建設(shè)工程公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

建設(shè)工程公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)一、崗位概述業(yè)務(wù)部經(jīng)理在建設(shè)工程公司中扮演著至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，確保公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。該崗位需要具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和卓越的管理能力，以推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、核心職責(zé)1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別潛在機(jī)會(huì)，確保公司在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。通過市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，提出切實(shí)可行的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。2.客戶關(guān)系管理建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。定期與客戶溝通，收集反饋，提升客戶滿意度，確保客戶的長(zhǎng)期合作。3.項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理，包括項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行和收尾。協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。定期評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)變化。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理組建和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和目標(biāo)，提供必要的培訓(xùn)和支持。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.市場(chǎng)拓展積極開拓新市場(chǎng)，尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。通過參加行業(yè)展會(huì)、商務(wù)洽談等方式，擴(kuò)大公司的市場(chǎng)影響力，提升品牌知名度。6.財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的預(yù)算編制和財(cái)務(wù)管理，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性和可持續(xù)性。定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效，提出改進(jìn)建議。7.風(fēng)險(xiǎn)管理識(shí)別和評(píng)估業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。確保公司在業(yè)務(wù)開展過程中遵循相關(guān)法律法規(guī)，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。8.報(bào)告與溝通定期向公司高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供決策支持。與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作，確保信息的及時(shí)傳遞和共享。三、具體工作內(nèi)容1.市場(chǎng)分析定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。2.業(yè)務(wù)計(jì)劃制定根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，制定年度和季度業(yè)務(wù)計(jì)劃，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)、策略和實(shí)施步驟，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。3.客戶開發(fā)與維護(hù)通過各種渠道開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，了解其需求和反饋，提供個(gè)性化的服務(wù)。4.項(xiàng)目立項(xiàng)與評(píng)審負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)，組織項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議，確保項(xiàng)目的可行性和經(jīng)濟(jì)性，推動(dòng)項(xiàng)目的順利開展。5.合同管理參與合同的談判與簽署，確保合同條款的合理性和合法性，維護(hù)公司的合法權(quán)益。6.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，組織專業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷成長(zhǎng)，提升整體業(yè)務(wù)能力。7.績(jī)效考核建立業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核機(jī)制，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，激勵(lì)優(yōu)秀員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展。8.信息系統(tǒng)管理利用信息技術(shù)手段，建立業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理和分析能力，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。四、崗位要求1.教育背景本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)具備5年以上建設(shè)工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程。3.專業(yè)技能具備良好的市場(chǎng)分析能力、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.溝通能力具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。5.抗壓能力具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，及時(shí)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。五、總結(jié)建設(shè)工程公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位