標(biāo)準(zhǔn)版工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)8篇(全文)

標(biāo)準(zhǔn)版工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)8篇（全文）標(biāo)準(zhǔn)版工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

（精選8篇）

標(biāo)準(zhǔn)版工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)第1篇

韓家灣項(xiàng)目部班組管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)

班組建設(shè)是企業(yè)管理的綜合性基礎(chǔ)工作，是搞好安全生產(chǎn)

的、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的落腳點(diǎn)。為了加強(qiáng)公司班組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)

班組管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

一、指導(dǎo)思想

圍繞公司制定的《班組建設(shè)實(shí)施辦法》，積極推進(jìn)班組管

理和技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施精細(xì)化管理，進(jìn)一步規(guī)范和完善班組管理

的基礎(chǔ)工作，規(guī)范班組的工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，全

面提高班組及員工整體素質(zhì)，確保公司安全生產(chǎn)和各項(xiàng)目標(biāo)的

兀O

二、具體內(nèi)容

（一）工作標(biāo)準(zhǔn)L班前會(huì)程序

（1）每班下井前，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集本班人員，逐人檢查

勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴，統(tǒng)一排隊(duì)進(jìn)入學(xué)習(xí)室；

（2）班前會(huì)召開(kāi)前，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)點(diǎn)名，并安排工作任務(wù)、

注意事項(xiàng)等，認(rèn)真做好班前安全提醒工作。

2.建立班組檔案、臺(tái)賬

（1）公司、項(xiàng)目部下發(fā)的管理制度、培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料等；

（2）作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、各類(lèi)操作記錄；（3）班組交接班記錄、隱

患登記等；（4）班組考勤表。

(二)管理標(biāo)準(zhǔn)1.班組培訓(xùn)

(1)班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)公司及項(xiàng)目部下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，按照實(shí)

際情況制定本班組的各種培訓(xùn)計(jì)劃；

(2)班組應(yīng)切實(shí)按照“三個(gè)一”(一日一題、一周一案、

一月一考)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)資料每月進(jìn)行整理歸檔；

(3)對(duì)新工人要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考試合格后方可上崗；

(4)班組長(zhǎng)應(yīng)組織好本班組人員按時(shí)參加公司或項(xiàng)目部組

織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。

2.班組安全

(1)積極開(kāi)展安全教育工作，認(rèn)真做好三級(jí)教育，使班組

每個(gè)成員熟練掌握安全操作規(guī)程和崗位技術(shù)；

新工正式上崗前，項(xiàng)目部或班組應(yīng)當(dāng)面“認(rèn)師”，實(shí)行

“以老帶新”，簽訂師帶徒合同，明確師徒各自應(yīng)負(fù)的安全責(zé)

任；

(3)組織本班組成員積極參加公司、項(xiàng)目部組織的安全活

動(dòng)，并做好活動(dòng)記錄；

3.班組檢查

(1)班組長(zhǎng)要認(rèn)真落實(shí)“一班三查”制，即班前檢查，督

促員工穿戴好防護(hù)用品；班中檢查，主要是查設(shè)備運(yùn)行情況，

及時(shí)糾正或制止“三違”，消滅事故苗頭；班后復(fù)查，主要是

清理現(xiàn)場(chǎng)，給下一班創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件；

(2)班組長(zhǎng)每周定期進(jìn)行一次安全檢查，一是查交接班記

錄是否完整；二是查設(shè)備是否處于安全狀態(tài);

（3）班組安全檢查要做好詳細(xì)記錄，對(duì)查出的安全隱患要

填寫(xiě)隱患登記臺(tái)賬，并及時(shí)通知項(xiàng)目部處理。屬于班組能解決

的，嚴(yán)格按照“定人員、定時(shí)間、定措施”的原則進(jìn)行處理；

（4）建立“三違”曝光臺(tái)，將檢查出的“三違”人員姓名、照

片及時(shí)公布，必要時(shí)組織“三違”人員在班前會(huì)上現(xiàn)身說(shuō)法，

提高安全警示教育。4.班組交接

（1）班組人員認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄表，做好交班前一切準(zhǔn)

備工作；（2）班組人員交接班完畢，雙方簽字認(rèn)可后交接班人

員方可離開(kāi)；

（三）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

L班組技術(shù)管理的內(nèi)容（1）生產(chǎn)準(zhǔn)備階段的技術(shù)管理

組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)

“三大規(guī)程”中與本班組安全和生產(chǎn)相關(guān)的安全技術(shù)規(guī)定內(nèi)容。

按照班組作業(yè)計(jì)劃的要求，把生產(chǎn)需要的各種材料以及生產(chǎn)工

具準(zhǔn)備齊全，各種設(shè)備保養(yǎng)好，滿足生產(chǎn)需要。（2）實(shí)施階段

的技術(shù)管理

做好作業(yè)前的生產(chǎn)場(chǎng)所各項(xiàng)檢查工作，對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的工作

和自然條件、安全狀況等有一個(gè)全面的了解，對(duì)影響安全與生

產(chǎn)的問(wèn)題要立即解決。

要嚴(yán)格按照廿劃組織生產(chǎn)，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)指揮，要掌握

好各工序的生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速查明原因并加以解決。

要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。各類(lèi)材料物品必須在指定地點(diǎn)集中分類(lèi)

碼放，并有標(biāo)志牌，寫(xiě)明材料物品的名稱、規(guī)格型號(hào)和數(shù)量。

各種圖板和標(biāo)志牌要齊全，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，字跡要清楚；廢舊物

準(zhǔn)，使班組職工人人明確本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。（4）積極推廣新

工藝、新技術(shù)

標(biāo)準(zhǔn)版工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)第2篇

1主題與適用范圍

1.1主題內(nèi)容

本標(biāo)準(zhǔn)明確了標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)人員的工作內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限和考

核辦法。

L2適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于制造技術(shù)部所有從事標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)人員。

2工作內(nèi)容與要求

2.1貫徹標(biāo)準(zhǔn)

2.1.1參加新標(biāo)準(zhǔn)宣貫會(huì)議。

2.1.2通過(guò)各種形式宣貫標(biāo)準(zhǔn)。

2.1.3解答標(biāo)準(zhǔn)中的有關(guān)問(wèn)題。

2.2標(biāo)準(zhǔn)化審查

2.2.1審查上級(jí)委托的標(biāo)準(zhǔn)草案。

2.2.2對(duì)產(chǎn)品工藝規(guī)程、工藝裝備圖樣和技術(shù)文件進(jìn)行標(biāo)

準(zhǔn)化審查。

2.3標(biāo)準(zhǔn)化管理

2.3.1做好標(biāo)準(zhǔn)資料歸檔工作。

2.3.2做好標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢服務(wù)并及時(shí)搜集有關(guān)新標(biāo)準(zhǔn)。

3責(zé)任與權(quán)限

3.1責(zé)任

3.1.1對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)貫徹的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

3.1.2對(duì)所審查的圖樣和技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)。

3.2權(quán)限

有權(quán)拒絕在不符合標(biāo)準(zhǔn)化要求的圖樣和技術(shù)文件上簽字。

4.檢查與考核辦法

標(biāo)準(zhǔn)版工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)第3篇

關(guān)鍵詞：標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)代企業(yè)，產(chǎn)品，技術(shù)積累，技術(shù)指令,

企業(yè)資源規(guī)劃，產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理

1概述

企業(yè)如何搞好標(biāo)準(zhǔn)化工作，一直是企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人關(guān)心的問(wèn)

題，也是長(zhǎng)時(shí)間困擾標(biāo)準(zhǔn)化工作者的重要問(wèn)題。本研究試圖通過(guò)

對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的考察回答企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的若干非常重要問(wèn)題。本文

是“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化研究”的第1部分，重點(diǎn)討論有

關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。本研究后續(xù)還將討論現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)

題。

本文首先從標(biāo)準(zhǔn)的基本概念出發(fā)，回答什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，闡

述企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是為了解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)以及服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的

某一具體問(wèn)題而確立的解決方案，并且提出企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的兩項(xiàng)基本

功能。其次重點(diǎn)說(shuō)明企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)積累功能。工業(yè)發(fā)展史上

有很多先進(jìn)企業(yè)崇尚制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。成體系制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)形成

企業(yè)技術(shù)積累的效果。第三重點(diǎn)闡述企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指令功能。

與標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的自愿性標(biāo)準(zhǔn)相比，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)最大的不同是，

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)被實(shí)施的時(shí)候是強(qiáng)制的。筆者認(rèn)為，當(dāng)前發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)

企業(yè)采用成體系制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的模式已經(jīng)越來(lái)越少，企業(yè)的技術(shù)

積累和流程中的技術(shù)指令傳達(dá)在企業(yè)的信息系統(tǒng)中已經(jīng)很好地

解決了。

2企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其功能

按照ISO/IEC的定義，標(biāo)準(zhǔn)是為了在一定的范圍內(nèi)獲得最佳

秩序，經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，共同使用的和重復(fù)使

用的一種規(guī)范性文件。ISO/IEC還特別強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)宜以科學(xué)、技

術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ)，以促進(jìn)最佳的公共效益為目的(白

殿一，2009)。HenkDeVries把標(biāo)準(zhǔn)看成是對(duì)于實(shí)際的或潛在

的匹配問(wèn)題(matchingproblems)建立并記錄的一套有限解決

方案(Vries,HenkD.,1999)oNilsBrunsson基本同意

ISO/IEC的定義，，且是不同意標(biāo)準(zhǔn)一定是公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)發(fā)布的。

他強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)則的一種，它不同于組織機(jī)構(gòu)(包括政府)發(fā)布的

強(qiáng)制性指令;標(biāo)準(zhǔn)是自愿性的，而且任何組織機(jī)構(gòu)和個(gè)人都有權(quán)

發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)；標(biāo)準(zhǔn)的自愿性還體現(xiàn)在任何一個(gè)企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)都不會(huì)

受到強(qiáng)制，這與購(gòu)買(mǎi)商品的自愿性是一致的。這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

的最根本原則(Brunsson,Nils,2000)o

筆者認(rèn)為，標(biāo)準(zhǔn)化組織把標(biāo)準(zhǔn)定義為公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)發(fā)布的規(guī)

范性文件固然不錯(cuò)，但是任何標(biāo)準(zhǔn)都是為企業(yè)服務(wù)的。當(dāng)一項(xiàng)標(biāo)

準(zhǔn)化組織的標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中得到實(shí)施的時(shí)候，固化在標(biāo)準(zhǔn)里面的技

術(shù)就轉(zhuǎn)化為企業(yè)為針對(duì)某一具體技術(shù)問(wèn)題的解決方案。這類(lèi)技

術(shù)問(wèn)題可能會(huì)出現(xiàn)在從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到最終生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品以及

售后技術(shù)服務(wù)過(guò)程中。

那么企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？其實(shí)答案是一致的，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也是

為了在產(chǎn)品的技術(shù)流程中得以實(shí)施，本質(zhì)也是為了解決從產(chǎn)品

設(shè)計(jì)到最終生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，以及售后技術(shù)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的

某一具體技術(shù)問(wèn)題而確立的解決方案。如果考慮到產(chǎn)品也包括

服務(wù)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的定義可表述為：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是為了解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)、

生產(chǎn)以及服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的某一具體問(wèn)題而確立的解決方案。

企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝規(guī)劃等都是為了生產(chǎn)出高質(zhì)量產(chǎn)品

而確立技術(shù)解決方案的過(guò)程。以產(chǎn)品設(shè)計(jì)為例，產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)

和初步設(shè)計(jì)主要體現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。而產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)是確

定產(chǎn)品的所有技術(shù)細(xì)節(jié)，在技術(shù)上提出完整的解決方案。產(chǎn)品

設(shè)計(jì)只是企業(yè)技術(shù)流程中的一部分，而從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到最終產(chǎn)出合

格的產(chǎn)品，以及售后的技術(shù)服務(wù)，企業(yè)需要完成一整套技術(shù)解決

方案。

產(chǎn)品完整的技術(shù)解決方案中包含了企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)（專(zhuān)利技

術(shù)）、企業(yè)發(fā)展過(guò)程中逐漸積累的成熟技術(shù)、固化在外部標(biāo)準(zhǔn)

（如國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)）中的技術(shù)。如果企業(yè)把自

有技術(shù)制定成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，那么企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也自然會(huì)成為產(chǎn)品解決方

案的一部分。所以，考慮到產(chǎn)品包括服務(wù)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是為了解決

產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)以及服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的某一具體問(wèn)題而確立的

解決方案。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有法項(xiàng)基本功能，第一是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)積累和存檔

的一種方式，第二是當(dāng)一項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)需要在某一產(chǎn)品中實(shí)施的時(shí)

候，它即成為企業(yè)中的一項(xiàng)強(qiáng)制執(zhí)行的技術(shù)指令。

3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為一種技術(shù)積累的方式

不同國(guó)家的企業(yè)由于文化的不同對(duì)于技術(shù)積累所采用的方

式可能是不相同的。在上個(gè)世紀(jì)，就曾經(jīng)有先進(jìn)企業(yè)非常推崇采

用制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的方式。例如：西門(mén)子公司在上個(gè)世紀(jì)七八十年

代就曾經(jīng)有3,000多項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)°我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)家李春田在剛

剛改革開(kāi)放之后訪問(wèn)西門(mén)子的時(shí)候，西門(mén)子公司經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)同

意，通過(guò)李春田向我國(guó)贈(zèng)送了當(dāng)時(shí)全套西門(mén)子的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這些

標(biāo)準(zhǔn)目前依然保存在隸屬于中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)館里。

在進(jìn)入21世紀(jì)之后，筆者隨中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院代表團(tuán)正式

訪問(wèn)了在慕尼黑的西門(mén)子公司總部。在正式會(huì)談中了解到，西

門(mén)子公司已經(jīng)放棄了大量制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的做法，其企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量

已經(jīng)下降到了200多項(xiàng)。理由是由于經(jīng)濟(jì)全球化,西門(mén)子公司主

要執(zhí)行ISO和IEC標(biāo)準(zhǔn)就足夠了，沒(méi)有必要再制定那么多的企業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)。筆者則認(rèn)為，隨著時(shí)間的推移，西門(mén)子公司的技術(shù)積累方

式也發(fā)生了變化。企業(yè)內(nèi)部逐漸積累的技術(shù)方案中，有的在國(guó)

際標(biāo)準(zhǔn)中能夠找到答案，也有的申請(qǐng)了專(zhuān)利，但是企業(yè)的所有技

術(shù)方案留在了企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)文檔當(dāng)中。

由于企業(yè)信息管理系統(tǒng)（如ERP1,PDM2系統(tǒng)等）的發(fā)展，技

術(shù)文檔的保存和再利用變得越來(lái)越容易?，F(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)

產(chǎn)生的各類(lèi)文檔都是數(shù)字化的文件，存在于企業(yè)的信息系統(tǒng)當(dāng)中。

它們是企業(yè)不斷積累起來(lái)的財(cái)富，也成為之后不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

同樣的情況也發(fā)生在企業(yè)確立產(chǎn)品的工藝路線以及有關(guān)的檢測(cè)

技術(shù)方案當(dāng)中。對(duì)于軟件企業(yè)來(lái)說(shuō)，也有類(lèi)似的情況存在。

如果我們考察美國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)美國(guó)的大多數(shù)企業(yè)

并不理會(huì)制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。他們大都采用實(shí)用主義的方式，

即對(duì)于外部的重要標(biāo)準(zhǔn)用拿來(lái)主義的辦法，而內(nèi)部并不考慮要大

張旗鼓成體系地制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),只要能夠確立正確的產(chǎn)品全套解

決方案就好。當(dāng)然，通過(guò)現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)（如ERP或PDM系統(tǒng)

等）保存技術(shù)文檔進(jìn)行技術(shù)積累是不言而喻的。由于企業(yè)對(duì)產(chǎn)品

可靠性和質(zhì)量保證體系的重視，很多企業(yè)也會(huì)制定專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品質(zhì)

量標(biāo)準(zhǔn)。例如：波音公司就制定了先進(jìn)質(zhì)量系統(tǒng)（AQS）標(biāo)準(zhǔn)（波

音公司，2000）,運(yùn)用了企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和控制產(chǎn)品質(zhì)量的

KC（KeyCharacteristic）方法。但是這種企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也是少量的，

波音公司大量產(chǎn)品級(jí)的技術(shù)解決方案并沒(méi)有制定為標(biāo)準(zhǔn)，而是體

現(xiàn)在企業(yè)的技術(shù)文檔當(dāng)中，保存在企業(yè)的信息管理系統(tǒng)（如ERP

或PDM系統(tǒng)）當(dāng)中。它們都是企業(yè)的技術(shù)機(jī)密。制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是

企業(yè)進(jìn)行技術(shù)積累的一種方式，但并不是唯一可行的方式。

從全球總體發(fā)展來(lái)看，目前發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)企業(yè)比照標(biāo)準(zhǔn)化

組織的辦法成體系制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的越來(lái)越少，這說(shuō)明企業(yè)中采用

通用的技術(shù)文件（技術(shù)圖紙、數(shù)字化建模的產(chǎn)品數(shù)據(jù)文檔、工藝

規(guī)劃文件、等等）傳遞技術(shù)指令，以及采用信息系統(tǒng)和數(shù)字化技

術(shù)文檔進(jìn)行技術(shù)積累的方式也能夠產(chǎn)生同樣的效果。這既還原

了企業(yè)技術(shù)流程的本來(lái)面貌，也減少了由于刻意追求制定企業(yè)標(biāo)

準(zhǔn)的格式八股，以及追求成體系地制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所造成的資源浪

費(fèi)。

從另一角度來(lái)看，如果企業(yè)通過(guò)技術(shù)文件的建立產(chǎn)生了一致

性或統(tǒng)一化的效果，即使這些技術(shù)文件并沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)的格式進(jìn)

行編制，它們同樣可以被視為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。例如：很多人都認(rèn)同微

軟公司的桌面辦公數(shù)據(jù)格式就是該公司的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)它并沒(méi)

有對(duì)此真正發(fā)布一個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，充其量是企業(yè)內(nèi)部所確立的規(guī)定

辦公數(shù)據(jù)格式的技術(shù)文件。

4企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為技術(shù)指令

應(yīng)該注意，即使企業(yè)采用了制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的方式，其基本性

質(zhì)與企業(yè)外部標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì)也是不同的。

標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的標(biāo)準(zhǔn)都是自愿性的。這種自愿性主要是

指實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)主體（企業(yè)）具有自愿性。任何一個(gè)企業(yè)都有自愿選

擇執(zhí)行什么標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利。這實(shí)際上也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則。

ISO標(biāo)準(zhǔn)被產(chǎn)業(yè)界普遍采用的時(shí)候，并不能說(shuō)明ISO的權(quán)威性足

以讓市場(chǎng)中的企業(yè)被迫采用該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，而是ISO制定標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)制

發(fā)揮了非常關(guān)鍵的作用，它能夠吸引市場(chǎng)中的主流企業(yè)參與到制

定標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中，經(jīng)過(guò)利益相關(guān)方的協(xié)商一致所形成的標(biāo)準(zhǔn)能夠

代表產(chǎn)業(yè)中主流的技術(shù)解決方案，從而得到了產(chǎn)業(yè)大多數(shù)企業(yè)的

認(rèn)可。但是企業(yè)依然可以自主決定是否執(zhí)行一項(xiàng)外部標(biāo)準(zhǔn)，特別

是當(dāng)企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)方案能夠代替該標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候。一般情況下,

標(biāo)準(zhǔn)化組織不能，也沒(méi)有手段因?yàn)槠髽I(yè)不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其實(shí)行懲罰

措施。

與標(biāo)準(zhǔn)化組織的自愿性標(biāo)準(zhǔn)不同，企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中

的執(zhí)行是強(qiáng)制性的。因?yàn)槠髽I(yè)標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)品的技術(shù)解決方案，如果

得不到執(zhí)行，就無(wú)法產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。這種強(qiáng)制性的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與

企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)指令具有同等性質(zhì)。它可以和企業(yè)的懲罰措施

相結(jié)合。如果企業(yè)中某一個(gè)崗位因?yàn)闆](méi)有遵守一項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)而

造成失誤，這個(gè)崗位上的人一定會(huì)因?yàn)槭毝蛔肪控?zé)任并受到

懲罰。所以說(shuō)，企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)從社會(huì)學(xué)的角度看其本質(zhì)就是企業(yè)

內(nèi)的強(qiáng)制性技術(shù)指令。在這種情況下，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)失去了工業(yè)界普

遍認(rèn)同的標(biāo)準(zhǔn)化組織所發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)的自愿性。

還有一個(gè)問(wèn)題需要解釋?zhuān)褪菫槭裁丛诠I(yè)化過(guò)程當(dāng)中依然

有部分企業(yè)愿意采用制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的方式，例如西門(mén)子在上個(gè)世

紀(jì)的做法。筆者認(rèn)為，其原因首先是工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展過(guò)程中的

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化組織和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的成功對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的影響，形

成有些企業(yè)非常認(rèn)同把內(nèi)部的技術(shù)指令采用制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的形

式。其次是當(dāng)時(shí)信息技術(shù)還不發(fā)達(dá)的情況下，這是積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn)

和傳遞技術(shù)信息的可靠和有效的方式。其三就是這種企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

如果選擇得合適，在企業(yè)內(nèi)部能夠產(chǎn)生統(tǒng)一化，或者一致性的效

果，即能夠生產(chǎn)出具有一致性的零部件，能夠產(chǎn)生一致性的接口、

一致性的測(cè)試方法，等等。企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為，用這種方式

能夠支持企業(yè)的規(guī)?；a(chǎn)，提高生產(chǎn)效率。

前面的討論已經(jīng)說(shuō)明，隨著經(jīng)濟(jì)全球化以及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)

展，發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)企業(yè)采用成體系制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的模式已經(jīng)越來(lái)

越少。企業(yè)的技術(shù)積累和流程中的技術(shù)指令傳達(dá)在企業(yè)的信息

系統(tǒng)中已經(jīng)很好地解決了。企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝規(guī)劃、生產(chǎn)

線設(shè)計(jì)等過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)文件是企業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同合作中

協(xié)同產(chǎn)生的，在技術(shù)團(tuán)隊(duì)中經(jīng)過(guò)了充分的協(xié)商，集成了企業(yè)技術(shù)

積累過(guò)程和創(chuàng)新過(guò)程的精華，完全可以視同為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)樗?/p>

們和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的作用是完全一致的。還有一個(gè)特殊情況，在ICT

產(chǎn)業(yè)中由于產(chǎn)品的生命周期越來(lái)越短，E寸間對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)已經(jīng)成

為非常寶貴的資源。所以一般情況下，ICT企業(yè)都已經(jīng)完全無(wú)

暇顧及把自己的技術(shù)解決方案再專(zhuān)門(mén)制定為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5結(jié)語(yǔ)

本文對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的概念和功能進(jìn)行了探討和分析，并得出如

下結(jié)論:

(1)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是為了解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)以及服務(wù)過(guò)程中出

現(xiàn)的某一具體問(wèn)題而確立的解決方案。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有兩項(xiàng)基本功

能，第一是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)積累和存檔的一種方式，第二是當(dāng)一項(xiàng)

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)需要在某一產(chǎn)品中實(shí)施的時(shí)候，它即成為企業(yè)中的一項(xiàng)

強(qiáng)制執(zhí)行的技術(shù)指令。

標(biāo)準(zhǔn)版工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)第4篇

軟件工程國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一覽第5篇

GB17917-1999商場(chǎng)管理信息系統(tǒng)基本功能要求

GB8566-1988計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范(已為GB/T8566-1995

替代)

GB/T11457-1995軟件工程術(shù)語(yǔ)

GB/T12504-1990計(jì)算機(jī)軟件質(zhì)量保證計(jì)劃規(guī)范

GB/T12505-1990計(jì)算機(jī)軟件配置管理計(jì)劃規(guī)范

GB/T14079-1993軟件維護(hù)指南

GB/T14085-1993信息處理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配置圖符號(hào)及

約定

GB/T15532-1995計(jì)算機(jī)軟件單元測(cè)試

GB/T15538-1995軟件工程標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)法

GB/T15853-1995軟件支持環(huán)境

GB/T16260-1996信息技術(shù)軟件產(chǎn)品評(píng)價(jià)質(zhì)量特性及其使

用指南

GB/T16680-1996軟件文檔管理指南

GB/T17544-1998信息技術(shù)軟件包質(zhì)量要求和測(cè)試

GB/T17917-1999商場(chǎng)管理信息系統(tǒng)基本功能要求

GB/T18234-2000信息技術(shù)C工具的評(píng)價(jià)與選擇指南

GB/T18491.1-2001信息技術(shù)軟件測(cè)量功能規(guī)模測(cè)量第1

部分：概念定義GB/T18492-2001信息技術(shù)系統(tǒng)及軟件完整性

級(jí)別

GB/T18905.1-2002軟件工程產(chǎn)品評(píng)價(jià)第1部分：概述

GB/T18905.2-2002軟件工程產(chǎn)品評(píng)價(jià)第2部分：策劃和

管理

GB/T18905.3-2002軟件工程產(chǎn)品評(píng)價(jià)第3部分:開(kāi)發(fā)者

用的過(guò)程

GB/T18905.4-2002軟件工程產(chǎn)品評(píng)價(jià)第4部分：需方用

的過(guò)程

GB/T18905.5-2002軟件工程產(chǎn)品評(píng)價(jià)第5部分：評(píng)價(jià)者

用的過(guò)程

GB/T18905.6-2002軟件工程產(chǎn)品評(píng)價(jià)第6部分：評(píng)價(jià)模

塊的文檔編制★GB/T8566-1995信息技術(shù)軟件生存期過(guò)程（已

為GB/T8566-2001替代）GB/T8566-2001信息技術(shù)軟件生存周

期過(guò)程

GB/T9385-1988計(jì)算機(jī)軟件需求說(shuō)明編制指南

GB/T9386-1988計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試文件編制規(guī)范

GB/Z18493-2001信息技術(shù)軟件生存周期過(guò)程指南

GB/Z18914-2002信息技術(shù)軟件工程CASE工具的采用指

南

GJB1091-1991軍用軟件需求分析

GJB1419-1992軍用計(jì)算機(jī)軟件摘要

GJB2115-1994軍用軟件項(xiàng)目管理規(guī)程

GJB2255-1994軍用軟件產(chǎn)品

GJB3181-1998軍用軟件支持環(huán)境選用要求

GJB437-1988軍用軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范

GJB438-1988軍用軟件文檔編制規(guī)范

GJB438A-1997武器系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)文檔

GJB439-1988軍用軟件質(zhì)量保證規(guī)范

GJB/Z102-1997軟件可靠性和安全性設(shè)計(jì)準(zhǔn)則

GJB/Z115-1998GJB2786《武器系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)》剪裁指南

GJB/Z117-1999軍用軟件驗(yàn)證和確認(rèn)計(jì)劃指南

GJB/Z68-1994武器裝備柔性制造系統(tǒng)軟件工程手冊(cè)HB

6464-1990軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范

HB6465-1990軟件文檔編制規(guī)范

HB6466-1990軟件質(zhì)量保證計(jì)劃編制規(guī)定

HB6467-1990軟件配置管理計(jì)劃編制規(guī)定

HB6468-1990軟件需求分析階段基本要求

HB6469-1990軟件需求規(guī)格說(shuō)明編制規(guī)定

HB6698-1993軟件工具評(píng)價(jià)與選擇的分類(lèi)特性體系

HB/Z177-1990軟件項(xiàng)目管理基本要求

HB/Z178-1990軟件驗(yàn)收基本要求

HB/Z179-1990軟件維護(hù)基本要求

HB/Z180-1990軟件質(zhì)量特性與評(píng)價(jià)方法

HB/Z182-1990狀態(tài)機(jī)軟件開(kāi)發(fā)方法

JB/T6987-1993制造資源計(jì)劃MRPH系統(tǒng)原型法軟件開(kāi)發(fā)

規(guī)范SB/T10264-1996餐飲業(yè)計(jì)算機(jī)管理軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)基本規(guī)

范SB/T10265-1996飯店業(yè)計(jì)算機(jī)管理軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)基本規(guī)范

SJ20681-1998地空導(dǎo)彈指揮自動(dòng)化系統(tǒng)軟件模塊通用規(guī)范SJ

20778-2000軟件開(kāi)發(fā)與文檔編制

SJ/T10367-1993計(jì)算機(jī)過(guò)程控制軟件開(kāi)發(fā)規(guī)程

SJ/T11234-2001軟件過(guò)程能力評(píng)估模型

技術(shù)服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版第6篇

委托方（甲方）

受托方（乙方）

簽訂地點(diǎn)：

簽訂日期：年月日

有效期限：年月日至年月日

填寫(xiě)說(shuō)明

一、本合同為技術(shù)服務(wù)合同示范文本。

二、本合同適用于一方當(dāng)事人（受托方）以技術(shù)知識(shí)為另一

方（委托方）解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同。

三、本合同書(shū)未盡事項(xiàng)，可由當(dāng)事人附頁(yè)另行約定，并作

為本合同的組成部分。

一、項(xiàng)目名稱

二、技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、方式和要求

三、履行計(jì)劃、期限、地點(diǎn)和方式

四、工作條件和協(xié)作事項(xiàng)

五、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息保密事項(xiàng)

六、驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和方法

七技術(shù)服務(wù)報(bào)酬及其支付方式

八、或賠償損失的方式

九、爭(zhēng)議的解決方式

十、名詞和技術(shù)術(shù)語(yǔ)的解釋

十一、其他有關(guān)約定事項(xiàng)

十二、本合同一式份，具有同等法律效力。

十三、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

委托方（甲方）單位名稱法定

代表人簽字

詳細(xì)地址

項(xiàng)目

負(fù)責(zé)人簽字

開(kāi)戶銀行

（單位蓋章）

年月日

帳號(hào)

電話

受托方（乙方）單位名稱法定

代表人簽字

詳細(xì)地址項(xiàng)目

負(fù)責(zé)人簽字

開(kāi)戶銀行

（單位蓋章）

年月日

帳號(hào)

電話

登記機(jī)關(guān)

（合同登記專(zhuān)用章）

登記編號(hào)

登記日期

標(biāo)準(zhǔn)版工程資料承包合同第7篇

乙方負(fù)責(zé)人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

茲有甲方承建的工程項(xiàng)目，為切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目管理，確保工

程的竣工驗(yàn)收，順利完成該項(xiàng)目工程，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，

甲方將該工程資料委托乙方完成，并達(dá)成以下條款雙方共同遵

守執(zhí)行。

一、承包內(nèi)容

內(nèi)容為本工程圖紙涉及的工程技術(shù)資料、管理資料、安全

資料、竣工驗(yàn)收資料的收集、整理及歸檔，且甲方須配合乙方

的資料收集工作；本工程所涉及的建筑材料檢測(cè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告，均由

甲方配合獲取。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)要求

乙方須認(rèn)真收集、整理、歸檔所需資料，保證資料達(dá)到項(xiàng)

目竣工驗(yàn)收要求，使項(xiàng)目順利通過(guò)竣工驗(yàn)收。

三、承包價(jià)格及付款方式

本工程資料承包價(jià)格按投標(biāo)金額的千分之二進(jìn)行計(jì)算，或

按固定價(jià)格7000元整進(jìn)行計(jì)算。甲方應(yīng)在竣工驗(yàn)收完成5日內(nèi)

一次性付清乙方的工程資料承包費(fèi)。本工程涉及的所有建筑材

料檢測(cè)實(shí)驗(yàn)費(fèi)、政府行政收費(fèi)、資料編制直接產(chǎn)生的消耗費(fèi)及

耗材及工作所需的招待費(fèi)等均由甲方承擔(dān)，不包含在乙方承包

價(jià)范圍內(nèi)。

四、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，未盡事宜另協(xié)

商解決。工程竣工驗(yàn)收，付清工程資料費(fèi)用后，本合同自動(dòng)失

效。

甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人；

年月日年月日

工程承包協(xié)議書(shū)范本

甲方：

乙方：

合同簽訂地：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑

法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)章等，雙方遵循平等、

自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就本項(xiàng)目協(xié)商一致，訂立協(xié)議

并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：

二、工程范圍及內(nèi)容：

工程量：

承包形式：

三、工期：

1、開(kāi)工日期：

2、竣工日期：

3、合同總工期為工作日。期間如遇連續(xù)大雨等無(wú)法抗拒

的特殊天氣，經(jīng)甲方和監(jiān)理簽字認(rèn)可后，工期可相應(yīng)順延。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)采用下列：

1、工程質(zhì)量達(dá)到省優(yōu)至魯班獎(jiǎng)；

2、工程質(zhì)量評(píng)定等級(jí)為優(yōu)良；

3、符合國(guó)家質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

4、雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)、具體為：

五、合同價(jià)款

本合同工程價(jià)款結(jié)算采用下列種方式：

1、采用一次性包死總價(jià)的固定價(jià)格方式，總價(jià)為，如今

后涉及工程變更和增加工程量的，增加部分按實(shí)結(jié)算。若變更

增加工程量在5%以內(nèi)，雙方不再簽訂補(bǔ)充協(xié)議，若變更增加工

程量超過(guò)5%的，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2、按實(shí)際發(fā)生

的工程量結(jié)算。并按下列約定執(zhí)行：

(1)工程預(yù)算價(jià)：(工程結(jié)束后按實(shí)結(jié)算)

工程單價(jià)：(含外運(yùn)等其他一切費(fèi)月)

(2)按實(shí)際發(fā)生的工程量，結(jié)合江蘇省有關(guān)工程定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)

算，由乙方報(bào)決算價(jià)，經(jīng)監(jiān)理及甲方審核后，由會(huì)計(jì)事務(wù)所或

進(jìn)行審計(jì)確認(rèn)。

(3)所有工程量必須在每月日前，由乙方向甲方提交月統(tǒng)

計(jì)報(bào)表或已完工程量報(bào)告，須經(jīng)監(jiān)理及甲方審核同意。

(4)若涉及工程變更及增加工程量的，須經(jīng)甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

下達(dá)指令，變更簽證除應(yīng)由監(jiān)理方簽字外，還須由甲方工程部

和有關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字，并在實(shí)際發(fā)生日的十五日內(nèi)報(bào)甲方計(jì)

財(cái)部負(fù)責(zé)人復(fù)核簽字，并由甲方分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，以及最終由總

經(jīng)理審批后方可生效，否則甲方有權(quán)不予認(rèn)可。

(5)變更工程量在總承包價(jià)5%以內(nèi)，無(wú)需追加合同，超過(guò)

5%,須另訂合同。

(6)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及說(shuō)明；土石方量測(cè)量執(zhí)行省市有關(guān)土石方驗(yàn)

收標(biāo)準(zhǔn)，土方量按實(shí)結(jié)算。

(7)工程量核算確認(rèn)方式說(shuō)明：完成合格工作量上報(bào)甲方審

核報(bào)批，并編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)監(jiān)理，取得監(jiān)理、甲方的確認(rèn)后

方可。

(8)合同協(xié)議一經(jīng)簽字，不受市場(chǎng)價(jià)格變化影響，按合同及

協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。

六、付款方式

1、本工程預(yù)算款為：

扣回工程預(yù)付款的方式為：

2、工程款按方式支付，具體為：

(1)本工程無(wú)預(yù)付款；

(2)按每月完成工程量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，經(jīng)監(jiān)理、甲方審核確認(rèn)后,

支付合格已完工工程款的%;

⑶

(4)

(5)總工程款的％作為質(zhì)量保證金，若無(wú)質(zhì)量問(wèn)題及其它違

約情形，后支付給乙方。相反，如存在質(zhì)量問(wèn)題及出現(xiàn)其它違

約情形，甲方有權(quán)直接扣付乙方質(zhì)保金，如給甲方造成的損失

超過(guò)質(zhì)保金數(shù)額，乙方對(duì)超出部分仍應(yīng)予賠償。

七、材料、設(shè)備供應(yīng)：

八、質(zhì)量及驗(yàn)收

1、工程質(zhì)量必須符合本協(xié)議第四條約定標(biāo)準(zhǔn)，并按現(xiàn)行國(guó)

家驗(yàn)收規(guī)范執(zhí)行。質(zhì)量保證期年，如工程內(nèi)容涉及主體結(jié)構(gòu)的,

應(yīng)終身質(zhì)保。

2、項(xiàng)目經(jīng)理須持有省建委核發(fā)的崗位證書(shū)，且在建工程不

得超過(guò)兩個(gè)，項(xiàng)目經(jīng)理在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間每天不低于小時(shí)，負(fù)責(zé)處

理工程上有關(guān)事務(wù)。

3、乙方所有進(jìn)場(chǎng)人員未經(jīng)甲方認(rèn)可不得任意調(diào)換，若確實(shí)

需更換，應(yīng)提前3天以書(shū)面形式向甲方申請(qǐng)，否則，乙方任意

調(diào)換人員達(dá)30%時(shí)，甲方有權(quán)終止合同，乙方無(wú)條件退場(chǎng)。

4、工程質(zhì)量驗(yàn)收必須按規(guī)范進(jìn)行，所有工程資料須與工程

施工同步進(jìn)行，隨時(shí)供有關(guān)部門(mén)及人員查閱，不合格資料及時(shí)

修正。

5、分項(xiàng)工序驗(yàn)收，以及隱蔽工程驗(yàn)收，必須經(jīng)甲方及監(jiān)理

簽字驗(yàn)收后方可進(jìn)行下道工序施工。

6、甲方及監(jiān)理應(yīng)在收到乙方請(qǐng)驗(yàn)報(bào)告后小時(shí)內(nèi)驗(yàn)收完畢

并出具書(shū)面驗(yàn)收意見(jiàn)。平時(shí)甲方定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量

問(wèn)題時(shí)，出具限期書(shū)面整改意見(jiàn)，乙方必須按甲方要求限期整

改。若多次發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，或經(jīng)兩次整改仍不符合要求，甲方

有權(quán)根據(jù)情況要求支付違約金，嚴(yán)重的責(zé)令退場(chǎng)，一切損失由

乙方負(fù)責(zé)。

7、竣工后，乙方應(yīng)書(shū)面通知甲方及監(jiān)理驗(yàn)收，乙方在竣工

后天內(nèi)提供符合規(guī)范性要求的竣工圖及全部竣工資料，并應(yīng)一

式份。

8、其他約定：按圖紙說(shuō)明施工，達(dá)到甲方、監(jiān)理的要求,

禁止隨地灑落、傾倒。

九、施工組織與工期

1、乙方在收到甲方正式施工圖紙三日內(nèi)向甲方提交書(shū)面施

工組織方案，乙方自行辦理開(kāi)工報(bào)告等相關(guān)手續(xù)，甲方對(duì)乙方

的施工組織方案進(jìn)行審核批準(zhǔn)，安排圖紙技術(shù)交底。

2、乙方必須安合同工期和批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃組織施工，接受

甲方、監(jiān)理對(duì)工程進(jìn)度的監(jiān)督、檢查，工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃不

符時(shí)，甲方、監(jiān)理有權(quán)責(zé)令限期改進(jìn)，乙方應(yīng)按甲方、監(jiān)理的

要求提出整改措施報(bào)甲方、監(jiān)理審批后執(zhí)行，期間趕工費(fèi)用由

乙方自理。月進(jìn)度明顯滯后于進(jìn)度計(jì)劃時(shí)，甲方有權(quán)暫停支付

工程款。若乙方明顯無(wú)力按約定工期完工時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)換施

工隊(duì)伍，乙方應(yīng)在按到甲方退場(chǎng)通知的十日內(nèi)無(wú)條件退場(chǎng)，并

撤出所有人員及設(shè)備，工程款按實(shí)際完成工程量的%支付，否

則甲方不支付任何款項(xiàng)，每拖延一天按總工程款的2%。承擔(dān)延

期違約金，造成其它損失的，應(yīng)全額賠償。

3、項(xiàng)目經(jīng)理：現(xiàn)場(chǎng)代表（乙方）:

監(jiān)理：現(xiàn)場(chǎng)上表（甲方）：

4、施工中的水、電、食宿、工具等設(shè)施的約定：乙方自行

解決

十、安全及文明施工與管理

1、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全操作管理規(guī)范。

2、不得招收無(wú)身份證、有劣跡、身體殘疾人員及童工。否

則后果自負(fù)。

3、特殊工程需持有勞動(dòng)部門(mén)核發(fā)的上崗證，持證上崗。

4、在施工過(guò)程中發(fā)生的工傷事故或其他內(nèi)部糾紛，由乙方

自行處理并承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、所有機(jī)械設(shè)備需滿足工程施工需要，特殊設(shè)備須有安檢

證明。

6、乙方應(yīng)按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)規(guī)定進(jìn)行施工場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)化管

理，因標(biāo)準(zhǔn)化管理不到位引起的一切處罰和損失由乙方自行承

擔(dān)。

7、乙方應(yīng)優(yōu)先發(fā)放施工人員工資，不得拖欠，并處理好勞

資糾紛及相關(guān)問(wèn)題，不得因此影響施工，以及不得給甲方造成

任何不良影響，否則甲方

有權(quán)采取解除合同、責(zé)令退場(chǎng)、要求賠償損失、要求支付

違約金等措施。

十一、甲方責(zé)任

1、按約定提供圖紙資料，及進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。

2、按約定向乙方支付工程款，若甲方因資金困難不能及時(shí)

兌現(xiàn)，應(yīng)與乙方協(xié)商，并可視不同情況向乙方承擔(dān)應(yīng)付款部分

的銀行貸款利息。

4、履行其它本協(xié)議約定的義務(wù)以及負(fù)責(zé)

十二、乙方責(zé)任

1、按約定保質(zhì)保量的完成施工任務(wù)，符合工期及質(zhì)量要求。

2、必須服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理，遵守法律及及行政規(guī)章、遵守

各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)，如發(fā)現(xiàn)故意損害聲譽(yù)，嚴(yán)重違

反紀(jì)律，違反協(xié)議內(nèi)容的行為，甲方有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至

終止合同。

3、應(yīng)注意保護(hù)生態(tài)環(huán)境，注意施工安全，不得砍伐樹(shù)木及

損壞其它設(shè)施，注意護(hù)林防火。

4、乙方不得以任何理由擅自停工或消極怠工，以及采取吵

鬧、威脅等不當(dāng)手段，否則，甲方有權(quán)責(zé)令其退場(chǎng)，一切后果

由乙方承擔(dān)。

5、質(zhì)保期內(nèi)若發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)在接到甲方電話或書(shū)

面通知日內(nèi)進(jìn)場(chǎng)維修，日內(nèi)維修完畢，否則維修費(fèi)從質(zhì)保金

中扣減。

6、乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量跟蹤回

訪。

7、

十三、違約責(zé)任

1、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議，如有違反，按本協(xié)議相關(guān)約定承

擔(dān)違約責(zé)任。

2、如延誤工期，每超過(guò)一天，按合同總價(jià)款的承擔(dān)違約

金，或每天按1000元向甲方支付違約金。

3、如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，以及違反本協(xié)議其它約定，乙方除應(yīng)

賠償給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失外，甲方可視具體情況，要求

乙方按合同總價(jià)款的1%-1096承擔(dān)違約金。

十四、附則

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。

2、本協(xié)議于年月日在簽署。

3、本協(xié)議一經(jīng)簽字，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)

生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，由簽約所在地人民法院

裁決。

4、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法定代表人：法定代表人：

授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：

標(biāo)準(zhǔn)版工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)第8篇

1.1項(xiàng)目研究的政策背景

（1）《教育部關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指

導(dǎo)意見(jiàn)》（教職成［2011］9號(hào)）；

（2）《教育部關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教

育科學(xué)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（教職成［2011H2號(hào)）；

（3）《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》

（教高［2006］16號(hào)）；

（4）《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（2010-

2020）；

(5)《教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“國(guó)家示范性高等職

業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”實(shí)施工作的通知》(教高[2010]8號(hào))；

(6)《福建省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010-

2020)o

1.2社會(huì)發(fā)展背景

交通運(yùn)輸是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和先導(dǎo)，水路運(yùn)輸

是綜合運(yùn)輸體系的重要運(yùn)輸方式，具有能耗省、運(yùn)量大、對(duì)環(huán)

境影響小等特點(diǎn)，是資源節(jié)約型的綠色運(yùn)輸方式，國(guó)家高度重

視水路運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展。《國(guó)家公路水路交通“十二五”發(fā)展規(guī)劃》

中提出，要大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有序推進(jìn)沿海港口建設(shè)，

完善煤油礦箱等主要貨種港口布局，加強(qiáng)資源整合，推進(jìn)以臨

港工業(yè)為依托的沿海港口新港區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)。按福建省“十二五”

綜合交通運(yùn)輸體系發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，“十二五”是福建港口建設(shè)

的關(guān)鍵時(shí)期，要徹底改變長(zhǎng)期以來(lái)福建港口“多、小、散”的

局面，集中力量建設(shè)深水大港。全面完成廈門(mén)、福州、湄洲灣

三大港整合，形成富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和區(qū)域輻射力的規(guī)模化、集

約化、現(xiàn)代化海峽西岸港口群，沿海港口貨物吞吐量突破5億

t,集裝箱吞吐量力爭(zhēng)超過(guò)1500萬(wàn)標(biāo)箱，其中努力將廈門(mén)港建

成國(guó)際航運(yùn)中心，貨物吞吐量突破2億t,集裝箱吞吐量達(dá)到

1000萬(wàn)標(biāo)箱?！陡＝ㄊ「劭跅l例》也于2007年由福建省人大

常委會(huì)第三十二次會(huì)議通過(guò)并公布，并已于2008年3月1日開(kāi)

始生效。

種種形勢(shì)表明，隨著國(guó)家沿海大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，隨著一

大批港口和航道建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目的啟動(dòng)，港口和航道企業(yè)急需大

量既有一定的理論基礎(chǔ)，又有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力的第一線高

技能專(zhuān)門(mén)人才。而為交通行業(yè)培養(yǎng)和輸送港口與航道技術(shù)的專(zhuān)

門(mén)人才是我們高職教育義不容辭的職責(zé)，因此，開(kāi)展本課題的

研究有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

1.3教育背景

從教育的分類(lèi)上來(lái)講，高等職業(yè)教育屬于高等教育，但同

時(shí)也屬于職業(yè)教育。高等職業(yè)教育是國(guó)家經(jīng)濟(jì)振興的重要舉措，

是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的前提，全球各發(fā)達(dá)國(guó)家都非

常重視。我國(guó)自1999年全國(guó)教育工作會(huì)議提出要“大力發(fā)展高

等職業(yè)教育”以來(lái)，高等職業(yè)教育經(jīng)歷了艱苦創(chuàng)業(yè)階段，取得

了令人矚目的成就。多年來(lái)，我國(guó)高等職業(yè)教育培養(yǎng)規(guī)模不斷

擴(kuò)大，辦學(xué)機(jī)制和培養(yǎng)模式不斷優(yōu)化，正逐步與國(guó)際慣例接軌；

辦學(xué)層次和社會(huì)地位逐漸提高，越來(lái)越受到社會(huì)的認(rèn)可和歡迎。

目前，高職教育已成為我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展中不可忽視的重

要組成部分，為我國(guó)高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才的培養(yǎng)，為高等教

育大眾化作出了重要貢獻(xiàn)。

同時(shí)，我國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展的歷史不長(zhǎng)，起步晚，基礎(chǔ)

差，師資力量相對(duì)薄弱。特別是新辦專(zhuān)業(yè)，就我們學(xué)校港口工

程技術(shù)專(zhuān)業(yè)，由于開(kāi)辦時(shí)間晚（2006年第一次招生），具體專(zhuān)

業(yè)口徑窄，硬件和軟件設(shè)施薄弱，高層次人才難以引進(jìn)，高職

層次的教材都還沒(méi)有，專(zhuān)業(yè)教學(xué)科研開(kāi)展難度極大。開(kāi)辦初始，

實(shí)施的科目課程仍未脫離本科院校按學(xué)科知識(shí)體系組織教學(xué)內(nèi)

容的束縛，課程模式基本上是沿用了培養(yǎng)工程應(yīng)用型人才的普

通高等教育的“三段式”結(jié)構(gòu)，即按基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)

業(yè)課的模式構(gòu)成課程體系，導(dǎo)致了高等職業(yè)技術(shù)教育的實(shí)際效

果與市場(chǎng)需求之間存在著偏差，在一定程度上制約了高等職業(yè)

教育的進(jìn)一步發(fā)展。

高職院校培養(yǎng)的學(xué)生最終是要走向市場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)的。因

此，高職院校應(yīng)開(kāi)設(shè)哪些課程，培養(yǎng)學(xué)生具備什么能力，應(yīng)根

據(jù)行業(yè)企業(yè)的具體需要和要求，同時(shí)結(jié)合學(xué)校特色共同協(xié)商確

定。但如今，國(guó)家和社會(huì)均未對(duì)企業(yè)對(duì)高職教育的作用和義務(wù)

進(jìn)行明確的規(guī)定，如讓企業(yè)承擔(dān)一部分教育職能。實(shí)際還是需

要高職院校自身堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)

研結(jié)合的發(fā)展道路”，推進(jìn)產(chǎn)教結(jié)合，深入實(shí)施校企合作、工

學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革，如我們身處海西，應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)海

峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的要求，并以此

為目標(biāo)。

為了進(jìn)一步推進(jìn)交通高職教育教學(xué)改革，適應(yīng)社會(huì)對(duì)港口

與航道工程人才的需求，開(kāi)展本課題的研究有很大的教育意義。

2課題研究的意義

根據(jù)調(diào)查，港口工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)在部分交通高職院校已經(jīng)開(kāi)

設(shè)了，根據(jù)2013年的統(tǒng)計(jì)全國(guó)共7所，但專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系

與專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作還處于初設(shè)起步階段，許多教學(xué)文件不太完善

或成熟，有必要依托行業(yè)企業(yè)，廣泛開(kāi)展調(diào)研論證，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)

研究，邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)業(yè)共同討論會(huì)審，才能制訂修訂出適應(yīng)社會(huì)

發(fā)展需要的高技能應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才的專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn)。

因此，要主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要，全面深入

開(kāi)展專(zhuān)業(yè)人才社會(huì)需求調(diào)研和職業(yè)崗位群分析,通過(guò)本課題的

研究，將從理論和社會(huì)實(shí)踐層面上初步探索港口工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)

的人才培養(yǎng)模式，課程設(shè)置的模式、策略與方法，構(gòu)建較為合

理的課程體系，修訂出符合高職專(zhuān)業(yè)特色學(xué)生實(shí)際、適應(yīng)社會(huì)

發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn)。其意義可以總結(jié)為五大

方面。

2.1專(zhuān)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展

本課題所實(shí)施的專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn)，作為一個(gè)指導(dǎo)

性的文件，它是學(xué)校開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)、設(shè)置課程、組織教學(xué)的依據(jù)。

通過(guò)該課題的研究，強(qiáng)化“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走

產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路”的高職教育理念，合理確定各類(lèi)課程的

結(jié)構(gòu)、比例，開(kāi)發(fā)綜合化和專(zhuān)題化課程，增強(qiáng)課程的實(shí)用性、

靈活性和適應(yīng)性，努力實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)（企業(yè)）對(duì)接、主動(dòng)服

務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，以區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的

需求為依據(jù)，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)對(duì)人才需求的無(wú)縫對(duì)接。

2.2學(xué)生職業(yè)能力的提高

課題研究中將企業(yè)的工作任務(wù)貫穿于整個(gè)教學(xué)的過(guò)程之中，

教學(xué)的場(chǎng)地主要集中在實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)基地，理論與實(shí)踐相融合,

學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容圍繞職業(yè)能力要求和職業(yè)資格證書(shū)考核要求而

展開(kāi)，推行“雙證書(shū)”制度，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)

接。深入分析專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)，專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)行業(yè)的

法律法規(guī)系統(tǒng)，分析專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)行業(yè)的國(guó)內(nèi)外職業(yè)資格證書(shū)體系，

根據(jù)行業(yè)和社會(huì)的實(shí)際需要，精心遴選專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)對(duì)接的職

業(yè)資格證書(shū)，設(shè)計(jì)有利于促進(jìn)職業(yè)核心能力培養(yǎng)的職業(yè)技能競(jìng)

賽項(xiàng)目，精心設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，將專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位（群）

的任職要求及職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際化生產(chǎn)

的工藝流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目等融入

課程體系和教學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)生參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。通過(guò)與

行業(yè)企業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地共建和學(xué)校實(shí)訓(xùn)是設(shè)的充分投入，使學(xué)生

接觸工作實(shí)際或模擬工作的時(shí)間大幅度提高，動(dòng)手能力顯著增

強(qiáng)，與企業(yè)能力要求之間的矛盾大大緩解，縮短畢業(yè)生的適崗

時(shí)間，提高畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.3“雙師”素質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)

本課題研究采用情境教學(xué)組織方式進(jìn)行教學(xué)，改變了長(zhǎng)期

以來(lái)高職教育照搬普通本科教育“學(xué)科型”的教育體系和教學(xué)

模式，是高職教學(xué)改革的重大突破。在本課題研究的實(shí)施過(guò)程

中，教師起初會(huì)面臨四個(gè)方面的不適應(yīng)，一是教師自身的動(dòng)手

能力不能適應(yīng)，二是教學(xué)組織方式不能適應(yīng)，三是教學(xué)準(zhǔn)備和

備課要求不能適應(yīng)，四是沒(méi)有現(xiàn)成的教學(xué)資料和教材不能適應(yīng)。

教師既要向書(shū)本學(xué)，更要向企業(yè)的能工巧匠請(qǐng)教；既要適應(yīng)實(shí)訓(xùn)

室教學(xué)的環(huán)境，還要考慮如何與學(xué)生產(chǎn)生互動(dòng)并形成自主探究、

操作、討論的氛圍；既要在教學(xué)之前進(jìn)行書(shū)面?zhèn)湔n，也要準(zhǔn)備實(shí)

訓(xùn)設(shè)備和實(shí)訓(xùn)材料，若設(shè)備損壞了還要進(jìn)行修理；既要準(zhǔn)備適合

本專(zhuān)業(yè)的教材及其它教學(xué)資料，也要因應(yīng)教學(xué)中隨時(shí)出現(xiàn)的實(shí)

際問(wèn)題而不斷“充電”。這就要求教師要同時(shí)具備理論和實(shí)踐

兩個(gè)方面的綜合知識(shí)，要求教師有一個(gè)逐步提高的過(guò)程一從不

適應(yīng)到基本適應(yīng)，再到完全適應(yīng)，是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。但每走

一步，都是向前跨出了一大步，都是教師自身素質(zhì)的提