2024年度企業(yè)培訓(xùn)師資培養(yǎng)與選拔委托合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)培訓(xùn)師資培養(yǎng)與選拔委托合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2培訓(xùn)師資1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.4選拔標(biāo)準(zhǔn)2.合作期限2.1委托方2.2受托方2.3合作期限起止日期3.培訓(xùn)師資選拔3.1選拔流程3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3選拔結(jié)果4.培訓(xùn)師資培養(yǎng)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)費(fèi)用5.培訓(xùn)師資考核5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.合作費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2付款方式6.3付款時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容13.合同變更13.1變更方式13.2變更程序13.3變更效力14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2培訓(xùn)師資1.2.1培訓(xùn)師資是指具備相關(guān)專業(yè)知識、技能和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)的人員。1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.3.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：專業(yè)基礎(chǔ)知識、教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、案例分析等。1.3.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合甲方實(shí)際需求，確保實(shí)用性。1.4選拔標(biāo)準(zhǔn)1.4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于：學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果、評價(jià)反饋等。1.4.2乙方應(yīng)確保選拔過程的公平、公正、公開。第二條合作期限2.1委托方2.1.1甲方承諾在合同期限內(nèi)，對乙方提供的培訓(xùn)師資進(jìn)行培訓(xùn)、考核和選拔。2.2受托方2.2.1乙方承諾在合同期限內(nèi)，按照甲方要求提供合格的培訓(xùn)師資。2.3合作期限起止日期2.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為____年。第三條培訓(xùn)師資選拔3.1選拔流程3.1.1乙方根據(jù)甲方需求，制定選拔方案。3.1.2乙方通過發(fā)布招聘公告、組織面試、考核等方式進(jìn)行選拔。3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于：學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果、評價(jià)反饋等。3.2.2乙方應(yīng)確保選拔過程的公平、公正、公開。3.3選拔結(jié)果3.3.1乙方應(yīng)在選拔結(jié)束后，將選拔結(jié)果通知甲方。3.3.2甲方有權(quán)對選拔結(jié)果提出異議，乙方應(yīng)予以解答。第四條培訓(xùn)師資培養(yǎng)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：專業(yè)基礎(chǔ)知識、教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、案例分析等。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合甲方實(shí)際需求，確保實(shí)用性。4.2培訓(xùn)方式4.2.1培訓(xùn)方式包括但不限于：集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、在線課程等。4.2.2乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和師資。4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于____個(gè)月。4.3.2培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.4培訓(xùn)費(fèi)用4.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用詳見附件。第五條培訓(xùn)師資考核5.1考核方式5.1.1考核方式包括但不限于：筆試、面試、實(shí)踐操作等。5.1.2考核方式應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于：專業(yè)知識、教學(xué)能力、課程設(shè)計(jì)、案例分析等。5.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)甲方需求制定。5.3考核結(jié)果5.3.1乙方應(yīng)在考核結(jié)束后，將考核結(jié)果通知甲方。5.3.2甲方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，乙方應(yīng)予以解答。第六條合作費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1合作費(fèi)用包括但不限于：培訓(xùn)費(fèi)用、選拔費(fèi)用、考核費(fèi)用等。6.1.2具體費(fèi)用詳見附件。6.2付款方式6.2.1甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付費(fèi)用。6.2.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，提供相應(yīng)的服務(wù)。6.3付款時(shí)間6.3.1付款時(shí)間應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1保密內(nèi)容是指本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止之日起____年。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)或違反合同約定的，視為違約。8.1.2違約情形包括但不限于：未按時(shí)提供培訓(xùn)師資、未按時(shí)支付費(fèi)用、泄露商業(yè)秘密等。8.2違約責(zé)任8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為_____%。8.2.2違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。8.3違約賠償8.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。9.2爭議解決程序9.2.1爭議解決程序應(yīng)遵循仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.3爭議解決地點(diǎn)9.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)所在地。第十條合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方。10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)相互退還已支付的費(fèi)用。10.3.2合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的賠償請求。第十一條合同生效11.1生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1附件名稱12.1.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)師資選拔方案、培訓(xùn)課程大綱、費(fèi)用明細(xì)表等。12.2附件內(nèi)容12.2.1附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十三條合同變更13.1變更方式13.1.1合同變更應(yīng)采用書面形式。13.2變更程序13.2.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽字蓋章。13.3變更效力13.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。14.2不可抗力14.2.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同未盡事宜14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指合同雙方之外的獨(dú)立個(gè)體、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，對提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。16.1.2第三方應(yīng)對其行為后果承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于因其服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致合同雙方遭受的損失。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。16.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方按照約定提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方介入程序17.1介入方式17.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)合同雙方書面同意。17.1.2第三方介入前，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.2介入通知17.2.1合同雙方應(yīng)將第三方介入情況及時(shí)通知對方。18.第三方責(zé)任限額18.1限額定義18.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因其責(zé)任導(dǎo)致合同雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。18.2.2若合同未明確約定，則以合同總價(jià)的一定比例或合同雙方協(xié)商確定。18.3限額執(zhí)行18.3.1第三方責(zé)任限額的執(zhí)行應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1合同雙方與第三方的關(guān)系19.1.1合同雙方與第三方之間的關(guān)系是基于合同約定而建立的合作關(guān)系。19.1.2合同雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性和專業(yè)性。19.2第三方與合同雙方的責(zé)任劃分19.2.1第三方對合同雙方的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品。19.2.2合同雙方對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，包括但不限于對服務(wù)或產(chǎn)品的驗(yàn)收和反饋。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序20.1.1第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)各方簽字蓋章。20.2變更內(nèi)容20.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：第三方介入的具體事項(xiàng)、各方權(quán)利義務(wù)的調(diào)整、責(zé)任限額的變更等。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式處理。21.2爭議解決地點(diǎn)21.2.1第三方介入產(chǎn)生的爭議解決地點(diǎn)，應(yīng)遵循合同約定的爭議解決地點(diǎn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)師資選拔方案詳細(xì)要求：包括選拔流程、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排、考核方式等。說明：該方案用于指導(dǎo)培訓(xùn)師資的選拔工作，確保選拔過程的規(guī)范性和公正性。2.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、目標(biāo)、教學(xué)方法、評估方式等。說明：課程大綱是培訓(xùn)內(nèi)容的框架，用于指導(dǎo)培訓(xùn)師資的教學(xué)活動(dòng)。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用、選拔費(fèi)用、考核費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成和金額。說明：費(fèi)用明細(xì)表用于明確合同雙方的費(fèi)用承擔(dān)情況。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體事項(xiàng)、各方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方協(xié)議是合同雙方與第三方之間合作的書面文件，確保各方權(quán)益。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說明：爭議解決協(xié)議用于指導(dǎo)合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)的處理方式。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說明：合同變更記錄用于跟蹤合同變更的歷史和現(xiàn)狀。8.通知和確認(rèn)函詳細(xì)要求：包括通知內(nèi)容、發(fā)送方式、接收人、日期等。說明：通知和確認(rèn)函用于確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)提供培訓(xùn)師資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的時(shí)間，乙方未提供合格的培訓(xùn)師資。示例說明：若合同約定乙方應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)提供培訓(xùn)師資，但乙方在4個(gè)月后仍未提供，則視為違約。2.未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的時(shí)間，甲方未支付應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。示例說明：若合同約定甲方應(yīng)在每月底支付費(fèi)用，但甲方在次月仍未支付，則視為違約。3.泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露合同涉及的商業(yè)秘密。示例說明：若乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，則視為違約。4.未按標(biāo)準(zhǔn)完成培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)師資未達(dá)到合同約定的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：若培訓(xùn)師資的教學(xué)效果未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，則視為違約。5.違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密協(xié)議，泄露合同涉及的保密信息。示例說明：若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，則視為違約。6.未按約定解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按照合同約定解除合同。示例說明：若合同約定解除條件為乙方嚴(yán)重違約，但甲方未按約定解除合同，則視為違約。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)師資培養(yǎng)與選拔委托合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2通用條款2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2培訓(xùn)師資基本信息3.培訓(xùn)師資選拔流程3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2選拔程序3.3選拔結(jié)果公示4.培訓(xùn)師資培養(yǎng)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)師資考核5.培訓(xùn)師資培養(yǎng)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間6.培訓(xùn)師資權(quán)益保障6.1培訓(xùn)師資待遇6.2培訓(xùn)師資晉升機(jī)制6.3培訓(xùn)師資權(quán)益保障措施7.培訓(xùn)師資服務(wù)期限7.1服務(wù)期限7.2服務(wù)期限調(diào)整7.3服務(wù)期限終止8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋權(quán)13.3合同附件效力14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署方式14.2合同生效日期14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1"培訓(xùn)機(jī)構(gòu)"指本協(xié)議中的甲方，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資培養(yǎng)服務(wù)。1.1.2"培訓(xùn)師資"指本協(xié)議中的乙方，指被甲方選拔并培養(yǎng)，承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)的師資。1.1.3"培訓(xùn)課程"指由甲方設(shè)計(jì)的用于培訓(xùn)師資的課程體系。1.1.4"保密信息"指在本協(xié)議履行過程中，任何一方知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不宜公開的信息。1.2通用條款1.2.1本協(xié)議中所使用的"本"、"甲方"、"乙方"等詞匯，均應(yīng)按照上下文所賦予的含義進(jìn)行解釋。1.2.2本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1.1名稱：________2.1.2地址：________2.1.3聯(lián)系人：________2.1.4聯(lián)系電話：________2.2培訓(xùn)師資基本信息2.2.1姓名：________2.2.2性別：________2.2.3年齡：________2.2.4學(xué)歷：________2.2.5專業(yè)：________2.2.6聯(lián)系電話：________3.培訓(xùn)師資選拔流程3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.1具備相關(guān)專業(yè)知識和教學(xué)能力。3.1.3具備一定的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。3.2選拔程序3.2.1甲方發(fā)布選拔公告，公布選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程。3.2.2乙方報(bào)名并提交相關(guān)材料。3.2.3甲方組織評審，對報(bào)名者進(jìn)行篩選。3.2.4甲方通知入選的乙方參加培訓(xùn)。3.3選拔結(jié)果公示3.3.1甲方在選拔結(jié)束后，將選拔結(jié)果進(jìn)行公示。3.3.2公示期為________天。4.培訓(xùn)師資培養(yǎng)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1培訓(xùn)課程分為公共課程和專業(yè)課程。4.1.2公共課程包括：________、________等。4.1.3專業(yè)課程包括：________、________等。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.2.1培訓(xùn)總時(shí)長為________天。4.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排為每周________天，每天________小時(shí)。4.3培訓(xùn)師資考核4.3.1培訓(xùn)過程中，甲方將對乙方進(jìn)行考核。4.3.2考核內(nèi)容包括：理論考核、實(shí)踐考核、教學(xué)能力考核等。5.培訓(xùn)師資培養(yǎng)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為________元。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1乙方在培訓(xùn)前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的________%作為預(yù)付款。5.2.2剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后________個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間5.3.1費(fèi)用結(jié)算時(shí)間為每月________日。6.培訓(xùn)師資權(quán)益保障6.1培訓(xùn)師資待遇6.1.1乙方在培訓(xùn)期間，享有培訓(xùn)師資待遇。6.1.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方規(guī)定，享有相應(yīng)的師資待遇。6.2培訓(xùn)師資晉升機(jī)制6.2.1甲方建立培訓(xùn)師資晉升機(jī)制，根據(jù)乙方表現(xiàn)，給予晉升機(jī)會。6.3培訓(xùn)師資權(quán)益保障措施6.3.1甲方為乙方提供相應(yīng)的權(quán)益保障措施，確保乙方權(quán)益不受侵害。8.保密條款8.1保密信息定義8.1.1保密信息包括但不限于：甲方企業(yè)的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃等。8.1.2乙方在培訓(xùn)過程中獲得的甲方企業(yè)的任何信息，無論以何種形式存在，均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。8.2.2乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、復(fù)制或披露。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1培訓(xùn)課程、教材及相關(guān)資料的所有權(quán)歸甲方所有。9.1.2乙方在培訓(xùn)過程中創(chuàng)作的任何作品，除非另有約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.2.1乙方在培訓(xùn)過程中，有權(quán)使用甲方提供的培訓(xùn)課程、教材及相關(guān)資料。9.2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方提供的培訓(xùn)課程、教材及相關(guān)資料用于商業(yè)目的或提供給第三方。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3.1甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、注冊商標(biāo)等。9.3.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.1.1違約行為包括但不限于：未按時(shí)支付費(fèi)用、違反保密義務(wù)、未履行培訓(xùn)師資職責(zé)等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。10.2.2違約金金額根據(jù)違約行為的具體情況，由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償10.3.1如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接損失和間接損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為________。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后，本協(xié)議自簽署之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1本協(xié)議因下列原因終止：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3合同解除條件12.3.1雙方可協(xié)商一致解除合同，但應(yīng)提前________天通知對方。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2合同解釋權(quán)13.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同附件效力13.3.1合同附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署方式14.1.1本協(xié)議采用書面形式簽署。14.2合同生效日期14.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.3合同簽署地點(diǎn)14.3.1本協(xié)議簽署地點(diǎn)為________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指在本協(xié)議履行過程中，提供中介、咨詢、評估或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：培訓(xùn)師資選拔評估、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)效果評估等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。15.3.2乙方應(yīng)接受甲方選擇的第三方，并配合第三方的相關(guān)工作。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定，并應(yīng)不低于本協(xié)議中甲方對乙方的責(zé)任限額。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行其服務(wù)協(xié)議。16.1.2甲方應(yīng)將第三方的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容告知乙方，并取得乙方的同意。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)提供與接受的關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間為輔助服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方與其他各方責(zé)任的劃分17.3.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，對乙方的責(zé)任限于其服務(wù)范圍，超出服務(wù)范圍的責(zé)任由甲方承擔(dān)。17.3.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，對甲方的責(zé)任限于其服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任范圍，超出該范圍的責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。18.第三方服務(wù)協(xié)議的變更與解除18.1第三方服務(wù)協(xié)議的變更18.1.1任何一方要求變更第三方服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。18.2第三方服務(wù)協(xié)議的解除18.2.1第三方服務(wù)協(xié)議的解除，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。18.2.2如第三方服務(wù)協(xié)議因任何原因解除，甲方應(yīng)立即通知乙方，并采取必要措施確保乙方權(quán)益不受影響。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入爭議解決方式19.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲方與第三方協(xié)商解決。19.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)19.2.1第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)為________。19.3第三方介入爭議解決程序19.3.1第三方介入爭議解決程序按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同協(xié)議書說明：包括合同、雙方基本信息、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)等所有合同內(nèi)容的正式文本。2.附件二：培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程說明：詳細(xì)列出選拔培訓(xùn)師資的標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核方式等。3.附件三：培訓(xùn)課程大綱及教材說明：包含培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、授課計(jì)劃、教材清單等。4.附件四：培訓(xùn)師資培養(yǎng)計(jì)劃說明：包括培訓(xùn)師資的培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排等。5.附件五：培訓(xùn)師資考核標(biāo)準(zhǔn)說明：明確培訓(xùn)師資考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。6.附件六：培訓(xùn)師資待遇及晉升機(jī)制說明：詳細(xì)規(guī)定培訓(xùn)師資的薪酬待遇、晉升條件、晉升流程等。7.附件七：保密信息清單說明：列出所有屬于保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。8.附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用協(xié)議說明：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、許可方式等。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議說明：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。10.附件十：爭議解決機(jī)制說明：詳細(xì)規(guī)定爭議解決的途徑、程序、機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用總額的________%。示例說明：若合同約定培訓(xùn)費(fèi)用為10萬元，乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付5萬元，如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則應(yīng)向甲方支付5000元的違約金。2.違約行為：泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受100萬元的損失，乙方應(yīng)賠償甲方100萬元。3.違約行為：未履行培訓(xùn)師資職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未履行培訓(xùn)師資職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接損失和間接損失。示例說明：若乙方在培訓(xùn)過程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，甲方因此遭受10萬元的損失，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。4.違約行為：違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。示例說明：若甲方違反合同約定，提前終止合同，導(dǎo)致乙方遭受5萬元的損失，甲方應(yīng)賠償乙方5萬元。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)師資培養(yǎng)與選拔委托合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2釋義2.合同雙方2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.2委托方3.培訓(xùn)師資培養(yǎng)目標(biāo)3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容4.培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1選拔條件4.2選拔程序5.培訓(xùn)師資培養(yǎng)方式5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2培訓(xùn)師資選拔與培訓(xùn)流程6.培訓(xùn)師資培養(yǎng)時(shí)間安排6.1培訓(xùn)時(shí)間6.2培訓(xùn)地點(diǎn)7.培訓(xùn)師資培養(yǎng)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式8.培訓(xùn)師資選拔結(jié)果8.1選拔結(jié)果公布8.2選拔結(jié)果確認(rèn)9.培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果9.1培養(yǎng)成果驗(yàn)收9.2培養(yǎng)成果應(yīng)用10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密措施11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1其他約定14.2其他條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指具備相關(guān)資質(zhì)，負(fù)責(zé)實(shí)施師資培養(yǎng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)。1.1.2“委托方”指委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行師資培養(yǎng)的企業(yè)或組織。1.1.3“培訓(xùn)師資”指經(jīng)選拔和培養(yǎng)后，具備相應(yīng)教學(xué)能力和專業(yè)知識的教師。1.1.4“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)師資設(shè)計(jì)的系統(tǒng)課程。1.1.5“培訓(xùn)時(shí)間”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的培訓(xùn)開始至結(jié)束的時(shí)間段。1.1.6“培訓(xùn)地點(diǎn)”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的進(jìn)行培訓(xùn)的場所。1.1.7“保密信息”指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不宜公開的信息。1.2釋義1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.1.1名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2委托方2.2.1名稱：_______2.2.2地址：_______2.2.3聯(lián)系人：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______3.培訓(xùn)師資培養(yǎng)目標(biāo)3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提升培訓(xùn)師資的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。3.1.2培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的師資隊(duì)伍。3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1教育教學(xué)理論3.2.2教學(xué)方法與技巧3.2.3教學(xué)實(shí)踐與案例分析3.2.4教育信息化技術(shù)4.培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1選拔條件4.1.1具備相關(guān)學(xué)科背景或?qū)I(yè)資格。4.1.3具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.2選拔程序4.2.1發(fā)布選拔通知，明確選拔條件和報(bào)名方式。4.2.2組織報(bào)名者提交相關(guān)材料。4.2.3進(jìn)行資格審查，篩選符合條件者。4.2.4組織面試，評估報(bào)名者的綜合素質(zhì)。5.培訓(xùn)師資培養(yǎng)方式5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.1.1課程分為理論課程和實(shí)踐課程。5.1.2理論課程包括：教育教學(xué)理論、教學(xué)方法與技巧等。5.1.3實(shí)踐課程包括：教學(xué)實(shí)踐、案例分析等。5.2培訓(xùn)師資選拔與培訓(xùn)流程5.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)委托方要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。5.2.2委托方對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后實(shí)施。5.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照計(jì)劃組織培訓(xùn)師資進(jìn)行培養(yǎng)。6.培訓(xùn)師資培養(yǎng)時(shí)間安排6.1培訓(xùn)時(shí)間6.1.1培訓(xùn)時(shí)間為_______天。6.1.2培訓(xùn)時(shí)間具體安排由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定。6.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為_______。6.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)師資的食宿和交通。7.培訓(xùn)師資培養(yǎng)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1培訓(xùn)師資培養(yǎng)費(fèi)用包括：課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用等。7.1.2具體費(fèi)用明細(xì)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提供。7.2費(fèi)用支付方式7.2.1委托方在簽訂合同后_______日內(nèi)支付_______%的費(fèi)用。7.2.2剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后_______日內(nèi)支付。8.培訓(xùn)師資選拔結(jié)果8.1選拔結(jié)果公布8.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在選拔結(jié)束后_______日內(nèi)公布選拔結(jié)果。8.1.2選拔結(jié)果以書面形式通知委托方。8.2選拔結(jié)果確認(rèn)8.2.1委托方在收到選拔結(jié)果通知后_______日內(nèi)確認(rèn)選拔結(jié)果。8.2.2如對選拔結(jié)果有異議，委托方應(yīng)在確認(rèn)期內(nèi)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在_______日內(nèi)給予答復(fù)。9.培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果9.1培養(yǎng)成果驗(yàn)收9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，委托方將組織驗(yàn)收小組對培訓(xùn)師資的培養(yǎng)成果進(jìn)行評估。9.1.2驗(yàn)收內(nèi)容包括：培訓(xùn)師資的專業(yè)知識、教學(xué)能力、實(shí)踐操作等方面。9.2培養(yǎng)成果應(yīng)用9.2.1培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果應(yīng)在_______年內(nèi)應(yīng)用于委托方的教學(xué)工作中。9.2.2委托方應(yīng)提供必要的支持，確保培訓(xùn)師資的培養(yǎng)成果得以有效應(yīng)用。10.保密條款10.1保密義務(wù)10.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及任何一方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。10.2保密措施10.2.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。10.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)師資對保密信息負(fù)有保密責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按約定時(shí)間、地點(diǎn)完成培訓(xùn)。11.1.2委托方未能按約定支付費(fèi)用。11.1.3任何一方泄露對方保密信息。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金金額根據(jù)違約程度和實(shí)際損失確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。12.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章或簽字后生效。13.1.2合同自生效之日起至培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果應(yīng)用期滿之日止。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿自然終止。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3發(fā)生本合同約定的解除合同情形。14.其他14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他條款14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同自培訓(xùn)師資培養(yǎng)成果應(yīng)用期滿之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對自己的行為負(fù)責(zé)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失或損害，由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.2第三方不得直接與甲乙雙方進(jìn)行交易或達(dá)成任何協(xié)議，除非得到甲乙雙方的書面同意。16.甲乙雙方與第三方之間的額外條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入，并應(yīng)在本合同中明確第三方的角色和職責(zé)。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)