管理能力調(diào)查問卷模板

管理能力調(diào)查問卷模板

項目：

姓名：

分數(shù)：

一、請你如實回答下列每一道題，A=一直是的；B=經(jīng)常是的；C=有時是的；D=很少是的；E=從來不是的。請圈出相應(yīng)的字母來表達你的回答。1．

你是否覺得有許多同事都給你留下美好的印象，從而使你喜歡他（她）們？A

B

C

D

E2．

你的同事是否容易接受你提出的意見和建議？A

B

C

D

E3．

當(dāng)你生病休息在家時，沒有同事來看你，你會感到孤獨嗎？A

B

C

D

E4．

當(dāng)你離開原單位（或原項目部）時，同事們感到依依不舍嗎？A

B

C

D

E5．

同事們感到有趣的事，你也感到有趣嗎？A

B

C

D

E6．

你經(jīng)常為一點小事與同事爭吵嗎？A

B

C

D

E7．

你愿意做一些同事們喜歡做的事嗎？A

B

C

D

E8．

你遇到新來的同事，是否很容易接近他們？A

B

C

D

E9．

你與異性同事是否很難接近？A

B

C

D

E10．當(dāng)你出差時遇見一位陌生人，你會很容易地接近并使他喜歡你嗎？A

B

C

D

E11．同事們是否經(jīng)常邀請你參加私人的聚會，并請你主持一引起活動？A

B

C

D

E12．是不是很少有人欣賞、夸獎你的儀表、才能和品質(zhì)？A

B

C

D

E13．接觸過的同事，你能立即叫出他（或她）的姓名嗎？A

B

C

D

E14．你能與各種性格的人打交道嗎？A

B

C

D

E15．很少有同事找你聊天嗎？A

B

C

D

E16．同事們背后是否很少指責(zé)你，并能很快地原諒、諒解你的過失和錯誤？A

B

C

D

E17．你能否在短期內(nèi)與各種人物熟悉起來？A

B

C

D

E18．你是否不愿意與同事們一起參加集體活動？A

B

C

D

E19．你是否覺得與陌生人認識你很容易？A

B

C

D

E20．你是否覺得應(yīng)該主動關(guān)心同事？A

B

C

D

E二、請你如實回答下列60道題，假設(shè)題目中的內(nèi)容是一般情況下或是大多數(shù)情況下發(fā)生的，請只用“是”或“否”來回答。

是

否1．買東西時，喜歡討價還價嗎？

（

）（

）2．曾在某些集會中擔(dān)任過主持人嗎？

（

）（

）3．在就餐或買東西時是否曾指責(zé)過服務(wù)員的服務(wù)不佳？（

）（

）4．曾經(jīng)率先發(fā)動組織集會或團體活動嗎？

（

）（

）5．曾使興趣索然的場合變得生機勃勃嗎？

（

）（

）6．在眾人面前講話感到困難嗎？

（

）（

）7．與陌生人說話感到困難嗎？

（

）（

）8．第一次做某件事時會覺得很緊張嗎？

（

）（

）9．常常因猶豫不決而坐失良機嗎？

（

）（

）10．參加集會時常常告訴自己不要出頭露面嗎？

（

）（

）11．熱衷于有創(chuàng)造性工作時即使沒有朋友支持也能獨立進行嗎？（

）（

）12．讓你在跳舞和演戲中選擇，你會選擇跳舞嗎？

（

）（

）13．與其共同負責(zé)，還不如個人負責(zé)好嗎？

（

）（

）14．受到打擊時，寧愿自己個人承受嗎？

（

）（

）15．做事時更喜歡一個人去完成嗎？

（

）（

）16．寫信時需要再重新眷寫嗎？

（

）（

）17．和多數(shù)人相處比一個人獨處更愉快嗎？

（

）（

）18．雖是正當(dāng)?shù)氖碌獾匠靶X得沒趣嗎？

（

）（

）

19．遇到令人煩惱的事希望有他人在你身旁嗎？

（

）（

）20．更喜歡運動而不太喜歡看書嗎？

（

）（

）21．很少人注意你的臉色嗎？

（

）（

）22．你已買下的東西，過后常會去退換嗎？

（

）（

）23．是否很少擔(dān)心將來的事？

（

）（

）24．你充滿自信嗎？

（

）（

）25．做沒有興趣的工作時，不需要別人鼓勵嗎？

（

）（

）26．事事都有決斷力嗎？

（

）（

）27．被人嘲笑時，自己也笑得出來嗎？

（

）（

）28．雖受他人反對，還會堅持已見嗎？

（

）（

）29．發(fā)生了意外事件時，你會立即協(xié)助行動嗎？

（

）（

）30．你非常喜歡與眾人交往嗎？

（

）（

）31．有過羞愧到無地自容的經(jīng)歷嗎？

（

）（

）32．是否經(jīng)常在積蓄財產(chǎn)？

（

）（

）33．經(jīng)常反思自己的過錯嗎？

（

）（

）34．因為迷惑常常變更正在進行的事情嗎？

（

）（

）35．與上司相處會覺得拘束嗎？

（

）（

）36．事情受到挫折，會很快泄氣嗎？

（

）（

）37．你是一個十分敏感的人嗎？

（

）（

）38．工作時有旁觀者會覺得不安嗎？

（

）（

）39．在開會時常會言不達意、言不由衷或有言不發(fā)嗎？

（

）（

）40．會因為小事受挫而意志消沉嗎？

（

）（

）41．大家聚集一堂，你會感到快樂嗎？

（

）（

）42．你講話時，別人會用心聽嗎？

（

）（

）43．你愿意承認自己的錯誤嗎？

（

）（

）44．朋友們會來征求你的意見嗎？

（

）（

）45．是否常常不原諒他人的過錯？

（

）（

）46．常常設(shè)法提起他人感興趣的話題嗎？

（

）（

）47．對大部分事情，可以按自己的想法表達出來嗎？

（

）（

）48．大家討論問題時你是否站在團體的立場上吸取別人的意見？

（

）（

）49．在決策家庭事務(wù)或工作問題前是否先設(shè)法了解大家的意見？（

）（

）50．你認為，所謂意見主要是由經(jīng)驗造成的嗎？

（

）（

）51．假若你改變了觀點，旁人會認為你是弱者嗎？

（

）（

）52．受到別人批評時會感到不自在嗎？

（

）（

）53．與他人交談時，你會不注意對方說話嗎？

（

）（

）54．他人不同意你的意見你會不高興嗎？

（

）（

）55．你是否限制交友的圈子？

（

）（

）56．寄出信后常會后悔嗎？

（

）（

）57．常常說一些不便讓他人知道的話嗎？

（

）（

）58．對一些需要對質(zhì)的問題不希望當(dāng)面回答，怕別人指責(zé)你的錯誤嗎？

（

）（

）59．在商量時常常與人爭論，或采用命令式口氣嗎？

（

）（

）60．你能承認你的辯論對手也有道理嗎？

（

）（

）

管理能力測評問卷計分標(biāo)準(zhǔn)

一、受人歡迎能力測評3的倍數(shù)題計分方法如下：A=1分；B=2分；C=3分；D=4分；E=5分。其余各題計分方法如下：A=5分；B=4分；C=3分；D=2分；E=1分。滿分為100分；最低分為20分。70分以上——是一個很受歡迎的人，符合從事管理工作的基本要求；60--69分——是一個較受歡迎的人，需要進一步提高自己；50--59分——在同事眼中的印象還可以；40--49分——勉強受人歡迎，不適合從事管理工作；39分以下——是一個不受人歡迎的人，要注意改變自己的行為與態(tài)度。

二、管理潛能測評第1--5題，第11--15題，第21--30題，第41--50題各題答“是”者得2分，答“否”者得“0分”。第6--10題，第16--20題，第31--40題，第51--60題各題答“否”者得2分，答“是”者得0分。各題未答者均得1分。滿分為120分，最低分為0分。100分以上：管理潛能優(yōu)秀；90---99分：管理潛能良好；80---89分：管理潛能一般；70---79分：管理潛能較差；69分及以下：缺乏管理潛能。第1--10題中：滿分20分。15分以上：指