秘密,導(dǎo)致公司遭受損失萬(wàn)元,則乙方需賠償萬(wàn)元。3.違約行為:第三方未按約定履行服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求,履行相關(guān)服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例:若第三方未按約定提供招聘服務(wù),導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤,則第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為:甲方違法解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。示例:若甲方違法解除合同,則甲方需支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。5.違約行為:乙方提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例:若乙方因個(gè)人原因提前解除合同,則乙方需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024全新門(mén)店店員勞動(dòng)合同及福利待遇協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容描述3.2.崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.公積金7.保密條款7.1.保密范圍7.2.保密義務(wù)8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.競(jìng)業(yè)限制期限9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除條件11.1.甲方解除合同的條件11.2.乙方解除合同的條件12.合同續(xù)簽12.1.合同續(xù)簽條件12.2.合同續(xù)簽程序13.合同生效及其他13.1.合同生效日期13.2.合同附件13.3.其他約定事項(xiàng)14.合同簽訂14.1.簽訂日期14.2.簽訂地點(diǎn)14.3.簽訂人第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱(chēng):___________1.1.2.甲方住所:___________1.1.3.甲方法定代表人:___________1.1.4.甲方聯(lián)系方式:電話(huà)___________,郵箱___________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名:___________1.2.2.乙方身份證號(hào)碼:___________1.2.3.乙方住所:___________1.2.4.乙方聯(lián)系方式:電話(huà)___________,郵箱___________2.合同期限2.1.合同起始日期:____年__月__日2.2.合同終止日期:____年__月__日3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容描述:乙方在甲方指定門(mén)店擔(dān)任店員,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、商品陳列等工作。3.2.崗位職責(zé):3.2.1.負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售和客戶(hù)咨詢(xún);3.2.2.維護(hù)店鋪秩序和環(huán)境衛(wèi)生;3.2.3.參與門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng);3.2.4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間:每周工作五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.2.休息休假制度:4.2.1.每周安排一天休息日;4.2.2.國(guó)家法定節(jié)假日享有帶薪休假;4.2.3.乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資:乙方月基本工資為人民幣_(tái)__________元。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和門(mén)店業(yè)績(jī),甲方將按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。5.3.其他福利待遇:5.3.1.乙方入職滿(mǎn)一年后,享有帶薪年假;5.3.2.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn);5.3.3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.公積金:甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽橐曳嚼U納住房公積金。7.保密條款7.1.保密范圍:乙方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2.保密義務(wù):乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露保密信息。8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍:乙方在合同解除或終止后的一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi),擔(dān)任與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)的職務(wù)或提供咨詢(xún)服務(wù)。8.2.競(jìng)業(yè)限制期限:乙方競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止或解除之日起____個(gè)月。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任:9.1.1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資總額____%的違約金。9.1.2.如甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)繳,并支付相當(dāng)于所欠金額____%的違約金。9.2.乙方違約責(zé)任:9.2.1.如乙方違反保密條款,向第三方泄露甲方保密信息,應(yīng)支付相當(dāng)于保密信息價(jià)值____%的違約金。9.2.2.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)支付相當(dāng)于競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)乙方預(yù)期收入____%的違約金。10.爭(zhēng)議解決方式10.1.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除條件11.1.甲方解除合同的條件:11.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù);11.1.2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行工作職責(zé);11.1.3.乙方觸犯法律,受到刑事處罰。11.2.乙方解除合同的條件:11.2.1.甲方未按時(shí)足額支付工資;11.2.2.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;11.2.3.甲方強(qiáng)迫乙方從事違反法律法規(guī)或損害乙方身體健康的工作。12.合同續(xù)簽12.1.合同續(xù)簽條件:雙方均同意且未違反合同約定的前提下,可協(xié)商續(xù)簽合同。12.2.合同續(xù)簽程序:合同到期前一個(gè)月,雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同,并簽訂書(shū)面協(xié)議。13.合同生效及其他13.1.合同生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同附件:本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)等。13.3.其他約定事項(xiàng):本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽訂14.1.簽訂日期:____年__月__日14.2.簽訂地點(diǎn):___________14.3.簽訂人:14.3.1.甲方代表(簽字):___________14.3.2.乙方(簽字):___________第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.本合同所稱(chēng)“第三方”是指本合同簽訂后,因特定業(yè)務(wù)需求或法律規(guī)定,經(jīng)甲方或乙方同意,介入本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)或組織。2.第三方介入條件2.1.1.甲方或乙方提出介入請(qǐng)求;2.1.2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;2.1.3.介入內(nèi)容不違反法律法規(guī)和本合同約定;2.1.4.甲方或乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因自身原因造成的損失,其責(zé)任限額由甲方與第三方在書(shū)面協(xié)議中約定。3.2.若第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額,超出部分由甲方或乙方承擔(dān),具體由雙方協(xié)商確定。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.第三方權(quán)利:4.1.1.第三方有權(quán)按照甲方或乙方的授權(quán),介入本合同履行過(guò)程中的相關(guān)業(yè)務(wù);4.1.2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照協(xié)議約定支付報(bào)酬;4.1.3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。4.2.第三方義務(wù):4.2.1.第三方應(yīng)按照甲方或乙方的授權(quán)和協(xié)議約定,履行相關(guān)職責(zé);4.2.2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量和安全性;4.2.3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1.第三方介入本合同履行過(guò)程中,其職責(zé)范圍明確界定,與其他各方責(zé)任劃分如下:5.1.1.甲方責(zé)任:負(fù)責(zé)提供介入所需的業(yè)務(wù)信息和資源,監(jiān)督第三方履行職責(zé),對(duì)第三方介入造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;5.1.2.乙方責(zé)任:配合甲方和第三方的工作,提供必要的信息和協(xié)助,對(duì)第三方介入造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;5.1.3.第三方責(zé)任:按照協(xié)議約定履行職責(zé),對(duì)自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入的合同變更6.1.第三方介入本合同履行過(guò)程,需經(jīng)甲方和乙方同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,對(duì)原合
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