暫停勞動合同協(xié)議

暫停勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條協(xié)議背景1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方簽訂勞動合同，乙方在此期間擔(dān)任__________職位。1.2鑒于當(dāng)前情況，甲乙雙方同意暫停勞動合同，雙方在暫停期間的權(quán)利義務(wù)按本協(xié)議約定執(zhí)行。第二條暫停勞動合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__月__日起至__________年__月__日止。2.2如雙方在協(xié)議有效期內(nèi)達成繼續(xù)履行勞動合同的共識，可提前終止本協(xié)議，并簽訂新的勞動合同。第三條暫停勞動合同期間的權(quán)利義務(wù)3.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）暫停勞動合同期間，甲方無需向乙方支付工資。（2）暫停勞動合同期間，甲方無需為乙方繳納社會保險。（3）暫停勞動合同期間，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。（4）暫停勞動合同期間，甲方有權(quán)決定是否恢復(fù)勞動合同，并通知乙方。3.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）暫停勞動合同期間，乙方不得要求甲方支付工資。（2）暫停勞動合同期間，乙方自行繳納社會保險。（3）暫停勞動合同期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，隨時接受甲方的通知。（4）暫停勞動合同期間，乙方有權(quán)根據(jù)個人情況，決定是否同意恢復(fù)勞動合同。第四條協(xié)議的解除和終止4.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方?jīng)Q定恢復(fù)勞動合同，應(yīng)提前通知乙方。乙方同意恢復(fù)勞動合同的，雙方按本協(xié)議約定的條款繼續(xù)履行勞動合同。4.2如乙方?jīng)Q定不同意恢復(fù)勞動合同，或甲方?jīng)Q定不恢復(fù)勞動合同，本協(xié)議自行終止。4.3協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償（如有）。第五條保密條款5.1雙方在勞動合同期間和本協(xié)議有效期內(nèi)所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2訴訟過程中，除依法應(yīng)當(dāng)公開的信息外，雙方應(yīng)對訴訟事項保密。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動合同復(fù)印件5.社會保險繳納證明復(fù)印件6.乙方簽字確認的保密協(xié)議7.乙方簽字確認的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間通知乙方恢復(fù)勞動合同，視為甲方違約。2.乙方未按約定時間辦理工作交接手續(xù)，視為乙方違約。3.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟補償，視為甲方違約。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等，視為乙方違約。5.甲方未按照約定調(diào)整乙方崗位和工作內(nèi)容，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.暫停勞動合同：指在特定情況下，雙方同意暫時不履行勞動合同的行為。3.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。4.保密義務(wù)：指雙方在勞動合同期間和本協(xié)議有效期內(nèi)對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。5.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或separateagreement中約定，在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或者自行開業(yè)經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間通知乙方恢復(fù)勞動合同：甲方應(yīng)按時通知乙方，如有特殊情況需延長通知時間的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。2.乙方未按約定時間辦理工作交接手續(xù)：乙方應(yīng)按時辦理工作交接手續(xù)，如有特殊情況需延長交接時間的，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。3.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟補償：甲方應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟補償，如發(fā)生糾紛，雙方可協(xié)商解決或依法向人民法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。5.甲方未按照約定調(diào)整乙方崗位和工作內(nèi)容：甲方應(yīng)按照約定調(diào)整乙方崗位和工作內(nèi)容，如乙方不同意，雙方可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方暫時不履行勞動合同。2.乙方因個人原因，同意暫時不履行勞動合同。3.甲方與乙方協(xié)商一致，暫停勞動合同，并在約定時間內(nèi)決定是否恢復(fù)勞動合同。4.雙方在暫停勞動合同期間，仍需履行保密義務(wù)和競業(yè)限制（如有）。5.甲方未按約定時間通知乙方恢復(fù)勞動合同，乙方