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影視發(fā)行行業(yè)薪酬策略合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家專注于影視作品的制作、發(fā)行和推廣的公司,乙方是一家具備豐富人力資源經(jīng)驗的咨詢公司,為了保證甲方的薪酬策略與行業(yè)標準相符,提高員工的工作積極性和滿意度,促進甲乙雙方的長期合作,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同旨在為甲方提供影視發(fā)行行業(yè)的薪酬策略咨詢服務。1.2乙方根據(jù)甲方的具體情況,提供有針對性的薪酬策略方案,包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、福利政策等。第二條乙方義務2.1乙方應根據(jù)甲方的具體情況,進行市場調(diào)查和研究,為甲方提供具有競爭力的薪酬策略方案。2.2乙方應在合同約定的時間內(nèi)完成薪酬策略方案的制定,并提交給甲方。2.3乙方應按照甲方的要求,對薪酬策略方案進行修改和完善。2.4乙方應對甲方提供的所有信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。第三條甲方義務3.1甲方應向乙方提供真實、完整、準確的公司情況和員工信息,以便乙方制定出符合甲方需求的薪酬策略方案。3.2甲方應在合同約定的時間內(nèi)支付乙方咨詢服務費。3.3甲方應對乙方提供的薪酬策略方案予以認真審查,并提出合理的修改意見。3.4甲方應按照乙方提供的薪酬策略方案,對員工的薪酬進行調(diào)整。第四條合同金額4.1雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定本合同的咨詢服務費為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。4.2甲方應在本合同簽訂后的【】個工作日內(nèi),向乙方支付咨詢服務費。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】個月。5.2合同期滿后,如甲方仍需乙方提供類似服務,雙方可簽訂新的合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同咨詢服務費的【】%。6.2若乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成薪酬策略方案的制定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金為本合同咨詢服務費的【】%。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方公司章程2.乙方公司資質(zhì)證明3.薪酬策略方案4.市場調(diào)查報告5.薪酬結(jié)構(gòu)對比表6.福利政策對比表二、違約行為及認定:1.乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成薪酬策略方案的制定,屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付乙方咨詢服務費,屬于違約行為。3.甲方未向乙方提供真實、完整、準確的公司情況和員工信息,屬于違約行為。4.雙方未按照合同約定履行各自義務,導致合同無法履行或者造成對方損失的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指定的影視發(fā)行行業(yè)的公司。2.乙方:指合同中指定的具備豐富人力資源經(jīng)驗的咨詢公司。3.薪酬策略:指為吸引和保留員工,根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場狀況和員工需求等因素,制定出的具有競爭力的薪酬方案。4.違約金:指一方違反合同約定,應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定時間支付乙方咨詢服務費。解決辦法:甲方應嚴格按照合同約定的時間支付乙方咨詢服務費,如有特殊情況,應提前與乙方溝通,并協(xié)商延期支付。2.問題:乙方未能按照約定時間完成薪酬策略方案的制定。解決辦法:乙方應加大人力資源投入,確保在合同約定的時間內(nèi)完成薪酬策略方案的制定,并向甲方說明原因。3.問題:甲方未向乙方提供真實、完整、準確的公司情況和員工信息。解決辦法:甲方應按照合同約定,向乙方提供真實、完整、準確的公司情況和員工信息,以便乙方制定出符合甲方需求的薪酬策略方案。4.問題:合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。五、所有應用場景:1.甲方為影視發(fā)行行業(yè)公司,需要制定具有競爭力的薪酬策略。2.乙方為具備豐富
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