2024年度教師與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教師與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才協(xié)議書1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議原則第二章雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)方向3.2人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)3.3人才培養(yǎng)數(shù)量第四章教學(xué)內(nèi)容與課程設(shè)置4.1教學(xué)內(nèi)容4.2課程設(shè)置4.3教學(xué)方法4.4教學(xué)資源第五章教學(xué)實施與管理5.1教學(xué)安排5.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.3教學(xué)評估5.4教學(xué)反饋第六章教學(xué)師資6.1甲方師資6.2乙方師資6.3師資交流第七章學(xué)生選拔與培養(yǎng)7.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2學(xué)生選拔程序7.3學(xué)生培養(yǎng)計劃7.4學(xué)生考核與評價第八章實踐教學(xué)與實習(xí)8.1實踐教學(xué)安排8.2實習(xí)機會8.3實習(xí)考核第九章合作企業(yè)支持9.1企業(yè)參與方式9.2企業(yè)導(dǎo)師配備9.3企業(yè)資源提供第十章培養(yǎng)費用與資金管理10.1培養(yǎng)費用10.2資金使用10.3資金管理第十一章協(xié)議期限與續(xù)簽11.1協(xié)議期限11.2協(xié)議續(xù)簽第十二章違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約處理第十三章爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機構(gòu)第十四章附則14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議解釋14.3協(xié)議變更14.4協(xié)議解除14.5協(xié)議終止14.6協(xié)議附件合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過教師與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的方式，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的緊密結(jié)合，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求。1.3協(xié)議原則1.3.1互惠互利原則1.3.2實用性原則1.3.3合作共贏原則1.3.4公平公正原則第二章雙方基本信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯(lián)系人：____________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________2.2乙方信息2.2.1乙方名稱：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方聯(lián)系人：____________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________第三章人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)方向3.2人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1知識水平：____________________3.2.2技能水平：____________________3.2.3綜合素質(zhì)：____________________3.3人才培養(yǎng)數(shù)量本協(xié)議約定，雙方合作培養(yǎng)人才數(shù)量為：____________________第四章教學(xué)內(nèi)容與課程設(shè)置4.1教學(xué)內(nèi)容4.1.1理論知識：____________________4.1.2實踐技能：____________________4.1.3企業(yè)文化：____________________4.2課程設(shè)置4.2.1基礎(chǔ)課程：____________________4.2.2專業(yè)課程：____________________4.2.3實踐課程：____________________4.3教學(xué)方法4.3.1講授法4.3.2案例分析法4.3.3項目教學(xué)法4.3.4企業(yè)實踐法4.4教學(xué)資源4.4.2實踐基地：____________________4.4.3企業(yè)資源：____________________第五章教學(xué)實施與管理5.1教學(xué)安排5.1.1教學(xué)時間：____________________5.1.2教學(xué)地點：____________________5.1.3教學(xué)方式：____________________5.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.2.1教學(xué)過程監(jiān)控：____________________5.2.2教學(xué)效果評估：____________________5.2.3教學(xué)反饋機制：____________________5.3教學(xué)評估5.3.1評估方式：____________________5.3.2評估內(nèi)容：____________________5.3.3評估結(jié)果應(yīng)用：____________________5.4教學(xué)反饋5.4.1學(xué)生反饋：____________________5.4.2教師反饋：____________________5.4.3企業(yè)反饋：____________________第六章教學(xué)師資6.1甲方師資6.1.1甲方教師資質(zhì)：____________________6.1.2甲方教師教學(xué)經(jīng)驗：____________________6.2乙方師資6.2.1乙方導(dǎo)師資質(zhì)：____________________6.2.2乙方導(dǎo)師企業(yè)經(jīng)驗：____________________6.3師資交流6.3.1甲方教師參與乙方企業(yè)項目：____________________6.3.2乙方導(dǎo)師參與甲方教學(xué)活動：____________________第七章學(xué)生選拔與培養(yǎng)7.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)7.1.1學(xué)術(shù)成績：____________________7.1.2綜合素質(zhì)：____________________7.1.3興趣愛好：____________________7.2學(xué)生選拔程序7.2.1報名：____________________7.2.2資格審查：____________________7.2.3面試：____________________7.2.4錄?。篲___________________7.3學(xué)生培養(yǎng)計劃7.3.1培養(yǎng)目標(biāo)：____________________7.3.2培養(yǎng)方案：____________________7.3.3培養(yǎng)進度：____________________7.4學(xué)生考核與評價7.4.1考核方式：____________________7.4.2評價標(biāo)準(zhǔn)：____________________7.4.3評價結(jié)果應(yīng)用：____________________第八章實踐教學(xué)與實習(xí)8.1實踐教學(xué)安排8.1.1實踐教學(xué)時間：____________________8.1.2實踐教學(xué)地點：____________________8.1.3實踐教學(xué)內(nèi)容：____________________8.2實習(xí)機會8.2.1乙方提供實習(xí)崗位：____________________8.2.2實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)：____________________8.2.3實習(xí)生實習(xí)安排：____________________8.3實習(xí)考核8.3.1實習(xí)考核方式：____________________8.3.2實習(xí)考核內(nèi)容：____________________8.3.3實習(xí)考核結(jié)果：____________________第九章合作企業(yè)支持9.1企業(yè)參與方式9.1.1企業(yè)導(dǎo)師參與教學(xué)：____________________9.1.2企業(yè)專家參與講座：____________________9.1.3企業(yè)提供實踐項目：____________________9.2企業(yè)導(dǎo)師配備9.2.1導(dǎo)師資質(zhì)要求：____________________9.2.2導(dǎo)師工作職責(zé)：____________________9.2.3導(dǎo)師考核與評價：____________________9.3企業(yè)資源提供9.3.1提供實習(xí)場所：____________________9.3.2提供實習(xí)設(shè)備：____________________9.3.3提供企業(yè)案例：____________________第十章培養(yǎng)費用與資金管理10.1培養(yǎng)費用10.1.1甲方承擔(dān)費用：____________________10.1.2乙方承擔(dān)費用：____________________10.1.3費用支付方式：____________________10.2資金使用10.2.1資金使用范圍：____________________10.2.2資金使用監(jiān)督：____________________10.2.3資金使用報告：____________________10.3資金管理10.3.1資金管理制度：____________________10.3.2資金審批流程：____________________10.3.3資金結(jié)算方式：____________________第十一章協(xié)議期限與續(xù)簽11.1協(xié)議期限11.1.1協(xié)議有效期為：____________________11.1.2協(xié)議到期前：____________________11.2協(xié)議續(xù)簽11.2.1續(xù)簽條件：____________________11.2.2續(xù)簽程序：____________________11.2.3續(xù)簽期限：____________________第十二章違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1甲方違約情形：____________________12.1.2乙方違約情形：____________________12.2違約責(zé)任12.2.1違約責(zé)任承擔(dān)：____________________12.2.2違約賠償方式：____________________12.3違約處理12.3.1違約處理程序：____________________12.3.2違約處理結(jié)果：____________________第十三章爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1爭議解決途徑：____________________13.1.2爭議解決機構(gòu)：____________________13.2爭議解決程序13.2.1爭議提交：____________________13.2.2爭議調(diào)查：____________________13.2.3爭議解決：____________________13.3爭議解決機構(gòu)13.3.1爭議解決機構(gòu)名稱：____________________13.3.2爭議解決機構(gòu)職責(zé)：____________________第十四章附則14.1協(xié)議生效14.1.1協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議解釋14.2.1本協(xié)議內(nèi)容如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3協(xié)議變更14.3.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.4協(xié)議解除14.4.1協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.5協(xié)議終止14.5.1協(xié)議終止條件：____________________14.5.2協(xié)議終止程序：____________________14.6協(xié)議附件14.6.1本協(xié)議附件包括：____________________甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1.1甲方主導(dǎo)下的教學(xué)計劃制定條款說明：甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)進度、考核方式等，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。1.1.2甲方師資選聘與管理條款說明：甲方負(fù)責(zé)選聘具備專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗的教師，并對教師進行日常管理和考核。1.1.3甲方實踐教學(xué)基地建設(shè)條款說明：甲方負(fù)責(zé)建設(shè)或租用實踐教學(xué)基地，提供學(xué)生實習(xí)和實訓(xùn)的條件。1.1.4甲方對學(xué)生進行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)條款說明：甲方提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的困難和問題。1.1.5甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加各類競賽和活動條款說明：甲方組織學(xué)生參加各類專業(yè)競賽和活動，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐能力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.2.1乙方主導(dǎo)下的實習(xí)崗位安排條款說明：乙方根據(jù)企業(yè)需求，提供實習(xí)崗位，并負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)安排和日常管理。2.2.2乙方導(dǎo)師選聘與考核條款說明：乙方選聘具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的導(dǎo)師，并對導(dǎo)師進行定期考核。2.2.3乙方提供實習(xí)設(shè)備與資源條款說明：乙方提供實習(xí)所需的設(shè)備、工具和資源，確保學(xué)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。2.2.4乙方組織企業(yè)專家講座條款說明：乙方邀請企業(yè)專家為學(xué)生舉辦講座，分享行業(yè)經(jīng)驗和最新技術(shù)。2.2.5乙方參與學(xué)生考核與評價條款說明：乙方參與學(xué)生的實習(xí)考核和評價，對學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)給予反饋。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.3.1第三方中介的選聘與職責(zé)條款說明：雙方共同選聘具備專業(yè)資質(zhì)的第三方中介機構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方合作事宜。3.3.2第三方中介的費用承擔(dān)條款說明：第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方按比例分擔(dān)。3.3.3第三方中介的信息保密條款說明：第三方中介對合作過程中的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.3.4第三方中介的監(jiān)督職責(zé)條款說明：第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況，確保雙方履行各自義務(wù)。3.3.5第三方中介的爭議調(diào)解條款說明：如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，第三方中介負(fù)責(zé)調(diào)解，并提出解決方案。3.3.6第三方中介的報告與反饋條款說明：第三方中介定期向雙方報告合作進展情況，并及時反饋問題和建議。3.3.7第三方中介的合同解除條款說明：如第三方中介無法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，雙方有權(quán)解除其合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學(xué)計劃2.教師名單及資質(zhì)證明3.實踐教學(xué)基地介紹及使用協(xié)議4.學(xué)業(yè)輔導(dǎo)計劃5.競賽和活動安排6.實習(xí)崗位需求及安排7.企業(yè)專家講座安排8.學(xué)生實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)9.第三方中介服務(wù)合同10.費用分擔(dān)協(xié)議11.信息保密協(xié)議12.第三方中介報告13.爭議調(diào)解方案14.合同變更記錄15.合同解除通知二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照教學(xué)計劃提供課程或師資。認(rèn)定：甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)提供符合要求的課程或師資，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。認(rèn)定：乙方未能提供協(xié)議中約定的實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。3.違約行為：第三方中介未履行合同約定的職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未按照合同要求履行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和調(diào)解職責(zé)，經(jīng)雙方確認(rèn)后，視為違約。4.違約行為：任何一方未按照協(xié)議支付費用。認(rèn)定：任何一方未按照協(xié)議約定的時間、金額和方式支付費用，經(jīng)對方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：雙方之間達成的具有法律約束力的文書。2.違約：一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。3.爭議：雙方對協(xié)議的履行或解釋存在分歧。4.調(diào)解：通過第三方的介入，幫助雙方達成一致。5.保密：對協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息進行保密處理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：師資力量不足。解決辦法：增加師資選聘渠道，提高教師待遇，吸引優(yōu)秀教師加入。2.問題：實踐教學(xué)資源不足。解決辦法：與企業(yè)合作，共享資源，共同建設(shè)實踐教學(xué)基地。3.問題：學(xué)生實習(xí)效果不佳。解決辦法：加強與企業(yè)的溝通，優(yōu)化實習(xí)崗位，提高實習(xí)質(zhì)量。4.問題：費用支付不及時。解決辦法：制定詳細(xì)的費用支付計劃，明確支付時間和方式，確保及時支付。五、所有應(yīng)用場景：1.教師與企業(yè)合作培養(yǎng)應(yīng)用型人才。2.企業(yè)為提升員工技能，與學(xué)校合作開展培訓(xùn)。3.政府支持下的校企合作項目。4.行業(yè)協(xié)會組織的校企合作活動。5.高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)研究生或博士生。全文完。2024年度教師與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請在此處填寫甲方名稱）地址：（請在此處填寫甲方地址）聯(lián)系人：（請在此處填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請在此處填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（請在此處填寫乙方名稱）地址：（請在此處填寫乙方地址）聯(lián)系人：（請在此處填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請在此處填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的為促進教育事業(yè)發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方與乙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方實際情況制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指乙方企業(yè)所從事的行業(yè)或領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“聯(lián)合培養(yǎng)”是指甲方與乙方共同參與人才培養(yǎng)過程，甲方提供教育資源，乙方提供實踐平臺。（2）“人才”是指具有較高綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)社會發(fā)展需求的專業(yè)人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的實踐平臺進行監(jiān)督，確保實踐教學(xué)的質(zhì)量。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供必要的實踐教學(xué)條件。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教師資源，指導(dǎo)乙方學(xué)生完成學(xué)業(yè)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。（2）乙方有義務(wù)為甲方提供實踐教學(xué)平臺，確保實踐教學(xué)效果。（3）乙方有義務(wù)對甲方教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高實踐教學(xué)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點甲方：__________；乙方：__________5.3合同履行方式甲方與乙方共同制定人才培養(yǎng)計劃，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議書；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，必要時可申請仲裁或提起訴訟。6.4終止后果（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互配合，共同維護人才培養(yǎng)成果。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）甲方提供的教育資源費用；（2）乙方提供的實踐教學(xué)平臺費用；（3）人才培養(yǎng)過程中的其他相關(guān)費用。7.2支付方式雙方約定，費用支付方式如下：（1）甲方教育資源費用：乙方應(yīng)在每學(xué)期開始前支付甲方；（2）乙方實踐教學(xué)平臺費用：甲方應(yīng)在每學(xué)期開始前支付乙方；（3）其他相關(guān)費用：根據(jù)實際情況，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間（1）甲方教育資源費用支付時間：乙方應(yīng)在每學(xué)期開始前支付甲方；（2）乙方實踐教學(xué)平臺費用支付時間：甲方應(yīng)在每學(xué)期開始前支付乙方；（3）其他相關(guān)費用支付時間：按照雙方協(xié)商確定的支付時間執(zhí)行。7.4支付條款（1）雙方應(yīng)按照約定的支付方式和支付時間，及時足額支付相關(guān)費用；（2）如一方未按時支付費用，另一方有權(quán)要求其限期支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）因支付問題導(dǎo)致的合同履行受阻，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可申請仲裁或提起訴訟。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照協(xié)議約定提供教育資源，導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作受阻的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按時支付乙方實踐教學(xué)平臺費用，應(yīng)向乙方支付違約金；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照協(xié)議約定提供實踐教學(xué)平臺，導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作受阻的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方未按時支付甲方教育資源費用，應(yīng)向甲方支付違約金；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金金額根據(jù)雙方協(xié)商確定，但不得低于實際損失；（2）賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）人才培養(yǎng)過程中的技術(shù)、數(shù)據(jù)、文件等；（3）雙方約定需保密的其他信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為協(xié)議簽訂之日起至人才培養(yǎng)工作結(jié)束后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密義務(wù)人離職后，仍需遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政府行為；（3）瘟疫、流行病等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）新冠病毒疫情；（2）國家政策調(diào)整；（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或提交仲裁委員會仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的信息；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，雙方的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)委托給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方對本協(xié)議的修改、補充、解釋和終止等具有最終決定權(quán)。（2）雙方對本協(xié)議的執(zhí)行情況享有監(jiān)督檢查權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協(xié)議的修改和補充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致修改或補充的協(xié)議內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改或補充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進人才培養(yǎng)工作。（2）雙方應(yīng)積極解決人才培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，交流人才培養(yǎng)工作情況。（2）雙方應(yīng)建立信息共享機制，及時傳遞人才培養(yǎng)相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本合同的組成部分，具有同等法律效力。16.3增減條款（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃書2.教學(xué)資源清單3.實踐教學(xué)平臺介紹4.保密協(xié)議5.爭議解決機制6.不可抗力事件清單7.雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時提供教育資源，經(jīng)乙方催告后仍未提供，認(rèn)定為違約。未按時支付乙方實踐教學(xué)平臺費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時提供實踐教學(xué)平臺，經(jīng)甲方催告后仍未提供，認(rèn)定為違約。未按時支付甲方教育資源費用，經(jīng)甲方催告后仍未支付，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指雙方約定對某些信息保密的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行