下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
班組建設與創(chuàng)新能力培養(yǎng)合同編號:__________合同簽訂日期:__________單位名稱:__________單位地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________單位名稱:__________單位地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方致力于提升班組建設與創(chuàng)新能力培養(yǎng),為了實現(xiàn)雙方共同發(fā)展,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條合同標的1.1本合同標的為甲方提供班組建設與創(chuàng)新能力培養(yǎng)服務,包括但不限于:(1)為甲方提供班組建設與創(chuàng)新能力培養(yǎng)相關的理論培訓;(2)為甲方提供班組建設與創(chuàng)新能力培養(yǎng)相關的實踐指導;(3)為甲方提供班組建設與創(chuàng)新能力培養(yǎng)相關的咨詢服務。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將在合同到期后自動續(xù)約____年。第三條服務內容與標準3.1乙方應按照甲方的需求,為甲方提供如下服務:(1)根據(jù)甲方實際情況,為甲方制定詳細的班組建設與創(chuàng)新能力培養(yǎng)計劃;(2)按照甲方需求,為甲方提供相關的理論培訓課程,并確保培訓質量;(3)為甲方提供實踐指導,協(xié)助甲方在實際工作中提升班組建設與創(chuàng)新能力;(4)為甲方提供咨詢服務,解答甲方在班組建設與創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程中的疑問。3.2乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。第四條費用與支付4.1本合同的服務費用為人民幣____元(大寫:____________________元整),乙方應按照甲方的要求,提供正規(guī)發(fā)票。4.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付服務費用。4.3付款方式如下:(1)本合同生效后____個工作日內,甲方支付乙方合同總額的50%;(2)乙方完成服務后,甲方支付乙方剩余的50%服務費用。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金為本合同服務費用的20%。5.2若乙方未按照約定時間、質量完成服務,甲方有權要求乙方及時改正,乙方應承擔因此給甲方造成的損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________單位負責人(簽名):__________單位負責人(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方提供的班組建設與創(chuàng)新能力培養(yǎng)計劃;2.乙方提供的理論培訓課程相關資料;3.乙方提供的實踐指導相關資料;4.乙方提供的咨詢服務相關資料;5.乙方提供的正規(guī)發(fā)票。二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間、質量完成服務,視為違約;2.乙方未按約定時間、質量完成服務,視為違約;3.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.班組建設:指在企業(yè)中,通過對員工進行組織、培訓、激勵等手段,提高員工的工作效率和團隊協(xié)作能力的過程。2.創(chuàng)新能力培養(yǎng):指通過各種手段和途徑,提高企業(yè)員工創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的過程。3.違約金:指一方違反合同約定,向對方支付的賠償金。4.合同簽訂地:指合同雙方約定的合同簽訂的地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在進行理論培訓時,甲方員工參與度不高,影響培訓效果。解決辦法:乙方應提前與甲方溝通,了解甲方員工的需求,針對性地進行培訓,提高參與度。2.乙方在進行實踐指導時,遇到甲方實際工作環(huán)境與預期不符。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,調整指導方案,以適應實際工作環(huán)境。3.甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法:甲方應按時支付服務費用,如有困難,應及時與乙方溝通,協(xié)商支付事宜。五、所有應用場景:1.適用于企業(yè)內部班組建設與創(chuàng)新能力提升;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度電影節(jié)開幕式演出委托合同樣本3篇
- 2024-2025學年揭陽市揭東縣數(shù)學三年級第一學期期末達標測試試題含解析
- 企業(yè)快速響應市場的組織結構調整方案研究報告
- 農業(yè)科技助力綠色生態(tài)農業(yè)發(fā)展
- 2025中國鐵塔集團江西分公司招聘22人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國移動招聘在線統(tǒng)一筆試高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信青海黃南分公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信山東青島分公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 智慧教育相關行業(yè)投資方案范本
- 2025中國農科院北京畜牧獸醫(yī)研究所奶產(chǎn)品質量與風險評估科技創(chuàng)新團隊博士后崗公開招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 科研倫理與學術規(guī)范(研究生)期末試題庫及答案
- 四川省宜賓市2023-2024學年高一上學期期末學業(yè)質量監(jiān)測數(shù)學試卷(解析版)
- 2022年中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作總結
- 美甲顧客檔案表Excel模板
- 公安警察工作總結匯報PPT模板
- 精美小升初簡歷小學生自我介紹歐式word模板[可編輯]
- 外國文學專題作業(yè)答案
- 采礦學課程設計陳四樓煤礦1.8mta新井設計(全套圖紙)
- 201X最新離婚協(xié)議書(簡潔版)
- 標簽打印流程
- UI界面設計規(guī)范參考模板
評論
0/150
提交評論