機(jī)械制造行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編

XXXXX有限公司

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編

編制人；______________________

編制時(shí)間：______________________

執(zhí)行時(shí)間：______________________

目錄

安全生產(chǎn)檢查制度.................................................................3

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度.............................................................7

勞保用品管理規(guī)定.................................................................12

安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度........................................................18

消防安全管理制度................................................................20

電氣臨時(shí)線審批制度..............................................................25

廠內(nèi)交通安全管理制度............................................................27

工傷管理制度.....................................................................29

職業(yè)安全健康教育制度............................................................35

建設(shè)項(xiàng)目安全健康管理制度........................................................38

特種設(shè)備及其特種作業(yè)人員管埋制度...............................................40

相關(guān)方安全管理制度..............................................................44

危險(xiǎn)作業(yè)審批制度................................................................51

危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度..............................................................56

職業(yè)病預(yù)防管理制度..............................................................61

防塵防毒設(shè)備管理制度............................................................67

女工和未成年人保護(hù)制度..........................................................69

易燃易爆場(chǎng)所管理制度............................................................71

安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度......................................................73

勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則................................................................77

安全生產(chǎn)檢查制度

1、目的

1）為使安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高安全管理的效

率和質(zhì)量，及時(shí)糾正、防止各類(lèi)事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)過(guò)程中的作業(yè)

人員生命財(cái)產(chǎn)安全，制訂本制度。

2）本單位的安全生產(chǎn)檢查，必須有計(jì)劃、有步驟地發(fā)動(dòng)群眾，

依靠群眾，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，進(jìn)行安全生產(chǎn)的檢查、監(jiān)

督和實(shí)施相關(guān)的整改工作。

2、管理職能

1）公司級(jí)安全生產(chǎn)大檢查，由分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。

2）部門(mén)級(jí)安全生產(chǎn)大檢查，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織并實(shí)施。

3）車(chē)間級(jí)安全生產(chǎn)檢查，由車(chē)間負(fù)責(zé)人組相關(guān)人員實(shí)施。

4）班組的安全生產(chǎn)檢查，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人組織并實(shí)施。

3、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容

1）查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法

規(guī)的貫徹落實(shí)情況。

2）查安全生產(chǎn)“三同時(shí)”及安全管理體系是否健全。

3）查生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施是否完好。

4）查現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)狀況和安全工作落實(shí)情況。

5）查員工的安全生產(chǎn)作業(yè)行為和勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴使用是否符

合安全規(guī)范要求。

（1）每年夏令之前，對(duì)防暑降溫的設(shè)施、設(shè)備的準(zhǔn)備工作落實(shí)

情況進(jìn)行安全檢查。

（2）梅雨季節(jié)來(lái)臨之前，對(duì)安全用電進(jìn)行檢查。

（3）臺(tái)風(fēng)季節(jié)的安全檢查。

（4）冬令季節(jié)，對(duì)防寒防凍設(shè)施的安全檢查。

5）專(zhuān)業(yè)性安全檢查

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門(mén)安全、技術(shù)、設(shè)備等人員參加,

根據(jù)單位生產(chǎn)特點(diǎn)，特種作業(yè)和設(shè)備設(shè)施的具體情況進(jìn)行檢查。

具體有：電氣安全、起重機(jī)械、吊索具、壓力容器、機(jī)動(dòng)車(chē)輛、

化學(xué)危險(xiǎn)物品、有毒有害、易燃易爆作業(yè)安全檢查、防火安全檢查。

6）國(guó)定等節(jié)假日前的安全檢查

（1）每年的元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)假日前對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)

場(chǎng)各安全措施落實(shí)、設(shè)備性能進(jìn)行檢查。

（2）廠區(qū)內(nèi)的防火重點(diǎn)部位：危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存區(qū)、變配電室、

儲(chǔ)存庫(kù)等。

（3）對(duì)加班人員的行為檢查。

7）安全活動(dòng)期間的安全檢查

（1）確定每周四為木單位安全活動(dòng)日。

（2）確定每年6月為本單位安全月，進(jìn)行安全系列活動(dòng)。

（3）對(duì)全廠各部門(mén)進(jìn)行的安全活動(dòng)情況檢查。

8）隱患整改

所有的安全檢查必須有書(shū)面記錄，對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問(wèn)

題，相關(guān)責(zé)任部門(mén)必須落實(shí)整改，做到“三定”：即定具體整改責(zé)任

人、定具體整改措施、定具體整改時(shí)間。實(shí)行“二不推”：班組能解

決的不推給車(chē)間、車(chē)間能解決的不推給單位，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題,

必須采取臨時(shí)防范措施，并向有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，由單位安全主管部

門(mén)協(xié)調(diào)解決。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

1、目的：

通過(guò)對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的全面考核，以提高全體員工的安全

意識(shí)和參與的積極性，不斷強(qiáng)化公司安全管理水平，持續(xù)改進(jìn)安全管

理績(jī)效，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)勵(lì)

與處罰辦法。

2、范圍：適用于公司各部門(mén)全體員工

3、職責(zé)：

3.1安全員負(fù)責(zé)根據(jù)安全生產(chǎn)檢查情況，提出獎(jiǎng)懲建議。

3.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的考核。

3.3綜合管理部負(fù)責(zé)根據(jù)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核決定，執(zhí)行

對(duì)責(zé)任人的扣獎(jiǎng)處理和行政處理情況進(jìn)行驗(yàn)證。

4、程序：

4.1獎(jiǎng)勵(lì)

4.1.1認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)

工作中做出顯著成績(jī)，年終評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人，給予

表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

4.1.2對(duì)在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建

議，取得顯著成績(jī)者，除年終可評(píng)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)外，還

可按公司合理化建議獎(jiǎng)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4.1.3對(duì)積極改善勞動(dòng)條件，及時(shí)排除事故隱患，主動(dòng)整改，有

效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和

獎(jiǎng)勵(lì)。

4.1.4.對(duì)職能部門(mén)各個(gè)安全生產(chǎn)責(zé)任承包部門(mén)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目

標(biāo)，全年無(wú)事故，安全管理成績(jī)顯著者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

4.1.5.對(duì)敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生

或使公司財(cái)產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

4.2處罰

4.2.1發(fā)生因工傷亡事故的處罰：

4.2.1.1發(fā)生死亡事故，要對(duì)責(zé)任部門(mén)、責(zé)任者從重處罰。

4.2.1.2發(fā)生重傷事故，要對(duì)責(zé)任部門(mén)、責(zé)任者酌情給予較重的

處罰。

4.2.1.3發(fā)生輕傷事故，要對(duì)責(zé)任部門(mén)、責(zé)任者酌情給予處罰。

4.2.1.4對(duì)于重大未遂事故，要對(duì)責(zé)任部門(mén)、責(zé)任者酌情給予處

罰。

4.2.2違章違紀(jì)處罰：

4.2.2.1對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技

術(shù)人員，酌情給予處罰和批評(píng)教育。

4.2.2.2在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無(wú)證操作設(shè)

備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評(píng)教育。

4.2.2.3特種作業(yè)人員無(wú)證獨(dú)立操作者，酌情給予處罰和批評(píng)教

育。

4.2.2.4對(duì)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車(chē)者,

酌情給予處罰和批評(píng)教育。

4.2.2.5對(duì)廠區(qū)內(nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)部門(mén)，酌情給予處罰和

批評(píng)教育。

4.2.2.6對(duì)違反電氣臨時(shí)線路管理的部門(mén)和個(gè)人，酌情給予處罰

和批評(píng)教育。

4.2.2.7除上述情況外，對(duì)其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上

述規(guī)定酌情處罰。

4.3.3存在事故隱患的處罰

對(duì)存在不安全隱患的部門(mén)，有下列情況之一者，酌情給予處罰：

4.3.3.1各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場(chǎng)地的防護(hù)裝置、保

險(xiǎn)裝置、指示信號(hào)裝置要齊全、有效、可靠，對(duì)不符合要求的負(fù)責(zé)部

門(mén)酌情給予處罰。

4.3.3.2對(duì)各種安全裝置（如壓力表、安全閥）未按規(guī)定進(jìn)行定期

校驗(yàn)的，要酌情給予處罰。

4.3.3.3經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，

對(duì)在限期內(nèi)能消除而不消除的；本部門(mén)不能消除，但應(yīng)制訂臨時(shí)安全

措施而不制訂的；本部門(mén)不能消除，但應(yīng)提出上報(bào)而未上報(bào)的部門(mén)，

要酌情給予處罰。

4.4加重處罰

凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰：

4.4.1領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及

重大未遂事故的，要加重處罰。

4.4.2發(fā)生事故后仍不采取有效措施或在12個(gè)月內(nèi)再次發(fā)生同

類(lèi)事故的，要加重處罰。

4.4.3發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延時(shí)間不報(bào)的，要加重

處罰。

4.4.4接到“事故隱患通知單”后不按期排除隱患或未采取有效

措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。

4.5減免處罰

凡有下列情況之一的，可酌情減、免處罰：

4.5.1因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外而造成的傷亡事故，可酌情

減、免處罰。

4.5.2發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處

罰。

4.5.3對(duì)事故隱患積極采取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期

內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。

4.5.4發(fā)生事故后，能積極組織（配合）調(diào)查,認(rèn)真進(jìn)行事故分析，

對(duì)事故的有關(guān)人員提出嚴(yán)肅處理意見(jiàn)，并能認(rèn)真制訂防范措施的，可

酌情減、免處罰。

4.6其他處罰

4.6.1凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進(jìn)行正常工作

或無(wú)理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對(duì)當(dāng)事人和所在部門(mén)酌情

給予處罰。

4.6.2發(fā)生事故時(shí)，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，對(duì)事故的責(zé)任者和

有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對(duì)構(gòu)成犯

罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

4.6.3發(fā)生事故需應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的，其賠償金額按公司有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行，賠償款應(yīng)從本人工資中扣除。對(duì)能迅速改正錯(cuò)誤，表現(xiàn)較好

的，賠償金額可以酌情減少。

5、實(shí)施與檢查

5.1公司年終評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。由部門(mén)班組推薦，公司

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5.2對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)者由部門(mén)/班組推薦，公司安全生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組審議，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5.3經(jīng)濟(jì)處罰由安全員會(huì)同綜合管理部、財(cái)務(wù)部門(mén)執(zhí)行。

5.3.1發(fā)生工傷事故后，部門(mén)班組按本辦法提出處理意見(jiàn)，經(jīng)安

全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5.3.2本辦法所罰款由財(cái)務(wù)部門(mén)按綜合管理部發(fā)出的“督查報(bào)告”

從被罰單位獎(jiǎng)金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。

5.3.3對(duì)所罰款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)立專(zhuān)月戶頭，列入暫存款；安全

專(zhuān)款用于安全工作。

5.4本規(guī)定由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

勞保用品管理規(guī)定

第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全集團(tuán)公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，改善

職工生產(chǎn)勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病危害的發(fā)生，更好地保護(hù)職工的安全

與身體健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，特制訂本辦法。

第二條本辦法所稱勞動(dòng)保護(hù)用品，是指為了防止在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生

對(duì)職工身體健

康的不利影響和各種職業(yè)傷害的發(fā)生而發(fā)給員工個(gè)人使用的物品，如:

安全帽、安全帶、安全防護(hù)鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防塵口罩和洗

滌用品等物品。勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)員工在勞動(dòng)中的安全和健康的一

項(xiàng)輔助性措施，應(yīng)與一般性的福利待遇區(qū)分開(kāi)來(lái)。

第三條勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放對(duì)象是：與本公司有直接勞動(dòng)關(guān)系，并

且在有害有毒鹵位工作的在崗職工。勞保用品發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)

家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際生產(chǎn)操作條件制定，并應(yīng)隨著操作條件

的改變而進(jìn)行調(diào)整。

第四條勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放要依照“合理、節(jié)約和有效”的原則進(jìn)

行。

第五條本辦法規(guī)定了勞動(dòng)保護(hù)用品管理的職責(zé)、勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)、

發(fā)放和管理。

本辦法適用于全公司。

第二章管理職責(zé)

第六條綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定和

修改，負(fù)責(zé)對(duì)全公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度的貫徹執(zhí)行情況和勞動(dòng)保

護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

第七條勞動(dòng)保護(hù)用品使用部門(mén)的勞動(dòng)保護(hù)用品管理職責(zé)為：

1.根據(jù)本辦法，負(fù)責(zé)確定本單位勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放人員范圍和適

用標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)編制本單位年度勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，按規(guī)定審核、報(bào)批

并按時(shí)采購(gòu)。3.負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品按國(guó)家規(guī)定

進(jìn)行驗(yàn)收，負(fù)責(zé)入庫(kù)，并做好勞動(dòng)保護(hù)用品倉(cāng)儲(chǔ)保管工作，保證庫(kù)存

勞動(dòng)保護(hù)用品處于正常、完好可使用狀態(tài)。各單位必須加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)

用品內(nèi)部管理、按時(shí)填報(bào)勞動(dòng)保護(hù)用品庫(kù)存和發(fā)放報(bào)表，保證庫(kù)存量

滿足使用需要，同時(shí)防止庫(kù)存積壓。

4.負(fù)責(zé)按本單位總經(jīng)理審核的勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)用表發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用

品

5.負(fù)責(zé)建立健全本單位勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度，并落實(shí)管理責(zé)

任。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本單位勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度貫徹執(zhí)行情況和勞動(dòng)

保護(hù)用品的使用情況，定期進(jìn)行考核，對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處罰。

第三章勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)和入庫(kù)管理

第八條勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃的編制和審批程序是：公司庫(kù)房管理

員根據(jù)人力資源部門(mén)提供的各工種員工人數(shù)，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一的勞

動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，編制勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)本部門(mén)經(jīng)理簽

字后，報(bào)人力資源部門(mén)審核，總經(jīng)理審批。

第九條采購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，由采購(gòu)部將經(jīng)批準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品采

購(gòu)計(jì)劃，列

入當(dāng)月物資采購(gòu)計(jì)劃，按公司物資采購(gòu)規(guī)定組織采購(gòu)。

第十條采購(gòu)部采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品必須保證質(zhì)量，產(chǎn)品符合安全要

求，經(jīng)濟(jì)實(shí)用，美觀大方。安全帽、安全帶以及安全（絕緣）鞋等勞

動(dòng)保護(hù)用品須在國(guó)家定點(diǎn)的生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)菅單位購(gòu)買(mǎi)，產(chǎn)品質(zhì)量必須

達(dá)到國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，禁止采購(gòu)不合珞的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十一條安排質(zhì)量檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量進(jìn)行

檢驗(yàn)，經(jīng)檢驗(yàn)合格后，才能入庫(kù)。由于采購(gòu)人員原因致使購(gòu)買(mǎi)的勞動(dòng)

保護(hù)用品質(zhì)量不合格時(shí)，應(yīng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)退換。

第十二條采購(gòu)部新采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品，經(jīng)檢驗(yàn)合格以后，應(yīng)按公

司物資管理制度，及時(shí)入庫(kù)，并辦理入庫(kù)手續(xù)。

第十三條入庫(kù)的勞動(dòng)保護(hù)用品由庫(kù)房管理員按公司庫(kù)存物資制度保

管。

第十四條庫(kù)房管理員在保管勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，必須做到：各類(lèi)勞動(dòng)

保護(hù)用品要在

規(guī)定的使用年限內(nèi)使用；需要定期更換部件的勞動(dòng)保護(hù)用品必須按規(guī)

定定期更換部件；需要定期檢測(cè)的勞動(dòng)保護(hù)用品必須在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)

行檢測(cè)。

第四章勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)取和發(fā)放

第十五條全集團(tuán)公司執(zhí)行統(tǒng)一的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放范圍和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),

詳細(xì)規(guī)定見(jiàn)附表1,各單位應(yīng)該按規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，向員工發(fā)放勞

動(dòng)保護(hù)用品。

1、勞動(dòng)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中安全健康的一種預(yù)防性

輔助措施。是根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)，防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同

的工種、不同的勞動(dòng)條件發(fā)給員工相應(yīng)的勞保用品。根據(jù)勞保用品的

使用特性，劃分為三類(lèi)：

個(gè)人保管的勞保工作服（夏、冬）、電氣焊工作服、工作鞋（絕緣、

用品鋼頭）廚師套服（夏、冬）白大褂

個(gè)人借用的勞保手套（掛膠、軟膠皮）、棉衣、安全帽、保護(hù)鏡、

用品圍裙

勞動(dòng)消耗品手套（布、線）、口罩、毛巾、洗滌用品

2、員工要愛(ài)惜、保管好自己的勞保用品，不得丟失或任意損壞。

凡屬于員工個(gè)人保管的勞保用品一律由個(gè)人拆洗、修補(bǔ)，使用期滿后

不再收回。凡屬于借用的勞保用品，由于員工個(gè)人原因丟失或損壞的,

要按該用品使用年限折價(jià)賠償。

3、工作服、工作鞋、工作帽等因工作不慎造成損壞的，需要領(lǐng)

取新的勞保用品時(shí)，需經(jīng)本班班長(zhǎng)及綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn)，由綜合管

理部發(fā)放。由于個(gè)人原因丟失的，要按該用品實(shí)際費(fèi)用的50%支付，

交于財(cái)務(wù)部，綜合管理部根據(jù)財(cái)務(wù)部的收據(jù)予以補(bǔ)發(fā)。

4、手套、口罩等日常消耗勞保用品的發(fā)放按勞保計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)由部

門(mén)經(jīng)理審批。

5、員工借用的勞保用品需要更換時(shí)，要先經(jīng)過(guò)班長(zhǎng)批準(zhǔn)，經(jīng)確

認(rèn)不能使用后方可做出領(lǐng)用單，以舊換新。

6、員工因各種原因脫離生產(chǎn)工作崗位者，工作服、工作帽、安

全鞋、絕緣鞋等屬于個(gè)人保管的勞保用品使用期限向后順延，脫離生

產(chǎn)工作崗位達(dá)2個(gè)月者，本季度的勞保消耗品停發(fā)。

7、員工變換工作崗位，原崗位與新崗位勞保用品標(biāo)準(zhǔn)相同的，

應(yīng)繼續(xù)延用，原崗位與新崗位勞保用品不司的，按新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

8、員工調(diào)離本公司時(shí)，公司發(fā)放的工作服、工作帽、工作鞋、

棉衣等個(gè)人保管的勞保用品和借用的各種眼鏡、保護(hù)鏡、電焊工手套、

耳塞等勞保用品一律收回。

9、新員工入職3天按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作服，員工離職時(shí)按使用期限

扣除折舊成本費(fèi)。

10、綜合管理部負(fù)責(zé)個(gè)人保管勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃編制，個(gè)人保

管勞保用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、回收等工作。

第十六條勞動(dòng)保護(hù)用品由部門(mén)勞保用品管理員或使用人從庫(kù)房領(lǐng)取。

領(lǐng)取時(shí)應(yīng)

先填寫(xiě)領(lǐng)用單，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核，再經(jīng)人力資源部門(mén)批準(zhǔn)，再由房管

員按照領(lǐng)用單發(fā)放。

第十七條若一人從事多種工種作業(yè)，除按基本工種配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用

品外，可以另外根據(jù)作業(yè)實(shí)際需要，按程序申請(qǐng)領(lǐng)用其他作業(yè)所需的

勞動(dòng)保護(hù)用品。職工離開(kāi)原有害鹵位后，勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按

新崗位進(jìn)行調(diào)整。

第十八條公司除按標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品外，還要根據(jù)生產(chǎn)需

要配備公用特殊勞動(dòng)保護(hù)用品。公用特殊勞動(dòng)保護(hù)用品由庫(kù)房統(tǒng)一保

管，使用者根據(jù)需要借用，用完后及時(shí)歸還到庫(kù)房。

第十九條勞動(dòng)保護(hù)用品使用未到折舊期限，因工作情況損壞的，由

個(gè)人提出領(lǐng)用申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取，領(lǐng)取

時(shí)需以舊換新。無(wú)正當(dāng)理由損壞的，除報(bào)請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理、公司總經(jīng)理審

批外，還需由財(cái)務(wù)部核收該員工所使用勞動(dòng)保護(hù)用品的未折舊價(jià)款，

繳款后才能領(lǐng)取。新的勞動(dòng)保護(hù)用品使用時(shí)間從領(lǐng)取之日起算起。

第二十條員工離職時(shí)，對(duì)其未上交且尚未滿折舊期限的勞動(dòng)保護(hù)用

品，部門(mén)經(jīng)理及庫(kù)房管理人員需在簽轉(zhuǎn)單上注明，由財(cái)務(wù)部從本人工

資中扣除未提取的折舊價(jià)款。

第五章勞動(dòng)保護(hù)用品的管理

第二十一條公司勞動(dòng)保護(hù)用品使用部門(mén)負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)保護(hù)用品日

常管理工作，建立勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)、入庫(kù)、庫(kù)存和發(fā)放管理帳目。

第二十二條勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、保管、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等管理工

作，執(zhí)行公司統(tǒng)一的物資管理辦法

第二十三條勞動(dòng)保護(hù)用品所涉及的費(fèi)用，納入各單位年度總費(fèi)用之

中。

第二十四條各崗位人員應(yīng)愛(ài)護(hù)和管理好自己的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按

要求正確佩戴、使用。勞動(dòng)保護(hù)用品未到使用期被損壞、丟失而不能

正常使用，在公司安全檢查時(shí)被發(fā)現(xiàn)，公司予以補(bǔ)發(fā)，其費(fèi)用按原勞

動(dòng)保護(hù)用品未折舊價(jià)款從該員工工資中扣減。

第二十五條檢查與考核：

1.勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、檢驗(yàn)、入庫(kù)、保管、發(fā)放等管理工作，納

入公司物資管

理體系，按公司統(tǒng)一的物資管理制度進(jìn)行臉查和考核。

2.勞動(dòng)保護(hù)用品的使用管理工作，納入公司安全生產(chǎn)管理體系，按

安全生產(chǎn)制度進(jìn)行檢查和考核。

第六章附則

第二十六條原規(guī)定與本辦法有不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第二十七條本辦法從公布之日起執(zhí)行。

安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度

1、目的

為確保各類(lèi)機(jī)械、電氣安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的正常使用，維護(hù)

工人的安全與健康。

2、適用范圍

適用于本單位各類(lèi)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施和裝置。

3、職責(zé)

3.1設(shè)備管理部負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的調(diào)研、購(gòu)置、

安裝、調(diào)試及維修。

3.2各使用部門(mén)負(fù)責(zé)各類(lèi)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的管理、維護(hù)。

3.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織對(duì)各類(lèi)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的評(píng)審、驗(yàn)收

工作，并負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查工作。

4、控制內(nèi)容

4.1安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施，是改善勞動(dòng)條件、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、避免

或減少職業(yè)危害和預(yù)防工傷事故的技術(shù)措施或裝備，各級(jí)管理人員和

全體員工要認(rèn)真管理、使用和保養(yǎng)。

4.2各類(lèi)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

4.3設(shè)備管理部負(fù)責(zé)對(duì)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施全面管理，并建立完整

的資料和檔案，對(duì)有特殊要求的防護(hù)設(shè)施，必須建立健全相關(guān)規(guī)章制

度或管理辦法。

4.4安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的備品、備件等，供應(yīng)必須及時(shí)，并保證

質(zhì)量。

4.5單機(jī)或與設(shè)備配套的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施大修或更新，必須列

入生產(chǎn)計(jì)劃，由工程部門(mén)提出并組織實(shí)施。

4.6各部門(mén)對(duì)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施必須加強(qiáng)日常管理，定期進(jìn)行維

護(hù)保養(yǎng)。

4.7各部門(mén)和職工必須按規(guī)定使用安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施，安全防護(hù)

設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)問(wèn)題忖，必須及時(shí)報(bào)告或處理。

4.8未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，任何部門(mén)或個(gè)人，不得拆遷或停止使用

安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施。

4.9安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施需要報(bào)廢的，由使用單位提出申請(qǐng)，說(shuō)明

情況，報(bào)經(jīng)設(shè)備管理部鑒定后，提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,

方可報(bào)廢。

消防安全管理制度

第一章總則

第一條目的

為加強(qiáng)公司的安全消防意識(shí)，做好公司的安全消防工作，保證公

司止常、穩(wěn)定的工作環(huán)境，特制定本制度。

第二條公司總經(jīng)理為公司安全消防第一責(zé)任人，主要履行下列

職責(zé)：

1、制定并落實(shí)安全消防責(zé)任制和防火、滅火方案，以及火災(zāi)發(fā)

生時(shí)疏散人群等安全措施。

2、配備安全消防器材，落實(shí)定期維護(hù)、保養(yǎng)措施，改善防火條

件，開(kāi)展消防安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。

3、管理本公司的專(zhuān)職或義務(wù)消防隊(duì)。

4、對(duì)員工進(jìn)行消防安全教育和防火、滅火訓(xùn)練。

5、組織火災(zāi)自救，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。

第三條公司成立消防安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)消防日常管理工作。

總經(jīng)理為消防安全委員會(huì)第一負(fù)責(zé)人，消防安全委員會(huì)辦公室設(shè)在綜

合管理部，各系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)第一負(fù)責(zé)人為辦公室成員。

第四條相關(guān)責(zé)任人

各部門(mén)應(yīng)確立各自的責(zé)任人，劃定各自的防范重點(diǎn)和防范對(duì)策，

并制定相應(yīng)的安全消防措施。

第二章設(shè)施、培訓(xùn)與宣傳教育

第四條設(shè)施

1、公司使用的消防器材和設(shè)備，必須是有“國(guó)家生產(chǎn)許可證”

和《產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書(shū)》的產(chǎn)品。

2、公司使用的電器設(shè)備的質(zhì)量，必須符合消防安全要求。電器

設(shè)備的安裝和電氣線路的設(shè)計(jì)、鋪設(shè)，必須符合安全技術(shù)規(guī)定并定期

檢修。

第五條培訓(xùn)

1、公司下列人員需要接受消防安全培訓(xùn)

（1）各部門(mén)防火安全第一責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人。

（2）消防安全管理人員。

（3）義務(wù)消防員。

（4）消防設(shè)備的安裝、操作和維修人員。

（5）易燃易爆品倉(cāng)庫(kù)管理人員。

2、消防安全委員會(huì)辦公室組織培訓(xùn)

（1）消防安全委員會(huì)辦公室全體員工均為義務(wù)消防員，其他部

門(mén)按人數(shù)比例參加培訓(xùn)考核后定為公司義務(wù)消防員。

（2）義務(wù)消防員的培訓(xùn)工作由消防安全委員會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé),

各部門(mén)協(xié)助進(jìn)行。

（3）消防安全委員會(huì)辦公室主管負(fù)責(zé)擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，由各部門(mén)

協(xié)助定期、分批對(duì)公司員工進(jìn)行消防培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)內(nèi)容

（1）了解公司消防的重點(diǎn)區(qū)域：配電房、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、鍋爐房、

食堂等。

(2)了解公司消防設(shè)施的情況，掌握滅火器的安全使用方法。

(3)掌握火災(zāi)時(shí)撲救工作的知識(shí)和技能以及自救知識(shí)。

(4)組織觀看實(shí)地消防演練，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬培訓(xùn)。

第六條宣傳教育

1、宣傳教育的內(nèi)容包括消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先

進(jìn)事跡和案例等。

2、宣傳教育的方式包括印發(fā)消防資料，組織人員學(xué)習(xí)，請(qǐng)專(zhuān)人

講解，實(shí)地模擬消防演練等。

第三章預(yù)防

第七條公司在下列場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置疏散指示標(biāo)志、緊急照明裝置

和必要的消防設(shè)施。

1、易燃易爆危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存場(chǎng)地。

2、原材料及成品倉(cāng)庫(kù)。

3、油漆庫(kù)、配電房。

第八條禁止在危險(xiǎn)場(chǎng)所擅自動(dòng)用明火。需要使用明火器具時(shí)應(yīng)

事先提出申請(qǐng)，說(shuō)明安全措施，經(jīng)消防安全委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)后方可

使用。

第九條作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，對(duì)電焊、氣割、砂輪切割、煤

氣燃燒以及其他具有火災(zāi)危險(xiǎn)的工作，必須依照有關(guān)安全要求操作。

第十條禁止員工在辦公場(chǎng)所和宿舍使用自制或外購(gòu)的電爐取暖

或做飯。

第十一條劃定禁煙區(qū)，員工不得在禁煙區(qū)吸煙。

第十二條公司需要根據(jù)現(xiàn)有的消防狀況和經(jīng)濟(jì)狀況，合理配置

消防器材，不得擅自移動(dòng)、損壞和挪用，并定期檢查和更換。

第十三條防火檢查

消防安全委員會(huì)辦公室人員應(yīng)定期巡視檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，要

及時(shí)指出并加以處理。各部門(mén)人員要做到分級(jí)檢查：第一級(jí)是班組人

員每日自查；第二級(jí)是部門(mén)主管重點(diǎn)檢查；第三級(jí)是部門(mén)經(jīng)理組織人

員全面檢查或獨(dú)自抽查。

第四章火災(zāi)處理及撲救

第十四條員工一旦發(fā)現(xiàn)火情，能自己撲滅的，應(yīng)立刻采取措施，

根據(jù)火情的性質(zhì)，就近使用水或滅火器材進(jìn)行撲救。

第十五條如果火勢(shì)較大，在場(chǎng)人員不懂撲滅方法，應(yīng)立刻通知

就近其他人員或巡查的保安員進(jìn)行撲救。

第十六條若火勢(shì)發(fā)展很快，無(wú)法立刻撲滅時(shí)，在場(chǎng)人員應(yīng)立刻

通知消防安全委員會(huì)辦公室，執(zhí)行火災(zāi)處理的撲救制度。

第十七條公司任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或其他安全問(wèn)題時(shí)都應(yīng)迅速報(bào)警,

各部門(mén)或員工都應(yīng)為報(bào)警提供方便，有為撲救火災(zāi)提供幫助的義務(wù)。

第十八條公司在消防隊(duì)到達(dá)前應(yīng)迅速組織力量撲救、減少損失，

并及時(shí)向投保的保險(xiǎn)公司報(bào)案，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并協(xié)助查清火災(zāi)原因。

第五章獎(jiǎng)懲和處罰

第十九條公司定期或不定期地對(duì)各部門(mén)安全、消防管理工作進(jìn)

行考核，決定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

第二十條因撲救火災(zāi)、消防訓(xùn)練、制止安全事故、見(jiàn)義勇為而

受傷、致殘、死亡的員工，其醫(yī)療.、撫恤費(fèi)用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條對(duì)各種安全消防事故的責(zé)任人和違反本制度的員工,

公司將從嚴(yán)處罰，分別給予罰款、降級(jí)乃至辭退等處分，情節(jié)嚴(yán)重者，

公司將其送交司法部門(mén)追究其法律責(zé)任。

第六章附則

第二十二條本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充。

第二十三條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)行。

電氣臨時(shí)線審批制度

1）各部門(mén)需要架設(shè)臨時(shí)電氣線路，必須先填寫(xiě)“臨時(shí)線申請(qǐng)單”。

2）“臨時(shí)線申請(qǐng)單”由部門(mén)安全員負(fù)責(zé)填寫(xiě)，安裝人和使用保管

人一定要本人親自簽字。

3）“臨時(shí)線申請(qǐng)單”由安全部門(mén)批準(zhǔn)，使用期限為一星期，超過(guò)

一星期的，要辦理延期手續(xù)。

4）使用期限超過(guò)兩個(gè)月的固定臨時(shí)線，要經(jīng)過(guò)安全部門(mén)批準(zhǔn)。

5）使用臨時(shí)線路一定要在“臨時(shí)線申請(qǐng)單”規(guī)定的時(shí)間內(nèi)使用，

不得超時(shí)。

6）經(jīng)審批同意架設(shè)的臨時(shí)電氣線路，應(yīng)執(zhí)行本公司“電器安全管

理規(guī)定”中的有關(guān)規(guī)定。

7）臨時(shí)電氣線路應(yīng)由持證電工架設(shè)安裝，電工憑“臨時(shí)線申請(qǐng)

單”施工，否則有權(quán)拒絕架設(shè)。

8）臨時(shí)電氣線路安裝完后，要經(jīng)使用保管人驗(yàn)收合格才能使用，

在使用期限內(nèi)，由使用保管人負(fù)責(zé)保管，使用保管人應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)

現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)電工解決，他人不得亂動(dòng)。安裝電工在使用期內(nèi)每星期至少

檢查一次。

9）電焊機(jī)、砂輪機(jī)等產(chǎn)生明火的電具接線，應(yīng)具有相應(yīng)等級(jí)的

動(dòng)火證后，電工方可接線。

10）經(jīng)審批同意架設(shè)的臨時(shí)線路不應(yīng)架設(shè)在可燃、易燃物的上方,

與水管、蒸汽管、門(mén)窗等應(yīng)有0.3m以上水平垂直距離，與道路交叉

處離地高度不低于6m。架設(shè)在戶內(nèi)離地高度不低于2.5m,戶外不低

于3.5II)O

11)臨時(shí)電氣線路到期后，由原安裝人拆除，嚴(yán)禁使用保管人私

自拆除。

廠內(nèi)交通安全管理制度

1、目的：為了加強(qiáng)廠內(nèi)交通管理、防止交通運(yùn)輸事故發(fā)生。

2、范圍：機(jī)動(dòng)車(chē)和叉車(chē)駕駛員。

3、程序：

3.1機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員和職工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家交通法。

3.2各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廠內(nèi)職工，本公司或外單位入廠車(chē)輛都必須認(rèn)真

貫徹執(zhí)行、自覺(jué)遵守廠內(nèi)交通安全規(guī)定。

3.3駕駛員應(yīng)精力集中，嚴(yán)禁違章作業(yè)，行車(chē)進(jìn)入禁火區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁

吸煙。

3.4無(wú)阻火器車(chē)輛不準(zhǔn)駛?cè)虢饏^(qū)。

3.5廠內(nèi)行車(chē)速度不大于151<01/11,危險(xiǎn)場(chǎng)所不大于5km/h。車(chē)輛

應(yīng)在中心道上行駛，嚴(yán)禁與生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備管道接觸。

3.6嚴(yán)禁在道口、車(chē)間、交叉路口上停留車(chē)輛。

3.7車(chē)輛通過(guò)道口、拐彎，應(yīng)顯示信號(hào)，要做到“一慢、二看、

三通過(guò)”，減速鳴笛，注意觀察。

3.8行人靠道路右側(cè)行走，嚴(yán)禁與汽車(chē)及其它車(chē)輛搶道。

3.9自行車(chē)、摩托車(chē)不得進(jìn)入廠區(qū)，一切進(jìn)出車(chē)輛應(yīng)接受門(mén)衛(wèi)檢

查。

3.10道路上不準(zhǔn)放物件，隨時(shí)保持暢通。

3.11廠區(qū)的一切交通標(biāo)志和安全設(shè)施，任何人不得損壞或搬動(dòng)。

3.12車(chē)輛裝載運(yùn)輸：

3.12.1汽車(chē)不得超載、超高、超長(zhǎng)、超寬，若特殊情況，必須

事先與主管部門(mén)聯(lián)系，采取安全措施，方可行駛。

3.12.2廠內(nèi)推車(chē)行走時(shí)應(yīng)注意前方行人，防止傷亡事故發(fā)生。

3.13機(jī)動(dòng)車(chē)輛的七大禁令：

嚴(yán)禁無(wú)證開(kāi)車(chē)和無(wú)令開(kāi)車(chē)（調(diào)度令）。

嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)。

嚴(yán)禁超速開(kāi)車(chē)。

嚴(yán)禁空擋溜車(chē)。

嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。

嚴(yán)禁人貨混載行車(chē)。

嚴(yán)禁超標(biāo)（超高、超長(zhǎng)、超重）裝載行車(chē)。

3.14凡發(fā)生交通事故應(yīng)保留現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)負(fù)傷人員及時(shí)搶救，并立

即報(bào)告主管部門(mén)前往調(diào)查處理。

3.15廠內(nèi)交通安全，由保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)全面管理、檢查。

3.16對(duì)本制度的貫徹執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組必須實(shí)施監(jiān)

督。

工傷管理制度

一、目的

為了營(yíng)造安全生產(chǎn)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，全面貫初落

實(shí)安全生產(chǎn)法要求，切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，減少各類(lèi)事故發(fā)生，規(guī)

范安全工作，特制訂本制度：

二、適用范圍和生效時(shí)間

本管理制度適用于公司各部門(mén)。

三、安全管理責(zé)任人

3.1總經(jīng)理是公司安全管理體系的最高管理者，是安全生產(chǎn)的第

一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

3.2生產(chǎn)副總在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作,

是公司安全管理體系的管理者代表，對(duì)公司日常安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任。

3.3各部門(mén)經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理對(duì)本部門(mén)、本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)

全面責(zé)任。

3.4綜合管理剖負(fù)責(zé)工傷投保和工傷管理工作。

四、工傷保險(xiǎn)辦理：

4.1辦理投保

4.1.1新員工入職時(shí)，向綜合管理部提交有效證件或證明文件

（包括學(xué)歷證、從業(yè)資格證、身份證、健康證等）。

4.1.2新員工入職的30日內(nèi)，綜合管理部到保險(xiǎn)部門(mén)辦理工傷

保險(xiǎn)或人身意外保險(xiǎn)的投保手續(xù)。

4.1.3每月30日前，綜合管理部到保險(xiǎn)部門(mén)辦理參保人員次月

續(xù)保的相關(guān)手續(xù)以及退保人員的更新工作。

4.2事故處理

4.2.1現(xiàn)場(chǎng)處理:

A.當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)人員必須同時(shí)向本部門(mén)的部門(mén)經(jīng)

理、事業(yè)部經(jīng)理或值班授權(quán)人報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，救治傷員。

B.本部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理或授權(quán)人員必須在五分鐘之

內(nèi)到事故現(xiàn)場(chǎng)，了解并處理現(xiàn)場(chǎng)工作，同時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理委

員會(huì)。

4.2.2事故申報(bào)：

A.事故上報(bào)：本部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理或授權(quán)人員必須在

24小時(shí)內(nèi)，特殊情況72小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告書(shū)上報(bào)綜合管理部。

B.事故申報(bào)：綜合管理部24小時(shí)內(nèi)按有關(guān)要求將事故向保險(xiǎn)部

門(mén)申報(bào)。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的，應(yīng)在救治之日3

日內(nèi)向保險(xiǎn)部門(mén)報(bào)告，經(jīng)急救脫離危險(xiǎn)后應(yīng)轉(zhuǎn)入工傷發(fā)生地或統(tǒng)籌地

區(qū)的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

4.2.3事故處理

4.2.3.1責(zé)任者的處理：工傷事故發(fā)生后，由綜合管理部及相關(guān)

人員組織追查，對(duì)造成事故的操作者和管理者進(jìn)行相應(yīng)處理，責(zé)任到

人。

4.2.3.2事故的整改：總結(jié)更新有關(guān)安全管理操作規(guī)程，并對(duì)責(zé)

任者和相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。

4.2.4醫(yī)療終結(jié)處理

綜合管理部必須在事故發(fā)生后30日內(nèi)，帶傷者到保險(xiǎn)部門(mén)拿工

傷認(rèn)定申請(qǐng)表。

A.工傷醫(yī)療期滿后，綜合管理部負(fù)責(zé)帶需要做工傷鑒定的傷者到

指定醫(yī)院做工傷鑒定，不需要做鑒定的出具工傷處理結(jié)案意見(jiàn)書(shū)。

B.綜合管理部負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)保險(xiǎn)公司的索賠，如因傷者本人提供

虛假證件或資料造成保險(xiǎn)公司不予理賠的，所有醫(yī)院費(fèi)用及后果由傷

者本人承擔(dān)。

4.3獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

4.3.1獎(jiǎng)勵(lì)

A.生產(chǎn)部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)：年度無(wú)死亡、重傷事故，全年輕傷

事故（即發(fā)生工傷產(chǎn)生費(fèi)用在100-2000元以內(nèi)）控制在2起以內(nèi)。

完成全年目標(biāo)的，年終公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總獎(jiǎng)勵(lì)500元，生產(chǎn)部經(jīng)

理獎(jiǎng)勵(lì)400元，班組長(zhǎng)、生產(chǎn)主管各獎(jiǎng)勵(lì)200元。

B.生產(chǎn)部季度安全生產(chǎn)目標(biāo)：季度內(nèi)無(wú)工傷事故，總經(jīng)理、生產(chǎn)

副總獎(jiǎng)勵(lì)200元，生產(chǎn)部經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)100元，班組長(zhǎng)、生產(chǎn)主管各獎(jiǎng)勵(lì)

50元。

4.3.2處罰

項(xiàng)目部門(mén)和范圍標(biāo)準(zhǔn)

1.因過(guò)失未購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)或未按時(shí)申報(bào)，致保

處罰綜合管理部險(xiǎn)部門(mén)不予理賠，則：

?對(duì)工傷保險(xiǎn)主辦人罰款300元/次；

?人事主管罰款200元/次；

?綜合管理部經(jīng)理罰款100元/次。

發(fā)生工傷后的各類(lèi)醫(yī)藥費(fèi)用、物損等直接經(jīng)濟(jì)

損失，由公司支付。同時(shí)，根據(jù)《工傷事故結(jié)

案審批表》中所確定的主要責(zé)任人、次要責(zé)任

各部門(mén)

人等情況，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，處罰的金

額在《工傷事故結(jié)案審批表》中進(jìn)行確定并報(bào)

批。

因工傷人員本人違反規(guī)定導(dǎo)致無(wú)法上報(bào)保險(xiǎn)

工傷人員部門(mén)索賠的，一切治療費(fèi)用由事故當(dāng)事人承

擔(dān)，并承擔(dān)造成的后果責(zé)任。

1.以上相關(guān)責(zé)任人的工傷罰款，由綜合管理部于結(jié)案時(shí)在工

備注傷結(jié)案報(bào)告中列明，并報(bào)總經(jīng)理審批后，在責(zé)任人工資中扣除。

2.事故責(zé)任人最高處罰限額1000元/次。

4.3.3處罰金額

每發(fā)生一起工傷事故，根據(jù)工傷輕重程度和責(zé)任人的責(zé)任大小進(jìn)

行處罰。產(chǎn)生費(fèi)用在1000元以內(nèi)的工傷，如果部門(mén)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、

班組長(zhǎng)、工傷本人負(fù)有責(zé)任的，則各罰款50元；產(chǎn)生費(fèi)用超過(guò)1000

元的工傷，如果總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、部門(mén)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、班組長(zhǎng)、

工傷本人負(fù)有責(zé)任的，則罰款100T000元。上述處罰，均在《工傷

事故結(jié)案審批表》審批后，由綜合部在下月工資中扣除。

5.其他有關(guān)說(shuō)明

5.1治療費(fèi)用：

先由部門(mén)主管向財(cái)務(wù)室借款墊付，待工傷理賠結(jié)案后向財(cái)務(wù)室辦

理退款手續(xù)。

5.2檢查及藥費(fèi)：

與工傷治療無(wú)關(guān)的檢查、中成藥費(fèi)或補(bǔ)品類(lèi)藥費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。

5.3工傷醫(yī)療期：

由醫(yī)院證明或工傷鑒定機(jī)構(gòu)確定

5.4醫(yī)療期工資：

發(fā)放基本工資，無(wú)績(jī)效工資

5.5工傷治療指定醫(yī)院：

咸寧市中心醫(yī)院；當(dāng)?shù)乜h級(jí)（含）以上醫(yī)院

5.6綜合管理部或發(fā)生工傷部門(mén)定期或不定期到醫(yī)院檢查了解工

傷人員傷情及住院情況，檢查中發(fā)現(xiàn)一次本人不在醫(yī)院住院的，扣除

當(dāng)月30%工傷期間工資；二次的，扣除50%工傷期間工資；三次的，

停止一切工資福利待遇，后果自負(fù)。

6其他：

6.1本制度從2010年10月1日起執(zhí)行，由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

6.2附件：

附件1：工傷事故處理流程作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

附件2：工傷事故結(jié)案審批表

工傷事故處理流程

責(zé)任部門(mén)完成

環(huán)節(jié)操作班組/控制點(diǎn)

責(zé)任崗位時(shí)間

1、切斷事故源，如電源、氣源等。

事故單位/2、把傷者移至安全地方。

事故現(xiàn)場(chǎng)處理本部門(mén)的部3、報(bào)告上級(jí)主管。

立即

門(mén)經(jīng)理、事業(yè)4、與綜合管理部聯(lián)系派車(chē)送工傷者至醫(yī)院。

部經(jīng)理

5、安排必要的護(hù)理人員。

6、按程序辦理治療借款。

本部門(mén)的部

傷者送醫(yī)院治療半小7、向綜合管理部報(bào)送事故經(jīng)過(guò)和現(xiàn)場(chǎng)處理情況。

門(mén)經(jīng)理、事業(yè)

時(shí)內(nèi)

部經(jīng)理

8、24小時(shí)內(nèi)向保險(xiǎn)部門(mén)報(bào)送工傷資料，辦理工傷

申報(bào)手續(xù)。

規(guī)定

工傷申報(bào)理賠綜合管理部9、對(duì)傷勢(shì)嚴(yán)重的，要馬上通知傷員家屬。

時(shí)間

人事專(zhuān)員10、90天內(nèi)辦理工傷認(rèn)定和理賠。

內(nèi)

11、代表公司慰問(wèn)住院工傷者，并耐心解釋公司的

有關(guān)規(guī)定。

12、承報(bào)二傷結(jié)案報(bào)告書(shū)呈公司領(lǐng)導(dǎo)審批后送財(cái)務(wù)

工傷結(jié)案和人員

綜合管理部3天部結(jié)算。

安置

人事專(zhuān)員內(nèi)13、結(jié)案后人員工作安排。

職業(yè)安全健康教育制度

1、目的：

規(guī)范公司安全健康教育工作，提高員工安全健康意識(shí)和安全健康素質(zhì),

防止傷亡事故，減少職業(yè)安全危害，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、適用范圍：

適用于公司所屬的各級(jí)人員和各職能部門(mén)的職業(yè)安全健康教育管

理。

3、職責(zé)：

3.1綜合管理部負(fù)責(zé)本制度的貫徹實(shí)施，公司安全員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督

管理。

3.2相關(guān)職能部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

4工作程序及要求

4.1新工人的“三級(jí)安全健康教育”

新工人必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)安全健康教育。經(jīng)考試合格后，方可上

崗工作。

a)一級(jí)安全教育由公司綜合管理部、安全員組織實(shí)施。教育內(nèi)

容有：綜合管理部講解集團(tuán)公司發(fā)展史、發(fā)展遠(yuǎn)景以及有關(guān)勞動(dòng)方面

的規(guī)章制度；安全員負(fù)責(zé)講解安全健康法律法規(guī)、政府文件、集團(tuán)公

司安全健康規(guī)章制度，結(jié)合事故案例闡明安全生產(chǎn)的重大意義及今后

工作應(yīng)注意的事項(xiàng)，介紹安全用電及觸電急救、職業(yè)病預(yù)防等常識(shí)，

介紹企業(yè)內(nèi)交通安全、防火、滅火等常識(shí)以及滅火器材的使用；時(shí)間

不少于24課時(shí)。公司級(jí)教育考試合格后方可分到配到分公司或部門(mén)；

b）二級(jí)安全健康教育由所屬車(chē)間（部門(mén)）進(jìn)行；教育內(nèi)容有:

分車(chē)間（部門(mén)）生產(chǎn)概況，設(shè)備、工藝特點(diǎn)，事故教訓(xùn)及預(yù)防措施,

安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度及安全注意事項(xiàng)等；時(shí)間為24學(xué)時(shí)；

經(jīng)安全考試合格后分配到班組；

c）三級(jí)安全健康教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，內(nèi)容有：本崗位生產(chǎn)特點(diǎn)

及安全技術(shù)操作規(guī)程，各種機(jī)器、設(shè)備的安全裝置、工器具、個(gè)人防

護(hù)用品使用方法等，時(shí)間為8學(xué)時(shí)。

4.2調(diào)崗教育

a）部門(mén)之間取工調(diào)動(dòng)，應(yīng)對(duì)調(diào)入新崗位的職工進(jìn)行二、三級(jí)安

全健康教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗；

b）部門(mén)內(nèi)部職工調(diào)崗須進(jìn)行三級(jí)安全健康教育。

4.3特殊工種教育

a）從事壓力容器、起重、電焊、氣焊、電氣、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛的

特種作業(yè)人員必須參加主管部門(mén)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操

作證后方可從事特種作業(yè)，綜合管理部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和管

理；

b）新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全技

術(shù)操作規(guī)程，對(duì)崗位操作人員及有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育，經(jīng)考試合格

后方可上崗。

4.4日常培訓(xùn)

a）安全健康管理培訓(xùn)：由安全員負(fù)責(zé)，每年組織一次。參加人

員有公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分公司或車(chē)間負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、部門(mén)安

全員、重要崗位技術(shù)人員；培訓(xùn)內(nèi)容有安全法律法規(guī)、政府文件、安

全事故通報(bào)、安全動(dòng)態(tài)等。

b）安全健康操作培訓(xùn)：綜合管理部、設(shè)備管理部負(fù)責(zé)，每年組

織一次。參加人員有從事電氣、焊接、高空作業(yè)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)藛T，

以及接觸易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品等作業(yè)人員；培訓(xùn)內(nèi)容有安全意識(shí)教

育、安全規(guī)章制度、安全事故通報(bào)、安全動(dòng)態(tài)、安全新技術(shù)新工藝等。

c）全員安全健康培訓(xùn)：各部門(mén)或車(chē)間負(fù)責(zé)，每半年一次。對(duì)分

管的全體職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有安全意識(shí)教育、安全規(guī)

章制度、安全操作規(guī)程、安全事故通報(bào)、安全動(dòng)態(tài)、安全新技術(shù)新工

藝等。

4.5培訓(xùn)工作要求

教育培訓(xùn)要有相應(yīng)的培訓(xùn)教材、培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)計(jì)劃，建立教育

培訓(xùn)考核檔案和臺(tái)悵，保證到課率和培訓(xùn)效果。

建設(shè)項(xiàng)目安全健康管理制度

第一條為確保建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施后符合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法

律法規(guī)的要求，保證職工在作業(yè)過(guò)程中的安全與健康，實(shí)施企業(yè)

的安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

第二條本制度適用于公司所屬的所有建設(shè)項(xiàng)目。

第三條建設(shè)項(xiàng)目中的安全設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)和相

關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，且與建設(shè)項(xiàng)目的主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同

時(shí)投入使用。

第四條需向政府主管部門(mén)審批的建設(shè)項(xiàng)目，必須依據(jù)國(guó)家

有關(guān)規(guī)定，委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)，報(bào)政府主管部門(mén)

審查批準(zhǔn)，驗(yàn)收時(shí)應(yīng)委托進(jìn)行安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)和審批。

第五條建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位在編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件時(shí)，要編制

安全設(shè)施的設(shè)計(jì)文件。報(bào)送主管部門(mén)批準(zhǔn)的基建項(xiàng)目工作，在報(bào)

批時(shí)，要報(bào)送安全設(shè)施設(shè)計(jì)文件。

第六條在編制建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，須將安全

設(shè)施所需投資一并納入計(jì)劃編報(bào)。

第七條建設(shè)單位對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施等負(fù)全面責(zé)任，建

設(shè)單位技術(shù)部門(mén)和施工部門(mén)嚴(yán)格按照安全設(shè)施的施工圖紙和設(shè)

計(jì)要求組織施工。

第八條在生產(chǎn)設(shè)施調(diào)試階段，必須對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行調(diào)試和

考核，對(duì)其效果做出評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收時(shí)，必須對(duì)安全設(shè)施

進(jìn)行驗(yàn)收。安全設(shè)施與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第九條安全生產(chǎn)檢查部門(mén)是建設(shè)項(xiàng)目安全管理的責(zé)任部門(mén),

負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的管理，配合進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，對(duì)安全設(shè)

施的施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，審查外來(lái)施工單位的安全資質(zhì)，組織對(duì)

建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。

第十條財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施所需費(fèi)用的預(yù)算和

決算，負(fù)責(zé)安全設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)資金的分配和監(jiān)督使用

特種設(shè)備及其特種作業(yè)人員管理制度

1、特種設(shè)備安全管理制度

1.1特種設(shè)備細(xì)指因設(shè)備本身和外在因素的影響容易發(fā)生事故，且一

旦發(fā)生事故會(huì)造成人生傷亡及重大經(jīng)濟(jì)損失的危險(xiǎn)性較大的設(shè)備。

1.2公司所有壓力容器（含各種氣瓶）、行車(chē)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛等均屬

特種設(shè)備。

1.3特種設(shè)備的采購(gòu)、制造、安裝、使用等必須符合有關(guān)規(guī)定的要求。

1.4設(shè)備部門(mén)必須建立健全特種設(shè)備管理理案，內(nèi)容包括：設(shè)備臺(tái)帳、

產(chǎn)品合格證、質(zhì)量保證書(shū)、使用說(shuō)明書(shū)、安裝位置、起用時(shí)間、試運(yùn)

轉(zhuǎn)及驗(yàn)收記錄、設(shè)備大修或維修記錄、設(shè)備事故記錄及安全技術(shù)檢驗(yàn)

報(bào)告等有關(guān)技術(shù)文件資料。

1.5特種設(shè)備的安全技術(shù)要求必須符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，各種防護(hù)設(shè)

施必須齊全、靈敏可靠。

1.6特種設(shè)備要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，除日常使用進(jìn)行檢查外，要列入計(jì)

劃定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保正常完好。

L7特種設(shè)備出現(xiàn)故障或問(wèn)題，應(yīng)立即進(jìn)行修復(fù)，不得帶病運(yùn)行。

1.8有爆炸危險(xiǎn)的設(shè)備，應(yīng)在明顯部位懸掛醒目警示標(biāo)志。

1.9對(duì)國(guó)家和公司要求建立管理制度的特種設(shè)備，必須健全完善相應(yīng)

的制度，并嚴(yán)格遵守。

1.10特種設(shè)備必須按國(guó)家規(guī)定要求，定期由具有資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)

行安全技術(shù)檢驗(yàn)，檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)存入設(shè)備檔案。

1.11檢驗(yàn)周期為：

（1）行車(chē)每二年一次，電梯每年一次。

（2）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛每年一次。

（3）壓力容器年度檢驗(yàn)每年一次，其他部位檢驗(yàn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.12壓力容器安全附件（安全閥、壓力表）要按有關(guān)文件的規(guī)定進(jìn)

行校驗(yàn)，安全法每年至少校驗(yàn)一次，校驗(yàn)后鉛封，并定期對(duì)安全閥進(jìn)

行手動(dòng)的排放試驗(yàn)。壓力表的校驗(yàn)和維修應(yīng)符合計(jì)量部門(mén)規(guī)定。

1.13設(shè)備部門(mén)應(yīng)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提供特種設(shè)備變動(dòng)情況，安全

生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組掌握設(shè)備狀況，做好監(jiān)督檢查工作。

2、特種作業(yè)系指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、尤其對(duì)他

人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特

種作業(yè)人員。

2.1特種作業(yè)人員范圍：

（1）電工作業(yè)：運(yùn)行電工、維修電工、內(nèi)外線電工。

（2）壓力容器操作：從事壓力容器操作的人員。

（3）起重作業(yè)：行車(chē)工、起重工（含電梯工）。

（4）金屬焊接（氣割）作業(yè)：電焊工、便用氣瓶從事氣焊、氣割作

業(yè)人員。

（5）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛：電瓶車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)及其他廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)

輛司機(jī)。

（6）其他符合特種作業(yè)定義的作業(yè)。

2.2特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲以上，具有初中文化程度，身體

健康，無(wú)從事本工種作業(yè)職業(yè)禁忌的人員。

2.3有特種作業(yè)禁忌癥之一的不得從事對(duì)應(yīng)的特種作業(yè)。職業(yè)禁忌癥

的范圍見(jiàn)國(guó)家衛(wèi)生部發(fā)布的《職'也健康監(jiān)護(hù)管理》附件1：職業(yè)健康

檢查項(xiàng)目及周期。

2.4特種作業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行體檢，并建立健康檔案。

2.5特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并考試合格取得操

作證后，方可獨(dú)立作業(yè)。

2.6特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門(mén)復(fù)審一次，復(fù)審前應(yīng)進(jìn)

行復(fù)訓(xùn)教育，連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)公司培訓(xùn)部門(mén)進(jìn)行知

識(shí)更新后，復(fù)審時(shí)間可延遲到每4年一次。復(fù)訓(xùn)時(shí)要同時(shí)進(jìn)行體檢,

體檢不合格者，由人力資源部臨行安排工作。特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)不合

格者，可在30天內(nèi)再行復(fù)訓(xùn)，仍不合格者，不得從事特種作業(yè)。由

于個(gè)人原因而未按期復(fù)審，其證件自行失效。

2.7特種作業(yè)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，操作記必須妥善保管，便于檢查,

發(fā)現(xiàn)丟失，應(yīng)立即向綜合管理部申請(qǐng)辦理補(bǔ)證手續(xù)。

2.8脫離特種作業(yè)鹵位6個(gè)月以上人員，需重新進(jìn)行特種作業(yè)安全技

術(shù)培訓(xùn)考核，合格后方可從事原崗位作業(yè)。

2.9特種作、業(yè)人員違章作業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重或造成重大傷亡事故或違章作

業(yè)達(dá)3次以上的，調(diào)扣或吊銷(xiāo)其操作證，并按公司和國(guó)家有關(guān)規(guī)定處

理。

2.10各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的特種作業(yè)人員的管理，及時(shí)組織本部門(mén)的

特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)I,不得安排非特種作業(yè)人員從事特種作

業(yè)。

2.11綜合管理部負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核及證件的發(fā)放

等管理工作。

相關(guān)方安全管理制度

第一章總則

第一條為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全

生產(chǎn)方針，落實(shí)各級(jí)各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方在公

司內(nèi)的安全管理，特制訂本制度。

第二條相關(guān)方是指在公司內(nèi)從事與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的、

在公司內(nèi)從事各種公務(wù)活動(dòng)和進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)的外部單位和個(gè)人。相關(guān)

方主要包括：

1、依照與公司訂立的有關(guān)合同，在公司內(nèi)從事基建、維修、安

裝、運(yùn)輸、后勤服務(wù)、勞務(wù)輸出以及其他承包各種項(xiàng)目的外來(lái)單位或

個(gè)人，如從事建筑施工、設(shè)備安裝、產(chǎn)品配套、保潔綠化、勞務(wù)輸出

的外來(lái)單位及其工作人員；

2、經(jīng)公司安全管理部門(mén)或各對(duì)口業(yè)務(wù)單位同意，進(jìn)入公司內(nèi)開(kāi)

展各類(lèi)公務(wù)活動(dòng)的外來(lái)單位或個(gè)人，如進(jìn)行商務(wù)洽談、參觀訪問(wèn)、工

作檢查的外單位工作人員。

第三條本制度規(guī)定了與公司相關(guān)的承包方、租賃方的安全管理

要求；同時(shí)，規(guī)定了廠內(nèi)勞務(wù)派遣人員、參觀學(xué)習(xí)及其他商務(wù)往來(lái)人

員的安全管理程序和要求。

第四條對(duì)相關(guān)方的安全管理堅(jiān)持“諧承辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)"、“誰(shuí)接待，

誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡公司各類(lèi)合同項(xiàng)目的承辦單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涉及的

相關(guān)方的安全管理，各接待單位負(fù)責(zé)其他外來(lái)人員在公司內(nèi)的安全管

理。

第五條對(duì)相關(guān)方的安全管理包括合同約定、安全監(jiān)督檢查、安

全培訓(xùn)教育、安全事項(xiàng)告知、違章處罰等。

第六條本制度適用于與公司相關(guān)的承包方、租賃方及廠區(qū)內(nèi)非

本公司人員。各合資合作企業(yè)、獨(dú)立子公司可參照本辦法制訂本企業(yè)

的實(shí)施細(xì)則。

第二章管理職責(zé)

第七條綜合管理部是公司對(duì)相關(guān)方實(shí)施安全管理的主管部門(mén)，

負(fù)責(zé)組織審核或簽訂各類(lèi)安全協(xié)議或合同，負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)方廠級(jí)安全

培訓(xùn)教育，負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和租賃現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)相關(guān)方在

公司內(nèi)各種生產(chǎn)安全事故的調(diào)查或備案等工作，負(fù)責(zé)相關(guān)方在公司內(nèi)

能源使用的監(jiān)督管理。

第八條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)相關(guān)方在公司內(nèi)的消防安全、交

通安全、動(dòng)火作業(yè)和易燃易爆危物品的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)相關(guān)方在公司

內(nèi)各種火災(zāi)、交通等事故的調(diào)查處理等工作。

第九條綜合管理部負(fù)責(zé)勞務(wù)用工合同的簽訂和合同的管理，負(fù)

責(zé)協(xié)調(diào)和督促勞務(wù)公司處理勞務(wù)派遣人員的工傷事故。各單位（指公

司下屬各二、三級(jí)單位）負(fù)責(zé)本單位勞務(wù)派遣人員的安全管理。

第十條各項(xiàng)目承辦單位（指負(fù)責(zé)基建、維修、安裝等施工項(xiàng)目

及租賃項(xiàng)目的公司下屬牽頭部門(mén)）負(fù)責(zé)承包方、承租方的安全管理,

負(fù)責(zé)其相關(guān)法律文件的各類(lèi)證件和資格的預(yù)審、簽訂合同，負(fù)責(zé)承包

方、承租方的安全教育，負(fù)責(zé)其人員的安全管理和從業(yè)資格審核。

第十一條采購(gòu)部負(fù)責(zé)各產(chǎn)品配套、物資供應(yīng)、廢品回收等單位

及其工作人員在公司內(nèi)的安全管理工作。

第十二條因各類(lèi)公務(wù)活動(dòng)進(jìn)入公司的其余外來(lái)人員，由各接待

（邀請(qǐng)）單位負(fù)責(zé)其在公司內(nèi)的安全管理工作。

第三章項(xiàng)目承包方安全管理

第十三條公司以合同形式外包各種項(xiàng)目時(shí)，各項(xiàng)目承辦單位必

須對(duì)外來(lái)項(xiàng)目承包方（以下簡(jiǎn)稱“承包方”）的合法性、技術(shù)水平和

安全保證條件進(jìn)行確認(rèn)，內(nèi)容為：

1、驗(yàn)證承包方營(yíng)業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)范圍是否符合要求；承包方必須

依法取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人資格證、

法人委托書(shū)，建設(shè)、安裝等項(xiàng)目必須具有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)、建筑施

工許可證、施工企業(yè)安全資格證書(shū)、特種作業(yè)人員操作證等證書(shū)c以

上證書(shū)必須真實(shí)有效，未按期審驗(yàn)，視為廢證；

2、承包方的管理能力和隊(duì)伍素質(zhì)能否滿足工程需要；

3、承包方安全生產(chǎn)保證體系是否健全，安全措施是否落實(shí)。

第十五條安全保證條件確認(rèn)完畢后，由項(xiàng)目承辦單位依照公司

合同管理規(guī)定與承包方簽訂合同。合同書(shū)必須體現(xiàn)安全管理的條款,

或另行簽訂安全管理協(xié)議，明確合同雙方的安全管理責(zé)任及違反規(guī)定

的處罰條款。

第十六條從事基建、維修、安裝等項(xiàng)目的承包方，在開(kāi)工前必

須落實(shí)施工（維修）方案，定人員，定安全措施，定工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),

定檢查制度。

第十七條承包方人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，必須做到:

1、明確雙方法定代表人或法定代表人的代理人為安全工作第一

負(fù)責(zé)人。

2、明確雙方現(xiàn)場(chǎng)安全管理的對(duì)口工作人員（以下簡(jiǎn)稱“現(xiàn)場(chǎng)安

全員

3、綜合管理部、安全員負(fù)責(zé)對(duì)承包方進(jìn)行一級(jí)安全教育，并

將教育情況記錄備案。

4、項(xiàng)目承辦單位負(fù)責(zé)對(duì)承包方進(jìn)行二級(jí)安全教育，對(duì)承包方各

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及環(huán)境的安全技術(shù)交底，明確安

全技術(shù)要求，提供安全作業(yè)條件，一同落實(shí)安全措施。

5、承包方對(duì)項(xiàng)目的全體作業(yè)人員（含管理人員）進(jìn)行全面安全

三級(jí)教育，并作好相關(guān)記錄。特種作業(yè)人員必須持證作業(yè)。

第十八條承包方在作業(yè)期間，必須做到：

1、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的入廠、動(dòng)火、用水、

用電等管理和審批制度，并取得公司主管部門(mén)的批準(zhǔn)，方可作業(yè).其

中，相關(guān)方人員進(jìn)出公司、動(dòng)火作業(yè)、?；愤\(yùn)輸使用、用水、用電

等由公司相應(yīng)的主管部門(mén)負(fù)責(zé)審批，臨時(shí)租用公司設(shè)備由設(shè)備管理部

負(fù)責(zé)審批。

2、相關(guān)方使用的各類(lèi)機(jī)具、材料、防護(hù)設(shè)施必須符合國(guó)家安全

標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定著裝和佩戴防護(hù)用品。

4、現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)接受公司的安全監(jiān)督和檢查，對(duì)違章作業(yè)人

員或妨礙公司安全生產(chǎn)的作業(yè)，公司有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。

5、承包方發(fā)生的人身傷亡事故或其它事故，由承包方負(fù)責(zé)調(diào)查

和處理。涉及死亡1人或重傷3人以上的事故，承包方在上報(bào)其主管

部門(mén)時(shí)，應(yīng)同時(shí)抄送安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合管理部備案。

6、為加強(qiáng)對(duì)承包方的安全管理和監(jiān)督，使其認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，

公司對(duì)承包方收取安全風(fēng)險(xiǎn)抵押保證金。若承包方在整個(gè)施工過(guò)程中

能?chē)?yán)格履行施工合同，無(wú)不安全因素，無(wú)違章違紀(jì)等現(xiàn)象，工程竣工

驗(yàn)收合格后，公司將收取的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押保證金100%返還。若在施

工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不安全因素，違章違紀(jì)行為，將按照合同中的有關(guān)安

全協(xié)議條款規(guī)定處罰，在其風(fēng)險(xiǎn)抵押保證金中進(jìn)行扣罰，并責(zé)令進(jìn)行

整頓，若整頓無(wú)效，公司有權(quán)停止其施工，一切后果由承包方負(fù)責(zé)。

第四章勞務(wù)派遣人員的安全管理

第十九條綜合管理部在與勞務(wù)公司訂立合同前，應(yīng)在合同中就

涉及職業(yè)健康安全方面的有關(guān)內(nèi)容明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。綜合管理

部對(duì)合同的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)勞務(wù)公司違反合同規(guī)定，公司有權(quán)

責(zé)令其實(shí)施整改。

第二十條各勞務(wù)派遣人員必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定,

遵守崗位安全操作規(guī)程，參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，接受安全檢查。

第二十一條勞務(wù)派遣人員依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)的安全

權(quán)力和義務(wù)。勞務(wù)人員在公司發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相

關(guān)法律法規(guī)和勞務(wù)合同的約定進(jìn)行處理。

第五章配套（供應(yīng)）方的安全管理

第二十二條采購(gòu)部負(fù)責(zé)各配套企業(yè)、供應(yīng)商、物資回收企業(yè)及

其相關(guān)方（如物流公司）在公司內(nèi)的安全管理，對(duì)其作業(yè)人員進(jìn)行安

全培訓(xùn)教育，并作好培訓(xùn)記錄。

第二十三條采購(gòu)部與各相關(guān)方簽訂合同時(shí)，應(yīng)在合同中充分體

現(xiàn)安全管理的內(nèi)容，明確合同雙方的安全管理責(zé)任和義務(wù)。

第二十四條凡進(jìn)入公司的相關(guān)方員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、服從公司的管理，自覺(jué)遵守公司生產(chǎn)安全、治安消防、交通

安全、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以及環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的安全檢查。

2、未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)允許，嚴(yán)禁進(jìn)入種各危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所、重點(diǎn)

辦公區(qū)域、涉密場(chǎng)所等；

3、未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)審批，嚴(yán)禁擅自在公司內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)、

擅自動(dòng)用生產(chǎn)設(shè)備或私